23/01/29 03:08:39.93 Co1vzxIw0.net
>>548
うーん…
まず育休は休みじゃないんだよね、目を離すとすぐ死んじゃう赤ちゃんの命を丸一日見てる訳で
（託児場とかあるとか言われそうだけど万が一の事を考えると一緒にいる間は気を抜けない）
育休中に学び直しをしてスキルアップしたとしても復帰後の離職率はあまり影響しないと思うよ
子ども居なくて休職して転職のために資格勉強に時間をとる人の方がスキルアップできるし、そういう人と育休取りながら学び直しをした人を比べたら…普通は勉強に専念した人の方がスキル上でしょ
働きながら幼い子どもを育てにくいのが離職率の高さだと思うから。>>564さんに全面同意
幼い子どもがいても職場に復帰しやすい環境を整えるのと、今回の学び直し云々は繋がってないのよね
ごく一部の余裕のある人しか恩恵を受けられない学び直しの制度を整えるより、他に優先してする事があるんじゃないかな。