23/02/10 09:35:54.29 u46cWgn90.net
>>356
酒癖は悪いなw
のくからまれる
482:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:36:05.88 W+8Nsfpg0.net
>>480
病院は切ってすらないよ
パート契約に切り替えて昼間だけの勤務を提案してる
483:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:36:24.87 qwObcxSd0.net
生命がかかっているので病院の入院患者
全員から全看護師の夜勤を任意性にする
署名をもらってはじめて主張できるはなし。
自分だけ特別扱いされないとキレるとか
どこの○リアンかと。
484:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:37:16.95 AufxdlTr0.net
>>459
これな
ジャップはやりがい搾取押し付けすぎ
485:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:37:26.89 rlmHGZuK0.net
正社員手当とかあるのかね？
看護師は条件が揃えばすぐに正規職員に戻れそうだけど
486:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:37:27.51 /Mv1Z12/0.net
>>466
私は扶養内のパート
二度と病棟に戻りたくない
眠剤が手放せかったわ
それもドンドン強くなる
487:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:37:37.80 cDoX8nEy0.net
看護師のボーナスってめっちゃいいからそら正社員からパートだと困るだろうな
請求額も少額だから問題提起したろって意識のが高そう
488:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:38:15.06 bse1/zZR0.net
夜勤専門でやりたいヤツ引っ張って来いよ
489:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:38:30.39 bPcEmRMv0.net
すげえ自分勝手な言い分だな
夜勤できない状況になったのは看護師側の都合なんだから
病院側が無理だと言えばこれまで通り働くか、雇用形態変えるか転職しかねーだろ
490:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:38:30.47 lIuenFEm0.net
金が欲しいから訴訟とか基地外だな
理由は正当だし嫌なら他で働けよ無能が
金が欲しいから訴訟すればいいとか頭おかしいな
491:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:38:43.29 iXdJv40c0.net
日中の診療所にも求人はあるわけで
492:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:38:44.19 nhKxhQs00.net
この場合パートタイマー雇用契約に切り替えるメリットは日勤のみで夜勤しなくて済むこと
デメリットは…何かあるのか？パートという契約名称が気に入らないくらい？
旦那は単身赴任で稼いでるだろうしほんと何が不満なんだろう
493:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:04.49 AufxdlTr0.net
>>478
それならそれで、昼職の基準下げようかとか、ここまで行ったら終末医療をどうするかという話に進む
494:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:12.67 fZ96GHw10.net
>>478
人件費は岸田総理が企業に上げるようにお願いしている。
夜勤手当は義務だからあるのは当たり前だがふつうに安すぎる
495:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:23.09 rlmHGZuK0.net
>>487
ボーナスか
そりゃ辞めたくないな
496:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:26.35 JvMoLtpj0.net
ある意味軍隊みたいなもんだからな
497:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:26.45 nhKxhQs00.net
>>486
ちなみに今は何の仕事してるん？
498:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:28.84 zZ42d/EL0.net
夜勤ないとこ勤めればいいじゃん
何言ってんだこいつ
499:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:29.15 +TA5yVI70.net
女はこれがあるから待遇で差を付けざるを得ない
500:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:39:30.16 nOviL2hr0.net
>>477
どこの民間のサラリーマンだって総合職入社なら、人事異動や転勤断れば、降格や退職言われてもしょうがないでしょ。
その前提で雇用されてんだし。
恐らくこの人は他にも色々と問題あったと思うけどね。
501:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:40:09.17 OaPU98vw0.net
>>482
それもおかしいよね
実務ができる人なので仕事はやらせたいとか
割増払って解雇で良いんじゃねーの
揉めた人をまた雇用するのは誰も得をしないわ
502:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:40:09.27 jNgv1qga0.net
看護師って夜勤はフツーにあるんだから
就職する時になんでそこに入ったん？
しかも看護師って引くて数多だから優秀な人は直ぐ他で採用される
何でしがみついてたん？
503:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:40:19.08 tJ/g5LWY0.net
夜勤が必要な職場なら仕方ない気もするなあ
504:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:40:29.41 El91o82K0.net
>>492
デメリットは昇格・昇給・給与のいずれかか全部か
505:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:41:04.84 QZWGpWHs0.net
ずっとやなくて数年間の話やろ？
育休みたいなもんとして配慮義務が通るかどうかやね
506:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:41:22.50 drrEsz3z0.net
>>274
お前がクソキチガイだよ
そんな規則無いわ
507:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:41:49.12 SCXQOXu30.net
普通労働条件は明記するものだが
508:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:41:55.83 AufxdlTr0.net
>>500
日本の労働環境をこの機会に全部変えろ
509:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:42:38.68 OaPU98vw0.net
>>500
だから、その部分の訴えじゃないという事
精神疾患への慰謝料請求
パワハラ訴訟
ここの人の誰もこの大学病院の雇用契約書に目を通してないから勤務が～は推測でしかない
510:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:42:43.48 +TA5yVI70.net
病院での医療は、夜勤どころか夜中や休日でも突然呼び出されるとかある仕事だろ
それが嫌なら辞めるしかないわ
511:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:09.44 em1zDI/L0.net
日本のおかしな所だよな
契約が結べなかったら
それではお互いサヨウナラ、はい次！
でいいのに
いちいち纏わりついてくる労働者
512:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:12.49 ndCKO0WF0.net
>>14
わかる
ただ夜型生活どっぷりやってると買い物はいけないわ
旅行に行けないわ食べたいものを外食できないわで色々支障が出てきて
やっぱり世間は朝型中心に動いてるんだなぁと悲しくなる
513:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:15.33 El91o82K0.net
>>505
育休後の時短は給与が下がるけど、この人はそれを認めたくないんじゃないの？
夜勤ありの給与のまま日勤のみで働きたいんだから
514:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:29.39 nOviL2hr0.net
>>494
医療関係者においては他の業界より、十分に高額だよ。それ自体が悪いとは思わないが、その原資の大半が医療保険で賄われてる。
515:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:36.26 +TA5yVI70.net
看護師どころか医師だってそうやってるんだからさ必要があって
516:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:43:40.68 X7MvAvoe0.net
そりゃ夜勤当たり前やろ
患者がいるんだから
仕事しませんって言ってんだから解雇されて当たり前では？
517:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:44:02.63 /Mv1Z12/0.net
>>497
外来看護師
時給3500円だから月6日半日働くと扶養内に収まるわ
518:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:44:11.88 iTnITBPO0.net
夜勤ちょー少ない外来希望すれば良かったのに
ただ病棟よりは仕事ハードで性格悪いの多いのが難点
519:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:44:56.74 8RPis+ij0.net
>>492
正社員に戻れないんだよ
40代まで大学病院にいたらそれなりに仕事にやりがいがあったのだろうし辞めたくないんだよ
普通に外来に回せばよかったのに
520:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:45:03.62 we2v2q3W0.net
訴訟する暇があるなら働けよ
521:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:45:05.28 QZWGpWHs0.net
>>513
夜勤ありの給与？
夜勤しなけりゃ手当は出んよ正社員だろうが
522:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:45:45.62 rMCaeofc0.net
この噂が広まったら名古屋市大病院に医者も看護師も集まらないだろう
523:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:10.42 ndCKO0WF0.net
>>165
横から失礼
それもあるかもだけど、介護やってる人が割と中年以上の年齢で家庭があるから夜勤が難しいとか
女性だと更年期真っ最中の年齢で体の不調を抱えながら働いてるから、不規則な時間でシフト組むと
自律神経がやられて鬱→飛び降りたくなるみたいなのがあるらしい、介護やってる知り合いの話
524:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:18.52 nOviL2hr0.net
>>507
まずしてるやろ。でも就業規則とかは無視して裁判してるんだよ。
就業規則より法律のほうが強いからそれはいいんだけど、夜勤拒否で雇用形態の変更は、別に法律違反ではないわな。
525:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:28.04 h8Doizgg0.net
>>519
大学病院クラスなら人材再配置出来そうな気もするけどねぇ
526:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:44.11 rqFOXoPd0.net
夜勤やらないってのは無理があるだろ
病室のある病院だろ
527:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:53.02 qMNWqzOH0.net
>>117
なるほど子持ち同士で潰し合え～
ｗ
528:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:46:58.36 fZ96GHw10.net
>>492
パートというのは名前の問題じゃない。各種の保険が適用されなくなり
老後にもらえる年金も減る。
日勤限定でも正社員と同じ時間働くのにパートじゃ嫌なのは当たり前
529:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:47:12.31 /Mv1Z12/0.net
>>522
そんなことないよ
東京女子医大でもなんとかなってる
530:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:47:23.31 VnhcPbZ90.net
夜勤したくないのはコイツの一方的な都合だしな、それに対して病院側はパートに切り替えて昼間の勤務を提案したがそれもこいつのに都合で拒否したどころか精神的苦痛で慰謝料払えと来たもんだ
どないせっちゅうねんw
531:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:48:00.27 QZWGpWHs0.net
