22/04/22 01:01:51.96 I6QyHGma0.net
>>467
協力とかいうのを従業員任せにしないで
すべて管理職がコーディネートする
それができるよう訓練された人間だけが管理職になれるというのがアメリカとかのやり方
日本は管理職への昇進が適当だからヘタレ管理職を
従業員が自分の判断でカバーするような構造になってる
22/04/22 01:01:51.96 I6QyHGma0.net
>>467
協力とかいうのを従業員任せにしないで
すべて管理職がコーディネートする
それができるよう訓練された人間だけが管理職になれるというのがアメリカとかのやり方
日本は管理職への昇進が適当だからヘタレ管理職を
従業員が自分の判断でカバーするような構造になってる