22/12/15 15:22:08.62 exyyxe4W0.net
>>349
程度の差はあるけど
軽い自閉症スペクトラムなら、予告してあげるとパニックが防げるケースは多い
354:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:22:41.19 OuiiR+ZQ0.net
>>348
違うよ。
4人兄弟の家族の子が複数、発達障害だったりする。
小家族が原因ではない。
355:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:23:04.40 9Vosf2Rj0.net
文章で残して欲しいと言ってるんだからそれくらいやってやればいいのに
手間かかる分給料も低いんだろうし素直に諦めろよ
放置するほうが面倒な結果になる
356:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:23:22.73 1b6aYz2C0.net
自閉症スペクトラムの傾向ならこの板に多い
357:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:24:06.71 bT0INSITO.net
画像無し
358:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:24:14.14 ygcgH0Ln0.net
>>322
体外受精のせいだと思う
あと昔なら助からなかった低出生体重児
359:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:24:55.33 FN4LngH00.net
>>342
正確に言えば、可能な限り致命的なミスの発生する機会を減らすシステムだな。
自動化、フールプルーフ、見逃したミスを次の過程で発見出来る工程等だ。
つか、ミスのチェック自体はASDにやらせたりもする。
逆に間違ってもADHD寄りにはやらせない。
360:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:25:28.38 1b6aYz2C0.net
利き手の違いで理解力が乏しいとかはあるようだ。
361:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:25:49.66 OuiiR+ZQ0.net
>>358
低体重の子が発達障害になるというわけでもないんだよね。
362:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:26:21.58 strOQtJY0.net
生活保護でひっそり暮らした方がいい
働きたいなら働けるしな
363:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:26:31.54 exyyxe4W0.net
>>359
わかる
ただ、その二つ両方を併発してる子も結構いるんだよね
364:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:26:35.66 1b6aYz2C0.net
ミスを犯さないロボット
365:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:27:05.81 xO6olOdb0.net
>>347
お上が配慮しろって言ってんだよ
逆らうお前は反日！
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
366:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:28:17.49 JJCuWsJw0.net
>>329
今日の夕飯何しようか？って話をしていてメニューが決まったわけでもないその話が終わったわけでもないのに急に飯とは関係ない友達や仕事の話に飛んだりする
え？今夕飯の話してたよね？人の話ちゃんと聞いてる？会話が成立してないよ？となる
367:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:28:28.38 R9dYYmit0.net
>>346
生まれつきなのかどうやって見分けるんだ？子供のときは活発で暴れたりはあるだろう
368:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:28:30.78 uSGcSpC50.net
大人になるまで手立てなく放置されると、本人が困ってしまう例だね
ちゃんと支援教育を受けたり、コンサータなりを子供の時だけでも飲んだりして、インプットや自己特性への環境変化以外への対処だけは出来るようにしないと大体躓く
この人のように大人になってから発覚ってのはこれまでずっと不幸だったと思うし
周りに環境変化を求めることでしか対応できなくなりがちになる
369:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:29:05.96 FN4LngH00.net
>>354
ありゃ遺伝もするからな、
そして昔より検査の機会も増えた。
なら、件数自体は増えるだろう。
ただ、療育と言うより矯正の機会として他人との付き合いが減っている訳だ、
遊ぶのに人と向き合う必要すらない。
子供に話しかけもせずに、スマホにあやしてもらうなんてのは最悪だ。
370:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:29:31.26 FN4LngH00.net
>>363
併発はまあ仕方ない、どちら寄りかで決める。
371:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:29:39.77 Z3tSTXWb0.net
>>355
その文章の内容も不満の原因になりそうだな
定型の仕事を定型文で指示しても不満が出るんじゃないのかね
大手のITなんか四六時中組織改変してるから環境そのものを変えた方がいいかもな
372:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:11.43 yIXmuGJt0.net
>>361
必ずしもそうではないが2～4倍のハイリスク
＞日本では世界の国々と同様、早期産（在胎週数22週から37週未満）・低出生体重（出生体重2500g未満）での出生率が増加しています。
＞最近行われた欧米の大規模コホート（長期縦断）調査では、早産児・低出生体重児は、就学期までに自閉スペクトラム症（以下、自閉症）等の発達障害と診断されるリスクが、満期産児と比べて２～４倍も高いことが示されています。
373:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:14.39 NZ1Himle0.net
>>335
本当に、原因が分かればいいのにね
>>346
>>336の言いたいところは恐らく、昔ながらの躾や教育方法の中にもしかしたら発達障害の子をある程度一般社会に適応出来るようにする仕組みがあったのかもしれないということではないかな
勿論無理解故に余計に酷くなって二次障害を起こした例はとても多いと思うけど、正直幼児から小学生の発達障害の割合の増え方は何か原因があるとしか言いようがないレベル
しかも療育が充実してるのに
もし遺伝性の云々と言うのであれば見合いで適当に誰も彼も結婚させてた昔の方が圧倒的に含まれる確率は高かったわけで、今なんかこれだけ結婚率も下がってるのに発達障害児の割合だけ増えてるのは整合性が取れないんだよなぁ
374:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:24.44 y/CFOQry0.net
子供の頃に、特別支援のソーシャルスキルトレーニングとか受けてきた子とそうじゃない子の違いはあるかな
375:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:35.76 VZId1JcA0.net
口頭の指示もらった瞬間にスマホのビデオなり
自分で復唱して指示を録音して
見返すようにすればいいだろ
376:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:44.24 OuiiR+ZQ0.net
>>369
いやいや1歳児クラスから保育園に預けられてる子とかに
発達障害がたくさんいる。
保育園には子どもも先生もたくさんいて、
話しかけられる機会も多い。
377:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:54.30 qsbhBC8k0.net
>>363
どうでも良い変な所はそれ止めろって言われてても止めない位こだわるのに
自分が興味無い部分は普通よりも雑だしそもそも覚えないとかな
独り言も酷いし空気も読めないから周りは引っかき回されてるわ
378:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:31:55.46 R9dYYmit0.net
>>368
コンサータなんて脳の回路作り直すわけじゃないし効くのは飲んでる時だけでしょ。薬が切れてきただけで能力落ちるの分かって自己嫌悪になると言ってる人いたわ
379:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:32:09.71 FN4LngH00.net
>>368
つっても此奴は自分の特性を把握しているのに、
他人に配慮させる事以外の対処は出来ないんだろうかね。
他人如きに欠片でも期待するより、
とっとと自分でやった方が早いと思うんだが。
380:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:32:20.01 gsU7t+GV0.net
全然成長も熟練もせんのなこういうのは
381:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:33:17.39 uqaqzIGa0.net
誰にでも合う会社合わない会社はある
いろんな人間がいるんだから
そんなの障害者雇用とか関係ないから
382:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:33:33.53 kLjZRbxC0.net
発達で採用枠もらえるなんて知らんかったわ
383:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:33:51.82 cKzbFZN30.net
甘えを捨てろ・・・！
384:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:34:05.57 OuiiR+ZQ0.net
>>367
癇癪がすごかったり、攻撃的だったりする。
385:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:34:22.64 kLjZRbxC0.net
そもそも発達って手帳もらえるん？
386:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:34:55.18 DrJSPYEc0.net
サヴァンなら会社にとって儲けもの 使いよう
387:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:34:56.90 E26BzcUv0.net
学校側から指摘されても親が認めず検査もさせないってケースがかなり多いみたいだけどそうなると親も子も一生大変な思いするだけだろうにね
放置されたまま大人になったら大変そう
幼い頃からその子に合った訓練や生活させていったほうが本人も親もいいだろうに
388:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:34:57.19 fIKsJ6Cl0.net
>>378
だから子供の時だけだよ
多動だと学習習慣、態度が身につかないから大体落ちこぼれるんだよね
加齢でADHDはだんだん特性が目立たなくなるから、そうなったら薬物療法は軽減させて良い
389:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:35:10.23 exyyxe4W0.net
>>367
2歳か3歳か忘れたけど、市の検診で単語が話せないとかの症状で見つかる場合もあるし
今は、保育園や幼稚園の時からスクリーニングがあって
何かおかしいなと感じる子は市に報告され、親に伝えられる
小学生もスクリーニングがある
親が拒まない限り、病院の発達外来や、専門の療育を勧められ
非常に見つけやすいシステムになってる
390:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:35:36.50 vo9ZbhqI0.net
ちょっとトロい奴や
覚えの悪い奴
要領の悪い奴はみーんな
発達障害にしちまえばいいから
恵まれてるよな今はホント
391:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:35:54.08 FN4LngH00.net
>>376
親の話だよ、保育士が24時間専属でスキンシップして話しかけるのは無理だろ。
392:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:36:09.91 gVQsKav50.net
>>367
物覚えや要領が著しく悪いとか
393:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:37:08.28 exyyxe4W0.net
>>373
なるほど
数が増えたのは、小さい頃から公的にチェックするシステムが構築されたからだと思うよ
394:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:37:50.18 +FFqpwBb0.net
女
障害者
負担以外の何物でもないだろｗ
395:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:38:06.57 SIxacRE50.net
>>33
平等主義だから同じ条件じゃないとずるいずるいとなる
依怙贔屓は嫌われる
396:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:38:07.51 NZ1Himle0.net
>>375
耳からの情報の処理が難しい障害のタイプは動画取っても同じ
動画を何回聞いても頭の中で全く整理されないし書き起こすことも難しい
私達が耳から聞いている時ってそれがそのまま文字を読む時のように頭の中で構築されていっていると思うけど、その手の障害がある人は音声が頭の中で文章や単語として処理されない
書いてあれば一発で理解出来る
397:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:38:15.93 R9dYYmit0.net
>>384
癇癪で大声で泣き叫んだりなんてうちの隣家の男の子も、裏の兄弟も小さい子はしょっちゅうあるよ。
398:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:38:33.16 qsbhBC8k0.net
>>387
認めないままゴリ押したと
帰りの会で毎回吊し上げ食らう〇〇君になるだけだしな
399:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:39:33.63 OuiiR+ZQ0.net
>>367
集団行動ができない。
400:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:39:40.25 aMVRgC/N0.net
「頼むから働かずに餓死してくれ欠陥品」
401:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:39:46.90 NZ1Himle0.net
>>393
いやそうじゃなくて>>322にも書いたように現場に何十年といる人達が言ってること
認知度や診断とは全く関係ない
402:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:40:47.20 exyyxe4W0.net
>>401
これ言うと怒られそうだけど
高齢出産も関係あるかも
403:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:41:30.88 M55i5D/30.net
上司に相談してどうすんの
大手なら産業医いるでしょ
404:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:42:30.43 Ahawoj740.net
>>403
障害者雇用だから上司が配慮だな
405:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:43:00.10 8h0/OVcp0.net
健常者の口頭って余分な情報が多いんよ
必要ない謙遜や優しさみたいなの？
感情が入らない箇条書きが一番分かりやすい
自分ら発達は脳みその一部が超頭悪いという感じ
406:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:43:37.79 R9dYYmit0.net
>>389
発達障害だけまるで魔女狩りみたいだよね。将来殺人鬼になるようなサイコパスの特性の子供見つけて強制する方がよほど必要なのでは
407:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:43:43.92 1b6aYz2C0.net
>>403
派遣なら産業医は社員の許可なしに利用できん
408:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:43:49.93 Uy6Z8r5g0.net
>>379
それなんだよね
この例なら例えばボイレコを使うとかついたての使用を自ら申し出るとかそういう対処だよね
特別支援だと自己対処も学べるからいいんだけどこの人は多分親や教師も見逃したか、認めなかったか、だよね
409:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:44:12.11 OuiiR+ZQ0.net
>>397
発達障害がある子はちょっと違うレベル。
指示が通らない、集団行動ができない。
2歳児クラスで“手を洗いますよ”といったら、
発達障害っぽい子達だけ移動しない。
410:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:44:33.30 9Z8cSBNG0.net
障害者雇用なら、ノーマスクで働けるし 楽だろうよ。
呼吸が苦しくてマスクして働けない人は、医師の診断貰って、障害者枠で働くのがベスト。
まあ最近は、マスク規制も緩和されて、ブルーカラーなら、ノーマスクOKの職場も増えたけどな。
411:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:45:02.29 VZId1JcA0.net
>>396
自分で聞いた情報を文字に書き起こしも出来ないレベルの池沼で
なんの仕事ができるの？
412:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:45:18.27 exyyxe4W0.net
>>385
基本、知的障害ありなら貰える、なしなら貰えない
知的障害なしでも、2次的な症状で鬱などの精神疾患が出た場合は、精神疾患の方で手帳が出る
413:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:45:43.52 TRFIoYEP0.net
企業は金のために障害者雇ってるだけだから
手帳持ってて少しは使えるやつを入れたいってみんな思ってるよ
重い障害者は嫌がられるし、その人が社会でまともに生きていけるように、職場で居心地良くなるようになんて全く考えてない
そんなこと考えても金にならない
414:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:45:48.29 7xsUdfln0.net
可能な限り快適に仕事しようと思ったらもうA型に行くしか無いよ
障害者枠でオープンでとか無理
415:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:47:07.88 Ogl0ABtp0.net
誰か配慮すると
女性の職場だと管理職が攻撃のターゲットになるからな
あいつら酷い
差別的な人だ！
とか言いまくる癖に自分らがしているハラスメントや差別行為は
何ら問題視しないからな
416:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:47:19.31 R9dYYmit0.net
>>409
親のいう事さえみな素直に聞くわけじゃないよ。
だから親は皆苦労するんだけどね
417:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:48:15.07 Ahawoj740.net
>>365
今回も合理的配慮の提供義務の想定される例の2つ目だな
これは知的障害者に口頭でなく文書等で説明だけど、
今回もメールや文字など履歴の残る物で指示が適切だなぁ
418:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:48:19.64 1Yc5Cgtg0.net
ぶっちゃけアスペが一般の会社でまともにやれる仕事ないだろ
昔なら小部屋に追いやって一日中新聞を切り抜いてスクラップ作らしたり
社史の作成とかやらせる部署があったそうだけど
419:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:48:48.93 PIb3JiEU0.net
そういう枠で入ったなら配慮してもらえないと損しかないもんな
労働内容も健常者と同じなのに給与面は×0. 7くらいだし全くメリットがない
420:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:49:07.33 OuiiR+ZQ0.net
>>416
2歳児クラスでおやつの時間にイスに座っていられない。
421:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:49:54.79 NZ1Himle0.net
>>402
まぁそれは確実にあるね…
422:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:50:23.69 tCjOHG710.net
芸能界なんてこいつ隠れHDMIだろっていう女稀によくいるよな
あの誰だっけ？あの～なんて名前だったか忘れた
423:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:51:09.72 Ahawoj740.net
しかし、この大手IT企業も世間的には障害者に
優しいなんてアピールしんだろうなぁ
>ダイバーシティーをうたう大手IT企業。
424:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:51:27.72 NZ1Himle0.net
>>411
それが書いてあれば普通に理解出来る(知的障害では無い)から発達障害なんだよ
税金で一生養うよりもメールで指示出し程度のことはやって働いてもらった方が社会全体としてはいいと思うけどね
425:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:51:28.48 gw7WVurp0.net
障害者枠で雇用して助成金貰ってるくせに配慮しないのはクソだわ
426:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:51:48.59 wJzFbyQf0.net
使いものになる障害者を雇用できるなら
その程度の配慮は安いもんだけどね…
曲がりなりにも使えるの追い出して
キッついの来たらどーすんだ
427:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:51:53.52 S6vPOafP0.net
若き時は周りが勝手に配慮してやってくれるとかであんま苦労はなかったのかも
30前後くらいでサーッと男が引いていって自分がいかにできない人間か悟った
自分は発達障害はないと思うけど女はつくづく歳で見られてるんだなって思う
428:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:53:00.25 R9dYYmit0.net
>>405
自閉症の脳の方がコンピュータと似てるよね。これからのIT時代に適応した人類の脳の変化なんじゃないかとも思う。私ら三世代見ても体型て世代間で変わってきたしなあ
429:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:54:39.99 R9dYYmit0.net
>>420
だからそんな子供沢山いるっての
430:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:54:41.95 ie8qPKIq0.net
口頭では理解できないとなるとAPDなんじゃないかな。
コロナでマスクをするようになり相手の表情から情報を補えなくなって
APDを自覚したという話はよく聞く。
431:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:55:07.18 OuiiR+ZQ0.net
感覚過敏な子も多い。
音とか色とか接触とか。
432:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:56:00.77 Ahawoj740.net
