21/11/22 21:38:52.72 0MbSwpbB0.net
ブルーカラーの賃金上げてホワイト下げれば良し
154:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:03.15 05AJQXXM0.net
領収書や請求書を全てデジタル化してくれ
いちいち紙を見て確認するの面倒だわ
155:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:13.90 3pRlShdt0.net
書き込んでる全員が自分は意味ある業務をしてる前提でウケるｗ
156:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:18.74 fo8uWv0Y0.net
>>1
無意味な労働がリモートワークで明らかになった
そもそも欧米は１日8時間も働いて無いし
157:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:28.35 yIJHKljL0.net
>>132
それ既得権益やろ
生産性を下げる一番の要因やん
158:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:29.22 0+ZllkOg0.net
要約 中抜きのせいだろ！ベイビー
159:できない人のための修行
21/11/22 21:39:33.17 3NQgTRCH0.net
遺伝子の科学では、
僕はイシュタルのスサ、
だが、駄目だというので、
損をして得の人類拡散前の猿拡散、
日本猿温泉天然免疫進化論、
文化的な適応で先祖を語る。
160:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:37.93 b5eeYolS0.net
税体系が、多岐に渡り複雑。
そのための作業に時間と労力を強いられている。
161:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:38.01 W2hYKdA20.net
こんだけ大増税大緊縮すりゃこうなるわな
162:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:51.05 NYhlXAnU0.net
>>141
＞戦後GHQの愚民化の政策の賜物
オマエは無知！
ＧＨＱが入って来なければ戦後の日本の発展は無いww
オマエって日本会議系の情報に騙されてるww
163:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:52.61 JeYHacWk0.net
>>137
そもそも使いもしないデータとか処理させられてるやつが殆ど
164:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:39:53.87 TdseOe6i0.net
>>151
ほんこれ
165:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:04.75 lJkbmAac0.net
卸、代理店、派遣会社も不要な商売だな。
166:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:09.60 y7i1VrY80.net
>>153
効率悪いけど誰かがやらないといけない仕事ってのはあるんだよ
167:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:17.83 /cD4hF6w0.net
>>112
社内の会議以上に客先へのお詫びのための待機やな。
書類の宅配便が着かなかったり、納品のときに
トラック運転手が無礼だったとかの苦情があるからな。
168:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:22.43 GexrmXqt0.net
まぁ言い得て妙だよな
だってサザエさんのマスオさんとか波平さんとかサラリーマンと一口に言ったって会社で何の業務してるかがわからないもん
ただ書類を右から左流してるだけのような気がする
生産性が高いのかねー彼らは
169:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:23.35 vdLpjBjJ0.net
単なる打ち合わせの資料チェックで「出来る」を「できる」に修正して
得意満々のクソ上司。
そういうチェックは出版したり人目にふれる資料だけで十分だよ。
170:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:29.61 irg5jprj0.net
日本は良くも悪くもUX至上主義すぎる
利益を増やすために仕事を増やすのではなく
客の満足度を上げるために仕事増やすから生産性も給与も上がらないんだよ
171:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:29.90 fo8uWv0Y0.net
>>153
底辺の労働は意味ある労働だろ？
工場とかサボる余地ないやん
172:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:35.14 NgbcuB4h0.net
誰もみてない日報や週報つくらされる
意味あるんですか？って言ったら超怒られた
173:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:38.88 yMRveKg/0.net
>>2
いっそ会議は禁止でいいよな。なにか問題があればその都度ラインとかでいい
174:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:41.56 Ro4kPhwD0.net
無人レジ�
175:揩竄ｵてほしい 一部の接客の悪いレジ店員に胸を痛めるときがある
176:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:41.68 kRb+Gyy/0.net
>>78
現場目線の職人はマネジメント能力とやらで
管理職になれなくて腐っていく。
人参ぶら下げないと駄馬が量産されるだけなんだけどな。
177:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:42.46 39QGR8xN0.net
>>1にも書いている通りホワイトカラーが問題なんだよな
総合職とか、公務員と大差ないぐらい鈍臭い仕事をしている
何やるにも自分で決断できずに、稟議書起案、会議ばかりやってる
社内政治に強く、根回しや忖度ができ、前例踏襲でミスの無い奴が出世しやがる
公務員の猿真似なんだよなぁ
178:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:40:54.76 TwUXYucL0.net
日本人はエネルギーの大半を人間関係に注ぎ
残るわずかな余力で仕事をしています
生産性ゼロの人脈コジキ営業職が
社内で威張っています
179:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:02.04 NYhlXAnU0.net
>>127
オマエ、バカだわww
経団連の一人か？
オマエらが国をダメにしたんだぜw
180:できない人のための修行
21/11/22 21:41:18.10 3NQgTRCH0.net
言葉を、
底辺のモバイル産業として、
言葉を生産質量は、
昭和の自動車産業のエンゲル係数、
石油高騰と、
相性抜群。
181:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:23.09 Ucm38Ss30.net
>>118
まずそんな暇になる職業が余裕で残ってるのが悪いんだがな
介護職にお前が入って誰かの労働時間半分ずつにすれば現場にも余裕が生まれる
そのためにはインフラ系業種の賃金を倍にする施策が必要なんだが
182:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:35.30 y7i1VrY80.net
>>163
卸と代理店と派遣は無くなって困るのほぼ大手だけどな…
183:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:37.00 EhSF6pa10.net
ウーバーみたいな底辺労働者に高給取りのようなモラルや対応求めるのもやめたほうがいいな
みんな貰ってる金なりの仕事をするのでいい
184:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:37.54 ZHkK5pxY0.net
無意味な労働
みずほのシステム
185:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:39.03 neURPAvT0.net
全員が食べられる社会を目指した結果だと思うよ(´・ω・｀)
日本ほど社会主義的な国はめずらしいよ
186:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:41:54.94 wmuFm7Ji0.net
>>149
むしろ人口に頼りすぎた弊害が出てる 先進国どこも
人口が減っても豊かに暮らせる社会を作るべき
あいかわらず人口増やすことしか頭がない
社会構造が変わったのにシステムは古いまま
人口は無限に増やすことも、永遠に維持することも無理 頭を切り替えるべき
187:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:00.13 t/b+SZAi0.net
昨日も無意味な仕事が追加されたわ
バカでも年上で声でかい人の意見が優先されちゃうからな
188:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:03.69 lReCoRof0.net
今の体制って口が上手くのらりくらりと働く人が得をして
効率よく動く働き者が損をするからな
189:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:07.36 c25ScH3Y0.net
少子化問題の前に彼女が出来ない問題に直面してるんだよ
190:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:08.25 JeYHacWk0.net
>>110
買って会社の本棚に入れ解いたが気付かれてないみたいだ
因みに部長のすぐ横
191:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:10.04 AgP6hF0s0.net
意味不明な会議、出張
うんざり
192:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:16.44 7nrUSMiU0.net
ベージックインカム日本でやれよ
生産性上げるために手作業を完全ロボット化すれば無職が世に溢れるから
193:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:21.04 0FWjuGhI0.net
>>180
そうそう
バイトはバイトでテキトーにやればええんや
194:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:22.56 71IMdxxm0.net
マスコミ
195:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:23.11 PQO1g7XT0.net
>>2
説明のための資料作りとかほんと無駄に思えるわ
196:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:27.63 135HGIKo0.net
マスコミ、新聞とテレビは無意味どころか害悪な労働だもんなあ
しかもただの売国奴でしかないのに自分達はエリートだと思い込んでるオツムの弱さ
197:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:32.55 pz28Lbjs0.net
>>121
マルローの五段階仮説みたいに余裕が次の段階を生むから
途中で食い潰すようじゃ駄目って事さ
まあ日本人がそれだけ小物って事だなw
198:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:39.33 qgYTZ1vJ0.net
「いい子ちゃんぶりたい」から余計な確認事項が多い
199:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:42:53.46 Naf224Wh0.net
正社員、パート、バイト、派遣の間に能力差が全くない
違うのは肩書きと労働時間と給与と福利厚生
200:できない人のための修行
21/11/22 21:43:09.12 3NQgTRCH0.net
クレペリン検査基本で鍛えて、
クレペリン検査はエンゲル係数を低め、
痩せて、産業振興、
石油高騰に強く、
自動車産業と造船に縁起、
常に統計、各グラフ関連、
比較検証の個人の道の型。
201:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:43:33.89 bIVT/+yo0.net
過酷な農耕、狩猟採集生活を営んでいたころに比べたら、人類は無意味な労働でも富を創出できるようになった。生産性が低いことを気に病むべきではない。
なお、無意味な労働や低い生産性が低成長の原因と考えるのは誤りだ。
202:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:43:36.24 0F/jAv6B0.net
>>190
最低賃金で何でもやらせて
