22/03/20 15:35:33.48 yhT+/DvC0.net
アメリカ人の場合、給与や賞与が増えたら増えた分だけモチベーション上げて仕事するイメージ。
日本人の場合、なぜか給与や賞与を増やすとモチベーション下がったり離職したりする。
日本人は仕事にやりがいを求める傾向にある。
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アメリカ人の場合、給与や賞与が増えたら増えた分だけモチベーション上げて仕事するイメージ。
日本人の場合、なぜか給与や賞与を増やすとモチベーション下がったり離職したりする。
日本人は仕事にやりがいを求める傾向にある。