>>430
健常者でも口頭で理解できずに上司から、
「メモしろよ」なんて言われる事あるからねぇ
433:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:56:30.62 NZ1Himle0.net
>>416
そういうレベルのことじゃない
434:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:56:31.46 OuiiR+ZQ0.net
>>429
プレ幼稚園に通ってる子にはいなかった。
435:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:56:58.59 9Z8cSBNG0.net
>>418
軽度の発達なら、流れ作業的な単純作業は出来るだろ。
その代わり、不器用で組立とか、細かい仕分け、頭を使う事務仕事は出来ない。
空気読めないし、マスクして仕事出来ないし、俺がまさにアスペぽい。
今まではトラック運転手やってたけど、道の駅でマスク警察と喧嘩して胸ぐら掴み暴行で掴まり留置され、首になってしまったw
436:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:58:11.48 iW2GXl2o0.net
大手ITなんて人の出入りだらけで1番いっちゃいかんとこでは？
本社から出向部長、プロパー課長社員、中途社員、契約社員、協力会社常駐、系列派遣、一般派遣、パート、バイト、そんなのがジャイアンシチューよろしく同居していた
プロパー課長以外ほとんど5年で入れ替わってた
437:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:58:19.22 HU6GE5Wg0.net
特性を生かせる職場に転職すれば良い
438:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:58:32.57 R9dYYmit0.net
>>431
柔軟剤の香りに過敏な人もそうなんじゃないの。職場に柔軟剤使うなと強制してきたり、向こうから柔軟剤使った人が歩いてきただけで吐きそうになる人とか変だよやっぱり
439:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:58:35.38 LdrSofeI0.net
>>424
損得だけで言えば何もしないでいてもらうのがたぶん一番いい
社会に参加させる目的には合わないけど
440:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:58:36.06 Ahawoj740.net
まぁ、今の日本は高齢者でも、障害者でも、
外国人でも人手は欲しいからねぇ
441:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:59:18.71 EMPw2iwG0.net
特性なのに障害ってつけるからややこしくなるんだよね。やり方を発達向けに工夫すれば普通に出来るからね。
442:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:59:34.95 R9dYYmit0.net
>>434
プレ幼稚園てなんだよ。そんなハイソな世界が全てだと思わないで
443:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 15:59:54.47 OuiiR+ZQ0.net
>>438
長野市で公園を廃止させた大学教授も聴覚過敏があったりするのかもと思う。
444:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:01:04.93 YcFLrFyf0.net
口頭で指示されて自分で文章にして残すことができないってことなのかな
445:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:01:06.38 R9dYYmit0.net
>>443
IQ高い人は自閉症傾向強い人多いからね
446:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:01:47.08 Ogl0ABtp0.net
>>423
単に本当に採用したかった
身体障害者が採用できなかっただけだと思うな
身体障害者は、別に問題起こす人多くないし
精神障害や発達障害は服用もしてるから
薬の副作用で体調悪かったり病気や障害で体調（精神面まで含む）悪かったりして
仕事の質も人それぞれだからね
447:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:02:00.30 OuiiR+ZQ0.net
>>445
2歳児でも数字に強かったりするからね。
448:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:02:19.91 NZ1Himle0.net
>>439
今や発達障害児の割合は1割弱だよ
それを丸抱えで税金で養うだけの力はないよ
449:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:02:34.33 NoIIm9A+0.net
>>2
全くその通り
電話の人はメチャクチャ迷惑
電話の人はほぼセクハラパワハラ喫煙者でもある
自分がされた嫌な事を後輩に強要する人間
450:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:02:40.08 ie8qPKIq0.net
>>432
実際、視覚よりも聴覚での理解は難易度が高いと思う。
個人差が出やすい。
451:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:02:58.39 Ahawoj740.net
>>446
会社の顔を気にする人事はね
現場はそう思ってなかったかもね
452:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:03:03.75 cc42XVvM0.net
>>1
そもそもとして、まとめて指示が必要な業務を与えるのが良くない
一つの指示のみで完結できる業務を与えるべき。すなわち単調なルーチンワークが最も望ましい
ルーチンワークであれば最初の指示を与えたら後は一日中反復させたら良いので双方の負担がない。まさしく理想的
女性も辞める羽目にならずに済んだだろ。仕事が物足りないなど不満は出てくるだろうが負担が少ないに越したことはない。我慢して耐えるしかないからな
453:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:03:46.82 XFjPXeca0.net
屋根から雪落ちてくるから屋根の側に車止めないほうが良いと親切で注意してあげてるのに理解出来無いとか、疲れるなぁ。無視するのがデフォ？
454:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:04:14.16 Ogl0ABtp0.net
>>438
乾燥機で乾燥させてると芳香が残り易いと思う
自分もあんまり好きじゃないな
甘ったるい臭いが多すぎる
柑橘系の香りにしてくれ
455:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:05:21.99 R9dYYmit0.net
>>446
会社は規模に応じた割合で障害者雇用義務化されてるんじゃなかったか？
456:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:06:59.85 YGovlpp30.net
>>389
未来が舞台のSF小説「新世界より」の設定が
これそのまんまなんだよなあ…
457:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:07:24.94 Ogl0ABtp0.net
ただ身体障害者でも問題行動を起こす人がいる
それは、重複障害者
表向きは、身体障害者になっておるが
他のジャンルの障害持っている人は多い
よって現状障害者団体が三つに分かれておるのは、非効率で差別的である
植松事件のときは、障害者団体同士が声明に対して声明出すとか笑えることがあったりした
458:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:07:38.26 cc42XVvM0.net
>>453
何度いってもわからない人は放っておけばいい
車のフロントガラスが割れたりしたら「ねっ、だから注意したでしょ」と腹を抱えて笑いながら言ってやったらOK
459:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:08:18.06 DT0Wa6Xy0.net
障害者雇用なら理解あるのでは？
ウチでは健常者雇用で発達障害のやつがいて困ってる
460:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:08:39.23 ZKcQGzv/0.net
>6 それ思ったの貴方だけw
461:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:08:42.37 Ogl0ABtp0.net
>>455
金支払えばＯＫ
ただ会社でかくなると支払う金も高くなったから
優良障害者の取り合いに
462:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:08:43.88 UzQQR8420.net
会社は助成金が欲しいだけだから
463:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:09:11.72 R9dYYmit0.net
>>453
雪国育ちじゃないと分からんわ
464:巫山戯為奴
22/12/15 16:09:45.27 BMgRYtes0.net
>>11 俺か！
465:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:11:16.60 UrqmrZ9H0.net
>>446
>>1の会社は発達障害者入社の前例あるらしいから
前例のマネージャーが有能で
今回のケースは無能だったんじゃないかい？
今後こういう知識はマネージャーリーダー層は
必須になりそうな気もする。
466:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:11:29.28 1Yc5Cgtg0.net
>>435
流れ作業も無理
お前のとこで止まると上流も下流も作業がストップすることになるからな
一人でもくもくと新聞を切り抜いてノートに糊付けする作業でいいよ
どんだけ失敗しても他の人に迷惑かからないし納期もノルマもない
効率がどうの仕事が遅いとか言われる事も全くなく自分のペースでのびのびやれるし
467:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:12:15.33 YGovlpp30.net
>>453
通じる言い方と通じない言い方があるらしいよ
その例でいうと
「雪の季節には、あなたは車を屋根の側には止めません」
かなあ（違ったらごめん）
「～したら」「～しなよ」とか
「～の方がいいよ」という言い方だと
「ふーん、それはあなたの考えですね」とかなんとか
そんな感じにしか思わないらしい
468:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:12:50.98 ie8qPKIq0.net
聞いてメモをとるというのは発達障害の人には
難易度が高いと思う。
だったらマニュアルを読むか、
文書を提示して重要なところだけ補足説明してくれたほうがやりやすい。
469:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:12:56.18 R9dYYmit0.net
>>466
新聞切り抜く仕事があるなんて地方の公務員ぐらいでは
470:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:12:59.20 Dwpc1wxA0.net
それは上司が無能
471:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:14:42.51 QSnNW2VQ0.net
障害者手帳を首から下げてたらいい
あとは障害者と書いた幟を背負うとかな
これはお釈迦様がやってミョウガの語原にもなった良いこと
機能的に問題を抱えている人は万人にそうとわかるよう『配慮』しなければならない
472:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:15:48.25 kfcMQE330.net
障害認定してもらえただけまし
世話する周りがギリ健常だったらすごく辛い
473:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:15:49.24 TZ4BXvta0.net
自閉症スペクトラムの人に電話の応対や接客させても使い物にならないけど、コンピュータ関係は天才的に覚えが早かったり、細かい作業も熱心だったり
本人が自分の特性を自覚している場合は
適材適所でうまく指示を通して使えれば、戦力になるよね
474:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:17:18.19 npy6YUEv0.net
健常者と区別するなと主張するのに採用されたら特別扱いを望むのか・・・
475:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:17:22.84 xQAuRvzK0.net
＞＞離職による人の出入りが激しい職場だったため「環境の変化で疲弊してしまう」
こんなん相談されてどうすりゃ良いんだ
とんでもない才能あるならまだしも、単に政府に言われて障害者枠を雇うしかない会社ならほんと面倒が増えるだけだな
476:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:17:35.31 Ogl0ABtp0.net
>>465
医療・福祉業界でも障害者雇用しておる事多いが
看護師長があの掃除の人は仕事が雑だ！！とか発狂しておる世界ですから
どんな人なのかも知っておるのにね
自分達もだけど花粉症や風邪薬飲んだだけで注意力散漫になるから
そりゃ、あてにならんわ
それ+病気になるまでにいろいろと体験しておかしくなった人もおるんやし
477:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:18:33.25 n7QGf+5V0.net
多様性って完全にオワコンだろ
一方的な押しつけが激しすぎて、最近じゃ対立しか起こってないだろ
偽善者ぶっていい顔してた人たちも自分にまで影響が出てきたから
多様性のヤバさを理解し始めたんだと思う
478:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:19:23.26 Ahawoj740.net
>>474
雇用は障害者枠
それを健常者と一緒の扱いする上司が無能
>障害者雇用での仕事を探し始めた。
479:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:20:08.16 rCZk/Up30.net
知能検査とかワイらが子供の頃はあったな
あれである程度特性測れるだろ？
480:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:20:31.02 ie8qPKIq0.net
>>475
離職による人の出入りが激しい職場ってなると
もともと労働環境が良くないブラックなんじゃないかと思う。
健常者でも勤め続けるのがきつい環境。
481:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:21:26.64 ZYN0f6Mb0.net
対外的にカッコつけていたいし補助金も欲しい罰金は払いたくない
でも雇用はしたくない
雇用後なる早で自分から転職してくれたら配慮しなくていい俺らは悪くない
こういうのが大勢いる
自分がいつ弱者側になるかわからないのにその時を想像すらできない奴ら
482:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:22:06.34 1Yc5Cgtg0.net
体が小刻みに揺れながらヨダレ垂らしてウガーとか唸って仕事してんなら
周りも諦めるというかそういう存在と認識するんだけど
軽度だと逆に何でこれが出来んのよ？とかやる気あんのかってなってしまう
もちろんそういう枠で来てそういう病気持ちとわかっていてもな
483:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:22:12.11 DXgZgmfW0.net
ADHDだとコンピューター技術者はあんまむかない
飽きっぽいし集中続かないから
あればアスペルガーさんが輝ける
484:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:22:40.59 xQAuRvzK0.net
>>480
そこに居続ける事が出来てるんだからよっぽどお客様扱いで大切にされてるんだろう
そしてまたその余波が周囲を苦しめる悪循環
485:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:23:27.68 Ahawoj740.net
>>481
そして、健常者同様に次の障害者を雇用しての繰り返しかもね。
486:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:23:50.38 cc42XVvM0.net
>>475
この女性の場合は障がい者だけの部署に入れたら良かったのではと思う
487:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:25:16.64 Ahawoj740.net
>>486
特例子会社に就職した方がいいかもね
488:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:28:15.90 ZOrGoqkU0.net
おれもおそらくADHDだけど受診したことないし毎日辛いけどがんばって働いてるけどそろそろ無理かも
489:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:28:41.47 DhNNtmg30.net
発達持ちさんはミスを無くすことが難しい
490:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:28:58.95 9Z8cSBNG0.net
>>466
確かに俺も倉庫作業員やってた頃は、自分だけ人よりカゴのシール貼り付け作業が遅くて首になった事があるw
トラック運転手は、ある程度はノロマでも許される事が多いから勤まった。
スピードを求められる仕事は、アスペには無理だな。
流れ作業でも、ゆっくり作業出来るのもあるけどな。
491:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:29:32.96 UrqmrZ9H0.net
>>479
ケーキが切れない不良少年の本だと
少年院でやってるような一斉にやるタイプのは
精度悪くてボーダーとか見抜けないって言ってたな。
知識あればちょっと対面で話しただけで障害見抜けるのに
健常扱いしてたら更生は無理だろって。
492:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:29:35.37 lyMOcoMe0.net
>>2
そして必ず発言を変えてくる
間違えた指示は｢言ってない｣って言い張るよな
493:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:32:06.00 ckdj8R6N0.net
逆にこの上司の方が
強い特性持ちな気がするんだが・・
494:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:32:18.97 UrqmrZ9H0.net
>>492
指示した側は言ってるんだけど
聞いた側がそう捉えてないって事に気づくと
状況は掴めるがかえって胃が痛くなる。
495:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:32:58.46 M48KjW340.net
>>409
うちのADHDはわかりやすかった
車から下ろしたらぱあっと走っていって常に死にに行ってると思った
他の子は大人しく親と手を繋いでるのにうちのは繋いでくれなかった
496:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:32:58.82 8nB+txfj0.net
>>493
もしくは分かっててわざとだったりして
497:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:33:48.28 5c52EHWk0.net
>>491
犯罪者って軽度知的が多いんだったな
結局うまくいかないことを外に向けて反社になるか、内に向けて精神やるかってのが多いんだろうな
498:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:34:43.49 XFjPXeca0.net
>>458
そうしますねw
499:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:34:52.20 1Yc5Cgtg0.net
>>490
カンチガイすんなよ
許されるのと向いてるのは全く違うからな
流れ作業をわざわざ遅いペースでやる仕事なんて本来ないんだし
500:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:35:13.41 jQg31IH60.net
普通自分で文章に起こして、これで問題ないか確認してください、じゃない？
なんでその手間を相手に求めるの？それが理解できないから障害ってことか
501:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:36:40.58 XFjPXeca0.net
>>467
案外、英語で会話したほうが通じやすいのかもしれませんね。日本語は解釈でどうとでも取れる場合が多々ありますんで。
502:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:37:01.47 Ogl0ABtp0.net
>>491
>知識あればちょっと対面で話しただけで障害見抜ける
というものでもない
科学的な検査で診断できるものがほぼ皆無な現状ですので
医師の主観になってしまう
何かしらの障害が考えられると思っても、どれか分からないということもあるしね
503:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:37:16.49 QnlrLwFF0.net
悪いな
俺は発達障害の奴に配慮できない障害でな
俺にも配慮して黙っててくれやｗ
504:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:37:38.89 mDHdE0+N0.net
税金食いつぶしてる時点で平身低頭して頭を垂れながら生きるべき
なんなら額に囚人の刺青でも入れとけ
505:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:37:59.49 i5MBy8oL0.net
でも健常者だって職場で心すり減らして生きてんだぜ
506:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:38:07.00 Ogl0ABtp0.net
>>418
それ仕事じゃない
リストラ部屋だ！
507:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:38:38.62 ex11/eORO.net
区別すると差別ダー
同じにすると差別ダー
どうしたいんダー？
508:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:41:09.79 G7LGKg+t0.net
つーか下っ端は自己保身のために文書残すようにするだろ。
口頭でやらすって昭和かよ…
それともFTXみたいに後ろめたいことやってんのか？
509:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:41:50.16 0yb16eDk0.net
>>1
人事に相談すれば良いじゃん
それでも改善されなければ辞職した方がいい
我慢して働くと早期に鬱病を発症して働けなくなり辞職
鬱病になる前に辞めた方が賢明
510:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:42:33.52 lKnBGZDG0.net
＞離職による人の出入りが激しい職場だったため「環境の変化で疲弊してしまう」と上司に相談したときには
「みんなも○○さんがいなくなってつらいんだよ、それを乗り越えて頑張っているのにあなただけ弱音を吐くなんて」と言われたこともある。
離職で人の出入りが多いのは会社ですらどうにもならないかと
511:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:43:33.63 QjQm8egP0.net
下肢5級（普通に歩ける程度）の自分も以前に障がい者枠で不動産系大企業の求人で面接を受けたらバリアフリー施設とか見せびらかすだけで仕事は郵便や印刷物を運んだりしますと辛くないです簡単ですと案内されて後日内定もらったが、