やらされる側も命ぜられたものを何でも達成するなんて
全くナンセンスだろうしな
203:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:43:45.46 pz28Lbjs0.net
マズローやったw
204:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:43:47.18 82cwgSB30.net
外注出せば生産性は上がる
極端な話、株買って従業員の首を切っても上がる
205:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:43:55.24 9df3p5Iz0.net
ワンマン社長んとこは会議がないからね、社長に迷いがないので
206:できない人のための修行
21/11/22 21:43:57.64 3NQgTRCH0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
207:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:44:07.91 gyTdf2o+0.net
バブル前期からの社員でIT順応出来ないのがいなくなるまで、永らくお待ちください。
208:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:44:14.75 Wk8f7cmj0.net
無駄な会議な、わかるわ
無能なやつほど、会議したがる
209:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:44:31.65 cpI7ap2G0.net
おっさんが無駄に昼休みとか定時後に仕事する国
210:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:44:35.93 ZHkK5pxY0.net
>>162
現実はホワイトカラーの賃金下げてブルーは更に下げるだから
211:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:44:38.33 /cD4hF6w0.net
>>144
京セラ社員に子会社社員やら派遣さんやらはいってないやろし本願寺職員に龍谷や平安の職員含まれてないやろ。
212:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:02.73 DizXimu70.net
>>21
残す必要性がないから
そこに人間も
気づかないとな
213:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:03.83 34rUINIP0.net
>>181
高額なゴミソフトを導入したりな。
導入したクソ上司はまったくつかえないという。
214:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:05.88 jfHcIzDr0.net
無能で使えない挙句に仕事しない出来ないパワハラだけは一丁前の課長がいるうちの会社って、立派でしょ。えっへん
215:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:06.97 UBAGiotZ0.net
介護も何の生産性もないな
国の税金食い潰すだけ
216:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:07.81 7yXUg/ul0.net
>>196
お前が無能な派遣だというのはよく分かるな
217:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:12.77 GtZNzX/o0.net
マクロ的に見た場合に生産性�
218:ﾌ低さは何で起きるかというと、もうかる仕事が少なく、生産設備も貧弱。
219:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:15.98 //h32PrT0.net
無用の用( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
よく判らんのに受け入れる文化はあるな、ある意味多様性？ (*´з`)
220:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:23.28 yIJHKljL0.net
>>2
そら、おまいみたいに
みんなそう思いながら
既得権益で給料もらえる
今の仕事にしがみついてるからやで
日本国民のほとんどがそうやろ
221:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:36.85 EwioyQLh0.net
そう言ってハゲタカが日本の優秀な中小企業を潰す口実でこんな事を言う。
実際は、OSしかり、半導体しかり、利益の見込める日本の産業は全てアメリカが潰してきたし、為替が円安基調で日本の物価も低め安定だから、そう言う風に見えるだけ。
222:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:45.80 w6BhQkh20.net
村上Pオンは、Qだったんだ。
で、QRコード。
223:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:51.35 39QGR8xN0.net
>>205
しかも誰も読まないであろう、分厚い資料まで作らされる
ペラペラの一枚物のペーパーなんか渡そうもんなら、「やる気がない！」と長々叱責してくる
224:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:45:51.99 6lBAlbvS0.net
>>196
労働契約の問題だろｗ
225:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:05.91 EhSF6pa10.net
>>212
支払能力ない連中の面倒を見る仕事の給与上げて人増やしても意味ないわな
226:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:11.92 lReCoRof0.net
>>205
本当に有能な人は口じゃなくどんどん行動するからね
227:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:15.28 Dz+IYAJF0.net
>>196
正社員が一番惨めだわな
パート、バイト、派遣と同じ仕事してる時点でw
228:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:24.14 ALlED9vh0.net
日本の生産性
社長自らが素手でトイレ掃除して、真顔で素手で掃除することで商売繁盛、金運アップになると力説
当然、全社員にも強制ｗ
229:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:26.14 3oFq5BP00.net
>>196
これは昔からそうだよ
別に能力なくても正社員になれるからね
やる気があれば
230:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:27.02 6yM+MnMo0.net
ラスパイレス指数
地方公務員と国家公務員の平均給与額を、国家公務員の職員構成を基準として、
一般行政職における学歴別、経験年数別に比較し、国家公務員の給与を100とした場合の地方公務員の給与水準を示した指数。
総務省は毎年地方公務員の給与水準をラスパイレス指数で発表している。
これを専任業務として管理発表してる寄生虫ゴキブリ公務員が常駐してる「公益性」ｗｗｗｗｗｗｗ
考えてみ？これ「寄生虫ゴキブリ公務員以外」関係あるか？必要か？発表されないと公益を害するか？ｗｗｗｗ
民間企業で言えば
一般職における学歴別、経験年数別に比較し、本社勤務社員の給与を100とした場合の支店勤務社員の給与水準を示した指数。ｗｗｗ
別にこれを勝手に自己運転資金の中で算出管理して「関係者以外の一般人」に勝手に公表してもそりゃ自由だけど、
そんな事やってる会社一社でもあるか？て話なｗｗｗｗｗｗ
それを税金使って専任業務として常時管理ｗｗｗ定期公表ｗｗｗｗ
逆にコレに無意味じゃない要素って何かある？ｗｗｗｗ
あ、「大事な大事な寄生虫ゴキブリ公務員にとっては意味のある身内限定利権」以外で、な？ｗｗｗ
231:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:29.88 Ovy0fOpt0.net
うちの会社はスローガン的なものが沢山あります
232:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:35.90 PpfLob+B0.net
>>1
日本は昭和の時代から時間当たりの労働生産性が低い。
戦後復興期は、薬剤のヒロポンの長期間労働、
高度経済成長期は夜12時までの「ごぜんさま」で
労働時間の延長と仲間の連携で労働総量を上げた。
日本が日露戦争の借金完済したのが1986年、
それまで借金取りっぱぐれないよう経済育ててもらえただけ。
米ソ冷戦で焼け野原の日本を天国にすることが、
共産主義の理想思想に対する資本主義の対抗手段だった。
バブル崩壊しても日本が成長しないのは、
このふたつ「日露戦争の借金完済」と「米ソ冷戦終結」、これら。
日本は自分の伝統文化だけの要因が経済を成長させたなんて
思わないほうがいい。
複雑な国際政治の天気図と駒の配置の運が良かっただけ。
残業の禁止と週休一日制の廃止が痛かった。
233:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:54.71 1j8G5usu0.net
具体的にはどんな作業？
234:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:46:55.68 UBAGiotZ0.net
福祉が手厚い国は生産性が低い
235:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:01.73 y7i1VrY80.net
>>195
評判悪くなると会社の業績にも響いちゃう事あるから仕方ない部分もある
236:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:06.85 mLbRAuz60.net
公官庁が中小零細に直接発注できるようにしたら？
237:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:10.24 39QGR8xN0.net
>>207
ホワイトカラーが人事権握っているから無理
238:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:11.50 O5KLJ+oG0.net
おお、スレが早いねえ。
まあスレ民諸君にとっても全く身に染みる話題であるだろうからね。
前スレに続いて一般論だが、やはりこういうのはね、
お偉いさんのエゴイズムを超克しないとどうにもならないよ。
なんのことはない、「おれはえらいんだ」をやめろってことだけど
えらいのはわかったからリスペクトは払うから、無駄な偉さの証明たる
無駄な仕事をオーダーするのはやめろといいたいね。
まあ要するにね、仕事のための仕事が多すぎるんだよ。
何の意味もない、上司様を喜ばせるためだけのくだらない仕事がね。
いや、あれは仕事の名にも値しないな。堂々たる閑文字だよ。
ジャップ国の仕事ってのは大抵は永劫回帰のシジフォス労働だが、
まあなんていうか徒労そのものが目的の苦役みたいなもんだ。
要するにほれ、学校や病院のテストや検査でやる踏み台昇降みたいなもんよｗ
ああいう踏み台昇降は…もちろん意味があってやってるんだが
一般の仕事ってやつはそれすらないからね。純粋な無駄なんだ。
ただまあやってりゃお偉いさんが悪い顔をしない（notいい顔をする）って
それだけだね。これまた上司様が喜ぶ長時間労働のタネではあるんだけど。
まあねえ、ジャップ国の労働生産性は上がらないはずだよ。
そして労働時間が短くなることも、過労障害や過労致死がなくなることもないだろう。
何度も言うけどジャップ国はオフィスで仕事してんじゃないんだから。
元々は仕事であったかもしれない残骸たる儀式イニシエーションの片手間に
仕事やってるようなもんだから、そりゃ答えはないよね。
そりゃ上司様たちはチンケなエゴが満足されてヨロコンブ、かしらんけど。
239:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:26.42 ZmQ88s/H0.net
>>196
仕事の内容が全く同じだったりするからなw
240:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:28.33 Z4It1eLF0.net
国会議員の生産労働制が一番低い
241:できない人のための修行
21/11/22 21:47:36.24 3NQgTRCH0.net
戦艦大和はエンゲル係数低いが、
昔と逆に空母はインド洋方面、
戦艦大和は何故かアメリカが興味、
理由は弱そうな大和ホテル火弖ル
世界三大無用長物論の超統計。
242:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:36.8
243:1 ID:JeYHacWk0.net
244:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:41.06 f0hyp7z/0.net
>>201
言い換えれば無職や失業者や倒産が増えれば生産性は上がる
働かない奴は劇団や漫画家や芸術家やゲーマーやスポーツやってれば良いのに
みんな会社にしがみつくから生産性が落ちる
245:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:46.21 /cD4hF6w0.net
>>152
脱税とか使い込みとか出来なくなるから反対！！
>>224
にでっくか？
246:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:46.31 BY7ZpT3m0.net
んな事の前にコン詰めて働く方が効率悪いだの休日はゆっくり休むだの一丁前な御託を述べてばっかでこれぽっちも勤労に励まず
単にだらけ怠慢が没落をもたらしてるだけだっつの
勤勉じゃなくなったんだよこの国の国民は
会議しなくなったらその分死ぬ気で汗水垂らして働くのかっつのバーカ
247:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:46.70 yIJHKljL0.net
>>196
暗記力の差やろね
大学入試までは
覚えの良いやつが勝てるから
248:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:47.11 kRb+Gyy/0.net
>>149
管理職の女性の比率がどーのこーのの時代に社内では口が割けても言えないが
女は事務職で寿退社、専業主婦で子沢山が
日本が復活する唯一の道だと思う。
249:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:48.37 Dz+IYAJF0.net
>>224
普通に掃除のバイト雇えばいいだけなのにな
日本人ほんと頭悪すぎですw
250:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:47:49.42 /b3LwNRl0.net
非効率なことを、情緒や人間的とか言っているうちはだめだろうな
251:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:00.09 MyOO3cRP0.net
>>202
実際それが理想だな
責任も被るんだからな
サラリーマン社長には無理だろうが。
従業員は言われたことだけ真面目にやっとればよい。
真面目な労働力は貴重。
252:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:02.92 Bf9X2WHd0.net
>>141
むしろ戦後はこんな無駄じゃなかっただろ
253:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:09.83 NM4cbtyN0.net
>>236
生産労働制
254:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:10.38 lE+64IsW0.net
日本の生産性が低いのは
絶対に解雇されないというぬるま湯で働いてるからだろ
255:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:25.28 bgFJL/LD0.net
>>1
コンサルとかホント無意味
社員の意識改革だか何だか知らんが、そんなもん使ってどうにかできると思ってる経営者が先ずコンサル受けろってw
その日の晩飯食ったら忘れてるからw
そんなもんに金出さずに、社員に寸志出す方が効果的
256:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:27.95 TyajQkVp0.net
>>3
すでに書いてあった
257:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:33.74 bPLlu3Vw0.net
エラい人「この案件の進捗について知りたいから説明資料をつくって説明してくれ」
ぼく「おじいちゃんこの資料は先週もうつくったでしょ？」
会社は老人ホームじゃねえんだぞいい加減にしろ
258:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:34.43 QOhAHqLm0.net
一番無駄なのは出社することだとわかった
259:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:39.35 pz28Lbjs0.net
>>224
それも手段が目的になってる例だよな
元は他人の嫌がる事でも自分が率先してやる姿を見せる事に意味があったのに
なぜか社員に強要してる
260:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:44.64 GGMBj1wp0.net
>>196
26歳の正社員よりパートのおばちゃんの方が仕事出来るとかざらにある
261:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:50.55 zLxhbFym0.net
>>249 これだな。ぬるま湯から文句の言ってる奴の多い事
263:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:51.58 34rUINIP0.net
コンサルとか頼むなら役員いらないよな。
264:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:51.78 3nYUWPfP0.net
会議会議会議。責任の擦り付け合い
まぁそりゃ駄目だろ
265:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:56.32 LqK4wppj0.net
>>242
ある程度の暗記力は大事だけどね
266:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:57.66 QHbUl+4r0.net
バカがミスすると全員に無駄な工数を課すバカがいるんだよな
267:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:48:58.89 /cD4hF6w0.net
>>232
土建は地元中小が元請けでスーパーゼネコンが一次下請けな業界やろ。
268:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:08.30 f0hyp7z/0.net
>>196
給料って能力じゃなくて肩書きや役職に支払われるもんだからな
269:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:15.01 NM4cbtyN0.net
>>249
リストラめちゃくちゃしてるがな
270:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:35.76 gqktITNA0.net
今日も無能上司は部下のストレスを生産してるだろ
271:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:38.45 ghq03WTj0.net
生産性の話題になるのはいつも正社員だろ
突き詰めると必要なときに必要な技能を持ったパートタイムを雇うのが一番生産性が高いってことになる
272:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:42.85 QOhAHqLm0.net
>>202
会議大好きなワンマン社長もおるで。無駄に会議ばっか
273:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:47.13 lE+64IsW0.net
会社に利益をもたらしたら従業員でも億万長者
ただし、役に立っていない馬鹿社員は即解雇みたいな
米中のような雇用制度にしたら
日本の生産性もすぐ改善すると思うと
274:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:50.03 wOXyrDPy0.net
>>249
大企業はまだマシなんだよ
だって総体では利益出してるからな
足引っ張ってるのは中小企業
特に小規模な小売店
何で経営成り立ってんだってくらい寂れたお店は
日本全国沢山ある
275:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:51.85 f0hyp7z/0.net
>>189
無職や失業者な良い暮らしさせる方が生産性は上がるんだよな
276:できない人のための修行
21/11/22 21:49:54.91 3NQgTRCH0.net
インド洋方面は、
空母現実だが、
アメリカが日本の戦艦大和が、
奇妙で、新鮮だからか。
277:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:49:55.77 rM1pF1220.net
ヤカラばっかりの維新を支持する理由はただ一つ
解雇規制をやってくれるのは維新以外ないと考えてるから
これが競争力低下の最大要因だよ
マジでこれをなんとかしないと未来がない
278:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:02.26 snWuKrL50.net
>>3
金もらえないのにアホなこと書いてるお前は一体なんなの？
279:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:08.95 NYhlXAnU0.net
日本はこれからさらに凋落する！
意味のない仕事ばかり。
これで国が発展するわけが無いw
280:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:08.99 mLbRAuz60.net
企業ごとに労働生産性を数値化して労働生産性の高いところにだけ、国が発注したらどうだろう？
281:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:10.44 QOhAHqLm0.net
>>255
それ普通でしょ
282:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:13.91 vPCrRISj0.net
有意義労働会議を行い有意義労働リストを作成し
有意義労働評価表で自己評価をして有意義労働評価会議で
部下の評価を行うようにしよう
283:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:15.36 /fTAnRtT0.net
残業だの一生懸命時間かけて真面目に仕事する割に生産性も給料も低いってさ、
日本人の無能レベル凄すぎん？
効率の悪さ世界一の無能民族じゃね？
284:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:21.42 eZxwR7ER0.net
>>263
解雇という意味のリストラなら日本は少ないでしょ
285:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:22.42 yq3pzf810.net
無能が生きて行ける様に作ったシステムだからな
286:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:27.94 lE+64IsW0.net
>>263
希望退職者を募ってるだけだろ
手を挙げなければ絶対に解雇されないよ
287:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:30.95 LqK4wppj0.net
>>265
低賃金でな
288:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:36.94 eqqx459v0.net
今頃気付いたのか、どこ見てたんだ
289:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:38.78 AWBw3ZJM0.net
ジャップって穴掘って埋める作業が大好きだもんな
脳死で一生食える
290:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:39.43 6yM+MnMo0.net
つか今の日本の社会構造、非生産層と生産層のバランスおかしいだろｗ
非生産層・・寄生虫ゴキブリ公務員、民間擬態した事実上税金ジャブジャブ公営の各種税金利権団体、派遣会社及び社員、
定年退職後の年金受給高齢者、生活保護受給者、就業前の学生、精神及び身体障害者、、
既に全国民の２８％以上が６５歳以上って考えたら上記全部含めた「非生産層」の比率ってもう完全に５０％以上だろｗｗｗ
つまり「一切何も産まずに恵んで貰うだけ」の寄生虫と「何かしらの生産活動」してる人間、ほぼ１：１ってマジ終わってんだろｗｗｗ
その「生産層から餌くすねるだけの非生産層」に対して、残りの半数の生産層で餌代負担しつつ自分達の餌も確保って無理ゲーじゃね？ｗｗｗ
これに加えて各企業が躍起になってる「値下げや人件費削減によるコストカット」って「何の生産性も無い」からなｗ
技法や技術や研究突き詰めてより安いコストでより高い品質と生産性を、てのと全く違うもんなｗ
非生産産業に生きてる大量の寄生虫の餌代負担させられてる生産層ｗｗｗ
養分チューチュー吸う側の寄生虫ゴキブリ公務員サイドが慎ましく取り分遠慮する、ならまだしもさ、
「寄生虫側」がより強い権限握ってお気楽お仕事ゴッコに利権拡充やりたい放題ｗ
今後も確実に増税で可処分所得は減る中、「それ以上」の増収を作り出せない層は縮小一方
要するに何も産まない何も責任追わない非生産層の寄生虫ゴキブリ公務員と老害を税金ジャブジャブ最優先保護して、
リスクと責任負って従事する生産層の待遇をどんどん削って追い込んでる訳よｗｗｗ
要するにシンプルな話で、寄生虫ゴキブリ公務員、てな特養レベルの
「自分では何の生産もできない、それに加えて他人の助力なければ生存すらできない寄生虫」
