21/11/17 20:01:34.16 sbFYoZoI0.net
36協定で特別条項結んでいれば問題ないでしょ？
あえてそこを意識した発言のような気がするが
158:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:01:43.33 5fN9uG7w0.net
>>1
その残業時間、
原則35歳過ぎだと身体を壊す。
159:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:02:16.80 Qb3eoGuy0.net
特別条項付なら問題ないでしょ
80時間ライン(2ヶ月～6ヶ月平均上限)もわかってるみたいだし
160:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:02:40.68 d/A9md9U0.net
>>154
お前にとって法とはなんだ？
便所の落書きか？
法治国家に住んでいることを理解しろ。
161:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:03:29.10 qyfjd9W+0.net
ブラックブラック
162:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:03:38.95 QRgsgTZh0.net
>>157
それな！
163:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:03:40.75 Hy3ewT1F0.net
>>1
_＿＿＿＿＿＿＿＿_
| .現実は無情である |
￣￣￣||￣￣￣￣￣
彡'⌒`ミ.||
( ´・ω・||
/ づΦ
164:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:03:41.22 MUgM8A6k0.net
>>160
支離滅裂だな、もうレスしなくていいよ話通じないし
165:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:16.00 rciLJHTK0.net
それは残業代全部出すのか？出すならまあいいんじゃないの85時間未満程度なら。
166:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:36.69 HLQx/PMM0.net
役員にマネジメント能力ないと現場は苦労する。
有能役員はそもそも残業平均月10時間以下が原則で、予想ができない突発的な業務が発生すれば月45時間以内でなんとかする。
情報の共有化やら、外注やら、利益が薄い仕事を切るとか判断力決断力がある。
167:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:43.74 d/A9md9U0.net
>>164
どこが支離滅裂なんだよ。捨てぜりふか？
168:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:47.73 e0iJ5deS0.net
少なくとも是正勧告を受けた企業の役員が言う言葉では無い
169:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:52.64 gAOuIVP00.net
ワタミといえば骸骨みたいな従業員のお兄さんを思い出す
いまはどうしてるんだろう
170:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:04:56.55 lWdaSmgk0.net
残業で10万くらい貰えりゃ良いだろそんくらい
171:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:05:04.51 6dSAla980.net
これに憤る人は 和民のサービス落ちても許さなあかんよ
サービスの質落とすのは許さん
ていう顧客が結局この労働時間の根元なんだから
172:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:05:04.58 nyzmNJtn0.net
>>27
就労経験ないなお前
173:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:05:11.52 qrsQxiBE0.net
ガイコツ君元気かな
174:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:05:54.33 cs2HkXYs0.net
ワタミに就職したり月45時間を超えて残業する志願奴隷がおかしいのでは？
175:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:06:06.10 69fpu92a0.net
>>14
役員クラスだとどうなんやろね
渡邉美樹はブラックに慣れきってやりたいこと始めるための独立だから楽しくブラック活動してそれを周りにも求めちゃうタイプの典型的な創業者だけども
176:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:06:17.10 8Xf0XNt+0.net
ワタミンは45時間から本番だしね。
177:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:06:21.46 +JRGEuO90.net
さすが別格王者だよなあ
明日休みますとか言ったら
そうやって実現不可能な事でも一度はチャレンジする精神が重要だ
とか言われそう
178:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:06:38.12 c3U+MXFG0.net
>>170
しかも毎月じゃなくて11月は特別にって言うんだから、これはむしろ社員もうれしいんじゃね？残業代全部出るなら。
179:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:07:08.55 WdU63NAj0.net
自浄能力無しw
180:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:07:19.24 dI3hDC4n0.net
>>68
海外の企業も24時間働くような人材がザラにいるけど、
そこで成果出せばきちんと高給で還元受けるからなぁ。
日本企業の場合、働こうが働くまいがほぼ同じ給与体系、
所得税や社会保険料を始めとした累進課税で手元にほとんど残らない。
働く奴ほど馬鹿を見る社会主義国家。
181:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:07:38.47 6om9WhkB0.net
やれと命令していると同じじゃん
パワハラ企業最低
182:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:08:00.63 XS06HLpl0.net
ガイコツ店員さん元気にしてるのかな？
183:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:08:06.03 vUPqumak0.net
これ何か問題か？
うちは休日出勤含めて月80時間まで残業できるけど？
もちろん、サビ残無しだよ
184:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:08:33.29 L8QQSONf0.net
ワタミで無賃金で残業できるよろこびを感じないと
まっとうな日本人奴隷とはいえない
185:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:08:35.01 2FBsTIeY0.net
働くだけが人生の企業なんてまっぴらだわな。アホらしい。
186:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:08:40.75 yCmWOAQU0.net
ブラックがもっと増えればいいのに
もっと分断が進んだほうがいいよ
187:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:09:24.51 xE9ej+7+0.net
ここはピシっとおさえとかんと。
188:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:09:26.38 12L9S4si0.net
週の間違いでは
189:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:09:26.51 3pDVPAPh0.net
黒
190:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:09:40.43 4HvzLAyi0.net
表に出ちゃっただけで元々だろ
191:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:09:48.68 LH3YwMGN0.net
ありがとうを集める喜びがあるから
残業なんて気になりませんよ？
192:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:10:15.09 ssMf/77/0.net
>>183
うちもそうだよ
先月は70時間残業して35万円残業手当貰ったわ
193:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:10:17.38 HLQx/PMM0.net
11月に仕事量が増えそうなら事前に対策を講じておくべきなのになあ。
正直、能力が低そうな役員だわ。
気合いで乗り切る時代じゃないってことが理解できていない昭和タイプの人間。
194:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:10:21.91 qghkcNBA0.net
死にかけるまで残業させるより人雇ったほうが良くない？
195:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:10:41.37 RBylcGsW0.net
この執行役員は当然懲戒解雇だよね？
196:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:11:22.55 cs2HkXYs0.net
>>180
そもそもその手の外資は労働時間が要求されているのではなくて成果報酬をエサに成果を要求されているだけで、
長時間労働は完全に自主的にやってるわな
197:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:11:35.06 +TxBUEHf0.net
コレさ違反したら法人税が上がっていくようにしようよ
198:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:11:48.84 xE9ej+7+0.net
>>194
少々クビちょん切っても影響ないような仕組みにせんと、
アホが調子に乗るだけですからなーｗ
199:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:11:57.94 J/s0fBv60.net
俺のところは残業ゼロ時間でも
45時間分の残業手当出るわ
200:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:12:19.92 l7//M5KZ0.net
ブラックの鑑の様な人だな。
201:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:12:20.14 VSYJND9/0.net
まだ甘いな
社会人堕落法は破るところがスタートラインだ
202:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:13:19.41 l7//M5KZ0.net
時給や月給制度はやめるべきだよな。
203:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:13:39.62 JM7w9Rsa0.net
>>194
一人を残業させた方が安いから
二人雇えば社会保険料が2倍になる
204:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:13:45.69 JClyUhx20.net
残業70時間で残業手当35万円って
ネタだろw
205:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:13:45.73 VSYJND9/0.net
>>25
言うほどありがとうは貰えないけどな
こんな職場は罵声のほうが多いんじゃないか？
206:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:14:18.76 dBuE6qLF0.net
あれ？でも、必要に迫られたときは状況に応じて対応が法的な考えじゃないか？鵜呑みにしてブラックと言うのはおかしいぞ！
207:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:14:40.97 c7LwjmqE0.net
社長と肱岡を厚生労働省に呼び出して納得のいく説明できるまで説教かませよ
担当は主査クラスの下っぱでいいだろ
で、万が一違反行為があったら厳罰を甘受する旨の誓約書書かせとけ
そこまでやったら、今回は警告のみで解放してやれ
208:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:14:41.70 DJd6FOe90.net