障がい者がどの程度健常と変わらず働ける部分を持っているのか？とか健常者の中で健常以上に能力を買われ成長していけるとか採用後の展望を示してくれたりは一切なかったから内定を辞退してやったわ
512:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:43:44.61 2zITrV6K0.net
>>177
取引先と双方に履歴が残るメールにすべき
なにか問題があったり確認したい時、電話市場主義者に後から説明求めると記憶が欠落していたり先方と話が合わない部分が出てくる
513:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:43:56.36 9Z8cSBNG0.net
>>499
まあどこの運送屋でも、運動神経悪いから運転手に向いてないと言われたけど、なるべく楽なコースを回して貰いなんとか長年、勤まってきたなw
流れ作業でも、割れ物とか扱うのだと、慎重さが求められるからゆっくりやらされるのも普通にあるよ。
514:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:44:06.88 CwVscrNz0.net
大手なら人事に相談すれば一発解決だろ？
515:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:44:43.19 Ogl0ABtp0.net
>>510
障害者雇用を政策とかにするより
離職率高い企業や精神障害者だしまくっておる企業には、大増税かけてしまったほうが良さそうである
516:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:45:36.96 xQAuRvzK0.net
>>510
これわかりやすいね
周りは健常◯◯さんの不在を悲しんでる
発達は隣の席の人が変わったから自分がつらいと訴える
一つ席を外してパーテーションで囲ってあげたら満足なんだろうか
517:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:47:08.40 M48KjW340.net
>>516
良くも悪くも他人に興味がない発達らしいね
518:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:47:29.11 2B6IOk9l0.net
>>29
甘えで思考放棄してる奴らは診断されてないだけのガイジ多いだろうな
昭和生まれとか特に
519:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:52:37.59 1IHH57zr0.net
会社はいつからか福祉施設の役割も担わされるようにようになってしまったんだな
520:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:53:11.32 Ogl0ABtp0.net
>>516
どっちもどっちで
他人の気持ち分かってない
で終了
521:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:53:29.80 ie8qPKIq0.net
>>513
倉庫のバイトにいった時に、ピッキング作業が
異様に難しく感じたことがある。
私がその作業に不向きとわかったのか、
まもなく荷物をレーンに載せる作業に変えられた。
こっちは重い荷物が多くて体力は消耗するけれど
難しくはなかった。
荷物を落として破損させたりしないように気は使うが。
522:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:53:39.99 1Yc5Cgtg0.net
>>513
職場の人間が言う通りで向いてないから楽なコースとか走らしてもらえたんだろ
長く勤めれたのは周りが難コースとか高い難易度を代わりにやってくれたおかげだな
その庇って来た期間は相手がそれだけ身も心もあなたの代わりに削れたんじゃない
自分はアスペじゃないからいたたまれなくて長年勤めるとか無理だわ
523:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:53:48.76 2B6IOk9l0.net
>>503
実際お前みたいなガイジが蔓延っとるからな
524:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:56:19.40 EChhiSta0.net
>>518
昭和生まれで旧優生保護法支持してる奴自体認知症の疑いあると思ってる
525:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:57:53.20 KbevERcR0.net
配慮しろ配慮しろうるせえな
配慮してやるから配慮代払えよな
つーかこの手のやつってそれこそ「どう配慮してほしいか」を自分から毎回説明しないの？健常は常にそれを覚えとけってか？取扱説明書をヘルプマークみたく首から下げとけよ、他人にそこまで配慮して欲しかったらよ
526:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:58:01.43 s8BGO6tU0.net
職場変えればいいのでは
みんなそうしてる
527:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 16:59:54.35 SdkmO2Do0.net
配慮する→障害者差別だ
配慮しない→障害者差別だ
528:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:00:53.61 Ogl0ABtp0.net
>>524
もう死に掛けの障害者の保護者とか
障害者自立支援法にぶちぎれておったけどなｗ
国内外の活動家やマスコミや識者や弁護士なんかが大騒ぎしてできた法律だが
そんなに甘い世の中じゃないよねｗ
529:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:01:07.76 0jlbaCUx0.net
>>525
でとるやん障害者雇用やもん
アホかおまえ
530:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:02:08.70 9Z8cSBNG0.net
>>522
俺の代わりにきついコースをこなした同僚は、俺の倍は稼いでるんだよ。
楽なコースな分、俺は安月給。
金稼げるコースを譲ってやったんだから感謝されても良い位だと俺は考えてるねw
悪いけど。
531:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:02:39.05 SdkmO2Do0.net
>>525
障害者のプライバシーを守るためだ
障害者差別だ
532:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:03:39.12 2B6IOk9l0.net
>>529
物言いだけでそいつがアホなのはわかるやん
533:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:04:01.71 FuuJfxaW0.net
障害者は全員公務員にしちまえば誰も苦しまないで済むと思うんだが
534:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:04:06.23 z58zFKM80.net
相手の気持ちが想像できない
発達障害の大きな特徴
みんなが互いを思いやって仕事してることが理解できないのだろう
535:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:04:52.65 KbevERcR0.net
>>529
配慮してくれる相手に受益者本人が金払えって話だよ
世の中サービスには対価払うのが当たり前だ
536:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:05:08.54 1Yc5Cgtg0.net
ADHDは営業に向いてるとこがあるんだよな
足が軽いし気後れしないでどこでも入って行くし臆面もなくグイグイ相手に食い込んで行く
一歩間違うとホストみたいな営業マンに育つこともあるんだろうけど
537:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:05:49.49 HKwwSVM00.net
>>177
電話して納期確認して注文書と請書をメールかFaxを必ずやる。
538:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:06:23.02 z58zFKM80.net
自分が中心自分のことしか考えられない
一緒に働くのは辛い
学校じゃないんだから給料発生するんだから
まわりが疲弊するんだよな
539:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:06:29.26 RZLp7umv0.net
全体の１割が適応障害というけど、１割もいるものが適合できない社会こそ未発達だと思うわ
540:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:06:38.23 OkF8whup0.net
発達障害は天才とか
あの経営者もあの創始者も発達障害とか
よく発達当事者の人が言ってるじゃん
健常者のことが嫌いな人も多そうだし
発達障害当事者だけの会社とかやれば良いんじゃないかな
左利きと同じぐらいいるらしいから十分成り立つのでは
541:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:07:27.05 ie8qPKIq0.net
昔も発達障害はあったんだろうけれど、
最近になって問題になっているのは、
多くの職場で労働環境が悪化している上に、
仕事で求められる能力も上がっているからじゃないかな。
求められる水準に達しない人がこぼれ落ちる形で目立つようになったのだと思う。
542:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:07:30.39 R8AJegbb0.net
患者様じゃあるまいし丁寧に共有なんてされんよw
担当変わったら俺はそんなの知らんで終わりだろw
雇われの駒の奴隷なんだからキリキリ働け嫌なら辞めろが営利組織だよw
543:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:07:38.42 LdrSofeI0.net
>>448
そうは言っても他の人の時間使っちゃうから
仕事頼むとマイナスになってしまう
マイナスよりはゼロのほうがマシなわけで
身体は不自由無いんだから体を動かす仕事を頑張ってほしいね
一次産業には人手が必要な仕事がいっぱいあるだろうし
544:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:07:53.62 xQAuRvzK0.net
>>534
そのくせ自分の気持ちだけは周りに理解しろって騒ぐからな
少しでも受け入れられてないって感じたら被害者意識丸出しで大騒ぎ
関わらないのが1番
545:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:08:20.30 p2ijHL8J0.net
>>536
ADHDはサポート次第で活躍できる
ASDが強いやつはかなり苦労すると思う
546:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:08:26.87 kAbuvYOx0.net
>>535
その考え方自体が脳に障害ありそう
お前、障害者？
547:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:08:27.41 aorFmwh30.net
最近はナニかの後遺症で
仕事にならない人が増えてるから
障害者雇用から、色々学ぶべきだと思うんだがなあ
548:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:09:01.54 Mz05XoD70.net
障害者枠で雇われてるけど話すの苦手なだけなんだけど飲み会とかに呼ばないでほしいんだよね
浮いて嫌な思いするのわかってるから行きたくないけど立場的に断れないし
549:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:09:27.07 1Yc5Cgtg0.net
>>520
まあ軽度だし相手に直接それを言わない配慮くらいは出来る人だとは思うけど
マジで表で言ったらあかんよ同僚や仕事に関係ない友人とかにもね
550:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:09:33.19 9Z8cSBNG0.net
>>521
ピッキングは、伝票見て記号と数を照らし合わせたり、頭も神経も使うからだるいよね。