病院側もなんでパート勧めるんやろ
夜勤してくれなくても困らんのやったら
わざわざパートにせんでもええ話
532:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:48:16.36 El91o82K0.net
>>521
夜勤ありの給与じゃないわ、失礼
雇用契約書で夜勤含むと明記された上での給与ね
533:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:48:47.79 qMNWqzOH0.net
「夜はみんな寝てるからトラブルが起きない限りはいーんだよ」
ってさくせい病棟全年齢版でクロカワが言ってた
ｗ
534:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:50:29.13 zUca1KKM0.net
>>469
自分の希望に合う働き方を提案してくれてるのにね。普通は自分の希望に合うところを自分で探すんだよ‥よほどの能力がある人は別だろうけど
535:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:50:39.12 OaPU98vw0.net
>>531
そら20年近くやってるから仕事ができる人なんだろ
536:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:50:58.33 QZWGpWHs0.net
>>532
まぁその雇用契約が妥当かどうか
子供が小学生の間だけとか数年レベルでもダメなのか
安全配慮義務違反で訴えてるのはそういう事だろう
若しくはパート転換に際してパワハラなのかもしれんが
537:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:51:26.40 obKRmktv0.net
これ通ったら面接時に夜勤可不の質問タブーになって雇ったら夜勤できませんて言われんだろ
538:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:52:32.91 ndCKO0WF0.net
>>528
扶養を外れないようにっていうのを考えないで働けるだけ働けば
社会保険加入が義務になるんじゃなかった？
職場がそんな職員要らないっていうならまぁ仕方ないけど
539:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:52:37.91 wKIGvzpm0.net
>>535
それこそ推測では？
仕事出来る人は、ルールや規則曲げようとしたり
周りに迷惑かけたりして
こんなにゴネない
というのが個人的な意見だけど
540:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:53:07.16 E3ixfgnk0.net
働きたい時間を集めて
シフト配置できないのかね
労働力をかなり失ってると思うぞ
541:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:53:09.11 pE3hKKwc0.net
雇用契約の変更なんだから当たり前では
542:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:53:31.72 /zLsT9NA0.net
看護師の夜勤はしゃーないやん
介護施設で日勤のみとか町医者とか探せばありそうやが
543:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:53:51.56 qMNWqzOH0.net
こういう女の子ってさ若いころ他の人が子供いて夜勤出来ないから
ずーと夜勤しててねｗ
って言われても絶対ごねてたんだろ・ｗ・
544:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:54:20.15 uAcOQERQ0.net
元々の求人が夜勤ありなんだから
夜勤を免除ではなく日勤とか
別の雇用体系にしないと、
交代勤務に夜勤だけ穴が開くだろ
日勤にして下さいって話じゃないのが不思議だな
病院側は、要求に合わせるために
パートにしてくれるとも言ってるのに、
何で追い詰められてるんだ？
545:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:54:36.84 ndCKO0WF0.net
というか、過去に夜勤なしで働いてた人がいたから、みたいなことはないん？
546:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:54:46.96 pd4ucpgA0.net
みんな夜勤なんかやりたくないだろうから子供理由に夜勤外せだと他が納得せんだろ
日勤の枠取られるから減るわけだし
547:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:54:59.65 OaPU98vw0.net
>>539
大学病院だが…
548:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:55:57.01 nhKxhQs00.net
>>504
そうだとしたらパートタイマー雇用契約でもそこを配慮するように交渉するべきなんだよなぁ
常勤雇用の内容を変えろという主張は就業規則にも関わる問題になっちゃうし
549:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:56:07.37 E3ixfgnk0.net
希望者の多いシフトは安く
少ないシフトは高く設定
AIシフト配置早くキテクレー
550:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:56:25.56 o8thmIY/0.net
>>1
育休と同じで たった一人の都合で周りが迷惑するよな
１回辞めてパートになれよ、有能ならまた正規雇用してくれるやろ
皆が夜勤を好きでやってると思ってんの？ 皆が夜勤しなくなったら患者も迷惑やぞ
１つの方法としては夜勤を代わってもらうのを金銭解決しろ！ 俺ならオマエの夜勤分を金くれるならやったるけどな（笑）
タフなんで２４時間戦えますよ
551:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:56:31.08 nhKxhQs00.net
>>517
看護師はそういう選択も出来るのにこの人はおかしいんだよなぁ
552:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:56:36.71 jTLnUlf20.net
子供がいれば夜勤は無理では？
夫も単身赴任で面倒みれない
優しくない社会
553:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:56:53.88 guYv7iUF0.net
>>7
夜勤オンリーならマシだけど
日勤夜勤を繰り返すと死ぬよな
554:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:57:28.74 nhKxhQs00.net
>>519
自分のキャリア最優先なら子供は実家に預けるとか夜勤の日は夜中一人で留守番させるとかしたらいいのにね
555:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:57:54.59 mOigBUna0.net
>>544
こういうガイジたまにいるよね
この職場はxxxな職場ですって採用前から言ってあるのに
採用後にxxxはおかしい謝罪と賠償を！！っていいだすやつ
556:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:09.00 QZWGpWHs0.net
うちの会社、実務上夜勤不可避だが夜勤嫌な人はそれ認めてるけどなぁ
残業もそうやけど
深夜手当、残業手当、休日手当が出んだけで
何故パートなのか合理的な理由がよく分からん
557:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:27.18 wKIGvzpm0.net
>>547
へ？
大学病院だろうと国立病院だろうと
看護師なら、余裕で入れるよ
うちの嫁さん面接2回だけで
県外からも受診に来るような国立病院の看護師やってたよ
558:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:31.03 pd4ucpgA0.net
>>552
小学生くらいなら1人でも大丈夫だろ
俺だって親共働きで夜は1人で飯用意して風呂入って寝てたわ
559:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:37.46 QS0LZeXx0.net
やっぱり看護師不足がこういう輩を調子に乗らせるんだよなー
看護師を3倍ぐらいに増やせば、「なんでもします！！雇ってください！！」になるよ
560:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:41.17 g3He6tEk0.net
なんで妥協点見つけないか理解に苦しむわ。上司がバカ。
561:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:58:41.71 zS6WOotp0.net
本人的にはよっぽどオイシイ職場だったんだろうなあ
562:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:59:08.01 Nn9mVkMu0.net
>>254
そんなに高いなら、託児施設を病院が併設してるのはなんやろね。
563:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:59:14.72 3bFTaSf50.net
>>552
やってる人もいるのでは？
できないなら即クビが欧米
日本は別の道も提案
十分優しい社会でしょw
564:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 09:59:45.08 OaPU98vw0.net
>>557
この人40超えてるんですが…
565:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:00:20.28 El91o82K0.net
>>552
子供がまだ小学生なのに単身赴任をさせる会社の方がおかしいとは言わないの？
566:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:00:36.72 Uq7M9HFk0.net
大学病院に入院してたことあるが、本当にいつ寝てるのってぐらい昼も夜も毎日病院いる副婦長さんいたからな
567:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:00:38.49 3bFTaSf50.net
>>560
妥協案提案してるんだが
少し長くなると文章読めないタイプ？
568:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:00:43.74 nhKxhQs00.net
>>528
パートというのは名前の問題だよ
各種保険というのは社会保険のことかな？
年金が減るのは収入が減るからであって、それはパートタイマーだから料率が変わるとかではない
年金をたくさん納めたいならそれまで通り夜勤するしかない
君のようなフワッとしたイメージで語られても困る
569:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:01:14.58 nhKxhQs00.net
>>552
妻子も一緒に着いて行けばええんやで
570:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:01:32.35 3bFTaSf50.net
>>565
欧米なら全然おかしくないやろなw
571:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:01:33.98 JOPjTidu0.net
>>559
ベトナムとかから大量に看護学校に入れさせたら良いのにな
馬鹿でも看護師ぐらい務まるんだから
572:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:02:06.03 Nn9mVkMu0.net
>>556
小学生の子供が居るので夕方前には帰りますならパート勤務になるやろね。
573:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:02:13.30 HNUm1f5E0.net
>>3
よく調教された労働者だな
574:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:02:19.50 ifjm3DoN0.net
セクハラパワハラモラハラ、日本の企業ってほんとなんでもありだからな
575:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:02:41.41 zZ42d/EL0.net
看護師の給料高過ぎだろ
3割くらい減らしてその分医者に回せ
日本の医者の給料低過ぎだわ
576:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:02:47.17 8RPis+ij0.net
>>550
大学病院は一度辞めてパートになって正社員はありえない
採用に年齢制限と試験あるだろ
この病院が経験者枠を何歳にしているかわからないけど
普通は35とか42くらい
年齢制限なくせば問題解決するかもしれないな
577:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:03:11.96 B/yIt6PA0.net
夜勤をしなくてもよい病院に移れよ！
コイツが夜勤をしないことによって他の人に負担がいくんだよ！
578:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:03:29.03 QZWGpWHs0.net
>>572
いやならへんね
正社員のまま時短勤務を期限決めての話になる
579:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:03:39.06 wKIGvzpm0.net
>>564
