22/01/24 10:17:32.43 /TXOmAkg0.net
是正勧告無視してんのは悪質じゃね。もっと重罪でも良い
951:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:17:43.20 YsyL3q6V0.net
>>927
仕事内容によるでしょ
きつい仕事なら3時間残業はきつい
年齢差もあるし
952:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:23:10.54 SOS33lw40.net
従業員の退職率が書いていないから何とも言えないな
953:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:26:00.52 Yu2cW5zA0.net
逆にそんなにやる事あんのかとおどれぇた
954:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:26:15.73 N97UdMlC0.net
>>929
今の日本人が勤勉なわけないよ。
労使による足の引っ張り合いで成長止まったままよ。
今は中韓の方がもっと勤勉でいいものつくっている。
955:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:27:30.18 gksy9kEK0.net
月300時間かぁ
寝る暇もねーな
956:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:30:14.55 gCB6I/x10.net
結局ここノーダメージでしょ？
957:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:32:27.91 xFd6EzGq0.net
経営者達には社員に対するお手本として24時間365日死ぬまで働いてもらいましょう。
958:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:33:11.43 8D/854sc0.net
「俺は休まず頑張ってる」
「この業界はそう言うモノ」
「修行、やりがい、だから仕方ない」
管理職にも一定数残ってると、労務環境は体育会系になるよな。
959:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:33:34.68 FMdBfwsz0.net
週に1回0時～24時丸々休みの日(公休)を作れと
うちの会社は最近やたら口煩いのに世の中には
トンデモ経営者がまだまだ居るんだな
960:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:35:48.78 N97UdMlC0.net
>>939
多分１代目の経営者だったら24時間とまでは言わないにしても常に頭を回していると思うよ。
ほぼ24時間365日労働じゃないかな？
961:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:36:36.67 N97UdMlC0.net
>>940
体育会系ってそんなに悪いの？
962:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:45:21.26 uMBpu/mM0.net
>>1
またミシュラン？
963:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:46:21.21 uMBpu/mM0.net
>>939
基本的には役員には休日はない
法的にも守られてないから。
だから手当が出てるの
たまには社会出るといいよ
964:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:46:50.37 frCkh07T0.net
>>942
ないない
965:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:49:12.25 CMB3pJdJ0.net
>>880
ただパチ屋の店長ならそれに見合うだけのカネは貰えてるだろうからなあ
激務であっても高給であればそういう仕事を求めるニーズがあるしまだ許される
パティシエなんて激務薄給が目に見えてるわ
966:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:50:35.57 J3xnasrC0.net
>>901
証拠も持たずに労働相談コーナーに行って門前払いされたヤツの台詞だな。
967:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:51:26.93 rXSj9XB20.net
>>560
ワロタ
ほんとこいつら疫病神だよなｗ
968:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:52:17.15 Cf2qXAMz0.net
>>1
経営者が経営の基本を知らないからな
969:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:52:27.39 J3xnasrC0.net
>>910
是正勧告を受けようが行政指導を受けようが、強制力はないんだよな。
未払い賃金だって労働審判で負けようが、労働訴訟で負けようが
民事である以上、企業側が踏み倒せるからな。
970:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:55:04.49 tNIdTgcW0.net
昔古着屋経営指してるとき買い付けで朝
971:7時に出発 夜7時に戻り数時間仕分けと梱包 これ数週間続けて一日数百マイル運転 若いからってのと自営、楽しかったから だから出来たこと 経営者と従業員の労働いつしょにしてる奴いるけどこれは違う 好きでもない仕事で人からの指示でこれなら無理だわ
972:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:57:37.31 J3xnasrC0.net
>>98
> 金融機関も口座停止
労基署にそんな権限はない。
973:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 10:59:31.57 tNIdTgcW0.net
>>953
そのうち法的整備進み罰則強くなるかもね
974:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:00:22.25 tNIdTgcW0.net
罰則が軽いから違反する
本来なら罰則なんて必要ないけど
この手の輩がいるから罰則が厳しくなる
975:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:00:35.15 vcW6C1lm0.net
この手の職人は経営者気分の単なる労働者だからな…
こんな騒がれても下手すりゃなんも理解してないと思うよ
976:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:01:00.31 J3xnasrC0.net
>>954
まず民事と刑事の違いを理解してから書き込もうな。お前。
977:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:01:23.17 rJ8uTLIJ0.net
1番上を逮捕しないと意味ねーやろ
上がやらせてるんだから
978:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:02:02.90 g1qEiIf80.net
残業代払ってるなら問題ないだろｗ
深夜残業ｳﾏｰｗｗｗ
979:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:03:39.61 J3xnasrC0.net
>>956
サービス残業代（未払い賃金）だって支払われないだろうからな。
労基署の権限で出せるのは「労働基準法第○条の定めに従い、△△さんに□□時間分の賃金を支払ったほうがいいですよ」までだからな。強制力はない。
980:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:05:35.08 J3xnasrC0.net
>>958
誰を逮捕しようが、労基署も裁判所も未払い残業代（労働債権）の取り立てまではしてくれないよ。
差し押さえ令状がない限り「俺は意地でも払わねえぞ」と開き直られたら終わり。
981:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:06:20.68 S9VgS0UC0.net
残業342時間×1.25倍に休日出勤分は更に1.25倍だろ？
基本給の数倍になる賃金なんかまともに出してないだろうし
延滞した分法廷利率で更に膨れるから結構な現金流出になりそう
982:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:09:30.49 O+5U2ldb0.net
>>933
きつい仕事なら定時でもキツイ
そんなの言い出したらキリがない。
983:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:10:53.16 ZhEBF3su0.net
小山は過重労働を黙認してたわけか
984:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:11:08.97 N97UdMlC0.net
>>946
いや、１代目の経営者をナメたらいかんよ。
凡人とは全然違うから
985:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:14:21.69 J3xnasrC0.net
>>962
過去2年に遡って請求、退職した日から年利14.6%、さらに労働訴訟まで行っちゃうと付加金で×2。
もう踏み倒しコースしか想像できないわｗ
986:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:20:23.83 J3xnasrC0.net
× 退職した日から年利14.6%
○ 退職した時点で年利6.0%(※)→14.6%
※ 2020年4月からは3%。
987:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:27:48.12 QM3wCsp40.net
>>912
ほれ労基法違反には一切反論できないからどんどん関係ない話に論点ずらし出したぞw
労基法違反の券は反論しなくていいのかな？
できないだろうけどw
バカが理屈こねてもこの程度と
988:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:28:21.96 ABJZ3h0D0.net
>>927
４時間って普通に朝８時勤務スタートだと正午になる時間で、常識的に考えたら半日分と称するほどの時間だろ
従業員がそれだけ残業しないと回らないなら仕事量がそもそもおかしいし、４時間の残業に疑問を持たない時点で社畜根性が完全に染み付いてるな
989:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:33:29.19 tT5hnQpJ0.net
介護で夕方17時～10時までを週6勤務してた俺か
990:らしたら342時間なんて大した事ないわ
991:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:35:02.54 lp1JKjo90.net
>>965
その1代目だけどないない
ある程度軌道に乗るまではそうだけどあとはそんなことないよ
992:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:35:39.54 J3xnasrC0.net
義務教育がそもそも間違っているんだよ。
ブラック企業との闘い方、証拠の残し方、労基署に持っていく必要書類、こういうのをちゃんと教えるべきだ。
今の若い子は４割が非正規にならざるを得ないんだから。
どうせ「目上には従いましょう」みたいな明治～昭和時代の道徳を教えているだろ？
993:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:41:17.85 wEjCVsBZ0.net
>>966
今３年やで
994:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 11:45:25.51 J3xnasrC0.net
>>973
「2020年4月以降に発生した」労働債権の時効が3年な。
なので2022年1月の今は事実上旧来通りの2年なのよ。
995:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 12:18:13.94 J3xnasrC0.net
>>912
道路交通法を完全に守ることは難しい
→ だから道路交通法は守らなくてよい。
どうやったらこんなアクロバット理論が成立するのか教えてくれないか？
996:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 12:38:14.76 2bSoNZiv0.net
早く一人前になって独立するまでの修行だろう何言ってるんだ
997:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 12:53:31.88 O+5U2ldb0.net
>>968
なんで俺が労働基準法違反のチケットの反論しなきゃアカンの？
道路交通法守ってるとか言うやつはウソつきか知らないのがほとんど。
998:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 12:54:56.16 SJWuvtK+0.net
あれだろ
何とかアワードとかいう謎の金賞を自慢してた店だろ