を同じ数の生産担当者が「一方的な援助」して、かつ自分の生活もって、無理ゲーに決まってんだろってｗｗｗ
自分の家族で考えてみ？両親が認知症及び身体障碍持ちで、その二人を「自分と兄弟２人だけ」でやってけるかってｗ
せめて兄弟４人いたらなんとかなるかもだけど、破綻するに決まってんだろってｗ
このシンプルな現実にすら気づいてない馬鹿多すぎてマジうけるｗｗｗ
ちな、文字額面通りの理解しかできないアスペが単純人口だの言いだしそうなんで補足しとくと人数ってのは比喩表現な？
非生産層全体の「負荷量総量」と生産層全体の「負担量及びそれを背負うモチベーション」のバランス考えれば単純な話ｗ
そりゃモチベーションも下がるし先行き暗いわなｗ
「当然」子供なんか作りたくも無いし幸せになる処かむしろリスキーだわなｗ
291:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:47.12 cdAxKb8N0.net
馬鹿な上司がつまらない慣�
292:痰｢り続けるんだよね。 どれだけ馬鹿で無駄な慣例でも、「上」が作ったから勝手にやめれない。 だからいつまでも残るし、 また新しいものがどんどん積み重なっていく。 ちりも積もれば山となる。贅肉が重なりすぎてどうにもならなくなってるのが、「今」なんだよ。
293:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:51.29 JeYHacWk0.net
>>234
無意味な仕事ならまだしも目的不明とかの仕事してるやつが殆ど
294:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:53.19 bIVT/+yo0.net
生産性が高く、意味のある労働でなければ富が発生しないという考えが固定観念。
富＝現金は日銀＝政府しか増やすことができない。いくら働いてもそこが現金を増産しなければ貧乏なままということだ。
295:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:50:59.68 vEcY6qZY0.net
ジャップさあ
296:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:11.65 f0hyp7z/0.net
>>271
解雇規制を撤廃するなら
無職や失業や倒産に尊厳をもたせないといけない
297:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:27.52 nQyJEBgN0.net
１１時には１日の仕事おわっちゃってる。後は時間消化
298:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:29.08 NM4cbtyN0.net
>>278
めちゃくちゃ解雇してるよ
追い出し部屋とかさ
299:大勢の有志、田中寛喜
21/11/22 21:51:36.09 pkqxidym0.net
カカロットの由来が分からないと話題に。まず中国人側が作ったあだ名であり、これも十分丁寧に作られたもので間違いないだろうという話だが。
孫悟空、と孫になって分かるくらい難しいだろう、という話が出ている。このカカロットの話も実は十分難しい話臭そうと話題に。
300:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:46.89 vU9nj6ev0.net
無駄な飲み会、自己主張が強いだけの無能が跋扈するクソ会議
301:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:48.97 8YZDKdoq0.net
イエスマンじゃダメで自主性とか言い出したから
好き勝手にやって生産性下がったとか
302:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:51.02 T4VSDpoT0.net
生産性低い一番の理由は無意味な中抜きじゃね？
303:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:51:52.87 NYhlXAnU0.net
>>196
そんな問題じゃないんだよ。
意味のない仕事だらけになっているんだよ。
オレは、それで公的機関を早期退職。
オレが出て行った施設はその後大混乱して今は廃墟！
管理側がバカばかりになっている。
304:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:03.30 9df3p5Iz0.net
>>249
冷凍→破砕機→魚の餌
305:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:10.66 /cD4hF6w0.net
>>243
女性管理職はそのための要員でくそ田舎駐在営業転勤とかないし、枕になると叩かれるから行儀のいい客だけ担当やし。
306:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:14.23 f0hyp7z/0.net
>>283
する必要ない仕事はしない方が良いから
無職や失業者が一番偉いんだよな
307:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:16.65 /rNbS6D/0.net
たった3分の社内向け発表資料、パワポでアレンジして作成して・・・無駄スギル
308:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:22.53 NM4cbtyN0.net
>>295
それですな
309:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:40.07 AMym0/uf0.net
サービスと言うサービスすべて削ればいいし
時間になったら客いてもハイ終了~てできたらマシになる
310:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:41.23 NYhlXAnU0.net
>>295
それ以前の問題だ。
意味のない作業を仕組んで、仕事した気分になる、そう言う構造だから、日本はこれからもダメ！！
311:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:41.28 /SJl5GAS0.net
>>291
そうしないと首が切れないのがおかしいんだよ
312:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:48.02 y7i1VrY80.net
>>290
羨ましい位だ
313:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:52:55.49 G+NsHnXG0.net
まぁ首切れないからだが
しがみつくしか能がない労働者が多い
314:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:01.31 QapGGaMj0.net
富士通は今、仕事する目的を見つめなおして、お客様に寄り�
315:Yうマインドを鍛えよう！みたいな精神鍛錬に取り組んでる 日本企業にはやはり精神が武器だと思ってるらしいな
316:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:12.75 Dz+IYAJF0.net
>>252
老人ホームではないにしても
学校の延長だよ
4月に新卒一斉入社とかこの国と韓国ぐらいのもんだろ
会社は学校じゃないと言ってる奴に限って学生気分なんだわ
先輩後輩とか変な儒教のしきたり強要するしな
生産性に関係のない事に拘ってる馬鹿だらけですw
317:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:14.36 JzVy0ijG0.net
人件費はとことん渋って大手の外注には金ジャブしてる
上の奴らがこんな思考だから社員のやる気も落ちる一方
しかも上の奴らが評価し引っ張り上げるのは徹底的なコストカッター（ただしカット相手は自分より下の人間に限る）
負の連鎖
318:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:21.94 vEcY6qZY0.net
>>272
これ
319:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:22.65 mcTM88rT0.net
やってる感重視だからね
320:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:29.79 Ucm38Ss30.net
>>239
その理論で言ったら外国人入れたら生産性落ちるんだがな
そこは飲食店の暇で将来的に安定する収入がないバイト差し込むべきだろうに
そら結婚も出来ないし人口も増えないスパイラルだわ
321:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:32.49 mQiKAFoi0.net
45歳定年が正しいんだよそうしないと生産性は上がらない
322:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:35.81 Av/Y3QxJ0.net
無能な働き者を好む無能な経営者
323:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:36.99 eZxwR7ER0.net
>>291
どこ？
324:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:40.97 LqK4wppj0.net
>>295
まあ、そうなんだけどね
仕事しないでしこたま儲けてる奴らが真面目に社会を支えてる底辺を馬鹿にしてる
325:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:42.31 NYhlXAnU0.net
>>301
違う！
仕事の仕方が悪い。
ものを考えずに流れに乗るだけの仕事をしているから、意味のない流れだと成果は上がらない。
326:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:48.57 F2FUg1C70.net
ジャップのスクラムは打合せが糞長い長すぎる地獄かよ、と優秀な外人がボヤいてたな
まあジャップ企業のわけのわからんジャップの決断が遅い遅すぎるから途中で
外国企業が提案してくれたそのスクラムフレームワーク破綻して止めちゃったんだけど！！（ぱああ
327:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:54.87 vU9nj6ev0.net
アホな自己啓発セミナーに社員を通わせれば新入社員が有能になると信じているアホな社長
328:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:57.67 QOhAHqLm0.net
>>304
そうだね。精神破壊まで追い詰めないと解雇できないとか異常だわ
329:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:53:59.55 f0hyp7z/0.net
>>290
残りの時間で他になにか絵や漫画描くとか
踊ってユーチュバーに載せるとか
ゲーム配信の練習や準備するとかしないと
生産性って下がってく一方だもんな
330:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:01.84 NM4cbtyN0.net
>>304
おかしくない
採用という約束しといて勝手をぬかすな
そいつを採用したやつをクビにするならわかる
331:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:11.08 EhSF6pa10.net
中抜きは悪っていうけど仕事する側もクライアント探しや自分で交渉するの面倒がるやついるから成り立ってんじゃないか
332:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:15.53 39QGR8xN0.net
>>295
中抜きは寧ろ生産性アップ
全部一社でやってたら非効率
333:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:21.51 6yM+MnMo0.net
全ての公的制度・公的機関・公的施設は「利用者の為の持続的な公益、その制度の維持存続」が目的じゃなく
「寄生虫ゴキブリ公務員が永続的に寄生し続けて利権維持拡張し続ける為」のものだからな？ｗ
まずそこからして誤認してるお花畑さんが多過ぎるｗｗｗ
どんなに公正平等で練り上げられたシステムだろうが、
「個人が断続的に利用、もしくは一切不使用」であろうが、
「常に寄生虫ゴキブリ公務員が常駐して食い荒らす」てな「寄生虫常駐要素」織り込んでないからなｗｗｗ
そりゃどんな公的制度も「早かれ遅かれ」破綻するに決まってんじゃんｗ
極端な話今堅実経営の企業、「一切収支無視して」社員給与設定を青天井に倍増激増してみ？いずれは破綻するからｗ
それをリアルタイムで「収支無視して」寄生虫ゴキブリ公務員がやってんだから「そりゃいずれ破綻か改悪されるわなｗ」としかｗｗｗ
この件に限らずだけどなｗ
この国の社会構造上、存在してるだけで全てにおいて「寄生虫ゴキブリ公務員に寄生されてる状態」なのなｗｗｗ
その負荷や重みや養分吸い上げによる脱力感を「当たり前の事だと洗脳されて意識してない」状態なだけｗｗｗ
で、こうやって事案として独立個別案件として認識した時「だけ」気付いても、
「お前最近痒くない？体重くない？」
「いや別に？お前だけじゃね？」