もう直らない
209:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:15:05.05 7Oi46o+L0.net
もう刑務所にぶちこめや
人殺しやないんか
210:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:15:35.49 QAAP+3rE0.net
まだやってんのか
もう外圧で潰した方が世のためなんと違うか
211:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:15:42.14 VSYJND9/0.net
>>33
残業時間で測るのがナンセンス
仕事以外の時間つまり睡眠時間で測るべきだな
6hが最低基準だ
212:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:16:06.09 Yff9mDaJ0.net
労組より文春、労組よりTwitter
213:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:16:45.90 xiBw4ikg0.net
自民しかり民がつくとこはろくでもねーな
214:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:16:47.09 VSYJND9/0.net
>>39
安倍の眷属になったわけか
215:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:17:39.51 ATnY6tI10.net
>>194
人を一人増やすだけでかなり金かかるんよ
だから人件費を削るのは人員をできるだけ絞って残業させまくるしかない
日本の労基は仕事しないから残業代とかごまかしやすく残業させ得になりがちだし
216:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:18:42.94 pQwOi6tr0.net
普通は特別条項あったとしてもなるべく45時間超えないよう努めるんだけどな
217:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:19:36.58 hLJVVVxS0.net
実際45時間超えても労基違反にはならんからな
労働基準法がザルすぎるだけ
わざとそうしてるんだろーが
218:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:19:45.08 R5VpK5Ne0.net
ワタミがホワイト化してきたと言ってたのはやはり工作員か
ブラックがホワイトになれるわけがない
219:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:19:56.03 3LTErPVg0.net
>>194
人間をコストとして見るなら労働者を十分に雇って残業ゼロで回すより必要な人員の半分にして倍働かせた方が安くつく、そうだ
辞めたり死んだり労基にタレ込まれたりするコストも全部含めた上でな
ちなみに本物のブラックになると会社の利益云々という次元を超えて、
たとえ会社にとって損だとしても現場は末端社員を死なせること自体を目的に動くようになるよマジで
「明らかに会社へのダメージの方が大きいだろ…」ってレベルで意味不明にエグいパワハラとか聞いたことくらいあるだろ
220:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:20:43.26 PVme++GW0.net
国民の敵の居酒屋
221:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:21:13.38 a+yS6FCs0.net
コストカットしか利益出す方法を知らないんやろな
222:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:21:19.77 r/yd83870.net
ワタミがいるのは自民だぞ
喜んで残業しろ。自民の残業は義務である
223:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:21:53.84 5fN9uG7w0.net
>>50
①役員
②幹部候補・管理職
③正社員
④契約社員
⑤パート
⑥アルバイト
⑦派遣会社からの応援助っ人
⑧株主
→上場企業でも意味が異なるよ
224:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:22:34.96 cs2HkXYs0.net
>>215
それもあるけど人の削減の難易度が高すぎるってのもあるだろうな
人を増やすと余剰が生じたときに削減できないから、どうしても既存人員に過重労働させるしかなくなる
労基が仕事をしないのは法律のほうがおかしいから
225:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:22:37.59 6owqs5If0.net
年何回かは特例で45超えてもいいんじゃなかったっけ。
226:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:22:43.14 YrhQXFA90.net
残業した分はきっちり残業代出してればブラックじゃないのでは？
もちろん出してるんでしょ？ワタミさんは
227:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:22:58.47 hLJVVVxS0.net
>>219
なかなか戦死しないやつがいると目を付けられる旧日本軍みたいだな
228:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:23:59.87 jsrn1N9S0.net
ここまでブラックだって分かってるのにここで働く人ってバカなの？
それともそうとうな情弱？
229:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:24:08.25 tjqTIxRM0.net
虫混入の魚民とどっちがいいんだ
230:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:25:02.10 utxtAXEr0.net
レンジャー隊員には劣るだろ。ドM職で言ったら。
231:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:25:10.50 CEHfFQVH0.net
>>11
ヤバイw
232:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:26:23.97 MrBNHxQc0.net
働きたい奴には働かせろよ
社会を怠け者基準にするな
233:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:27:51.75 CkbUwG7V0.net
あんなにブラックだと有名なのに入社しちゃったんだ…
234:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:28:07.52 ut5ZidEy0.net
>>82
答えは俺が大事だろ
235:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:28:52.00 hLJVVVxS0.net
>>225
年度内なら6回までは問題ない
半分も超えていいわけだからワタミの言ってることは何もおかしくはない
236:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:28:54.28 frI02xv50.net
やっぱり変わってなかったかw
237:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:29:16.25 k80U3P+R0.net
いつも通りじゃん
238:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:30:10.61 93ltNYG/0.net
心正しき日本人にとっては
実に生きにくくなった国、日本
239:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:30:12.10 K5EiGljl0.net
コロナでこのままじゃ経営無理みたいなこと言ってた嘘吐きワタミさん…
240:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:30:42.56 YSbaIsxd0.net
渡辺「死ぬまで働け！！怠けるな！！わしの収入が減ることは絶対に許さん！！」
と言うふうに受け取れるけど大丈夫かワタミ
241:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:31:43.61 SgsjT5Mc0.net
値段が安いから客が殺到してまだ倒産せずに存続できてるんだよね
日本人が全体的に貧乏になってしまったせいでこのような社会悪がのさばっているわけだ
242:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:32:02.76 Y3hVur3c0.net
虫鍋の刑
243:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:33:10.97 IKgVDWQH0.net
使う側の真理
244:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:33:48.22 dW+xfzp30.net
まあこれで何も言われない何の罰則もないんだからルール、取り締まる側の問題だわ
245:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:34:14.98 3LTErPVg0.net
>>227
そうかもね
司令部の無茶苦茶な命令と敗色濃厚な状況のストレスから、新兵や経験の浅い下士官へのイビリが現場の娯楽になって
それがエスカレートして戦争自体の勝利そっちのけでターゲットを虐め殺すことに精を出す…というのは何かで読んだことあるがそんな感じ
246:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:34:33.38 /cZPxF2O0.net
朝鮮人らしいニダ
247:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:34:56.92 eknm3oYp0.net
時間に関して別に変なこと言ってなくない？
施策のボリュームが絶対できない内容かもしれんけど
248:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:35:02.34 7UXLSpvp0.net
働いて死ねを地で行く会社やな
249:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:35:04.46 CCzvwZu90.net
残業代出すんなら良いぜ。
出さないなら死ねよ。
250:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:35:09.28 dDSuiohJO.net
ま、絶対に反省してないとは思ったよ
251:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:35:27.98 ATnY6tI10.net
>>224
まあだからこそ繁忙期やピークの時間帯がはっきりしている業種では派遣が大活躍だよね
必要な時にだけ人員を増やせる
252:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:35:51.19 CJt64Gki0.net
法律上間違えてない
批判するならそもそも36なんとかしろや
253:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:36:07.36 x6kw0rHX0.net
注意だけとか温いから調子に乗って改めないんだろｗ
254:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:36:27.48 ATnY6tI10.net
まあ自民を勝たせている以上国民はこういうのを望んでいるってことだから仕方ない
255:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:36:54.81 eknm3oYp0.net
労働基準なんてコロナの時に厚生省が先頭切って破ってたじゃん
256:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:37:50.06 URyleYiY0.net
ありがとうだけで食っていけるはずだろ
残業なんて存在しない
257:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:38:06.15 CCzvwZu90.net
>>252
ワタミは中小じゃないからもうダメだろ
45時間に抑えられるように営業時間短縮したり仕事を減らして株主を無視しろということだ。
舐めた株主に対しては岸田が投資課税を政策に明記したそうだ。ついに。
258:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:38:55.04 3K3VYO340.net
スィーツ屋よりマシ
259:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:39:49.38 1iWoFwcH0.net
>>1
人死んだ時から何の進歩もない
残業0目指すとかせんかい
260:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:42:11.97 jrXwa51+0.net
>>1
残業しても、その分の割増賃金をキチンと払っているならなんも問題ない
効率重視でも間に合わない終わらない案件なんか幾らでもある
金は払わないわ、口だけ屋の無茶苦茶な要求が基地外じみているわ
だからダメなんだ
261:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:42:20.78 Z7coNzyq0.net
ちゃんと手当出して言ってるんだろうな？
残業増やすんなら人間増やせよ
262:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:42:54.20 /eOXxEMt0.net
ガリガリ店長思い出す
263:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:44:15.39 cVFh+VNQ0.net
農業もそうなんだけど、飲食業界は家族単位での事業という意識が根底にあって。
時給も残業も関係ないような就労状況が割とどこにでもある。
264:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:44:19.82 CjClYnv/0.net
>>12
なんで応募するやつかいるのかわからないけど
ジャップだからなんだろうな
265:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:44:24.87 i0sBJC0Z0.net
>>225
特別条項は労使協定だけどワタミはどうなってたっけ？
昔不要だとか言って問題になってた気がするけど
266:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:44:40.71 dW+xfzp30.net
>>260
法律は守れや
仕事は趣味じゃねえんだぞ
そんなに仕事したきゃ個人で会社作って一人でやっとけ
なんのためにルールがあると思ってんだよばーか
267:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:44:53.56 HP2Ogpej0.net
>>261
自主的な応援ということにすれば手当は1円も出さないし残業扱いにもならないからお得なんだぞ
268:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:45:13.96 /+Gtt8B/0.net
>>257
税金上がったんだから株主配当上げろよって脅されて終わり
ますます搾取される側は貧困へ
269:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:46:02.47 eobKGEZN0.net
残業代は出すんだろうな
270:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:46:06.61 5PST/C+p0.net
いや、特別条項があれば越えれるぞ？
271:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:47:09.69 vsA4CPsi0.net
さすがブラック企業ですね
272:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:47:26.06 xE9ej+7+0.net
>>249
残業代出るでないの問題でなく、
勝負の為にわざと遅刻で予定を狂わせる事に意味がある。
まあ、値段次第と若さ次第だけどね。
273:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:48:11.91 bFZhOlq80.net
最優先事項が営業活動かよ。うちの会社はずっと家族、自分優先って言われ続けてるぞ
今期賞与出なかったけど
274:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:48:13.94 RMZQxtJj0.net
懲役か罰金覚悟ってか
275:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:48:15.99 0xSkoZdl0.net
基地外会社だろ
急がせてるのはお前らだ
だからもう 行くな！
終了
276:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:49:13.46 +PPh7Nxg0.net
>>270
まあね。しかも本当に必要だったら自発的に残業する。要はメリハリがつく。
この体質は宗教じみているわ。
277:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:49:47.28 xE9ej+7+0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
278:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:49:47.81 QTilLBNF0.net
お前らマジかよ
条項ありきで働かせる方がおかしいんやぞ
279:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:50:01.78 0xSkoZdl0.net
すでに狂ってるから常識のある会社ではない
従って 行くな！ といっても営業妨害にはならない
営業ではないからだ
常識もって商売しろ！！！ 基地外！！！
280:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:51:52.36 0xSkoZdl0.net
オウム真理教が 信者集めして
やめろ と言ったら営業妨害になるか？？？？？？
それと全く同じだ
精神異常集団だ
281:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:53:00.03 X8busrwE0.net
たかが45h
貰えるもの貰えれば構わない
282:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:53:27.28 n3pe/LoS0.net
36協定結んでたら45時間超えできるけど、あれは緊急対応が前提なので、役員が最初から求めるのは間違い
だったらはじめから45時間超えしない人員配置をする責任が役員にはある
確信犯でやらせてるのは100%労基法違反だ
283:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:53:28.03 iQmrIUtO0.net
