21/12/19 00:56:20.42 VRcOKCUC0.net
>>273
日本の雇用慣習の場合、正規は無期限でジョブも指定せず、
転勤も配置換えも何でもありの形しかなかった
まだ国の景気がよかったころは、そもそも女子社員は
寿退職してしまうものだったので、足りない人手を
引き戻しつつ、昇給も昇進も無い代わりお気楽に働ける
ものとして派遣が導入された
アベノミクス以降世代構成の歪さもあって管理部門や
事務職の正規雇用、限定正社員等の流れも一部に戻ったが、
一度派遣落ちして正社員に戻れない層は一定数いる
短期間だけ見れば正社員より給料がいいし、
将来は親からボロ屋だけ相続して生活費の保護を受ける予備軍
福祉にたかるなといわれても、政策でそういう層作って
ケアしなかったのだからしょうがないね