23/02/09 16:47:11.13 0n3PqAO+0.net
>>893
あなたの怒りはよくわかる
非正規公務員の実情
嘱託や臨時の非常勤職員の給料
例
（毎月の給料）16万円✕12月＝（年収）192万円
会計年度任用職員の給料
（毎月の給料）14万円✕12月＋（ボーナス）13万円✕2回＝（年収）194万円
更新回数は2回までと上限が決まっているため、1度会計年度任用職員と雇用されると最初の1年間＋更新2回で合計3年間までと決まっています。
更新が上限に達した後も最初と同じように公募に応募し面接を通ることで、4年目、5年目と働き続けることは可能ですが、民間企業と違い、労働契約法は適用されないため、「5年ルール」「無期転換ルール」は存在せず、何年働こうと、毎年3月31日で任期は満了するため、常にクビになる危険性はあります