キチガイブラック怖すぎるな
284:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:53:43.55 iz0M4CHG0.net
ワタミだけ大日本帝国憲法だからな
285:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:54:24.58 hSD+gd+40.net
過労死させるのは機械だけでいい
286:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:54:50.82 xE9ej+7+0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
287:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:56:55.16 RtLrO5ui0.net
人をなんだと思っているんだろう
この会社
288:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:57:00.00 76Of19w60.net
こんなの残業代出るならOKだけどな。
ちゃんと出るならな。
289:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:57:33.93 Bi3GgIBL0.net
>>1
そもそもこれだけ度々サービス残業だの過労死だので騒がれてる会社に
就職する奴がいるのか？
290:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:57:52.97 dfvGKDMI0.net
月45時間とか少なすぎるだろ
家族持ちとか稼ぎたい人はもっと残業したいはず
残業手当ちゃんと支払われるなら過労死ラインの80時間までなら
延長しても何もおかしくない
291:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:59:10.86 lX9BK/1R0.net
社長「わーたたたたたたた・・」
従業員「みぃぃぃぃ～！」
292:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:59:12.95 Z7coNzyq0.net
正直未だにここで働く人がいるのが信じられないｗ
293:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 20:59:27.09 HShbJE0u0.net
ソース読んでないがサビ残にしないなら金になるからいいだろ
294:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:00:10.35 WGaxq8Pp0.net
今月は36協定超えてでも頑張って欲しい、けど法定限度は超えるなって普通の指示じゃね？
接客業の繁忙期でも36協定死守なんて会社、ないだろ。
残業代払ってなきゃ問題だけどさ
295:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:00:20.80 QSqCRxkC0.net
残業代ちゃんと支払われるなら
月80時間までなら余裕だけどな
なんで叩かれるのかわからん
法律違反でもないだろ
296:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:00:36.16 ylHdRh7D0.net
ここじゃないけど宅食の正社員は、何も知らないで配送の個人事業にされる人妻を食べまくれるから残業しても苦しくても会社を辞めない
297:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:00:44.51 ViQmM3bO0.net
おまえらって
まだワタミ系を利用してるんだなｗ
298:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:01:07.83 huNFKXZn0.net
随分前からワタミのブラック的な記事見かけるけどお構いなしなのかここ
299:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:01:23.98 nT//Ygja0.net
動画で証拠を残すなんてバカだろ
こういうスレスレのことは普通証拠残さずに
口頭で言って誤魔化すのが今までのやり方だったのに。
300:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:02:26.49 6ppPJghn0.net
45時間超えるのってちゃんと手続きしたら
違法じゃないんだろ？
サービス残業じゃなければ叩かれる筋合い無いけど
301:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:02:42.36 H/gjrUT80.net
>>295
某大手だが先月は120時間残業したぞ
しかも管理職だから残業代が出ない
302:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:03:12.66 n3pe/LoS0.net
>>294
繁忙期に一日が36時間になるわけでもないのに、何で繁忙期になると急に超えることになるの？
シフトの組み方が間違ってるのか、もともと人が足りてないとか？
303:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:03:16.67 AbCY+bDC0.net
それ以前になんでワタミで働くの？働き手がいなければ勝手に潰れるから
304:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:03:17.16 sWv5L1AM0.net
サビ残するなら他で働いたほうが良い
残業の割増が25%ならそれは国の最低基準。
ドヤ顔で言えることじゃない。
割増を40%以上払ってる会社ならまだわかるが。
305:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:03:45.67 HP2Ogpej0.net
>>299
あんまりに違法行為の数が多いんだろ
1万のうちの1個が漏れただけ
自民と癒着してるから法破りフリーパスだしな・・・
306:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:04:39.47 ht0e0uD60.net
サビ残して45時間超えるなら論外だけど
ちゃんと残業手当がもらえるなら何も問題ないわ
307:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:04:56.44 FHTqPoNs0.net
