「職場がホワイトすぎて辞めたい」成長の機会が奪われ、仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている [Stargazer★]at NEWSPLUS

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540:ニューノーマルの名無しさん
22/12/15 12:07:28.17 odPm98RY0.net
>>478
会社は若手育てようとおもって色々と研修制度を充実させたり、インストラクターやメンターをつけて成長を促してるけど、結局育ったらもっと待遇のいい会社に行ってしまう
するとあまり育ってない微妙な若手だけ残る
それなら面倒な研修やOJTにコストかけずに他で育った即戦力を引き抜けるような柔軟な給与制度にした方がいいという結論になる

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