重い荷物でも慎重にゆっくり運ぶ事が許されるならその方が楽。
不向きな作業を無理に覚えるのは、健常者でも大変なんだから、障害があったら尚更、無理がある。
551:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:09:36.67 EChhiSta0.net
>>528
普通に平成以降生まれから考えて半世紀近く前の価値観持ってる奴が未だに現役な方が怖いんだが
お前らだって大学時代に教授が学生運動とか関わってたら「あ、この先生関わらんとこ」ってなってただろ
Z世代社員からしたらほぼそれに近い状態
552:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:10:19.09 9SFtOq7m0.net
これ不正にしないとだめだよね。
助成金とかついてるから。
553:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:10:25.88 z58zFKM80.net
自分がまわりに被害及ぼしてるのに反撃反論されるといじめられたと大騒ぎ
みんな生きるのに必死なのにね
554:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:10:35.33 UQp0jj3n0.net
女の敵は女と同じで、働く障害者の敵は
働かない障害者か
ここで障害者雇用を叩いているのはw
555:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:10:56.88 mqTh0tY50.net
>>66
この人なんて、
はっきりと周りの環境を代えない指示はメールでと
自分の取説を出しているのにそれが読めないとか甘えてるのは上司
556:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:11:17.84 2B6IOk9l0.net
>>546
診断されてないだけのガイジだろうね
557:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:12:27.07 1Yc5Cgtg0.net
>>545
行き過ぎないようサポートしないとクレーム来まくりそうだしな
558:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:12:31.58 mqTh0tY50.net
>>74
我慢できるなら健常者
我慢できないから障害者
559:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:12:34.82 p2ijHL8J0.net
どっちみち発達障害だとしても「自分は何ができるか」を分析して表現できるようにならないとね
自分でもわからないのに配慮しろでも自分はできませんは通用しない
そういう勘違い甘え野郎が発達障害の肩身を狭くする
560:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:14:05.78 Mz05XoD70.net
障害者だけど１分１秒を争う戦いなくらい死に物狂いで働かされてるわ、障害者なんだからもっとゆとり持って働きたい、時給だって最低時給なんだから
561:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:14:28.23 kmAwGfuW0.net
>>556
自己紹介してるの？
562:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:14:48.45 1Yc5Cgtg0.net
>>559
いま流行りのAI診断とか無いんだろうか
マッチングアプリでもあるんだからありそうなもんだけど
563:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:16:13.52 UrqmrZ9H0.net
>>525
この場合行政から会社に配慮代出てるから配慮すべきだな。
564:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:17:00.13 Qqx/KSPE0.net
会社としては派遣社員は違う会社の人だから〇〇さんは発達なので配慮お願いしますなんて
個人情報保護法的に言えないのよ
派遣で回ってるような会社だと障碍者雇用枠は無理ゲー
565:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:17:18.14 Mz05XoD70.net
デスクワークで好きなことだから全然恵まれてると思うけど、ちなみに介護とか接客とか清掃とかゴミみたいな仕事してるやつらは健常者でも見下してる
566:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:17:30.44 9SFtOq7m0.net
何もしないで助成金もらう企業に甘い人多いんだね。
笑える。
567:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:17:51.87 Ogl0ABtp0.net
>>551
こども（障害者）達の自立が非常に難しいのを人生経験して体感しておる方々
だから怒っても仕方ないよ
そもそも自立支援法できてない時代でも昔から能力があればダウン症でも進学できておったしね
一般の障害者で能力ある人は、極少数だし昔であっても能力があれば良い意味で目立つから目をかけられて
高度教育受けられたり良い仕事に就職できていたりしたんだけどね
高い人権意識が能力ない人を追い詰めてるという畜生状態である
568:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:20:11.91 p2ijHL8J0.net
>>562
そんなの自分次第なんだから無理だろう
これは健常だろうが発達だろうが「テメェの頭で考えろ」って話
それに障害者枠で会社が雇ってるのに配慮しないのは管理者の問題になる
まぁ難しいよないろいろと
569:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:20:25.16 LdrSofeI0.net
>>548
断れないと思うのが勘違い
断れるし嫌なら断ったほうが良い
誘う側からしたら特定の人だけ声をかけないというのは
ハラスメントととられかねない
570:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:20:51.21 daYc1v6b0.net
理解するなんてのは建前で職場入れば平等だよ、着いて来れない奴は置いていくが基本
571:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:23:39.10 Ogl0ABtp0.net
>>566
平和憲法や人権家からのノルマや
美味しくない
572:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:24:35.44 7gKrOqE+0.net
障害者様のお気に召すように配慮してあげないと五月蝿い団体が湧くから罰金払って雇わないのが正解
発達は周りの社員がバタバタ病む
結局罰金より高くつく
573:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:24:46.98 BWzLn7Tj0.net
>>566
べつにその制度にしたがって雇ってるしなんか問題ある？
雇って初めのうちは配慮されてたから出来てたけど状況や環境変わってしまって適応出来なくて
この会社とは合わなくなったってだけじゃないの？
何かしら不正な事して助成金もらってるの？
574:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:25:51.25 +MtUOQyt0.net
この記事を見ても分かるように発達って自分の無能を人のせいにして騒ぎ立てるからな。職場の同僚達を守る意味でも絶対に採用してはいけない。
575:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:26:28.22 Jlk0epT50.net
自覚があるヤツはいい
自覚無いまたは認めないヤツがヤバい
576:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:26:34.24 9SFtOq7m0.net
>>573
それなら解雇して恩恵捨てないとダメじゃない？
厚かましくてびっくりなんだけど。
577:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:27:05.36 sEDZmMBx0.net
発達障害ならたいしたことないかと雇ってしまうのが浅はか。
足が悪いとか弱視あたりが無難。
精神系は面倒すぎる。
578:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:27:05.43 BWzLn7Tj0.net
>>576
今でも恩恵受け続けてるの？
579:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:27:22.41 9SFtOq7m0.net
>>574
これならわかるんだけどね。
採用しなきゃいい。
580:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:29:06.65 nD9TWsaL0.net
対障碍者の経験あるけど
初期の数回は懇切丁寧に対処出来ても
それを連続して延々とってのは無理だったな
他の同僚も同様だったらしく
数カ月後には誰も触らなくなってたな
581:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:29:09.85 2B6IOk9l0.net
>>561
低脳ガイジは理解していないが、障害者を雇用している職場で働いている人間が障害者へ配慮しなければならないのは、その職場に務めさせて貰うお前の業務内容の一つでありサービスではない
その職場環境が不満ならテメェが障害者雇用してない所へ転職しろということ
582:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:29:17.28 YGovlpp30.net
>>536
KKやん…
583:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:29:18.52 6pG4+rFc0.net
人の入れ替わり激しくて疲れるなんて相談されても
どうせえ言うねん
584:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:30:23.74 JDKmxl1c0.net
>>35
同時処理が難しい。
585:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:31:29.27 MsJzOYr10.net
>>578
大企業とかは枠あるから下回ると納付金あるし、
月額いくらて出てるのあるよ。
質問ばっか書き込んでるみたいだけど、
手元の箱で何してるの？
586:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:32:24.17 6pG4+rFc0.net
>>580
ADHDのやつがいたけど
宇宙人相手してるみたいで
こっちだって余裕ないのに
子供を相手にしてるような対応続けろとか無理なんよなぁ
現場に介護を押し付けないで欲しいって思う
587:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:35:08.01 2B6IOk9l0.net
>>581
これを理解してない愚物を診断されてないだけのガイジと評するのは当然であろう？
588:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:35:13.33 KaR1gE2X0.net
職場に間違いなく発達であろう元ヒキの正社員のおっさん居るけど、基本的に報連相はしない、突然平気で連絡無しで2.3日休む、休み明けに出てきて一言も無く、休んでた間の仕事の進展等の確認もしない。上司の命令で仕事めっちゃ出来る優しい人が毎回自分の仕事＋そいつの分、倍働いてフォローしてるが、何かが完全に間違っている気がする。
589:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:36:02.39 BWzLn7Tj0.net
>>585
この企業が不正してるの？今でもらい続けてるならそうだけど
もらってるの？
590:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:36:47.51 BWzLn7Tj0.net
永久的に雇用続けますって契約してんの？
591:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:36:52.28 moXQPvsS0.net
仕事の文句なんか誰でもあるのにこいつだけ記事にする意味あんの？
頑張って働け
592:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:37:40.27 YGovlpp30.net
> 人の入れ替わり激しくて疲れる
これってさ
話しかけてくる人、こない人
やりとりがある場合、話がわかりやすい人、わかりにくい人
きつい人、優しい人
貧乏ゆすりや独り言がある人、PCのキータッチがうるさい人など
人によって個性が違うから、自分にとって苦手なタイプの人が来ちゃうと動揺・疲弊しちゃうんだろうね
直接のやりとりをする、仕事回したり説明してくれる人は
相性もあるし何度も聞き返したり質問しても怒らない人と怒る人いるしね
593:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:37:51.88 YGovlpp30.net
公園の花壇整備とか
ゴルフ場の芝生整備とか
そういう仕事の方が良さそうな…
594:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:38:29.03 ie8qPKIq0.net
高校までは少ないと思うが、大学では教科書を
使わないで板書もせず口述筆記させるような
授業は特に苦手だった覚えがある。
内容そのものの難しさによるものではない。
595:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:38:34.00 Mz05XoD70.net
>>569
「お気遣いありがとうございます、でも皆さんで楽しんでください」みたいにやんわりと感じよく断ってあげてるのにゴミは理解してくれないんだよな
無理矢理誘って嫌な思いさせやがるんだわ
596:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:38:44.03 MsJzOYr10.net
>>589
雇用続けてるならもらい続けてるでしょうよ。
バカなの？
597:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:38:47.20 lRQkw6E20.net
上司は発達障害を理解できない性質を持つ障害者なんだろ
だからこの人もその性質を理解してあげなきゃ お互いさまだろ
598:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:39:48.50 BWzLn7Tj0.net
>>596
雇い止めじゃないの？
599:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:39:54.44 BWzLn7Tj0.net
>>596
雇い止めじゃないの？
600:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:40:16.18 Ru2dhQz40.net
家族や幼馴染に診断済みの発達がいる場合じゃないと接し方や対応の仕方が分からないだろうから一緒に働く人達は大変だろうね
601:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:41:21.14 SFFCA2wn0.net
病状と合ってない職場だから職場が合わせるより本人に合った職場に転職する方が良い
602:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:41:23.54 1Yc5Cgtg0.net
>>592
健常者だって苦手なタイプや合わない奴くらい同僚にも得意先にも誰でもいると思う
603:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:41:30.78 SjZ2K4wm0.net
障がい者雇用するなら労働者に障がい者に対する接し方の指導しないのがいかんのでは
604:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:41:50.83 C3AIJRS40.net
>>593
野外の仕事は疲れるんで遠慮させていただきます
もっと心身に配慮していただけませんか？
605:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:43:37.19 DzI5pc9I0.net
今の職場で初めて発達の人の対応しとるけどここ数年でなんか一気に増えた感じ
税務署職員でもそれっぽいのいるし
606:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:43:41.21 YGovlpp30.net
>>591
まあその通りなんだけど
聞き齧りの話だけど、こういう人たちって
不愉快とか苦痛とかを普通の人の何倍も強く感じるんだってよ
そしてずっと忘れられない（フラッシュバックとかあるそうだ）
そして楽しいとか嬉しいとかの良い方面のことは感じにくいらしい
だから、人からしてもらった親切には気づかず感謝せず当然のような態度だし
自分が周りに与えた迷惑や被害は軽く考えるしすぐ忘れるし
そのくせ自分の感じた苦痛や不快は「ものすごく辛い！！」と感じるので
我慢できず周りに訴えるor変に溜め込んで病む、らしい
やっかいだよ
607:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:45:19.33 YGovlpp30.net
>>604
本当は農業おすすめしようと思ったけど
大変そうだから配慮したの^ ^
608:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:46:45.03 YGovlpp30.net
>>605
数字に強い人、
理数系には多い印象だね
医師、教師、研究者あたりは
何%くらいいるんだろ
609:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:46:54.49 SZNbgE550.net
口頭の指示で理解出来ないからメールにしてほしいってのもよくわからないな
言われて理解出来ないなら文章にしたところで理解出来ないんじゃないのか
これ要するにそいつが苦手とか嫌いだからあまり直接のやり取りしたくないってだけじゃないの
610:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:47:37.39 V+Moso9P0.net
発達でも障害者雇用されるのか
611:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:48:17.12 ie8qPKIq0.net
>>607
農業に限らず、ある程度本人の裁量がきく職業がやりやすいと思う。
612:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:50:03.85 RD7aJlZb0.net
>>593
工場で同じ作業とかが向いてるんだと思うけど
それは職業選択の自由がない
差別だとか思っているんだろうなって感じる
613:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:51:27.16 eD4PrhmF0.net
>>2
障がい者枠で入社しているんだから、それだけで会社に貢献している。
ケアをして当然。
その上司のパワハラの可能性大
614:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:51:40.34 w6SqIivU0.net
健常者だって色々配慮してほしいんですけど
615:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:52:05.83 y8SUv4e60.net
あれおれASDなんじゃね
616:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:52:49.40 1Yc5Cgtg0.net
理系のアスペに飛び込み営業一日100件回って来いとか
逆に文系の多動症に開発室で座って黙々とデータ取れとかしても1日でパンクするだろう
向いてないことやらせるのは本人にも周りにもよろしい結果なんか出やしない
617:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:54:07.85 MNj+rWpC0.net
>>554
小学生や宇宙人を日常に加えて生活できない
曰く迷惑・害悪・周囲の疲弊・不満をこぼすと差別と言われる
会社なら賛同が多く家の前の公園なら我慢しろが多い
ちょっと面白い
618:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:55:20.14 9C+nkG2D0.net
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619:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:55:42.08 ie8qPKIq0.net
>>609
いや口頭で理解できなくても文字情報なら理解できるという人はいる。
APDを併発している場合なんかだとね。
この人がAPDなのかは不明だが。
620:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:55:48.48 RD7aJlZb0.net
>>605
人の動きが活発になった戦後に
発達同士が知り合って(同レベルで惹かれ合うんだって)結婚
さらにその子供が…で凝縮されてきてるのかもしれん
発達夫婦の子供に重度の発達の子供が多くなった気がする
普通学級に通えない子が何人も
621:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:55:48.48 /9zgg9pv0.net
ちらっと読んだ感じ、おれもASDなのかな
622:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:55:53.80 YGovlpp30.net
>>609
耳からの理解と言葉（目）での理解では違いがあるらしいよ
ここでは「耳からの理解が苦手」という人の話だと思う
あと、雑音？が苦手で聞き取れない＆理解できないとか
話す人によって大事なこととそうでもないことをごっちゃに話す人もいるし
「なるべく早く」とかそういうあいまいな言葉が理解できない
（というか、話してる人の考えてる同じ定義ができない）
とか、原因はいろいろらしい
バラバラにいくつかのことを頼まれた場合どれを最優先？とか
いつまでに何を？とかを自分の頭で整理できないらしい
623:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:56:18.27 FN4LngH00.net
>>408
療育も何も受けていない俺が出来ているくらいだ、
まともな知能があるなら出来るだろうに…
と言うのは流石に言い過ぎか、程度にも依るんだろうしな。
しっかし…有りがちだが此奴はパーソナリティ障害も併発してるだろ。
でなけりゃこうはならない。
624:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:57:33.56 8twEx9Ox0.net
多様性を認めろ！
625:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:59:08.92 FN4LngH00.net
>>622
ああ、雑音の中での会話はどうも苦手だ。
寧ろ耳栓をしていた方が声を聴き取りやすいくらいだ。
626:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:59:39.03 YGovlpp30.net
>>620
勝手な想像だけど
戦後からこっち
一時期、見合いでどんな人でも結婚してたと聞きます
恋愛結婚が当たり前と思われる時代なら無理だったでしょ…と思われるような人でも
なので、
ある意味淘汰が行われなかった、のではと思ったり
627:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 17:59:59.86 al5lxQiv0.net
>>125
こんなんいらんやろw
628:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:00:09.28 knE6BAmh0.net
一緒に働いてる奴らはおまえらの面倒を見るためにいるわけじゃねーんだわ
629:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:00:19.99 1Yc5Cgtg0.net
自分はロリ・ペドだから保育士に向いてると歪曲すんなよ
630:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:00:23.30 boNZ8tI90.net