年6回までならおっしゃるとおり
308:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:05:30.35 L6/kLY5Y0.net
サビ残じゃないなら、別にいいじゃないですか！？
今の時代、残業したくてもできない人もいるんですよ！！
(誰か女の子のAA貼っておいて)
309:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:05:40.59 nV+twcJJ0.net
法律を知らない馬鹿が騒いでるんだな
36協定があれば
年720時間
6回45時間を超えても良い
6ヶ月平均で60時間
月100時間以下
とか色々出来るのに無知は恐ろしい
310:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:05:52.80 ht0e0uD60.net
>>308
ほんとそれ
311:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:06:00.54 FrJpZqHK0.net
厳重注意w
312:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:06:32.07 Y+Q3ozRy0.net
36協定の特別条項の範囲だろ。問題なし。
313:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:06:49.16 PJIh6Cu20.net
昔同じ部署に月300時間て人いたなー
土日は全時間残業扱いで、毎日夜中の3時まで働いて4時間仮眠して、また朝7時くらいから働き詰めだった
1年限定のポジションで命削ってたけど、月100万円もらえてもやりたくないわ
314:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:07:12.29 LIQlxHPj0.net
ジョーカーの格好したガイコツくんが増えるぞ
315:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:07:24.47 WGaxq8Pp0.net
>>302
俺が家電メーカーの営業やってた時は年末商戦は平日は通常の営業活動、土日は量販店で販売応援
316:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:07:47.78 nV+twcJJ0.net
>>294多分36協定は超えてないぞ？
36協定無しなら45時間までで36協定の上限が多分80時間
317:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:08:14.49 ht0e0uD60.net
>>312
この執行委員はちゃんと残業つけろと言っているのに
なんで叩かれてんのかわからん
318:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:09:32.26 CbK86XY40.net
まあ残業代出してるなら問題ないかもしれんが、問題はそこじゃないんだろうな
残業してでも仕事きっちり終わらせて帰れよ？
そしてその仕事量は到底定時で終わる量じゃないから覚悟しておけ
っていうことだから
まあ時代に合ってないってことだ
319:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:09:34.49 n3pe/LoS0.net
>>315
販売応援って営業だけじゃなく開発職も駆り出されるんだぜｗ
でも、今は販売応援も駄目になってなかったっけ？
320:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:10:03.65 WGaxq8Pp0.net
>>316
そうだね、言い方間違った。
通常の上限を超えて36協定以内の残業やね
321:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:10:14.55 xDQbaDhK0.net
365日、死ぬまで働け
322:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:10:40.89 nV+twcJJ0.net
>>294多分36協定あるから80時間までは問題ないはず
45時間は36協定がない会社に適用される
323:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:12:11.22 nV+twcJJ0.net
記事書いた人ってまともな人じゃないなー(笑)
324:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:12:38.99 rpD3mFgN0.net
どうせサビ残してんだろ
325:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:12:53.51 WGaxq8Pp0.net
>>319
なってないよ。
ただ昔あった在庫整理とか改装応援とかは下手に頼むとだめになった。あくまでもメーカーの販促活動としての応援であって、店が本来やるべき業務の肩代わりは禁止された。
色々理屈つけて残ってはいるけど
326:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:13:26.47 nV+twcJJ0.net
世界的な大企業でも45時間超えるのに記者はアホだなー
327:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:14:00.33 5dcP9sjK0.net
この執行役員は
11月はやることたくさんあるから
45時間超えそうなときは労働基準法の範囲内で
延長するからちゃんと申し出てくださいと言ってるんじゃないの？
なんで叩かれるの？w
むしろ良い執行役員じゃんw
328:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:14:32.48 t8dbQMA10.net
>>41
隠されたメッセージ
329:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:15:56.91 WTeao7vy0.net
別にいいんじゃないか？残業代は勿論1分単位で出るという前提だけど
330:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:17:56.56 w8k81D5G0.net
二時間以上の残業はしたくないな
子供と毎晩風呂入って一緒に飯食えないような職場は無理
残業はマジで人生の無駄
331:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:19:56.16 n3pe/LoS0.net
