22/01/09 04:22:15.67 0DCMOx160.net
正社員非正規の問題が出たのは全員が満足する配分が出せなくなったからな訳で、仮に配分を均等化したら今以上に不満続発するだけなんだよね
対策は成長して全体の配分を増やすしかない訳で、それが出来なきゃ終るだけの話
984:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:22:23.47 7rqip+gW0.net
>>981
中抜き野郎が許しません
985:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:22:23.84 UscorTRj0.net
非正規が問題になってるんだから
廃止するのは非正規の方だろ
派遣法改正したら終わる話だし
986:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:22:23.92 muQFCTpo0.net
>>953
理系なんて文系より若いうちしか成果出せないよね
身分保障なかったら優秀なら海外いってまうだろ
987:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:22:25.33 aZFB5Z8A0.net
同じ会社ならまだしも他所の企業の他人の待遇とかさして興味ないのよな
転職考えるときくらいだわ
988:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:22:37.81 qOteXIVb0.net
>>975
普通に給料前払いして首切ってるぞｗ 昭和からザラにある
989:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:23:15.71 2fWrI74C0.net
年収300万で愛社精神なんてあるわけないもんな笑
いかに楽するかしか考えないよ笑
990:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:23:21.57 0xwNe9lW0.net
内部留保はやめて社員に還元するか投資するか株主に還元するかのターンやぞ
ジャッカブは何で海外の投資家から無視されているのか考えろ
マジで無能や
991:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:23:25.82 qzhT4C8O0.net
>>970
意味不明。そもそも昔の本当に仕事のできた日本人は
歩合制＝大工さんなど非正規労働者に進んでなっていた訳だし
自分もかなり仕事ができる方だったからあえて歩合制の非正規労働者になった訳だが
なんで正社員だけが優遇されるんだ？
992:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:23:48.66 7rqip+gW0.net
日本学術会議とか、ゴミがいくらでも転がってるのに
993:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:24:05.37 GuUFgXbS0.net
>>874
手取りなら非正規のが多いじゃん？
994:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:24:29.52 aZFB5Z8A0.net
そもそも派遣や準委任に任せる仕事はやらなかったりするしなぁ
設計開発DRとかはかぶるけど
995:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:25:39.65 7rqip+gW0.net
>>991
だから、それは能力がないのに非正規を選択したからだよ
正社員と同じレベルなら、非正規雇う意味ない
正社員より中抜き分だけ高くなる
996:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:25:48.23 skl83x8p0.net
正社員は反日売国奴！非正規は愛国者！
997:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:26:10.19 h68+e4wp0.net
もはや人を雇う事自体がムダだからな
利口な経営者ほど最低限だけ
高収益企業ほど少数精鋭
はっきり言って10年も20年も社会経験あって起業も出来ないような無能は必要ねえもん
外注した方がリスク抱えなくていいじゃん
サントリーの社長の言う45歳定年は全く正しい
そういう企業しか生き残れなくなる
998:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:26:56.72 YSt5BD5t0.net
>>993
手取りは正規の方が多い
支払い額は非正規の方が多いけど
消えた差額は中抜き分
999:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:27:01.49 zI2klrIZ0.net
>>988
ひどいところは金も出さないで明日から来るなだしな
大企業や役所は別として中小零細はそんなもの
訴えられてもアメリカみたいな懲罰金がないから大したことないし
1000:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:27:23.09 3HslBX4x0.net
>>993
福利厚生（各種優遇）、退職金（数千万）、企業年金（数百万）
1001:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:27:25.88 7rqip+gW0.net
>>996
能力あるなら正社員になれよ
年齢の壁なら自業自得
開発途上国行って働けよ
1002:ニューノーマルの名無しさん
22/01/09 04:27:30.76 0DCMOx160.net
>>990
内部留保切り崩して企業体力を喪失したと判断されたら投資が減っちゃったりしないのかね
すごくシビアに見ると、
社員(日本国民)に還元しても全体では低成長かつ縮小気味な市場への還元ってことになるので将来性がなく、
そんな事に血を流す日本企業は危ないとか見られたりしないかね
1003:1001
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