月に残業３４２時間の従業員も　労基法違反疑い　兵庫・三田の人気洋菓子店「パティシエ　エス　コヤマ」幹部ら書類送検★３ [香味焙煎★]

月に残業３４２時間の従業員も　労基法違反疑い　兵庫・三田の人気洋菓子店「パティシエ　エス　コヤマ」幹部ら書類送検★３ [香味焙煎★]at NEWSPLUS

月に残業３４２時間の従業員も　労基法違反疑い　兵庫・三田の人気洋菓子店「パティシエ　エス　コヤマ」幹部ら書類送検★３ [香味焙煎★] - 暇つぶし2ch199:ニューノーマルの名無しさん
22/01/22 10:42:13.06 Q6r0kzyb0.net
是正勧告三回目程度じゃ中小零細が懲りるわけがないｗ
中小零細企業の法は経営者やその親類縁者役員・社員の意思や言葉であり絶対だからな。労基法なんぞ逮捕したところで道交法より微罪。
まあ、それ以前に労基法違反は逮捕例が希少すぎて守る価値すら無いのは、中小零細企業経営者は皆知っているｗ

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