【社会】目的は“打倒年功序列” 日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]at NEWSPLUS
【社会】目的は“打倒年功序列” 日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★] - 暇つぶし2ch763:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 16:48:11 VTai4tZ50.net
805 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2022/04/18(月) 15:44:09.14 ID:RqCEOPK9
もう飽きたしニュースやらなくていいな
虐殺されようが拷問レイプされようが欧米絶対介入しないしなんのメリットがあって報道してるのか理解に苦しむ


806 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2022/04/18(月) 16:47:08.40 ID:5a5J/ugO
>>805
【ウクライナ】主要7か国(G7)に500億ドルの支援要請、戦争関連赤字補填で [影のたけし軍団★]
スレリンク(newsplus板)

乞食出来ないだろ

764:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 16:49:02.32 hujSk2cL0.net
>>598
自分で結論出してるのに
ねずみ講は必ず破綻するんだよ今の日本みたいに

765:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 16:50:40 nxoiSLip0.net
新卒主義止める方が先だろ

766:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 16:58:55.71 hujSk2cL0.net
>>656
年功序列が成立するには業績が右肩上がりであることが必須条件
それが達成されなくなったんだからやりたくてもやれないだけ

767:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 17:00:02.66 hujSk2cL0.net
>>659
そりゃ、その社長は自力で請われて生きてるわけで

768:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 17:04:55 cW+ob4ni0.net
>>761
適正なおちんぎん払えばいいだけだよw

769:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 17:14:37 WKynQKdZ0.net
>別部署への異動や転勤などはなく、昇格・降格も基本的にない

これなー、「プロジェクト完遂。もう、君の部署はないから。バイバイ」やで。

770:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:06:11.21 e7fF+1D90.net
バブル世代だけど息子は就職しマンションのローンも終わった
完全に逃げ切ったわw
これからサラリーマンの中年リストラコースを歩む氷河期ザマァw

771:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:10:04.80 5QhrwOBm0.net
>>768
介護は統制経済システムだから無理だろうなぁ。
物流はよくわからん。

772:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:13:28.30 dzhItyuL0.net
>>730
損得だよ
日本だってどこの家庭も百姓やってた時代は子だくさんだったやん
農業の労働力になるし老後は面倒まかせられるから
子供いたら得なんで、みんな産んでたんだよ

773:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:13:54.09 cW+ob4ni0.net
>>771
介護だって適正な賃金払うべきでしょ
実習生とかいないと回らないとかいう時点で異常なんだよ

774:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:22:44 3ZWT+GNv0.net
>>772
というか農業やってない団塊の世代が
4人とか6人兄弟やしな

戦争して弾けたら沢山産んだ

775:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 18:39:01 2vU1hWac0.net
日本式ジョブ型だと転勤や出張はあるのに移動費は出ないとか
持ち家なくても社宅や住宅手当はないとか
ジョブ型なのに八時間は出勤なり拘束あって通勤手当もなくて残業あるけど昇給はないとか
ただブラック化を正当化するだになるのが目に見えてる。

776:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:07:39.05 +RqLC9w20.net
>>749
欧米式というのは非常に分かりやすい。階級固定式というか貴族社会、階級社会の伝統を継承している。
日本式の役割等級制度は、江戸時代のいわば士農工商のような仕事内容の分類法のやり方に似ている。上下関係ではなくあくまで職業役割の合理的分類法の応用という意味においてである。
日本式職能等級制度も伝統的な日本人の職能感覚に根ざしている。柔道や剣道の段位と似ている。
給与や報酬の分配に差をつけているのは企業の経営事情、経営手法の問題である。

777:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:15:01.72 5JhrRJk/0.net
新人にとっても朗報と思うよ
2年3年技術やらノウハウ勉強して、ヘッドハンティングされるか独立するチャンスあるわけ

778:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:18:35.07 hujSk2cL0.net
>>769
使える人材なら次のプロジェクトに誘われるでしょう。有能ならそこで待遇もアップ
出来上がった旧システムのお守り役なんかあてがわれて5年もすれば立派な働かないオジサンの出来上がり。そんなのよりずっとまとも

779:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:37:07.83 5QhrwOBm0.net
>>777
そうやって夢見せといて、低賃金地獄に叩き落とすわけだw

780:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:42:32.87 mHLRIF6A0.net
これで実力ある者が多くの所得を得られる様になる!
って騙される訳ねぇだろ

781:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 19:49:25 cW+ob4ni0.net
>>777
普通のジョブ型勤務なら新人はそもそも雇用されない
スキルや経験がない奴はそもそも相手しないのがジョブ型

だから海外では学生の時からインターンでスキルや経験を積むしかない

782:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 20:30:27.93 XPRBeFkL0.net
浮いた金を将来の為の研究費に回すとかならまだしも
外国人株主の配当金に消えるだけだから世話ないよ
それでもまだだ、まだ足りない、もっと寄越せと言われてんだよ

783:ニューノーマルの名無しさん
22/04/18 20:47:55.56 wgGOSP5r0.net
>>770
同じw
息子三人大学出したし後は定年まで老後の貯蓄して再雇用で好条件引き出せば逃げ切り


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