「そっかｗじゃあ俺の勘違いかｗ」ですぐに忘れてこの繰り返しｗｗｗｗ
334:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:27.71 TdseOe6i0.net
電通「チッ！バレたか・・・」
335:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:27.90 FVagudvj0.net
仕事量が定義できないから労働時間でしか評価できないのが悪いのでは
336:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:28.75 34rUINIP0.net
>>255
すでに公共事業の規模によって入札入れる企業が決まっている。
規模が小さいと大手は入札入れない。
337:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:29.26 nQyJEBgN0.net
自分が会社にいることが仕事なんだよ。何をするかじゃないんだよ
338:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:29.46 SSGC2UEK0.net
何か改善しようにも書類作成、お偉いさん方からの承認待ち、どこかの段階で差し戻されたら1からやり直し、場合によっては詰められる
そんな面倒臭い事は誰もやりたがらないから何十年も非効率で無駄な作業が延々と残り続ける
339:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:35.40 yIJHKljL0.net
>>307
富士通が無くなると
日本全体の生産性が上がるんだけどな
340:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:49.61 DcO5fu6D0.net
会社に納得いかないなら独立してやっていくべきなのに
そうやって企業は新陳代謝して進化していく
若者達も保守的なのが原因
341:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:51.03 EA10x3f60.net
>>171
LINEとか使っている会社とは取引したくないわ
外部に駄々漏れ、結局、サーバーは中国固定だしな
342:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:54:58.08 y7i1VrY80.net
>>309
一番衰退するやり方推奨してるとこの多いのは本当に…
343:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:00.23 bIVT/+yo0.net
もし純粋に利益のみを志向するなら、政府日銀に現金の増産を求めることを業とする会社を設立すべき。
それ以外の業種はすべて無意味で生産性が低い仕事ということになる
344:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:01.35 lDg7YaC30.net
>先進国であるためには
そもそも、その認識が間違い
＞＞296
それはよく分る。
管理者の判断の筋が悪すぎる。
345:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:14.49 NM4cbtyN0.net
>>331
これだ
ここは天才が集うスレか
346:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:17.60 hNwebETc0.net
「在校時間記録簿」ってのがあり、毎日何時に出勤したか、退勤したか、月に一度だけど紙に書いて提出しなきゃならない
これが地味にめんどくさい
某市の教員だけど、何のためのタイムカードなんだ？
347:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:21.08 VteOQ1Um0.net
>>280
人事「異動先が無いから能力再開発活動を行う。まずパソナに行って能力再開発活動を行ってくれ」
と言われてパソナ行ったら【再就職の方はこちらのボタンを押してください】とあった。一応押して説明聞いて
契約書見たが本格的にヤバイと思ってその足で労基行ったら「あ～典型的な迂回解雇ですねぇ～」と言われたわ
348:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:21.51 EXrWJGis0.net
不労所得を得ながら天寿を全うする事が最大の幸福という社会は没落していく一方なのは当たり前なんだけど、何故かそういう社会になろうとしてるよな
世界中の人々が金を出してでも欲しがる商品を作り続けなければ日本みたいな資源のない国は死んでいくよ
349:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:29.21 MJ5MpvXF0.net
通勤が無駄。
テレワークを推し進めろ。
350:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:36.69 QOhAHqLm0.net
>>333
実際ほとんどの人が使ってるから無理。穴はある
351:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:37.18 0F/jAv6B0.net
>>1
お前は何を言ってるのだ？
352:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:40.48 f0hyp7z/0.net
>>312
生産性落ちてるから外国人も日本人も賃金も上がらないのでは
353:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:41.60 W5m48XlS0.net
よく考えたら日本人自体が不要じゃね？
354:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:50.49 UBAGiotZ0.net
>>332
そして独立したら偽装請負という名の地獄
355:できない人のための修行
21/11/22 21:55:52.82 3NQgTRCH0.net
日本の底辺統計モバイルの言葉は
超コンピューター製作の資源みたいな
だから貴金属と資源など影響力
また底辺統計次第で国の基盤がかわる
といいます
底辺統計が充実すると威力あるようです
犯罪率と病気率と反映
356:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:54.05 uXnz4pjq0.net
女が働いてないからだろ、働いている女ですら実は働いてないからね、分かります？
357:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:55:59.62 PO0rxPEu0.net
現場より知識のないマネージャーとか何の存在価値があるのか
358:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:00.05 TgAMvNGh0.net
とにかく中抜きは、よくない
外国支援もやめて
日本国内に金を回し、日本の立て直しをお願いしたい
359:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:04.85 O1g88pyD0.net
いちいち上司に確認する
360:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:09.36 vU9nj6ev0.net
タイムカード押すためだけに集金している謎の幽霊社員。
361:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:10.91 JU8hBKyB0.net
朝にパワポを開いて、目を開けながら定時まで気絶する俺様参上！
362:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:16.54 ZBbpO2gG0.net
まああれだよ、生活残業のせいだよ
残業代稼ぐために定時で終わる仕事をあざと残業やってる
363:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:17.44 LqK4wppj0.net
>>331
富士通系より日本電気系のSEの方が遥かに有能だった印象
364:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:20.68 js/eUIoZ0.net
>>307
そんな精神論よりも、もっと技術力を底上げしろと言いたいわ
もはや富士通なんて時代遅れの技術力しか持ってないでしょ
365:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:22.42 Dz+IYAJF0.net
>>318
日本企業は放置するのがいい
関わると時間浪費するだけだからね
ハブられて消えていくのが一番だわ
366:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:30.17 vZKw3Egt0.net
目的も定かでない無意味な仕事を延々とやらされる
これ、穴を掘って埋めるを繰り返すソ連の有名な拷問と同じよな
そりゃ、みんな鬱病になるわ
367:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:38.53 NM4cbtyN0.net
>>339
そいつを採用した人事と役職者をクビにしろ
生産性低いことしやがって
368:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:43.03 rM1pF1220.net
パワハラ自殺とかも解雇規制が厳しいせい
終身雇用の呪縛と転職市場がしょぼいから逃げれずに自分を追い込んでしまう
男の自殺なんて殆ど解雇規制のせいだろ
369:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:51.05 grmw2WTw0.net
>>10
確かに
370:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:54.22 cdAxKb8N0.net
現場の労働者、技術者が優秀だからこそ
日本製品は世界のブランドになったし
世界第二位の経済大国と言われるまでになった。
バブルが弾け、新自由主義とかいわれ、
いつのまにか、経営者が優秀(W)みたいな風潮が生まれた。
そんな風潮に乗っかってるだけの、結果も出せない無能に、多額の報酬を支払う。
これで停滞or衰退しないわけがない
371:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:56.04 vU9nj6ev0.net
ほうれん草信者
372:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:56:58.54 6yM+MnMo0.net
政府は、子ども政策を一元的に担う行政組織「こども庁」の設置について、２０２３年度以降に先送りする方向で調整に入った。関係省庁の法律の分担や事務の移管業務の調整が難航しているためで、当初予定していた２２年度中の設置は難しいと判断した。
設置時期の延期にかかわらず、政府は来年の通常国会に関連法案を提出するため、準備を進めている。同庁の創設を議論する有識者会議の意見を受け、年内には運営に関する基本方針を取りまとめる。
１年近くかかって現時点で出た成果が「とりあえず２３年以降になる事が決まりそうだわｗｗｗ」
生産性ｗｗｗ寄生虫ｗｗｗゴキブリｗｗｗｗ公務員ｗｗｗｗ
373:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:02.87 H5icKBAk0.net
生産してない層に払う金を増やす為にやってるのが、東京の主要産業のひとつである中抜きです。
374:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:04.68 TdseOe6i0.net
>>326
【電通 戦略十訓】
１，もっと使わせろ
２，捨てさせろ
３，無駄使いさせろ
４，季節を忘れさせろ
５，贈り物をさせろ
６，組み合わせ（コンビナート）で買わせろ
７，きっかけを投じろ
８，流行遅れにさせろ
９，気安く買わせろ
１０，混乱をつくり出せ
375:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:15.32 9YXzA1cx0.net
>>4
アメリカなら悩むなら買え、気に入らなかったら返品しろで終わるから
376:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:21.47 IQXLQfMg0.net
>>1
使えねー老害サラリーマンをなんとかして欲しいわ。
いるだけで会社のお荷物。
377:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:27.78 mnQn5mgL0.net
トップダウンにできず合意取るからだわな
378:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:36.57 VjgmaopP0.net
簡単だろ
人件費ゼロにするだけで
生産性は∞
379:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:37.79 f0hyp7z/0.net
>>340
アメリカみたいに働かなくても餓死しないし
太った貧乏人が沢山いるのが生産性の高い国だよ
380:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:40.25 3VzzwlDs0.net
言う手も超効率だと無能がめちゃくちゃ目立つのである程度非効率の方がいいで
381:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:42.64 mLEZriSg0.net
情報が集まっててやるべき事が分かってる情シスが、実は一番保守的なんだよね
下手に首突っ込むと自分が損するだけだから
382:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:44.56 FVagudvj0.net
>>317
俺の場合発達障害があって「人に指導をする」のが苦痛で仕方なくて
日雇い派遣の人に指示をして一緒に働くってのができないんだわ
そういうのをてきぱきできれば仕事ももっと
383:上手くできるんだけど
384:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:45.10 O1g88pyD0.net
コロナ禍のテレワークで諸外国が生産性あげてる中
日本はさらに生産性さげててワロタ
385:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:45.81 z1wx1TQT0.net
おまいら・・・(´・ω・｀)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
386:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:50.94 RIQViBEh0.net
>>100
どうせドギツい見づらい色使ってるんだろ？
387:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:57:59.27 TtxzVor70.net
仲介業、派遣業者、天下り民間団体
GDP貢献率ゼロ！
388:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:00.09 gC/zeiAY0.net
ためしにグースカピースカ寝てるだけの政治家を処分してみようか
389:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:07.69 rM1pF1220.net
>>362
全く違う
昭和は日本人の人件費が安く、海外の技術をパクって安く作ってアメリカに買ってもらえたから
全てが崩壊したから衰退しただけ
390:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:13.21 yIJHKljL0.net
>>338
なにか問題が起きたときのアリバイ作りしかないやんか
391:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:33.11 6yM+MnMo0.net
国策として「寄生虫最優先優遇社会構造」「どんな過失や悪意ありきの実害出しても一切責任もリスクも免除システム」
推進したらどうなるかって世界でも類を見ない社会実験中だろ？ｗｗｗ
そりゃ↓こうなるわなｗｗｗ我が子はリスクと責任負う民間生産層は回避させて寄生虫ゴキブリ公務員に属させたいですってよｗ
新型コロナの影響を受けて、子どもの就職に「不安がある」と答えた342人の男女が選んだ、
子どもになってほしい職業の第1位は「公務員」（185票）。圧倒的な人気で、全体の約54％を占めました。
いやいやいやいやｗｗｗｗそれ「職業」じゃないからｗｗｗ
「何がしたい、何になりたい」じゃなく「税金利権貴族である寄生虫ゴキブリ公務員身分になりたい」て、
それ要するに「手段じゃなくて目的」だからｗｗｗ
美しすぎる社会構造だろｗｗｗ
親「自分の子供は寄生虫になって欲しい！！」
子供「ぼくはしょうらい寄生虫になって一生せきにんもりすくもめんじょされていきたいです」
寄生虫「寄生虫が羨ましいなら何で努力して寄生虫にならなかったの？」
こんな美しい国なのになんで非婚化少子化自殺者増加なんだろうね・・？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
392:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:40.28 DRmhC72T0.net
フロッピー使ってる時点で病気だろ
393:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:41.79 wXNd+K8S0.net
違うよ
仕事しない人がかなり混ざってるから全体として生産性が低いように見えてるんだよ
394:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:51.78 6lBAlbvS0.net
>>331
潰さないのは企業年金の為だろｗｗ
395:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:55.12 He1VJllS0.net
そもそも日本人は努力家が多いけど
なぜかといえば努力したら評価されるからだ
結果無能な働き者が上位を占め日本から努力で覆せないセンスのようなものがほぼ姿を消した
何やってもパッとしない、つまらない、夢がない、常に60点
そんな国
396:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:58:59.27 TdseOe6i0.net
>>353
そのコピペある？
397:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:00.71 FGjtkyyL0.net
>>96
働いてる奴だけ集めると同じ割合でさぼりだすし
さぼってる奴だけ集めると同じ割合だけ働きだすって言うからな
本能で全体としてそうなるようになってんだろうな
理性のある人間の場合はどうなることやら…
398:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:00.91 6yM+MnMo0.net
コロナ後は画期的な社会構造改善や技術革新で生産性高めて今一度技術立国、経済大国への返り咲を！！子供達への未来を！！
→いやいや「構造上」無理無理ｗｗｗ
仮に有り得ないような大規模な生産性に重点置いた大改革起こそうが、
「国民の半数が非生産層の寄生虫」て現実において誤差レベルの焼石に水にしかならないからｗｗｗｗ
くどいようだけど「６５歳以上の高齢者」と「税金寄生決め込んだ寄生虫ゴキブリ公務員とその卑しい仲間達」
の合算が「５０％超えてる」んだぜｗｗｗ
んで売国移民党と大作党に餌付けされたその５０％以上が「明確な利害状況を意識した上で」現状維持＝現政権を岩盤支持してんのｗｗｗ
で・・、さ？「そんな絶望的に完全固定された既得権益構造」の中で、モチベーションを維持して高パフォーマンス追及できますか？て話ｗｗｗ
「頑張れば寄生虫ゴキブリ公務員の５～８割程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「歯を食いしばって努力すれば寄生虫ゴキブリ公務員と同等程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「努力に加えて能力高ければ寄生虫ゴキブリ公務員の１．５倍程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「５０％の生産層側の人間」も
「ゴメンもう無理ｗｗｗこれマジつまんねｗｗｗ無理ゲー続けるのダルいわｗｗｗ」って離脱してるからなｗ
ドロップアウト、生保転落、自殺・・
その中においても微々たる老衰死で減ってるだけで断固として「非生産層寄生虫５０％」は生き続けて寄生し続けてく訳なｗｗｗ
そりゃその寄生虫階層の連中は「離脱する理由無い、一生このまま逃げ切りたい」からなｗｗｗ
で、その構図において「生産層の残り５０％」同士で「一切非生産層の寄生虫には目を向けずに」
お互いマウント取り合いだの追い落としだのｗそのマウントの根拠が「俺の方がより寄生虫側に養分提供してる」とかｗｗｗ
率先して最前線で少子化推進に貢献してる寄生虫ゴキブリ公務員と老害世代が「苦渋の表情で国の少子化問題を懸念」ｗｗｗｗ笑え過ぎるｗｗｗ
マジ終わってるよこの国ｗｗｗ
399:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:04.94 UBAGiotZ0.net
>>370
これ笑
400:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:06.84 NWLJaTw30.net
無意味な労働って職種によっては毎日行かなくてもいいのに毎日行って1日分の仕事を3日位かけてゆっくりやるような事よなぁ
401:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:26.26 j1dM22QH0.net
女性は世界的に見ても男性に比べ理数能力が低いというデータが存在します。
しかも結構な差w
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
URLﾘﾝｸ(rpr.c.yimg.jp)
402:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:27.41 39QGR8xN0.net
>>330
官僚的なんだよね
一度、外資系の企業に取引先を取られた事があるけど、外資は決断が早かった
現場担当にかなりの権限が与えられていて、即決していく
ウチの会社なら、帰店して上司に相談
→稟議書作成→支店決裁→本社決裁で、順調に行っても1ヶ月はかかる
403:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:44.66 6yM+MnMo0.net
大規模なミス、不祥事、不手際、怠慢・・ →民間企業なら、個人単位でいえばペナルティ、マイナス評価、減収、責任・・組織単位においても株価暴落、信用失墜、取引に影響、減収欠損。。
でもッ・・！でもでも！！
寄生虫ゴキブリ公務員ならあら不思議、むしろ好都合なんだよなｗｗｗ
一切減収なく昇給ボーナス保障、「ミスの後始末」口実に研修だの再発防止措置対応だのをダラダラ過剰に時間かけてヌクヌク「民間ゴッコ」してるだけでむしろ労働密度下がってお気楽ゆとりボーナスステージｗｗｗ
要するに寄生虫ゴキブリ公務員って「その場足踏み」で一生メシが食えるゴキブリ寄生虫特権階級なのなｗｗｗ
ミス、不手際＝その場足踏みが意味無い往復、になっただけｗ
え？そんな事やっててメシが食えてかつ一生減収解雇リスク背負わず生きていける民間企業なんか無い？？？
だってその運営資金は、その民間企業でシビアな責任とリスク背負って不手際やミスに対しては厳格な責任負わされる民間人が納税して支えてくれますからｗｗｗｗ
うめえよなあｗｗｗいや、上手いと美味い両方の意味でｗｗｗ
こういう炎上案件って民間企業じゃ事後処理も含め「ただただ、マイナス要因でしかない」んだけど、
こいつ等寄生虫ゴキブリ公務員は意図的にこうやってもウマウマなんだよなあｗｗｗ
何故って一切が成果も生産性もリスクも損失も問われずに税金寄生虫の利権団体だからなｗｗｗ
「かーーーつれーわーーこんなんで叩かれて事後処理に追われて苦情にも対応してマジ公務員つれーわーーー」だの
地獄のミサワばりに自虐風優越感まき散らしながら舌出してテヘペロで税金寄生で一生完全保障ｗｗｗ
寄生虫ｗｗｗゴキブリｗｗｗ公務員ｗｗｗ
せいぜい因果応報、天網恢恢疎にして漏らさずで重度障害持ちのカタワのガキでも産めやゴキブリｗｗｗｗ
404:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:45.25 j7fvcGX00.net
近現代以降の日本は
兵は一流、将は三流
というのが世界の定説だしな
405:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:45.26 4Qur22Bt0.net
管理監督で報連相の為に会議してマネジメント目的でコンサルに金渡す
どこにも生産性が無い
406:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 21:59:46.44 f0hyp7z/0.net
>>384
もっと社会全体で無職や失業者も誉めないと生産性なんか上がらないよな
みんな嫌々無理やり働いてるんだから生産性なんか上がる訳ない
407:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:05.28 AlFUTRQc0.net
単純に中小企業が多すぎるんだよ
会社数があればあるだけ生産性の観点からしたら無駄な間接部門が必要になる
408:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:06.13 yuuNgsTZ0.net
マクロとPythonで自動化進めてまったり仕事してる
他の人の分も抱えられるけどそれやっても給料増えんしな
こういうのたくさんいるだろ
409:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:07.08 LqK4wppj0.net
>>380
日本の品質管理はアメリカで相手にされなかったデミング博士の教えを学んで独自に発展させたもの
410:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:09.54 iX5La2Ci0.net
工事現場には必ず交通整理の人がいるけど
あれ本当に必要なのかな
どんな小さな現場にもいるよね
411:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:25.89 7z0BYBeY0.net
