22/01/09 13:12:38.44 5ZXegulb0.net
>>944
それは無い。社員を辞めさせるのは難しいが社員が自ら辞めて条件のいい会社に行くことはできる
962:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:12:50.62 ZbZjKnNM0.net
>>942
ちゃんとした社会学者は数理モデルや定量分析で一流ジャーナルに論文を載せてる
そもそもマスコミに出る暇がない
963:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:04.07 kW4myhga0.net
>>949
世界で長続きしてる企業は同族企業がほとんどだけどね
964:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:05.21 ofB5Qe/b0.net
>>853
上場会社なら株主から仕事やってるか、
厳しくチェックされそうだけど。
965:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:11.66 RP461Dxw0.net
>>952
その二社もブラックで有名だけど、そうした場合に自分達の会社に残ってほしい社員が残ってくれるとでも思ってるのかね。
966:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:17.11 vh4d2v1/0.net
>>955
流動化したら失業者が増えるだけ。
967:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:19.24 FE+/RtOr0.net
最終的に決めてるのは経営者なのにそこから話をそらすのはなんなの
平社員にバイトや派遣の待遇を決める権限なんてない
968:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:30.26 ug0dYjDz0.net
>>939
解雇規制があるから切りやすい派遣が成立してしまってるわけだろ
969:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:31.94 octWDqOs0.net
>>947
Aの待遇をBと同じくする
というのと
Bの待遇をAと同じくする
というのは同じこと
970:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:34.58 CTwi9nep0.net
宮台みたいな過激思想は根本の部分で共産革命と同じなのよ
すこし表現をマイルドにしただけで結果的には同じ事になる
971:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:34.79 aqngHQhy0.net
>>841
都立大の風評被害ワロタ
東京都は過去に児童買春をしていた教授を雇っているのか！みたいな人もっと湧いて欲しいｗ
972:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:40.69 AtzyffSA0.net
流動性が低いのは経済成長してないから
経済成長してれば労働者は条件の良い会社に自主的に移る
973:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:41.35 3D9NOuqv0.net
パヨの言う平等は
自分以外の人は等しく貧しくなれだから
974:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:45.90 kMggaINk0.net
>>963
良い会社ももちろんあるよ
975:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:49.39 kEYDjFLj0.net
不平等の中の平等。
社長のご子息が勝つ世界。
それ以外は皆契約社員。
蟻の世界さ。
他人は他人。
優秀だろうと何だろうと関係ない。
究極のコネ社会。
欧米に習う？違う。
日本型はいつまでたっても日本型。
殿様は殿様。平民は平民というモデル。
世の中が良くなるとか日本経済の改善とか建前なのさ。
自分の息子が優秀な奴に食われなければそれでいいのさ。
より没落する方向ってわけだ。
俺は経営者。
お前は労働者。
労働者は平等であり経営者の俺は特別な存在。
株主などは企業にとっては神の存在。
このご時世に平等を訴える奴なんてそいつらに金貰ってるか利権貰ってるかそんな奴らしかいねえって事だ。
で、騙される。
身の程を知れ。
またこのパターンか。
976:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:53.12 kW4myhga0.net
>>961
正社員も結局子会社作って切り離すだけじゃね
977:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:13:59.35 TasIc4/j0.net
>>946
だよな
非正規が待遇悪いのは経営者のせいであって
正社員のせいじゃないっての
978:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:27.24 mOBw+rK20.net
メディアに名前を売る学者はたいがい碌なのがいない
故人だが富士山爆発を予言した元気象庁職員の設楽氏もそう
宮台氏も同じ穴の狢か
979:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:29.35 EE3W2lpr0.net
正社員が じゃないだろw
980:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:33.26 octWDqOs0.net
>>955
即戦力となるために自己責任でスキルを身に着けろ
だそうだ
981:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:50.29 kW4myhga0.net
>>974
地方はそもそも人口減少で経済が停滞してる結果
同族企業だからって腐ってるわけじゃない
大企業だって普通に腐ってる
982:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:58.03 OmkBRV4U0.net
>>958
竹中は「非正規の待遇をあげる」なんて言ってないはずだが
同一労働同一賃金とは言ってるけどな
言ってるというのなら、どこで言ったか提示してくれ
983:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:14:58.06 m0phBBJj0.net
>>955
即戦力になるよう大学で企業と協力して教育
ってのがアメリカ
大学生きながら研修生として
企業に働くってのを日本はしない
大学は学問を学ぶことで
企業の研修先じゃないって言って
まったくしないから
新卒が即戦力にならず
3年以上の再教育が必要になってくる
984:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:07.83 3D9NOuqv0.net
先ずは自分が公務員やめたらいいよ
985:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:07.96 aqngHQhy0.net
>>949
宮台「日本の地方はほんとうにクズ、クソなんです！」
986:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:16.06 yIxkzpmj0.net
貧乏だったけど長い休みに佐川でバイトしまくって学費と生活費を稼げたわ
高3の夏休みに1か月ちょっとで40万だぞ
その金で横国を受験し学費も払った
入学前の春休み中に30万ほど
夏休みにも40万、冬休みは2ヶ月で50万
当時の佐川の賃金水準と学費水準なら長期休みにバイトするだだけで1年の学費と生活費を賄えたんだよ
987:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:17.40 5ZXegulb0.net
>>976
そういう余計なことをしなければならないので生産性が悪くなる
988:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:18.98 kW4myhga0.net
>>980
そして海外へ
自己責任国家なんてそんなもんだよね
989:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:19.43 vI+2CWKX0.net
40代くらいならともかく、退職間近の奴が言っても説得力ないなぁ
990:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:34.19 4+gK/NPs0.net
>>965
利益をあげるには非正規の割合を増やす事が寛容って答えてるしそう言う自負はあるのかもね
現実がどうなるかは分からないだろうけどな
991:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:38.28 0+z0crnS0.net
これをカルロス・ゴーンが言ったらおもしろいんだが
992:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:40.93 ayHV9Z4P0.net
あらゆる問題がベーシックインカムで解決する
993:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:44.73 pKiRY5H30.net
搾取してるのは経営者だよ
管理職でもない平社員はただの奴隷さ
994:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:44.97 RP461Dxw0.net
>>980
そんな有能社員が自分達の会社に来てくれると思ってるのが最高にバカ。
995:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:15:53.84 Gvgj7brS0.net
>>983
それだよな
日本の大学の役立たずさは異常
996:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:16:02.12 kW4myhga0.net
>>987
海外の生産性なんて労働者搾取してるだけだろう
安定した雇用が無いから少子化対策してても少子化が悪化してるぞ
997:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:16:03.50 6MlyyzOL0.net
>>949
雇用の流動性じゃなく企業の流動性な。
違法ブラックな中小零細事業所はとっとと潰して集約して生産性を上げないとなｗ
998:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:16:17.76 NA3inoB10.net
>>992
一部分はな
999:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:16:27.82 NvwqLfMV0.net
経営側としても思うけど、
かなりエグい身分軽度だよな。
実力あったら余裕でひっくり返せるけど
1000:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 13:16:47.15 octWDqOs0.net
>>959
簡単に言うと需要が安定して大きくて労働力が必要とされるときは労働者を囲ったほうが有利
需要の変動が大きくてリスクがあるときはいつでも雇えていつでもクビが切れるほうが便利
リスクを弱者に転嫁できるから
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