会話全く噛み合ってなくて笑うわ
大丈夫かい？
疲れてるなら、休みなよ
580:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:03:52.40 Nn9mVkMu0.net
>>565
会社だけでなく、国家公務員でも単身赴任とかありますが？
581:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:04:32.17 beWQWMSw0.net
>>565
単身赴任が帯同かは自分達で決めれる所が多いと思うんやけど
この人みたいに今の職場にこだわる人の中には敢えて旦那の転勤について行かない人は居ると思う
あと子供の転校が駄目とか
582:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:04:41.12 /Mv1Z12/0.net
>>557
奥さんに夜勤させてるん？
夜勤やめさたほうがいいよ
この前看護師の平均寿命が64歳って知って
驚愕したわ
583:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:04:51.70 3/+ftIXG0.net
>>575
日本の医者は外科医以外は人足りてるからな
何故か外科医や出産に立ち会う仕事は成りたがらない
584:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:05:04.81 Nn9mVkMu0.net
>>578
それは君の会社の場合でしょ？
585:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:05:40.05 QZWGpWHs0.net
看護師の労働組合ってあるんだろうか
586:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:05:44.95 El91o82K0.net
>>580
だよね
優しくない社会とかいう前にそういう社会構造だって理解しろよって>>552に言いたいんだわ
587:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:05:46.81 XgbCiPW40.net
夫の転勤を強要した会社には何も言えない？
588:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:05:59.17 uahXrGiN0.net
単身赴任させた企業に罰金
夜勤してる労働者に報奨金
これでいいじゃん
589:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:02.99 g3He6tEk0.net
>>567
アホか。パート契約なんて妥協案でもなんでもない。単身赴任の夫や親兄弟に月一回でも面倒みてもらって夜勤するとか落とし所はあるんだよ。俺の職場はそうしてるし。
590:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:04.62 ifjm3DoN0.net
>>3
社畜前提の昭和脳ジジイってすげーなー
591:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:24.66 QS0LZeXx0.net
つーか、雇用契約に夜勤勤務がある事ぐらい書いてあるし、雇用契約を守れなくなったんなら退職するしかねーよ
どこの会社も同じ事
この病院はパートタイム勤務を提案してるんだから親切な方だろ
なんで訴訟になるんだ。弁護士が馬鹿なのか？
592:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:32.38 nhKxhQs00.net
>>556
必要か？合理的な理由
就業規則や雇用契約書、労働条件通知書でそう定めているからだろ
強いて言うならそれが合理的な理由だ
593:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:32.48 Fe/wJYjQ0.net
うちのは週休1日で週に2日連続夜勤あって夜勤明けで10時過ぎに帰宅してすぐ寝て14時に起床して16時頃にまた車で出勤して行くシフトを何年やってるが毎日くたくたになってて見てて可哀想になるが働き方改革とか無縁な層でしかも地方はそんなもんだな
互いに多忙で顔合わすのが少ないのも二人が喧嘩もなく長続き秘訣なのかとも思い放置してるわ
594:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:44.14 70nfL6310.net
これ他の看護師と揉めたんやろな
595:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:06:58.38 QZWGpWHs0.net
>>584
そう だから違和感があるんよね
会社として出来る事あるやんと
何故パートなのか 時間はともかく業務内容も変えるんかと
596:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:07:04.29 /Mv1Z12/0.net
>>571
今の日本の給料じゃ移民もこなくなるよ
介護も同じ
597:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:07:20.14 Q4+YR1qM0.net
看護師で夜勤出来ないって…
そんな我儘言うならパートになれってのはその通り
そんな我儘は貴族公務員にしか許されないw
598:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:07:28.56 nhKxhQs00.net
>>589
パートタイマー雇用契約に偏見持ちすぎですわ
599:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:08:06.69 OaPU98vw0.net
>>579
よくわからんが
最初に貴方が横からレスしてきたんだけど？
539を読めばいいじゃん
冒頭でレスを推測と断定否定し、貴方は自分の妄想を意見として述べてる
そして今、誹謗中傷
こんなのを相手にどうしろと…
600:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:08:16.95 QZWGpWHs0.net
>>592
契約そのものが正しいかどうかって話ちゃうか
契約すりゃなんでも良い訳ではないしな
601:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:08:17.17 CNkmVRtE0.net
夜勤ができなしゃパート雇用になるだけ
なんで訴えてんの
602:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:10.78 BDJsuDDN0.net
訴状が届かないと自分がやったことがわからないのかｗ
603:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:15.06 xoqUhwX50.net
民間のクリニックいけよな。結局こいつは公務員にしがみつきたいだけじゃん。
604:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:38.02 ulEZY3DF0.net
こんな奴甘やかせたらだめだろ
605:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:42.39 Nn9mVkMu0.net
>>561
給与・賞与がその地域の中ではダントツなんだろうね。
うちの地域は田舎だけど、民間病院で看護師の平均給与税込み45万。賞与7ヶ月って所ある。求人出から速攻で埋まる
606:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:46.12 jErm27ag0.net
擁護してるのはZ世代だけやろ
607:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:57.79 OaPU98vw0.net
>>601
そこかよ！
誠心疾患したから慰謝料請求だよ
辞めないつもりなら地位保全や確認の訴えになるわな
608:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:09:59.05 3bFTaSf50.net
>>589
初心者か？
レスに。は一番最後だけでいいぞ
もしくはいらん
みんなそうしてるからな
日勤のみはパート契約にするのは
十分妥協点案だよ
ここはそうなってるんやろ
609:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:10:02.81 nhKxhQs00.net
>>595
もうパートタイマーがその辺のレジ打ちとか掃除してる人の固定イメージなんだな
現実には時給3500円とか5000円とか当たり前にいるし、契約や社内の仕組み的に昇給や賞与だって設定されているところもある
お前んとこが搾取してる下請け孫請けと一緒にしちゃダメだよ
610:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:10:14.32 wP5YXjJh0.net
>>332
看護婦世界の潰し合いは酷いらしいな。奥さんが看護婦の友人がいて話聞くが、ドン引きする
それを風邪にかかったくらいにしか気にしない本人にも引く
611:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:10:21.83 zZ42d/EL0.net
>>583
救急外来もな。オンコールがある科は訴訟リスクがあるから
給料やっすいから変な奴しか居着かない
アメリカみたいに4000万以上は与えなきゃ
612:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:10:25.59 BDJsuDDN0.net
>>575
医者やめたらｗ
613:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:11:15.84 hUWoPlki0.net
国全体がブラック
子供なんて増えるわけないw
614:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:11:52.34 CNkmVRtE0.net
昼勤で正社員にしてくれるんなら、みんなそっちのがいいな
615:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:12:03.08 vowoOEXM0.net
な、女なんて使えねーだろ？
616:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:12:22.75 nhKxhQs00.net
>>600
お前の言う正しい契約ってなんだ？
契約書や就業規則が見えない俺らが病院側の不正は語れないと思うが
617:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:12:35.67 zZ42d/EL0.net
>>612
高卒は自由診療扱いにして健保から叩き出せw
618:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:12:43.69 jwHKJCCS0.net
未就学児ならともかく小学生だとなぁ…夜勤やりたくないだけだろって思っちゃう
619:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:13:34.61 gcPTWlYZ0.net
夜勤手当と割り増し率の大幅増加などしないと希望者は少ないでしょ
620:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:13:35.26 em1zDI/L0.net
こんなことするから
賃金あげにくいんだよ
621:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:14:27.21 Nn9mVkMu0.net
>>610
大きい病院とかだと看護部長・副部長が数人居るからその派閥ができるらしいね。
診療科毎に何処の派閥についてるとかもあるみたい。
622:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:14:29.21 nhKxhQs00.net
>>614
夜勤専門部隊は昔の佐川急便みたいに金を貯めて他のことをするんだ！みたいなちょっとアウトローな連中の寄せ集めになるだろうな
623:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:14:39.84 hUWoPlki0.net
>>615
日本人女は特に虚弱だからね
男女平等とか無理なんよ
624:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:14:46.09 GLGbUnuX0.net
パート雇用にして賃金下げれば良いだけ
625:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:14:53.39 El91o82K0.net
>>614
それが本音だよね
自分はサービス業だから土日出勤当たり前だけど休めるならお盆やお正月も休みたいw
だから土日勤務前提で契約してる子持ちの時短さんが土日休の希望を大量に出すとうんざりするわ
626:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:15:02.46 CNkmVRtE0.net
夜勤出来ないんならパートになるか
個人のクリニックにいけよ
627:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:15:20.07 cy7DnXl00.net
夜勤の手当少なすぎるんじゃないか？
628:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:15:34.40 eY4tOxRi0.net
夜間緊急も無くせ無くせ、病院も緊急搬送も８時から５時のみのホワイト勤務な
629:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:15:50.98 m9rqCoEU0.net
強要は良くないけど、夜勤できない看護師（医師もだけど）って病院側に一切メリットないからな
630:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:15:57.49 nhKxhQs00.net
>>626
俺の個人的な意見としては家族揃って旦那に着いて行くのがベターだと思う
631:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:16:06.33 El91o82K0.net
>>618
小1と小6じゃ全然違うしね
632:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:16:50.30 pmbqmFMy0.net
入院設備のある一定規模以上の病院なら夜勤は必須だからね。
一時的なもの以外で個々の事情を考慮すると運営出来ないから当然だよ。
パート待遇で継続出来るようにしているのだから、十分考慮されている。
633:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:17:24.20 Nn9mVkMu0.net
>>603
もしくはベッド数（100床以下）の少ない民間総合病院
634:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:17:41.91 zZ42d/EL0.net
>>623
ほんま体力ないよな
夜勤の現場なんて若い子こき使って潰してるだけ
師長はババアじゃなくて吉田沙保里みたいなガチムチが欲しいわ
635:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:17:50.15 mhyuT8NR0.net
みんな夜勤なんてやりたくないでしょ
こんなの許したら他の人に示しがつかないし
だったら夜勤なしのとこ探すべき
636:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:18:19.88 d1Xqzx3U0.net
公立は月収50万夜勤必須、民間月収15万日勤のみみたいな感じだからね
637:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:18:37.15 YrpiEQeL0.net
ある程度、ライフスタイルに合わせたシフト必要だと思うけど若手に負担いくしなんとも
638:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:18:51.15 nhKxhQs00.net
>>631
45歳だと小1だと38、39歳出産になるか
さすがに小学校高学年だろうなぁ
639:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:19:23.93 yo0Qapxd0.net
夜勤手当どんと出してやれよ
それなら納得だろ
その原資は入院患者も含めて
夜間利用する患者が負担な
当たり前の話
640:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:19:43.09 Nn9mVkMu0.net
>>629
うちの地域の市民病院
まともに夜勤してる医師が居ない。
救急指定病院だけど、救急要請はすぐに断る
641:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:20:16.60 CNkmVRtE0.net
>>630
そうなんだよ
夜勤を理由に旦那に家事育児押し付けられて逃げたんじゃね
642:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:20:18.39 El91o82K0.net
>>638
逆に38・39の高齢出産だったら体力無いのかもしれん、とは思うけどそれなら尚のこと夜勤ありの勤務はしない方がいいな
643:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:20:49.97 nYTcnmZh0.net
夜勤の給料を昼間の3倍にして差し上げろ
644:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:11.69 Nn9mVkMu0.net
>>639
夜間利用て入院患者は誰が診るの？
無知さん
645:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:19.21 d1Xqzx3U0.net
>>622
夜勤のみって労働組合の関係で正社員はできない所が多いんだよね
646:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:20.15 zZ42d/EL0.net
退役自衛官に無料で看護師資格とらせろよ
看護師に求めてるのはとにかく体力だから
647:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:46.97 El91o82K0.net
>>639
この話がまかり通るならいずれはそうなるだろうね
ただし全国民の負担になると思うけど
648:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:56.20 ifjm3DoN0.net
これ、家庭事情を考えずに単身赴任させた旦那の企業がブラックなんじゃん
649:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:21:58.48 j8VS/UZ20.net
退職金も定年退職で満額貰いたかったんだろう
650:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:22:31.25 nhKxhQs00.net
>>641
>>642
やっぱりまとめて考えると今の情報だけではこの人の主張は無理あるよなぁ
651:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:22:41.68 THObB7Wz0.net
>>637
辞めたら残業が増えて若手に余計に負担いく。
そうなるんじゃなくてすでにそうなっている
652:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:23:32.86 Nn9mVkMu0.net
>>630
看護師してる友人は旦那に皆付いてってるね。
看護師だし、ベテランだからすぐに転勤先でも職場見つかるってさ。
653:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:23:47.69 pmbqmFMy0.net
>>648
方や公務員の立場にある夫婦の人生設計無視したものであって、会社の責任じゃないよ。
654:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:23:48.81 nhKxhQs00.net
>>645
現実の話しならそもそも病院はそんなもん当然不可でしょ
金積めば何とかなるとか言ってる連中は前提を理解してないだけ
655:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:23:48.92 OaPU98vw0.net
>>634
患者がフォール負けしてこの世から…
656:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:24:01.50 iEEBEpiW0.net
平成年間はやりがい搾取で現場の人間を奴隷に貶めることで生き延びてきた日本だもの
医療界に流入するカネも激減していたのに医師収入だけは死守したから他の医療職は貧困化している
この看護師は人間になろうとして立ち上がった偉人として歴史に名を残すかもしれないね
657:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:24:13.53 ifjm3DoN0.net
>>630
今どきまともな企業だと被雇用者の家庭環境をまるごと変えるような転勤はハラスメント扱い
658:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:24:29.41 XtmhMttC0.net
看護師なんて結婚育児でみんな辞めていくんだから
昔ならいくらでも若い看護師量産して
回してたけど今は減る一方だからな
勤務体系考えないと大量離職とか
病棟閉鎖とか増えてる
659:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:24:36.14 ifjm3DoN0.net
>>653
>>657
660:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:25:11.99 Df/W/llG0.net
看護師は夜勤手当どのくらい貰っているか知らないが
コンビニだと1.25倍程度にしかならない。寿命削って1.25倍・・・・・・
夜勤なんて奴隷の仕事。
661:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:25:34.24 hq5pO1xG0.net
日本の工場や看護士の日勤と夜勤を混在させるの
海外からみると人権侵害と言われてるレベルのアホ
アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアには
週3の夜勤のみっていうゆるい看護士枠の求人が大量にあったわ
しかも日本の日勤&夜勤の1ヶ月フルより給料2倍位高いのよな
662:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:25:53.23 8RPis+ij0.net
夜勤若い人は誰もしない病院もあるけどね
民間だと子供小さいと免除される
男性と子育てすんだ人で回しているけど
あまりに夜勤する人いないと死にそうになる
663:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:26:03.85 nhKxhQs00.net
>>652
そうだよねぇ
このスレでも時給3500円の人いたしね
子供が心配なら自分のキャリアより現実を優先するよね
664:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:26:06.04 OaPU98vw0.net
>>660
４月から1.5になるんじゃね
665:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:26:07.20 qMNWqzOH0.net
なんだ例の看護学校でパワハラして無能を追い出したのに
残ったやつも結局こんなのばっかなのか
ｗ
666:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:26:46.27 Oqw+bqGO0.net
病院側がこれを許しちゃったら
同じ勤務時間の他の看護だってやってられんだろ
667:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:26:59.69 3bFTaSf50.net
>>661
物価は高いし患者の負担は桁違いなんやろ
給料が高いだけが幸福にはならんわ
668:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:27:29.08 nhKxhQs00.net
>>657
ということは旦那側に問題があって、この人は独立して生計を立てないといけないのでこういう無理をしているということかね
669:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:27:33.75 m9/czTbJ0.net
いい加減日勤と夜勤で雇用形態分けろとは思う
670:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:28:05.31 THObB7Wz0.net
そもそも夜勤もデフォで12時間とかアフォほど
長時間させてるところもあるからみんな嫌がる
671:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:28:24.06 hhIspkXs0.net
ふざけたババアだな
672:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:28:34.31 nhKxhQs00.net
>>669
夜勤のみで人生設計しろという現代社会では無茶な要求だわな
673:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:29:08.75 nhKxhQs00.net
>>670
仮眠時間込みだろそれ
674:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:29:22.01 mhyuT8NR0.net
世の中の賃金体系がおかしいんだよ
生きてく上で絶対必要な一次産業とか医療関係、福祉等
過酷な割に薄給だし
逆にくだらないエンタメ系とかは超高級
野球上手いだけで数百億とかアホだろ
675:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:29:50.96 YrpiEQeL0.net
子供を夜間あずかってくれるところ、とか、かな
676:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:30:13.12 CNkmVRtE0.net
むしろ今までよく夜勤してたな
旦那もかなり協力しないと無理だろ
677:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:30:47.59 BDJsuDDN0.net
>>666
そんなこと言ってるからしまいには大量離職
678:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:30:48.09 6Cb/o5d10.net
医療ドカタ氏ねや
679:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:31:03.23 El91o82K0.net
>>667
アメリカなんか入ってる保険で受けられる治療が決まっちゃうからなぁ
日本なんて病院は老人の集合場所みたいに言われてた時代もあったんだから(今もかな？)、比べても仕方ないよね
680:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:31:04.56 j8VS/UZ20.net
>>674
野球はともかく芸能人は貰いすぎだと思う
電通が悪い
681:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:32:35.03 A7sUWefZ0.net
>>54
じゃあ夜勤手当要らないから夜勤しませんも成り立つな
682:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:33:05.84 zZ42d/EL0.net
>>673
運がいい日は当直丸々寝られる
緊急手術終わってどん兵衛にお湯注いでる間にまたブザーってのを繰り返す日もある
683:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:33:38.10 mKW1LHeT0.net
市立大病院だからなぁ
これが完全に民間の病院だったらまた違った
684:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:33:39.23 THObB7Wz0.net
>>654
>金積めば何とかなるとか言ってる連中は前提を理解してないだけ
そりゃ夜勤は昼夜逆転生活だから金だけの問題ではない。
労働時間を短くしてやらなければならない。
夜勤一回8時間の勤務で給料割増1.75から2倍くらいの金額なら
みんな争って夜勤させてくれって頼みに来るよ
685:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:33:39.97 nhKxhQs00.net
>>676
手間のかからない子供なんだろうね
だから旦那も平然と単身赴任を選択したんじゃない
裁判する時間やエネルギーがあるのはそういうことだろう
686:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:33:57.98 we2v2q3W0.net
ちゃっちゃっと契約不成立で他の仕事を探せばいいのに
これにより多くの人間に無駄な労力使わされるのに
687:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:34:05.23 ud1R1tTT0.net
夫の会社は家族の都合なんて考えもしないんだろ？
毎日だってどうなんだ？
688:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:34:15.14 W+8Nsfpg0.net
専業主婦を絶滅させたから家庭で育児の担い手がいない
そら育たんわ
689:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:34:23.50 /Mv1Z12/0.net
>>669
病院は患者を把握しなきゃいけないから
日勤だけはできるけど夜勤だけだと
名前と顔を把握できないんだわ
工場の商品と違って人間相手だから
690:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:34:48.45 xC14lnsj0.net
契約次第だけど普通夜勤必須なのは明記してるよな
問答無用で解雇すればよかっただけじゃね
まあどのみち女に勝ち目ないでしょ、裁判が社会通念をちゃんと汲むならな
691:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:35:48.35 YrpiEQeL0.net
小学校高学年ならむしろ親いない方が嬉しいだろうし(^_^;)
692:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:35:54.25 nhKxhQs00.net
>>682
飲食、チェーンの飲み屋とかなんてもっと悲惨な毎日の連続なんだよなぁ
>>684
ああそう良かったね
前提となるルールを理解してから出直してきてね
693:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:36:40.87 9iRFv+190.net
まあ日勤夜勤なんて大抵の人はやりたくないからね
お金稼ぎたいから夜勤多めが良いなんて人もいるけど
その仕事を長く続けて安定させたいって思ったら日勤だけにしたいってなる
694:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:36:49.66 H+R0Li4L0.net
長くても数年ぐらいやろ
そこまでする意味がわからんな
695:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:36:50.69 zp8RvmC20.net
市立病院だからそう簡単に辞めたくないだろうな
あきらかにおかしいよ医療業界の奴らは
696:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:36:58.75 CNkmVRtE0.net
>>685
旦那それがいやで逃げた
友働きでもたいへんなのに夜勤まで
ジジババがいる人は夜勤してるイメージ
697:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:38:47.16 H+R0Li4L0.net
労働問題になるといきなり頭がおかしくなるよな日本人ってｗ
698:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:39:02.29 nhKxhQs00.net
>>696
そうかぁ？
夜勤って言っても毎日じゃないし、たまにだけなら子供の世話と言っても食事と風呂くらいのものだろう
逃げるというより油断して気軽に単身赴任にしちゃったんだと思うけどなぁ
699:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:40:18.24 El91o82K0.net
>>676
月に何回夜勤しないといけないか分からんけど旦那が土日に戻ってきて子供をみてる間に仕事するのも1つの手だと思うんだよね
今まで夜勤してたなら旦那も子供と2人の時間には慣れてるだろうし
単身赴任先が海外だとお手上げだけど
700:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:40:24.80 J7IEPuYq0.net
>>669
雇用形態分けておいても
もし雇用形態変えたくなったら転職だって契約結び直しだってすればいいと思うんだけど
この人はそれをしようとしない
全ていいとこ取りしようとしてるだけ
701:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:40:51.04 4efibb4U0.net
>>13
負担を押し付けられる人のこと考えたことある？
みんな好きで夜勤やってるとでも？
702:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:41:07.89 YrpiEQeL0.net
看護婦の旦那は警官だろ、もうやめてついてけばいいよ。
703:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:41:43.74 j8VS/UZ20.net
民間じゃないから夜勤手当上げるのも大変なのかな
事務系の公務員の給料減らしてこっちに回せばいいのに
704:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:43:29.56 W9j6GWOc0.net
パート契約の提案はしているようだから、夜勤ができるかできないかだけで切り捨ててはなさそうだな
705:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:43:55.79 uSL9R+Gb0.net
実は夜勤ありの職場に騙されて連れてこられたけど拒否ってる
言わないけど給料3倍くらいならやるかどうか考えるわw
夜勤があるなどと言う大事なことを後出しで言ってきてなし崩しでやらせようという
魂胆も気に食わんし
706:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:44:57.61 CNkmVRtE0.net
>>698
週1夜勤ならいいけど1週間続けての交代制じゃないのか
707:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:45:41.46 THObB7Wz0.net
>>701
辞めたら夜勤だけでなく日勤の負担もおしつけられるだけだよ。
あなたの所が代わりの人すぐに雇って残業ゼロで回してるって言うならその通りだけど
708:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:46:12.35 xVmFiUin0.net
どういうシフトかでも変わってくるな
最近の警察みたいな4つの班で日勤、当直、非番、公休とかならまぁ
709:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:47:19.52 THObB7Wz0.net
>>704
パート自体がすぐ切り捨てできる存在だから実質切り捨てだろう
710:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:47:45.61 nhKxhQs00.net
>>706
この病院のシフトは分からん
とは言え家事分担しているなら夜中に見る面倒が少ないのは当然じゃないか
寝てる時間の方が長いんだから
711:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:48:12.80 Ew2mT0gR0.net
>>3
これが通用すると、みんな真似しても文句言えなくなる
看護師の女性=看護婦 だろw
712:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:48:22.20 CNkmVRtE0.net
夜勤無理なら昼勤パートになって欲しいって当たり前はじゃないのか
オレは古い人間か
713:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:48:56.97 mKW1LHeT0.net
毎日勤務時間が違うシフト制は生活リズムが狂ってキツいよねー
自動車工場の連続二交替制のほうがまだマシだった
714:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:49:12.14 BDJsuDDN0.net
>>712
古い
715:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:49:28.86 Tdwczlzy0.net
>>701
うちの職場は手当欲しくて夜勤やりたい子が数人いるな
なんなら日勤なんてやりたくない子までいる
716:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:50:05.03 THObB7Wz0.net
>>712
古い。代わりはいくらでもいるというのは就職氷河期で終わった。
今は就職温暖化の時代
717:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:50:15.31 nhKxhQs00.net
>>714
古いのはパート契約を掃除のおばちゃん程度にしか考えていないお前の頭だろう
718:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:50:20.27 RxjTqhnB0.net
名古屋で看護師ならいくらでも勤め先あるだろうし、なぜここまで執着するんだ？
719:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:50:38.17 /Mv1Z12/0.net
>>708
警察ってこうなん？
楽やね
720:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:51:50.46 KR7NCnES0.net
>>94
そりゃ出来ないから退職しますで辞めてくれるならそれでいい
夜勤しないけど正社員のままでとか言うのが問題になってるのだから
入院病棟ないところに行けばいいのにね
721:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:52:07.64 nhKxhQs00.net
>>716
だからこのスレという狭い範囲でも時給3,500円の看護師がいるだろう
月168時間就労したら月給588,000円だぞ
お前も早く頭をアップデートしろよ
722:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:52:27.88 H+R0Li4L0.net
労働階級の経営者プレイ楽しんでるかｗ
723:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:53:17.17 /Mv1Z12/0.net
>>715
若い時はいいのよね
724:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:53:17.60 CNkmVRtE0.net
>>710
家庭によるかもな
うちの友は奥さん看護師で旦那は家のこと何もしてくれないで離婚した。負担が多いならパートになれよと思った
725:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:53:40.19 mhyuT8NR0.net
貴社規定に準じますって書かなかったか？ｗ
会社が自分に合わせろって凄いわ
こういう権利ばっかり主張する輩が今後も増えていくだろう
726:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:54:27.83 nhKxhQs00.net
>>719
うちは親族に警察官が多いけど、自分達の楽な環境から他の職業の仕事を舐め腐ってるね
727:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:55:52.74 nhKxhQs00.net
>>724
その旦那はどうしたところで遅かれ早かれ離婚なんじゃないか
共働きで家事しないとかあたおかにも程がある
728:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:56:17.36 BDJsuDDN0.net
>>724
離婚してまで看護師続けたかったってことか
729:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:57:16.00 gm1+dw0i0.net