罰金回避と補助金もらうための道具だから黙って座ってれば？
631:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:00:37.40 knE6BAmh0.net
自分の面倒は自分で見ろマジで
632:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:01:11.94 knE6BAmh0.net
>>630
同じフロアにいるとイラつくよ
633:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:02:04.05 knE6BAmh0.net
窓際ーとか追い出し部屋ーとはよく言ったもんだ
目に付かないところにいてくれ
634:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:02:04.47 aejfuT4r0.net
うちの会社にも軽度知的障害4人いるけどこのスレで見る限り発達障害よりマシだな
数字並んでるとわけわかんなくなる子とか言葉やものごと理解はできるんだけどアウトプットができない子とか
逆になんで手帳持ってんだよってくらいしっかりした子もいる
635:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:03:20.11 knE6BAmh0.net
>>634
褒められたがり構われたがり仕事できてるつもりだと本当にキツイ
636:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:03:23.59 UrqmrZ9H0.net
>>609
障害とまではいかなくて健常レベルで聴覚優位も
視覚優位もいるぞ。
というか子どもがどっちか意識しとくと学習効率全然違う。
637:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:03:43.64 boNZ8tI90.net
>>632
中古の安いPC渡して在宅勤務にしてそのまま放置が経費もかからず最高効率か
638:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:04:10.54 O6g9MAwc0.net
>>6
だよな、俺も思った。評価を下げるやつは特性に関係なく害悪なやつ。相手に求めるなら自分もなにか差し出すのが普通やろ。普通じゃない。
639:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:04:42.75 2eHbCnNC0.net
何が大丈夫でダメかなんて本人にしかわからんのに合理的配慮の名の下になんでも思い通りにさせろなんて無理な話だろ
1人ならなんとかやれなくもないだろうけど2人以上いて相反する条件があったらどうすんだよ
640:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:04:54.50 knE6BAmh0.net
>>637
本当にそうして欲しい
居ると周りの効率が悪くなるし邪魔なだけよ
641:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:05:25.10 RD7aJlZb0.net
>>626
例えば集団就職で地元を出ちゃうと
一族の特性とかの過去はウヤムヤになるもんな
会社の中で見合いして結婚して
江戸時代の方が町人の庶民は結婚するの難しかった
642:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:06:53.80 MsJzOYr10.net
迷惑なら会社に文句言えばいいんでないの
端金のために面倒が多すぎるって
悪いのは本人じゃなくて雇った会社だよ
643:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:10:25.80 sPQl/y470.net
この女性は「ワタシの特性に周りが配慮しない」と言うが、お前は周りに配慮してないだろ。
指示が口頭で来ると対応できないなら
口頭指示を録音して、お前がテキスト起こしすればいい。
そうすれば、職場の業務マニュアル作れるから皆の役に立つし、同様の障害の方が再び来た場合にも
すぐマニュアル渡せる。
臨機応変や即答が難しい特性であって
テキスト起こしできない障害じゃないだろ。
644:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:12:26.13 SjZ2K4wm0.net
>>643
この人はどうかしらんがテキストに起こせない障害は存在するぞ
メモがなぜかとれないみたいな
645:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:12:36.31 ZJQ03nzS0.net
>>642
障害者枠じゃないなら知ったことかで済むけど、会社側もその枠で金貰ってるんだから文句言えないんだよな
会社が不利な状態だからニュースになってるのかもだけど
646:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:12:55.21 1Yc5Cgtg0.net
>>633
同じ社内で共存できる先人の知恵だわ
目に入らなければムカつく事もイラつくこともないし
たとえば社史編纂とかその部署で完結するから全く他に迷惑もかからない
647:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:14:26.12 UrqmrZ9H0.net
>>642
この会社、上手くやってる前例があるっぽいから
上司側に責任求めてきそうだな。
648:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:14:57.84 deXJGbQP0.net
>>21
>>13に答えてるだけだぜ？
649:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:18:46.28 pDn7QNlO0.net
現場職だけどAdhdって指差呼称して全く別なことするのな
650:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:20:02.43 ie8qPKIq0.net
>>644
自分はAPDだからか、英語のディクテーションがどうしても苦手。
たぶん日本語でも部分的にしかできないと思う。
むしろ録音だと相手の表情が見えないぶん、
難易度が上がると思う。
最近はコロナでマスクしているから対面でも表情が見えないが。
651:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:20:58.30 IvzeczW50.net
>>479
あれとは全然別物
似てるのもあるけど
652:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:23:11.80 sPQl/y470.net
>>644
そう。
この人がテキスト起こしできないなんてどこにも書いてないよね。
誰も言いもしないことを前提に、対策の幅を狭めるべきではない。
653:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:24:05.39 fve21rMt0.net
税金略取の犯罪者の自覚持て
654:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:24:17.12 76Ds0xvG0.net
メール送って来る側が発達なら間違って送ってくる
内容確認してから送信するってことをしない
住所ですら5回やり取りしたわ
655:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:25:19.97 938cZIwP0.net
ここだけの話発達隠して仕事してるけど
年収800万だよ
甘えすぎ
656:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:25:33.34 IvzeczW50.net
>>611
障害の特性によってそれは全く違うよ
ASD強いとひたすら決められたパターンを繰り返す仕事が向いてる場合もある
不良品の検品とかめちゃくちゃ向いてる
ADHDだとそれは無理だし
657:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:25:50.12 SjZ2K4wm0.net
>>652
いやあんたがそんな障害ないだろっていったからあるよっていっただけでそんなこといわれても
658:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:27:08.53 LY2CmVTu0.net
精神障害者が偉そーに意見するんな
生意気なんだよ
659:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:27:53.97 thTWjjC00.net
>>68
将来的に弱者の定義が変われば貴方も含まれる可能性が有るけど其辺理解出来てないよな過激な意見言う人
660:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:29:03.36 3j33enRD0.net
>>655
よく休まないで仕事通えてるね
661:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:29:20.66 achhULFm0.net
普段は健常者と同等に扱えって言うくせに
自分に不利な事には特別扱いしろとかふざけるなっての
662:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:29:20.82 hecfSzvp0.net
>>73
これマジならとんでもないな
250万補助金やるぐらいなら
その1人生活保護にした方が行政コストが浮くじゃねえかよ
誰も得しないし本当に終わってるなこの国
663:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:30:18.46 MsJzOYr10.net
>>662
そう
因果関係も理解できないギリ健キリキリさせる必要もない
664:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:33:26.60 Y78sflmO0.net
プライベートでつるむなら多少のやらかしは目を瞑ってやってもいいが
何度言っても怒ってもわからん言葉も気持ちも通じないポンコツと一緒に働くのはムリダナ
665:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:33:32.08 IvzeczW50.net
>>622
記事の人の場合はAPDを併発してるかは分からないけど、ASDあるからふわっとした指示は相当苦手だろうね
15時までにと言われればすんなり理解出来るけどなるべく早くと言われても分からない
ましてやADHDもあるから複数タスクが出たら優先順位をつけるのも困難が伴う
「あ、これ1はなる早でやっといてね、2と3は後回しでもいいけど今日中には欲しいなー2の方が早いとありがたいけど」
と口頭で言われたらパニくる
でもそれも文面で「1は12時まで、2は15時まで、3は17時までに仕上げること」って指示されたら何の問題もなく出来たりするんだよね
666:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:33:50.05 UuY3QHg60.net
謙虚でいろや
667:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:34:14.43 fQiImbyI0.net
一般雇用と障害者雇用は、給料が全然違うから
これは会社が駄目
668:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:34:14.80 prfUhwP20.net
スペクトラムってどういうこと？
669:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:34:17.38 G1XsZNh60.net
会社に補助金出して働かせるのと、障害年金を渡すのとどっちが良いのだろうと考えてしまうな。
働ける人は働いたほうが健康には良いと思うけど、精神的に負担になるしなぁ。
670:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 18:35:02.82 hecfSzvp0.net
>>663
それも障碍者なら生活保護は障害年金との兼ね合いで
普通に生活保護やるよりもコストが少なくて済むから
年100万もかからないと思うんだよな
マジでこういう補助金出す意味がないし
こういう無駄がこの国壊してるんだろうな