21/11/29 10:32:19.38 jROj4+Pg0.net
>>1007
運送、警備、建築の現場は殆どが日給月給制で残業する事前提の給与体系なんだよ
1049:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:33:03.46 zlxGRwYj0.net
>>1002
酷いとは思うよ
でもなれんのだろ
世襲という事実を含めてその人だからそのタイミングだからなれたんだよ
岸田だって前回は惨敗してる
1050:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:33:24.09 hc917yyq0.net
>>1010
それらが業務委託化されてて、労災すら下りなくなってることを知らんのか。
1051:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:33:56.83 bL5bxbbP0.net
甘利「企業はまず私に分配するように」
1052:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:33:58.51 FAmuJTMB0.net
神奈川自民はほぼ全員比例復活することになってるわ
気にすることはないつもりなんだろな
1053:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:34:09.01 arE+N3ZW0.net
>>1010
最低賃金を上げるのが一番いいの。
同一労働同一賃金やるなら、最低賃金の大幅上げだよ。
1054:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:34:18.42 zlxGRwYj0.net
>>1003
世襲だからボンクラと短絡するアホだからだ
お前が世襲議員になったことをリアルに想像したら総理大臣にまで上り詰める奴がボンクラかどうかわかるだろ
1055:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:36:07.99 hc917yyq0.net
>>1016
だから何で自分が世襲であることが前提なんだよ。
老害は自分の考えに固執してしつこすぎる。
昭和30年代の前頭葉が萎縮したジジイなんだろうけど、ネトウヨからそろそろ卒業しろ。
1056:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:36:11.12 C6OQlWsK0.net
>>1000
裏工作派閥ゲームしかできないくせに安倍高市を舐めすぎだろ
支持率上がる要素が無いんだからいくらダッピがネット世論工作したところでちょっと後ろから撃ってやれば支持率なんかあっという間に低迷するわ
1057:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:37:07.90 mKYgQz5G0.net
世襲はボンクラだらけだろ
親の秘書ぐらいしか社会経験ないし
箔をつけるために何年か民間に押し付ける場合もあるが
1058:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:37:21.77 jROj4+Pg0.net
>>1012
残業代が出ないって言っていることが解からないんだが
>>1015
全てに企業が残業規制で減った分を最低賃金で上げられるわけないだろ
1059:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:37:59.10 hc917yyq0.net
>>1020
少しは外に出て働けw
1060:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:39:26.86 jROj4+Pg0.net
>>1021
おまえこそ日給月給すら知らなかったくせに
1061:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:45:02.17 nst+o18M0.net
>>1013
熊手なら8億本贈呈しまっせ
1062:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:45:41.04 jROj4+Pg0.net
そもそも残業代出ないって労働基準法違反で個別に取り締まればいいだけだろ
全て企業がサビ残やらされてるわけじゃないのに、なんで一括で残業規制されなきゃいけないんだ
普通に残業代を出してくれている会社で働いてる人間から�
1063:ｷると残業４５時間規制は マジ迷惑過ぎるんだが 何度でもいうが残業規制を８０時間に緩めるだけで景気は良くなる
1064:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:56:38.21 vspK8fQG0.net
緊縮一直線ｗ
1065:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 10:58:13.82 zMm76obz0.net
自由民主党元民主本部長 岸田文雄
1066:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 11:14:20.71 hc917yyq0.net
>>1022
普通に仕事してれば日給月給くらい知ってて当然だろう。
何決めつけてんだか。
1067:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 14:40:07.98 1JcqgEpO0.net
間違っているときは、方針転換しろ
1068:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 15:13:24.68 FAmuJTMB0.net
オミクロン株が世界で発生拡散の疑い
国内感染抑止の全力度が岸田にとってとりあえず注目の的
1069:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 16:52:51.88 FAmuJTMB0.net
今日の２４時までは入国可なので安心は禁物
1070:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 16:55:30.03 d0Pog31f0.net
新しくも何ともない資本主義かと
1071:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 16:55:43.62 RzCF1ojF0.net
行政の効率化による運用コスト低減
労働者分配率の向上
企業利益率の上昇
累進課税の強化、非累進負担低減
これくらい具体的に言えよ。数値目標出せやゴミクソ
1072:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:21:11.42 t0ogilCw0.net
ついにお前らに引導を渡すみたいだぞm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
1073:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:39:10.98 OMzJEEnU0.net
政府があからさまに引導するとか、資本主義の幕開け段階だろう
1074:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:50:45.04 FAmuJTMB0.net
本日外国からの日本への渡航者１２人のコロナ感染者を発見したそうだ
オミクロン関係を調査中
本日、２４時までは気が抜けない
1075:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:51:16.64 Tvu7EMsf0.net
新しい資本主義。中抜きをいかに多くするか。
1076:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:55:09.25 bAPbWIQ50.net
データで解明｢コロナで階級社会化が加速｣の衝撃
打撃を最も受けたのは非正規の若者と女性
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
｢コロナで路上生活｣38歳元派遣の"10年前の後悔"
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
1077:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 17:59:18.41 vs7BQvTu0.net
中国とかのTPPもあるし
そんなに暗くない気が
経営者にムリに賃上げ要求しても厳しいし
コロナで先も読めん
雇用も難しくなるのねっ
からやって
1078:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 18:08:56.27 +7S6vOPI0.net
アマリってダイナミック通販のシークレットヘッドでも付けてんの？
1079:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 18:14:50.47 1djQRICt0.net
>>1037
いかに階級化をなくし平等社会を作るか、ということが新しい資本主義なんじゃないの？ 正規非正規とは別の問題で、どうそれらを結果的平等な制度にするかの法的整備の問題じゃないの。
1080:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 20:24:57.67 qRmYPDoe0.net
>>613
後回しでいい。
1081:ニューノーマルの名無しさん
21/11/29 20:30:29.01 WxiUWnXS0.net
犯罪と腐敗利権こそ新しい経済
1082:名無しさん＠１３周年
21/11/30 04:13:45.23 fhnj9aqHM
そんな戯言抜かしてる前に、他国では最低時給も２倍になって、２０００円を越えてる国もありますの
低賃金競争させるために実習生の家族まで呼び寄せて、医療費負担も増やすのに何を言ってるんだwww
1083:名無しさん＠１３周年
21/11/30 04:14:15.65 fhnj9aqHM
T不幸を作って、不幸を煽って、他人の不孝をカモにして 私欲を肥やす 移民党 www
1084:名無しさん＠１３周年
21/11/30 05:01:26.96 fhnj9aqHM
>>1040
新しい経済政策
富めるものはより富めるよう
貧しきものはより貧しくなるよう
低賃金競争させるために経済政策出したでしょ
人事院統計の中に入る正社員の給料上げたら、下請け虐めをすればするほ
1085:ど、企業様は減税ですよそうする事によって、世界最高の特別国家公務員様の議員報酬もまた上がりますの、
1086:名無しさん＠１３周年
21/11/30 05:53:14.88 fhnj9aqHM
>>1020水際作戦は労働法でもやってますの
屑が屑のために政治をするのも民主主義ですよ。
1087:ニューノーマルの名無しさん
21/11/30 13:25:02.94 lRyonCr80.net
新しい資本主義＝ワイロ
1088:ニューノーマルの名無しさん
21/11/30 15:16:34.21 pqAFFZcc0.net
東京株、一時２万８０００円割れ 変異株警戒、１カ月半ぶり
1089:過去ログ ★
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