３食昼寝付きの専業主婦が最高なんよ
730:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:57:58.96 YrpiEQeL0.net
公務員って既得権捨てたくなかったんだよ、他の公務員なら通るわがままも通らないいらだちで文句いってる。いくらでも対応策あるよ
731:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:58:14.49 TdVBMH9T0.net
普段から使えないやつだったんじゃね？
病院の外来看護師なんて普通夜勤できない人がやるもんだし
732:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:58:33.42 +C/jn6F10.net
ぶっちゃけ平日の日勤だけナース、早退遅刻多い平日日勤だけナースは子育て中だからお互い様だから仕方ないと思うし、
いるだけでありがたいと思うから心良く対応してるが、こちらとしては鬱憤がたまらないと言ったら嘘になるんだよな
配置人数に入れてしまうと常勤に皺寄せきて夜勤回数上限突破して土日祝は必ず仕事ばかりになってしまううちの病院
外来やデイ部門行けばいいけどもういっぱいだから病棟に配属されてしまう
しかし普通に24時間シフト勤務できるナースがなかなか入ってこないというジレンマ
733:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:58:46.24 CI28WAYU0.net
夜勤専門(日勤より手当とか基本給多めにする)
日勤専門
みたいなのは出来ないのかねそういや
734:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:59:03.58 d/BShSrd0.net
>>70
なるほどー
しかし首にしにくすぎるシステムほんま変えてほしいな
735:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:59:27.45 nhKxhQs00.net
>>728
クソ旦那っぽいし安定した収入源を確保しておきたかったんじゃないの
736:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 10:59:56.71 eZd9Mqox0.net
夜勤誰もやらんかったら
介護も医療もどうするん？
737:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:00:00.93 9E7r9Yxg0.net
結局日本は三世帯制じゃないと回らんのやろ
核家族化で経済も死んでまっとるし
738:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:00:30.90 BDJsuDDN0.net
>>732
そのうち破綻だな
739:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:00:43.12 d/BShSrd0.net
>>360
見苦しいw
740:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:01:58.11 rvbhl9CH0.net
>>736
若い子は基本夜勤やるよ
夜勤手当ないと看護師は給料としては大したことないから
741:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:02:04.28 RsUpqKZt0.net
夜勤をしないでいい看護師を募集してる病院が山ほどあるんだが
余程の好待遇なんやな
742:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:02:06.23 J+OXA+Mx0.net
甘ったれんな嫌なら辞めな
743:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:02:40.03 +C/jn6F10.net
>>738
もう30年はこんな感じらしいから大丈夫よー
ナースパワー様々
744:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:02:41.27 CNkmVRtE0.net
>>727
妻は夜勤してない日勤だけ
子供が熱でて学校から迎えに来てほしいって言われ妻がなんで私が仕事抜け出さなきゃいかんのと言われ8時間同じ時間働いてるのにおかしい喧嘩
だからパートになればいいっていったらしい
745:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:02:56.26 pkXa+hbF0.net
大学病院のナースさんだとかなり優秀だと思うので、そう簡単に替えはきかない。
746:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:04:03.49 nE3DywqW0.net
まあこれは病院がアウト。そもそも雇用契約に無理な制限はつけられない。しかし夜勤しなきゃ勤務できないとか人手不足の中でよく言えるよな。人多すぎで解雇したかったのかな。
747:ニューノーマルの名無しさん
23/02/10 11:04:23.35 tLnaZCpo0.net
>>733
組合がない民間病院なら看護部の裁量でなんとかできるところもある
けど公立はニッパチ問題クリアできんと難しい
アメリカで働いてるけどこっちは日勤と夜勤で12時間半ごとに完全に2チームに分かれてる。でも人手は常に足りないよ。夜勤チームにいるのが嫌だという人が日勤ポスト取れないとすぐ辞めたり異動したりする
748:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:04:40.91 nhKxhQs00.net
>>744
翻って言えば旦那が早退するなりパートに変えるなりしたら良かったんじゃね
家事しないならそれくらい配慮しないと
749:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:04:50.45 +C/jn6F10.net
>>738
どこの病院も常にギリギリのラインで仕事してるんよ
余裕ある病院なんて存在しないと思う
750:ニューノーマルの名無しさん
23/02/10 11:05:34.16 tLnaZCpo0.net
夫に土日帰宅してもらってその日夜勤とか厳しい?
751:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:06:31.43 7hgnYjd90.net
普通にパート勤務でもいいだろうに。嫌なら他の病院に転職すればよかったのに。
752:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:06:43.54 /Mv1Z12/0.net
>>745
大学病院の看護師って採血や注射や点滴できない人多いよ
若い医者がやるから
753:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:06:43.64 GSaWZSgj0.net
これに文句言う奴って看護師の仕事全く理解してないよな
嫁が看護師だからよくわかる
大手だろうといまだに看護師は夜勤は12時間勤務、仮眠はあるけど実質無理
それで50人とかを2人ぐらいで看護
普通に狂ってるから
それで数千円の手当て
医者に無駄な給料払うくらいなら看護師の給料あげろ
特に地方な
いまだに夜勤しても手取り20ぐらいのとこが腐る程ある
754:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:07:33.73 RHBpVqt60.net
これがまかりとおるんだったらみんな「夜勤したくない」になるわｗ
社会ってのは厳しいんんやで、自分の都合通りに動いてないんやで
755:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:07:34.14 CI28WAYU0.net
>>747
おおありがとう
やっぱ難しい問題なんだね
756:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:07:56.86 nhKxhQs00.net
>>753
旦那の給料もあるしパートでええやん
時給もきっと高いやで
757:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:08:04.44 7hgnYjd90.net
>>748
アホじゃないの。
758:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:09:26.54 kBZbxaKY0.net
その前に単身赴任させんなと思ったけど、家族ってなんじゃ？w
759:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:09:33.92 7hgnYjd90.net
>>753
だからパート勤務になればよかったんだよ。
子育てしながらだと大変だろう。
シングルマザーなら子供を留守番させてフルタイムで働くのも仕方ないけど。
760:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:09:44.34 nhKxhQs00.net
>>757
看護師として勤務している妻が早退できて、何の仕事してるか知らんけど旦那が早退できない理由が見当たらない
家事分担しないなら緊急時の早退くらいやって当然
バカじゃないの
761:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:10:44.61 /Mv1Z12/0.net
>>753
奥さんの事想ってるなら夜勤させるのやめさせて
762:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:10:48.45 CNkmVRtE0.net
>>748
あなたはそういうタイプ
オレは奥さんに家のことやってもらい仕事に集中したい、なかなか周りにいない
763:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:11:11.91 nhKxhQs00.net
>>759
なにそのパートだから楽だろう的思想
764:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:11:12.19 THObB7Wz0.net
>>755
まあアメリカは移民入れてるから同じ人手不足つっても日本は異次元だろ
765:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:11:17.95 7hgnYjd90.net
>>753
入院患者の面倒を見るという事なら看護師の他にもヘルパーさんもいるだろう？
一緒になって面倒を見てるはず。
766:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:12:18.86 /GDACQB/0.net
>>761
とっくに辞めてるよw
今は施設で夜勤はあるけど子供できたから免除されて、普通に正社員で働いてるわ
767:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:12:20.24 7hgnYjd90.net
>>763
時短な分だけ負担は減るだろうさ。しかも
働く時間帯も指定できるわけだし。
768:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:12:59.11 rNfevjy/0.net
>>1
ホワイトな昼間の仕事をしたいなら学生時代に努力すべき
ガラも頭も悪い看護師が望み過ぎ
769:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:13:11.22 nhKxhQs00.net
>>762
働きたくないでござる女なんて山ほどいるだろ
お前の探し方が悪いか、お前自体に何か問題があって避けられているか、とにかくちゃんと探せよ
770:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:13:24.91 /wLnLDZA0.net
子どもは鍵っ子
自分で夕飯を食べて風呂に入って寝る
熱が出ても自力で病院に行ってクスリ飲んで寝ていよう
親の仕事の邪魔をしない
これが現代に求められる子ども
771:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:13:54.59 7hgnYjd90.net
>>766
何の施設？ちなみにあなたの奥さんが夜勤しない分は代わりに誰が夜勤を負担してるの？
772:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:14:35.02 ARAzPlnR0.net
これ夜勤もできるという看護師さんの就職を邪魔してる
夜間だけの看護師さんを別に雇わないといけなくなる病院の経営を邪魔してる
夜勤しなくていい職に就くべき
773:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:15:18.29 rNfevjy/0.net
>>770
寂しいから、バカッターやバスタグラムで承認欲求満たそうとするのかな
今の子はかわいそうだな
774:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:15:28.95 7hgnYjd90.net
>>768
確かに看護師ってあんまり関わりたく無い感じのする人が多い。元入院患者からの感想な。
775:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:16:53.41 nhKxhQs00.net
>>767
また別の話をされ始めちゃったな
パートタイマー雇用契約をファストフードのアルバイトと混ぜるなよ
就労時間や雇用条件も就業規則に則ってきっちり契約書や労働条件通知書で設定するもんだ
パートを楽する低賃金ツールだと思ってるのならそれは勘違い
776:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:16:55.93 /GDACQB/0.net
>>771
普通に老人ホームだわ
夜勤専属の看護師を雇ったからそもそももう夜勤はなしになったんだけどな
ちゃんと考えてる施設もあるんだよ
給料高くすれば夜勤専属でやりたい人もいる
まぁすぐ誰かに迷惑かけてるとか思ったんだろうけどね