意味無いと思いつつも、出された指示通りにロボットみたいに働いている人間が多いんじゃね？
そういうイエスマンで抗わない従順な部下の方が上司は可愛がってしまう。
これ意味無いっすよ、これ意味無いっすよを連発してくる部下には上司は腹を立てる。
実際は、本当に意味無いので、意味無いっすよと言い返してくる部下の方が正しいんだけどねｗ
412:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:26.40 z1wx1TQT0.net
>>295
(´・ω・｀)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
413:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:26.50 JO+oemFJ0.net
下手に新しいものを生み出すより上司のご機嫌を取れば出世して収入が増える
これを無意味な労働と言ってしまって良いのだろうか
414:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:29.80 zM9SH8vB0.net
無意味だけど無意味じゃない
上層部に対する忠誠心を計ってる
上に逆らうパヨクは会社から追放
415:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:29.83 MLrYucn10.net
しがないサラリーマンの愚痴捨て場だね
明日は祝日だからしっかり休んでね＾o＾
俺仕事だけど
416:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:30.63 O5KLJ+oG0.net
あとまあ生産性を疎外するひとつのリーズンだけど
ジャップ国の企業は無駄な内部摩擦が多すぎますな。フリクションっての？
まあ人間が山ほどいるんだからそりゃ振りあえば摩擦摩耗が生じるのは
現実の機械がそうであるように社会の歯車たる人間関係も同じだ。
とはいえ…社内の構造的な設計ミスに基づく無駄なフリクションが多すぎる。
ひとつの典型がさ、仕事の秘術化ってやつね。
ほれ、いわゆる"お局ＯＬ"の権力の源泉ってやつ。
これはそういうミームであって実際はお局に限らないけど。
あの、仕事を難解にして自分だけが抱え込む秘術にして
他人に教えないことで権力や存在感を保つってアレとか典型だよね。
仕事を若者に教えたりすると陳腐化して自分の依ってたつ基盤がなくなるからｗ
これは特に未来の危うい高齢化の時代、万人が万人にやってますな。
まあ社内で自己防衛のためには最適手なわけだけどさ。
たまに最後まで技術伝承せずに退社しちゃったりとかｗｗｗ
そういうのを「墓まで持ってく」しなくてもいいだろうにと思うけどｗ
（つづく）
417:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:00:43.04 RC7E3mhS0.net
中抜き利権多すぎ。
アメリカは合理的だから
いい物が少ない。
なんでチップがあるんだろう？
中国は？
418:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:01.62 oaECtBwv0.net
何でもかんでも全員参加
419:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:02.51 QqkLOlCY0.net
>>1
国会審議を見ていると、ほんと無駄だと思う
あんな会議なら人数も時間も半分でいいよ
420:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:16.30 sauUwDaE0.net
>>1
生産性が低いのはすぐに解雇しないからでしょ。
421:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:33.72 LqK4wppj0.net
>>386
そうやって努力を避けてばかりいては何事も成せないよ
422:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:35.62 O1g88pyD0.net
まぁ、物価上げていけば生産性なんて数字は自動的によくなる眉唾数字なんだから気にしてもとは思うが、
物価が安い→給料安いで優秀な人材が流出するから
物価上げていこう
423:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:39.03 PBA+uw6v0.net
心当たりがある人が多そうですね
424:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:40.23 zM9SH8vB0.net
>>409
お前まさかパヨクか？
みんな参加してるぞ？会社に感謝しろ
425:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:45.86 mnfxmgVx0.net
営業車乗るたびKYシートとかいうヒヤリハット5つ書いた紙を帰社したら総務に出さなならん
そして年末に誰も確認してない大量のキングファイルから総出で紙抜いて業者にゴミとして出す
どう？最高にジャップしぐさだろ
426:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:01:55.45 v+yF7mvy0.net
>>317
それは個人のせいじゃないよ。
そういう仕組にしてしまった経営層の責任だよ。
たった1人の平の個人がいくら有能でも仕組みを変えることは出来ない。
427:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:21.67 vU9nj6ev0.net
残業することが偉いと思っているバカ
428:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:23.03 hNwebETc0.net
>>338
毎日タイムカード押してるんだよ
それを書き写
429:す(ワードだけど)のが、地味にめんどくさい
430:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:24.42 f0hyp7z/0.net
>>411
そりゃ無職になったり失業すると死なないといけなくなる社会なんだから
解雇なんて簡単させる訳にいかないだろ？
431:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:31.99 FGjtkyyL0.net
>>393
現場に権限がある分責任もあるからな
失敗すりゃ下手すりゃ首だよ
432:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:37.37 /yPKcTT/0.net
外注を使いまくれば、生産性は上がるんだろうけど丸投げ体質になりやすいんだよな。ファブレス企業て言うと聞こえが良いけどさ。
IT業界と、建設業界とお役所仕事は何故丸投げなのかっつー話。
433:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:40.63 Ucm38Ss30.net
>>344
生産性ってのは人の生活を繋げていく所にあるんだよ
いくら雇用があって金貰ってようがその業種が人の生活に繋がってないと本質的な生産性は低いんだ
そらガチガチにする必要はないが今の日本はルーズすぎる
諸外国より組み直しにくい国土って事を自覚してない
434:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:42.19 AorcibQG0.net
>>340
群馬県の工場一つで世界中のうまい棒の需要を満たせるくらい商品の供給は過剰なのに
いつまでそんなこと言ってるの？
そりゃ発展途上国人と賃金競争して日本人は不幸になるわな
トヨタよりテスラの方が時価総額が高い現実や、日本の製造業が日本を貧しくしている現状から目を背けて間違った政策で下の世代にツケを残すのはいい加減やめてくれよ
435:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:43.74 vcLx0c7b0.net
いや、パソナや電通みたいな、何も生産してない中抜き企業の天国なせいで、実労働の対価が安く買い叩かれてるからだって。
中抜き禁止法作んないと生産性は上がらない。
436:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:02:53.52 R4JRy3dd0.net
根本はまじめに成果出して働いても給与に反映されないからだよ
年功序列というか外国みたいに飛び級みたいなのも無いしなｗ
いかにサボるか競争が日本の労働者の常識
がんばれば給与が上がるなんてことは無い世界ｗ
437:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:22.50 pz28Lbjs0.net
>>404
一つのアリ塚としては間違って無いのでは
他のアリに負けるだけで
438:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:27.96 w6BhQkh20.net
村上Q pont 橋、だったのです。
Qーポン券。
439:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:29.02 tH629JKS0.net
付き合い残業
440:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:32.75 cOvbdVN50.net
企業同士どころか上司と部下の関係でも中抜きしかしてないからな
尻拭いしてるのは低賃金平社員で丸投げ中抜き上司は成果を待つだけの簡単なお仕事しかしてない
生産性なんて上がるわけない
441:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:38.11 DRmhC72T0.net
無能なオッサンをクビに出来ないからだろ
442:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:41.07 rgvmwL2r0.net
>>419
タイムカードをスキャンしたら済むだろそんなの
443:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:44.95 TdseOe6i0.net
>>376
これは真実
悪人ほど得をする国
444:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:03:50.49 39QGR8xN0.net
>>421
そうだよな
日本の総合職は公務員と同じなんだよなぁ
445:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:02.17 eJSFlOik0.net
報告出せ出せっ、て言うが報告内容より書類を出したことに意味がある。
報告は見ない、聞かない、振り返らない。
446:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:04.76 zEC8OkrB0.net
右から左とか下から上に動かすだけの人間が一番得する構造になってる
447:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:06.76 neURPAvT0.net
日本は円が基軸通貨のせいでえらく国民は損しているな(´・ω・｀)
為替や株を投機目的で海外の連中から釣り上げられたり、価値を維持する為にお前らの税金を海外バラまいたり、
おまけに増税されたり。 どうせ海外行けばドルにかえるんだし本当意味ない
ローカル通貨だった方が成長力はあったんじゃないのかね
448:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:09.99 hs0Ap+pE0.net
簡単だよなあ。誰でも出来ることだぜ②以降は。
① 起業して億単位の黒字経営をする
② MARCH関関同立以上の大学に入る
③ TOEIC900もしくは会計士など難しい資格を取る
④ 暇つぶしに小説を書く
⑤ 100ヵ国をめぐる
449:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:24.87 OMVW6vIb0.net
奴隷政策で金持ちだけが潤えば良いんだよ。
選挙結果見れば分かるだろ。
450:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:30.18 f0hyp7z/0.net
>>431
クビにされたら死ぬしかなくなくなるんだから
そりゃ解雇なんて簡単にやれないだろ人殺しと同じなんだぞ？
451:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:31.53 gerYDsIY0.net
これのせいだ！
とかドヤ顔で記事見るまでもないわ
自民のせい、これ以外ないでしょ
452:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:34.77 UBAGiotZ0.net
そしてみんな偽装請負へ
453:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:46.17 y7i1VrY80.net
>>404
収入増えるのは社会の為にはいい事なので何とも言えないね…
454:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:56.92 gqvtENLY0.net
生産性？
総理の子供がいきなり部長だよ。
455:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:04:57.77 VNSTO4N/0.net