客の大半が創価信者という
999:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:13:01.73 N97UdMlC0.net
>>971
下っ端よりはいろいろ考えているよ。
サラリーマンが考えることは仕事そっちのけで給料のことくらいだろうけど
1000:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:38:25.43 Xne0jtT00.net
>>979
話変わってんじゃん
365日24時間考えてるとかないから
1001:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:39:26.99 DpfN0Qcp0.net
Ｓコヤマってこれだとサディストかよっていじられるだろｗ
1002:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:40:26.94 N4Oett8Y0.net
>>928
それなら産業用ロボットで人員を賄うべきだな。
それにそんな簡単に盗めるノウハウなら
その程度のモノでしかなかった。
1003:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:46:46.28 PWpIMRC30.net
おらは週200時間*3ヶ月 詰め所にほぼ缶詰で買い物はそこの職員にしてきてもらうって環境でケツマクったけど
認定されただけで残業312時間ってどんな環境なんだよ 信じられん
1004:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:55:41.82 PWpIMRC30.net
342時間やった 恐ろしい・・・
この仕事は地獄のようにきつい 食事して寝るだけの余裕しかない甘えるな！！とかほざいてるのが
「仮眠している間も」肉体労働している感じだな
びっくり日本新記録やないかこれ
1005:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 13:59:59.33 O+5U2ldb0.net
>>983
１日２８時間以上働くとはすごいですね。
1006:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:06:20.64 mLhJETwc0.net
>>963
一般的に肉体労働系は少しの残業がキツいはずなのに
この仕事で342時間の残業って脅威的な数字
1007:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:09:12.80 XRLsn7/p0.net
京都神戸大阪
ろくなヤツがいないな
悪の三都物語(笑)
1008:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:09:32.42 O+5U2ldb0.net
>>986
俺は８０時間の人に弱い言ったんで３４２時間の変態的な労働を肯定したワケではない。
1009:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:11:19.47 XGCLgL6b0.net
>>948
俺「可愛い猫ですね、ニャーニャーって鳴いてますよｗｗｗ」
お前「猫だと証拠持たず、
1010:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:12:34.26 mLhJETwc0.net
>>984
ざっと計算すると仕事以外の時間が1日当たり5〜6時間しか無い
その中に食事の時間も入浴も全部含まれる
健康が維持できる生活じゃない
1011:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:12:46.24 XGCLgL6b0.net
>>948
俺「可愛い猫ですね、ニャーニャーって鳴いてますよｗｗｗ」
お前「猫だと証拠持たず、DNA検査もしない奴の台詞だな」
1012:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:28:05.66 pcHGId5f0.net
>>906
難しいところ？そんな事言ってないけど
頭悪そう
1013:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 14:31:40.78 AK++FhPz0.net
>>933
立ちっぱなしだろうし、腰にも負担が掛かると思うよ
生菓子なんて鮮度の問題があるから余裕も無いだろう
1014:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:07:10.03 QM3wCsp40.net
>>977
あーなるほどじゃあ菓子屋の労基法違反については一切お返事なしとw
そらそうよ
こんな奴隷労働誰がどうみても擁護できない社会の敵だもんなw
1015:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:28:56.73 O+5U2ldb0.net
>>994
お返事もなにも菓子家を擁護した覚えが一切ないし。 なぜしなきゃいかんの？
俺は労基法の基準を緩和してこの菓子屋のような極端な事例を厳罰にすべきという事しか言ってない。
道路交通法ほど守るのが困難な法律はないけど、それを守ってるとか言うのには突っ込んだが
罰則がなかったり見逃されたりしてインフラは保たれてる。というか厳密な取締は無理。
1016:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:30:21.33 kKHl5teE0.net
書類送検なんて痛くもかゆくもないし
またやるよ
犯罪を犯したほうが得をする日本は異常
1017:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:32:03.24 xGKChDh30.net
>>913
良いね、ケーキとかお菓子は作ってる人が楽しく作ってくれないとな
中華や寿司やホテルの料理はそんなイメージないが
1018:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:38:04.80 BauNbomt0.net
36協定ってさ、法定休日の休日出勤は労働時間にカウントされないんだぜ？
理論上24時間×４日休日出勤してもノーカン。
1019:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:38:28.22 MM6i5u6w0.net
>>959
払っとらん
未払い
1020:ニューノーマルの名無しさん
22/01/24 15:59:00.65 UYj4tJXf0.net
残業代出るなら年収1000万軽く超えるからそんな仕事があるの嬉しいな
残業代が出てないならクソだが
1021:1001
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