まさに日本的な考え方
777:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:17:52.19 7hgnYjd90.net
>>772
夜勤専門の看護師っているのかな？疑問ではあるな。給料は割り増ししてもらえるのかな？
778:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:18:23.31 /Mv1Z12/0.net
>>777
いるよ
主に派遣
779:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:18:25.58 w9w/qXpX0.net
>>304
配慮したくない
なら少子化を受け入れるしかないんだけどね
780:sage
23/02/10 11:19:06.80 g+74c3Dk0.net
看護士は金あるから裁判できるんだよね
781:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:19:10.75 7hgnYjd90.net
>>776
それならいちいち被害者ぶらないでとっとと転職すればよかったんだよw
782:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:19:25.61 nhKxhQs00.net
>>779
そもそも論で申し訳ないが、これは旦那側の職場が配慮するべき話なのでは
783:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:19:30.93 2XvLuRRL0.net
>>774
病院で働いてるけど、むしろ看護師は天使みたいな人多いと思うけどね
医師にこき使われ理不尽に怒られてブツブツいいながらもニコニコ接してくれる人たくさんいる
俺なら普通にブチ切れるw
784:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:20:06.81 RFXiqWfh0.net
甘いな
移民で補うから問題ないわ
移民は来ないけどな
785:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:20:30.34 l9tDPMFA0.net
契約内容に含まれてたなら従うしかないんじゃねぇの知らんけど
786:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:20:46.98 nhKxhQs00.net
>>783
天使は悪魔に媚びを売らないんだよなぁ
787:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:21:07.20 7hgnYjd90.net
>>778
ふうん。
788:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:21:19.56 rNfevjy/0.net
>>783
悪口、無視は当たり前の連中だが
789:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:21:25.93 Kgyf4SBP0.net
>>779
それなら子が中学生になるまでは男女ともに単身赴任禁止・夜勤禁止にすれば少子化問題は防げるのでは？
790:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:21:28.16 YOwN4fhi0.net
>>48
浅はかな素人の発想だね
791:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:22:12.38 /Mv1Z12/0.net
>>783
そりゃ表ではニコニコしてわよ
でもいったんナースセンターに入ったら
みんなで何言ってるかわかる？
792:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:22:30.39 THObB7Wz0.net
>>775
法的にはパートとアルバイトの違いはないよ。
１を読むにパートになるにあたっていったん退職届けの提出も求めてるから
低賃金ツールの方のパートだろ
793:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:22:40.79 y/nwAO2k0.net
>>788
女の陰口はどこいっても一緒だよ
看護師に限らない
794:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:23:00.71 DLJrxxfE0.net
>>775
診療報酬が上がっていないから、無い袖は振れない。
795:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:23:34.05 7hgnYjd90.net
>>783
いやあ、むしろ看護師は打算的な人が多いイメージだよ。
お金のために割り切って働いてる感じのね。
奉仕精神のある感じの人は少なめというか
多分神経擦り切れてそういう人は
務まらないと思うね。
796:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:23:56.01 rNfevjy/0.net
>>793
そんなことないよ
女を一括りにして下に見てるだけ
バカ女としか縁がないとそうかもしれん
797:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:25:19.70 nhKxhQs00.net
>>792
>>794
今どきパート看護師を何故低賃金と決めつけるのか謎
夜勤なしならパートタイマー雇用契約という形式になるってだけの話だろうよ
798:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:25:26.33 7hgnYjd90.net
>>775
ん？意味不明。そもそも看護師の仕事と
ほぼ同等の仕事をしてるヘルパーさんの方が
より低賃金だから報われないと思うよ？
by元入院患者より
799:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:25:31.22 5k8dqIc/0.net
旦那が子供を連れていけば問題解決やんけ
800:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:25:54.89 cPFpapcr0.net
>>773
そうかもね
Z世代は共働き夫婦の核家族で育った人が増えた世代だもんな
801:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:26:18.69 bEADfbNn0.net
>>5
夜勤できないなら社会保険とか負担する正規雇用でなく、時給を支払うパートとして安く雇いたいってのが病院側の提案だろ
802:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:26:45.91 y/nwAO2k0.net
>>795
奉仕精神ある人なんていないからな
お金のためでもすごいことだよ
じゃああなたは25万のために医師に理不尽な要求され、理不尽に怒鳴られ、患者に理不尽に怒鳴られ、爺婆の尿やウンコや吐瀉物の処理しながら毎日ニコニコ働けますか？
803:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:27:00.45 nhKxhQs00.net
>>798
何の話をし出したんだ？
この病院では日勤のみの看護師は低賃金ヘルパー職限定なのか？
804:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:27:08.54 7hgnYjd90.net
>>797
だよね。多分その病院は夜勤ありきな働き方が
正社員の条件だと思うから。
それが嫌ならバイトで働けという事だろうな。
805:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:27:41.12 w9w/qXpX0.net
>>782
そうだよ
旦那が単身赴任を断るべきだった
そこも少子化に関わる大きな問題
たとえ夜勤がなかったとしても
共働きで子供いるのに単身赴任とかありえない
男女逆に考えたら分かるはず
806:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:28:10.08 gm1+dw0i0.net
昭和なら当たり前の日常業務だろ
807:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:28:16.73 7hgnYjd90.net
>>803
ん？ますますあなたの書き込み内容が分からないw
よく分からんからもうやめようか。
808:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:28:46.34 wy/uZGAJ0.net
>>3
よう！生涯無職
809:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:29:15.72 7hgnYjd90.net
>>805
少子化うんぬんは全く無関係な話しだぞ。
だからいちいち話しに絡めるな。
810:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:29:17.10 y/nwAO2k0.net
>>796
それこそ女社会を知らないから言えることだよ
こっちは中高6年間男数人しかいない吹奏楽部にいたからね
表では普通に話ししてるのに裏では仲悪いとかザラ
女に夢見すぎ
811:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:29:44.67 RnK+unD30.net
アメリカ型の社会を目指してるんだろ？
だったらアメリカ的に会社側からの退職依頼も認めないとおかしいじゃんw
なんで自分の都合の良いところだけ持ち出すかな
812:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:29:57.69 cPFpapcr0.net
>>805
旦那の職場が転勤ありきの仕事だったらどうすんのよw
813:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:29:58.10 8vdsKxoy0.net
勝手なこというとシフト組めないんだよ
814:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:19.92 DA8cV4oY0.net
夜勤断ったら他の看護師に迷惑だろ
815:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:40.05 ggd5e2W60.net
時間を指定して働きたい
そのためのパートタイマーという区分なわけで
816:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:40.50 nhKxhQs00.net
>>805
ところでそれはそうと就労環境を改善しても少子化は止められないよ
子供を持つことへの意識自体が低下しちゃってるから
817:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:41.00 7hgnYjd90.net
>>810
女は足の引っ張り合いの好きな陰湿な人が
多いんだよね。
818:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:42.60 w9w/qXpX0.net
>>789
それだと働ける環境にあるし
出世したいから働きたいって人が産まなくなるかもね
みんな環境も希望も違うんだから
一律の決め事では解決しないんだよ
819:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:30:44.84 BDJsuDDN0.net
>>810
おま環ｗ
820:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:31:27.89 mnTptyTO0.net
>>5
大学病院の看護師は一般の病院よりラクで給料もいいんだよ
勤務時間中に論文書いたりするし未だに採血も医師にやらせたりするし
大学病院で勤務した看護師は一般の病院がキツく感じてやってられない
821:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:31:42.17 THObB7Wz0.net
>>805
単身赴任は断れないよ。
断ったら企業はその従業員を解雇できる
822:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:32:13.82 z0elTSfx0.net
病院が必要とするのは夜勤出来る人
この人は夜勤ないとこに転職したら良いのに
823:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:33:18.11 7hgnYjd90.net
>>802
看護師よりも低賃金でほぼ同等の仕事をしてる
ヘルパーさんの方が大変だと思うby元入院患者より
824:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:01.18 BPtB+fUv0.net
理想＝多様な働き方でみんなハッピー
現実＝多様な働き方を主張するとクビ切り無職
825:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:09.84 rNfevjy/0.net
>>802
被害妄想がすごいね
医師から見ればナースは機嫌損ねると面倒臭い、患者や家族から見ると高圧的な看護師にも入院中は我慢してる人が多い
美容師、介護士、看護師、調理師、保育士
↑比較的取りやすい資格群
この中で1番図々しいのが看護師
826:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:34:57.10 Kgyf4SBP0.net
>>812
結婚相手を選ぶ基準として自分の仕事に影響を及ぼさない人にしなかったのは自業自得だよね
婚活でも就活でもなんでも条件を決めて選ぶでしょう
結婚後に旦那が転職して単身赴任有りの会社になったとしたらその時に夫婦間で話し合っておくべき事だし
827:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:35:41.34 uXj3CSKI0.net