バブル期が幅を利かせちょる
456:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:00.75 woo0NY6i0.net
政治家の生産性が低すぎる、あんなにいらん
457:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:06.39 hs0Ap+pE0.net
>>438
おー、②以降はほんと簡単
とりあえず叶えてみろ
稼がない雑魚がウダウダ言ってるんじゃねーよアホ
458:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:08.37 hnq5oU/s0.net
事故なんて絶対ない場所で日曜に一時停止の取り締まりやっててゆっくり左折したおれを捕まえる博多署の警察って人を不幸にしてるだろ もっと凶悪なやつ捕まえろよ
459:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:09.09 oDa9X8G/0.net
製造業もやってる感出すだけのカイゼン作業とかな
大抵の机上だけのカイゼン金額は無し崩しになっていくし
やればやるほど無駄な人件費が嵩んでいる現実
460:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:15.92 IurMgtj+0.net
今も居残り残業とか馬鹿な事やってる会社あるのか？
461:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:17.80 LpdML+FM0.net
そもそも生産性とは何ぞって話
低賃金で長時間働かせた場合、生産性は上がるの？下がるの？
462:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:32.42 qrKhNFw40.net
リモートワークで出来る仕事なんて虚業とか言いそうだな
まぁ俺の仕事は確かにそうだけど
463:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:39.36 AlFUTRQc0.net
日本はクレームが細かすぎるってのもあるだろうな
海外はある程度の不良は容認して不良だったら良品と交換すればいいって考え
日本は不良を出さないことに全力をかけてて効率がすこぶる悪い
多分これは民族性の違い
クレームのせいで過剰包装だとか
サービスはタダという意識が未だに続いている
464:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:40.32 rM1pF1220.net
>>440
簡単にクビにできると言うことは大量に採用すると言うこと
転職市場が桁違いに大きくなるよ
465:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:55.33 x64ozwP00.net
東京がなくなれば日本は良くなるって話か
466:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:05:59.98 nQyJEBgN0.net
今日一日何をやったか、成果物を出させるのが効果的。
何も成果生んでないやつ一目瞭然
467:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:11.23 hNwebETc0.net
間違えた
>>419でした
わたしが338ですすみません
468:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:12.19 IurMgtj+0.net
>>450
居残り残業じゃなくて付き合い残業だわ
あれはホント無駄
469:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:15.75 cs6VXOYj0.net
一番生産性が低い、というかマイナスなのは秋篠宮家
未だ小室眞子という一般人に無駄金垂れ流し続けてる
470:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:24.69 JO+oemFJ0.net
>>449
カイゼン作業は勤務時間外にやるのが本来だから生産性には関係ないだろ
471:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:27.77 /BfXKiKf0.net
>>436
働くより働かせる方が稼げる
そんなわけでお金に働いてもらってたら音信不通になった
472:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:28.20 zEC8OkrB0.net
>>426
飛び級ないから優秀なヤツいても追い越される心配のない上司はパワハラ出来る
473:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:31.82 gGDM7P+j0.net
EVになったら国内の自動車メーカーいらなくなるな
バッテリーが海外の方が安いからわざわざ輸入して高い製品に仕上げるような無駄なことはする必要ないな
474:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:31.92 NRf69Rqi0.net
現場での改善。ミスを補正したり品質向上の為に作業量が増えて効率が落ちる。
有能な上司が居たら工程を整理してくれるが改善案の数が称賛されてダメな現場もある。
部下が上司を選べない。優秀な社員にダメな上司がつくと効率が落ちる。
優秀な社員に必要なのは上司ではなくマネージャーだと思う。
客を選べない。単価の低い客、利益率の悪い客を断れない業種が日本には多すぎる。
業務を効率化しても給料が上がらないこと多い。改善を当たり前だとする会社ほど
効率化を評価しない。
業務のデジタル化が難しい。デジタル化しても外国のOSやシステムに
多額のコスト支払うことになる。
学校の掃除。よく日本の美談で掃除は語られるが、学生は掃除する暇があれば
勉強するか部活をするか遊ぶべきだと思う。
職場のトイレ掃除も同じ。店舗でトイレ掃除をすれば客の気持ちが分かるというが、
アプローチが非効率である。
サービス業において1人が多くの仕事を同時にこなそうとする。
効率がよく低コストに見えるが、雑務が多く、その中に得意不得意の作業が
混じっており結局効率が悪くなる。もちろん得意分野の効率も伸ばせない。
475:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:33.44 xTgqM+F00.net
>>376
続きは？
おじさんはどうなったんだよ・・・
476:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:49.74 39QGR8xN0.net
>>453
Amazonとかウーバーイーツとか、あれぐらいの品質で海外では成功してるのに、日本人はうるさいからね
477:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:55.67 3VzzwlDs0.net
日本の場合は、改善とか大好きなんだけど
改善プロセスの速度そのものが超非効率だから
逆に非効率化に拍車をかけてる感じ
478:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:06:57.01 hs0Ap+pE0.net
Incompetent and jealous
Cowards LOL
479:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:02.89 yyMw+trA0.net
中小零細のIT人売りが一番無駄
派遣だけでなく、請負もな
480:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:05.19 z1wx1TQT0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
481:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:06.13 SUx6JfEv0.net
ノミニケーションをやめたら逆に生産性が低下したり退職者が増えたりしてな
482:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:06.31 Pmve3uFL0.net
この5ちゃんだって不文律とかローカルルール多いだろ？
それが即ちアドミンのコストってわけ
日本人はめんどくさいんだよ
細かいとこつけ込んでくるし
483:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:13.17 zM9SH8vB0.net
>>425 竹平蔵がルールを作って中抜きしてる時点で無理 岸田内閣でも重用されてるし終わりだよ
485:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:16.60 irg5jprj0.net
次の世代の労働者を育てる教育現場が生産性とは無縁のブラックな世界だしな
生産性を上げる方法論や実例に人生で一度も触れたことがない人って結構いると思う
486:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:28.09 MLrYucn10.net
>>456
成果＞質なんだね
487:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:32.38 rgvmwL2r0.net
>>434
俺総合職だったけど、入社時から周りの連中が明らかに忖度しまくってたな
その当時決裁権限なんかまったく無かったのに
マジでコントに思えるくらい何もしなくても周りがやってくれてたわ
488:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:34.94 LqK4wppj0.net
>>425
労働力は安く買い叩いた方が生産性は上がる
生産性はどれだけ効率よくゼニを儲けたかという目安にしか過ぎないので、社会全体の使用価値を上げたか、つまりどれだけ社会に貢献したか、とは関係がない
だからそもそも生産性を上げるのが良いことなのかまで含めて考えなければならない
489:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:35.14 O5KLJ+oG0.net
（>407つづき）
ともあれそういうことやってると企業は退嬰する一方だよね。
社員個人のミクロの出世街道的視座からすれば部分最適だけど
企業レベルでいえばどう考えても抑圧体制は全体最適とは言えないでしょう。
その企業が集まってできる国家や産業としてもね。
さらには仕事のでたらめな秘術化をすると、
せっかくやってきた新人やヤングな社員が仕事を覚えられない。
ってか覚えられてもその一社でしか通じない晦渋な謎ハウスルールしか覚えないｗ
なんせシニアな"先輩"サマたちとしてはヤングをずっと便利な下っ端の
雑役にこき使い続けるのが自らがサバイブする最適手なんだからね。
現代のリストラ横行の反終身雇用時代では同僚はすべて社籍を賭けた潜在敵でしょ？
業界歴が何十年も劣後する親子ほど年齢差のあるワカゾーでもさ。後生おそるべし。
そうなれば若者も居つかないよ。居ついたとしてもそういう先輩の劣化コピーになるからね。
輪廻はまわっちゃうんだよ。自分が教わらなかった社員って往々に教えられないから。
だから仕事を教えないんですよ「仕事は目で覚えるもんだ」とかいってねｗ
あ、なんとかの一つ覚えのOJTなｗ OJTはよくないよねえｗ 新人つぶしだよあれ。
いつもいうが本来のそれはともかく昨今横行しているあれはトレーニングじゃないよなｗ
下働きを何年も使役させても秘奥義が見えてくるとかないっすよ。
現代の高齢化した仕事現場におけるアジャストされたミスエデュケーションだが。
ちなみにｳﾘは馬鹿正直なんで結構自分が知ってるノウハウとか
訊かれりゃ柄にもなく（？）饒舌にオープンソースにしちゃうけどねｗ
手前みそだけど、わりと助かるところもあると思うんだけど評価されないなあ。
まあ、そもそも理解されないってところもあるのか知らんけどｗｗｗ
490:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:39.18 52sbxtXH0.net
形だけのやってますポーズがはびこってるのが一番の問題だ
クレームを恐れすぎてアリバイ工作に必死
クレーマー防止条例をつくれ
491:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:41.23 f0hyp7z/0.net
>>454
それなら先に簡単に採用される仕組みになってないと成り立たないだろうに
492:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:41.82 UqVy90m60.net
>>76
そんな無意味な会議を延々とやってる会社なんか、そのうちつぶれるさ！
…とは限らないんだよなあ…
493:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:43.37 e7c4RXqR0.net
>>2
話し合うこと何も無いのに、会議の時間だからって始めるのほんとムダ
494:ニューノーマルの名無しさん
21/11/22 22:07:46.53 hs0Ap+pE0.net
>>468
Very, very easy.
1: Start a business
2: Make it a success
3: Die young leaving your family a multi-millionaire