職の形態がそうなら仕方ない
俺も自律神経おかしくなって退職したしな
828:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:35:59.95 /NRAhL0R0.net
夫が単身赴任を免除してもらえば
全部解決してただろ
829:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:00.51 w9w/qXpX0.net
>>812
どうすんのよって
妻が単身赴任で
夫が夜勤できなくなって退職迫られたってなったらどうするればいいと思う？
830:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:32.17 w9w/qXpX0.net
>>809
関係あるからこうやって取り上げられてんのよ
831:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:36:39.77 rNfevjy/0.net
>>823
介護士やヘルパーがどんなに不遇でも、アタシらは医療従事者でございます、アンタらとは格が違いますと思い込んでるのが看護師
832:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:09.27 DA8cV4oY0.net
>>829
子供を夜お世話する信頼できる人雇う
833:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:37.02 nhKxhQs00.net
>>818
しかし一律の決めごとで全体の少子化対策が可能なこともあるとは思う
子供を持つことへの欲求や生殖能力の有無などから、倫理観を捨て結婚出産年齢を引き下げ、そこに公的支援を入れる様にしたら一気に出産年齢が下がり出生率も上がるのではないか
ただ現代社会ではそういう発想そのものがタブーだし、その影響を受けて出産＝悪いことという認識が広まり、若くして子供を持つことへの忌避感がある
一律の施策で改善しないのではなく、もはや改善しない施策しか出来ないんだよ
834:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:57.08 w9w/qXpX0.net
>>821
それは会社がおかしいよね
835:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:37:57.14 WSdalcHo0.net
なんかよくわからんな
嫌なら辞めればいいだけ。
看護師なんか引く手あまたなんだから、昼で条件いいとこ探せばいいのよ。
訴えてまでここにこだわる意味がわからん
836:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:00.15 THObB7Wz0.net
>>822
病院が夜勤できる人だけ求めてるならパートにだってなれないはずだろ
837:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:24.14 Kgyf4SBP0.net
>>818
>>みんな環境も希望も違うんだから
一律の決め事では解決しないんだよ
まさか一人一人にあった働き方が出来るようにしろって事？
理想論すぎやしないか……
どこかの野党みたいな主張だな
838:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:38:45.77 nhKxhQs00.net
>>834
そういう契約で雇用契約を結んだのなら会社はおかしくない
というか転職したらいい
839:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:15.43 RnK+unD30.net
>>824
自分が好きにするっていうなら企業側が好きにするのも認めないと駄目だよな
840:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:49.72 /Mv1Z12/0.net
>>832
だよね
夫婦共働きなら外国みたいにベビーシッターや
家事してくれる人を気軽に頼めればいいと思う
841:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:56.16 7hgnYjd90.net
>>825
その通りだよwww
俺も入院した時に全く同じように感じたよw
842:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:39:59.90 8vUZOhV70.net
ここはブラックじゃないかな。
退職者増えてるし10連勤の噂を聞いたことが‥
843:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:02.46 vX1txLG00.net
バックに市民弁護団だろう
厄介な介護従事者だな
844:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:05.17 nhKxhQs00.net
>>839
企業っつってもそこで働く人の集合体なわけだしな
845:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:21.43 PdnLGcXu0.net
一般企業の育休も看護師の夜勤も一緒なんだが、すでに子供がいる親の穴埋めを子供が産める年齢の女にやらせてると穴埋めさせてるその数年が若い女にはあまりにも大きく貴重な時間で産めなくなるんだよな
育休明けが育休サポートを夜勤免除明けが夜勤を出来ればいいけど、子供が理由だと通常の業務に戻れるのは数年から数十年かかるしな
846:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:48.24 DA8cV4oY0.net
>>836
正社員とパートが希望ですぐなれればいいけど、世の中そんな甘くないと思うわ
847:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:40:48.51 eIt20Y8+0.net
>>823>>831
ヘルパーはおばさんなっても看護師の資格取りに行く人結構いるから
取りに行けばいいんだよ
介護士は正直ね
給料安くてキツイってわかっててその業界入ったんだろ？正直どうでもいいよね
848:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:14.64 Kgyf4SBP0.net
>>832
それだよね
夜勤ありの会社に託児所作って子連れ出勤するとかすればいいよ
その経費は利用者が払えば文句ないですかね？
849:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:18.13 +mQFYvER0.net
患者の中にもカスハラ酷すぎるようなのがいるからな～
特に老人
図々しくないとやってられないのかも
850:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:41:40.19 rNfevjy/0.net
>>840
キャリア女性はやってる人いるけどね
欧米も同じ
シッターに最低時給払ったらほとんど残らないような女が多いのよ
851:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:42:22.13 7hgnYjd90.net
>>847
全く納得できませんwww
看護師調子に乗りすぎて草www
852:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:08.65 /Mv1Z12/0.net
>>835
退職金がいいんだと思う
定年まで働けば3000万とか
853:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:13.27 JtFKz8tF0.net
8月から退職願提出を要求され続けて2ヶ月粘り更に退職せず休職するとか
なかなかタフじゃないか
俺ならすぐ辞めるわ
854:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:17.17 O5iauqff0.net
>>851
何が言いたいのかよくわからんな
よっぽど看護師に怨みでも持ってるの？
855:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:38.27 DA8cV4oY0.net
>>850
仕事やめたくなければ
マイナスになっても仕方ないと
856:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:47.30 ggd5e2W60.net
正規待遇でいたくて頑張って夜勤入ってるお母さんが既にいるんだろうよ
そういう場合は不公平になるから特別扱いできない
857:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:48.48 hSC3Tt/w0.net
>>805
単身避妊が簡単に断れるなら苦労はないさ。大人になれよw
858:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:54.73 7hgnYjd90.net
>>848
誰が薄給で夜だけ子守りをするんだよ？w
859:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:43:58.61 0x6QHwmG0.net
>>1
アホか
看護婦が
860:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:19.71 nhKxhQs00.net
>>851
うーん、お前大丈夫か？
ちょっと病院にかかった方がいいんじゃない？
861:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:22.44 TQa8tOOx0.net
以前1か月入院してたリ公立ハビリ病院の看護師
「ここの看護師さんみな辞めないんですよ、なぜだかわかる？公務員だから、退職金も年金も民間病院よりはるかに良いから」
市大病院だったら文句は言っても辞めることはないはず。
862:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:27.92 +EcPAs2A0.net
夜勤が嫌なら入院病床のある病院で働いてんじゃねぇよ
クリニックとか行けよ、もうｗｗｗ
863:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:28.75 hSC3Tt/w0.net
赴任だった
864:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:44:28.83 9PK2MhwC0.net
正社員のままお給料はパート並みにするというのはできなかったのかね？
それか一度辞めても夜勤できるようになったらまた正社員で必ず雇ってもらえるということにするとか
夜勤してない人の方が得する内容だとみんな理由つけて夜勤はしなくなって病院が破綻する
865:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:45:18.70 7hgnYjd90.net
>>861
なるほどねw
公立病院なんか廃止でいいよな。
腐るほど民間病院あるわけだし。
866:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:45:20.66 DA8cV4oY0.net
>>858
夜勤手当そのままそっくり渡せばよくね
867:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:01.46 9PK2MhwC0.net
>>856
それだよなぁと思う
不公平になるからね
868:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:12.02 5FYPHho30.net
夜勤のある職場で夜勤は出来ません
は通用しないよね
869:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:22.98 rNfevjy/0.net
>>847
女性でも医師や歯科医師や薬剤師取る人も居るんだから取れば良いんだよ
看護師なんてバカでも取れる、キツい、汚い、危険な仕事だから仕方ないよ
870:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:42.54 w9w/qXpX0.net
>>838
断ってたらこっちが裁判になってたかもね
871:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:46.44 DA8cV4oY0.net
>>864
これほど揉めるんだから
問題ありの看護師で首にしたかったんだろうな
872:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:46:53.67 7hgnYjd90.net
>>864
だから夜勤したくないなら正社員ではなくて
パート勤務すれと病院側は言ったんだろうに。
873:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:06.22 kLDyOww/0.net
>>1
何年か前の法改正で労働契約見直しあったから、そこには夜勤のこと記載あるんじゃねーの？抜けてたら完全に病院の負けだよね。ただ労働契約違反で訴えているわけじゃないから契約上は問題ない、だから配慮義務違反使ってんだろね。解雇予告通知出して会社都合でいいから解雇しちまえばいいんだよ、こんなの。労基やらハロワならこの内容なら文句言ってこない。乱発すれば助成金貰えなくなるけどねー。
874:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:17.72 pYr5MdRd0.net
時間の融通聞いてほしいならパートなれって普通だと思うけどな。
これ許されるならそもそも旦那が転勤断れば済む話。
875:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:32.53 9dw+hyjk0.net
>>98
夜専の募集なんてどこの病院もとっくにしてるよ
876:ウィズコロナの名無しさん
23/02/10 11:47:35.94 xRycUcpk0.net
そもそも夜勤ができることを条件に採用してるんでしょ？