>>325
それバレて某量販店で騒動になったやん？
あのあとも残ってたんだ
って販売応援は懐かしい
332:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:20:10.10 afR3c+vn0.net
>>11
化け物！！！
333:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:20:30.97 421yniXH0.net
>>322
36協定なきゃ所定労働時間を超えてする残業そのものが違法だろ
334:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:21:10.18 2X4Hj5IV0.net
ミキティ～！
335:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:22:44.92 tLygGAvt0.net
立ち仕事で8時間以上はほんまきつそう
ワタミくらいになると自分でも受かるんじゃないかって思って応募はくるんだろうな
336:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:24:03.86 WGaxq8Pp0.net
>>331
公取に怒られたあとは改装応援だと、参加することでメーカーが自分たちに有利な展示が出来るよって言って募ってたな。あくまでもメーカーの営業活動ですよって
337:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:24:10.01 erielzbg0.net
残業ってそもそも、
人員配置の失敗であり、採用活動の失敗であり、経営の失敗なんだけどさ、
揃いも揃ってなんでこいつ等偉そうなんだ。何様のつもりだよ。
お前らのミスで発生してるのが残業なんだぞ。
「残業やってください」じゃなくて
「私のミスをカバーする為に、どうか残業していただけますか？」と言えよ。無能経営者が多すぎる。
338:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:24:20.89 7JcLJelx0.net
これは45時間分までしか支払わなかった残業代が80時間分まで出るという事でいいのか？
こういった業態はサービス残業が横行しているから、実際の勤務時間酷い事になっていそう。
339:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:24:58.49 i4dUb0hK0.net
でもワタミはホワイト企業の賞を取っているんだよな
ワタミが社長に返り咲いた時にね
うちはブラック企業ではないとワタミ社長が豪語してたし
340:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:29:20.00 7kGvRG5X0.net
>>339
>でもワタミはホワイト企業の賞を取っているんだよな
俺の勤め先も経産省のホワイト認定受けてるけどブラックやで
341:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:31:02.91 2n4i6lVv0.net
別に36協定結んで賃金払えば問題無いだろ
過労死ライン越えたらダメだけど
342:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:31:54.34 V19r93Fa0.net
ワタミは厳重注意されても構わないって思ってそう
343:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:32:28.98 am600q0n0.net
渡邉美樹金言集
・無理は嘘吐きの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ。
・24時間365日死ぬまで働け。
・残業代のような小さなことで文句を言う人はどうなのか。
・ビルの8階や9階から「ここから飛び降りて死ね！」とかよく言いますね。
・12時間の営業時間内に飯を食える店長は二流。
・本気で仕事してたら営業時間内に食事などできないはずだ。
・お金のために働く？冗談じゃない？人間は感動を食べれば生きていけるんです。
・（自殺した社員の遺族に対して）一億欲しいのか？
・40度程度の熱で休む社員はワタミフードサービスの社員として相応しくない。
その結果養成された社員が↓
URLﾘﾝｸ(tadaup.jp)
344:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:32:33.83 j+68QdXv0.net
残業代がちゃんと出るなら良いんでない？
家族や住宅ローンのためにもっと稼ぎたいんなら喜んで残業しとるわ。
345:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:35:32.56 GY/FojGF0.net
ゲスブラックは何処まで行っても所詮ゲスブラック、熱りが覚めたと思ったら即やるからこういう奴らは監視した方がいい
346:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:35:40.66 nviwnD7i0.net
>>11
凄い歯茎だなー
347:、
21/11/17 21:36:41.21 Xx25zYFU0.net
>>11
ホネホネロック！
348:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:37:47.09 rfA3lyBN0.net
みんなネットでは叩いてもお口は正直だな
349:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:38:46.88 Zw1/gkzP0.net
>>337
忙しさに波のある会社だとしょうがない
350:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:40:03.25 JYXNZKI00.net
この執行委員は要するにちゃんと残業つけろ
サービス残業するなと言ってるんだろ？
なんで叩かれるんだ？？
351:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:40:33.02 ey/786yM0.net
ってか、今更ワタミみたいなところ勤めるんだから
自業自得だろ。未だに投資詐欺に引っ掛かる連中と同類
352:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:40:52.92 xCqqq32x0.net
人手が足りないんだからお前も残業して働け従業員だけこきつかっても自ら進んで働かないと
353:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:42:25.46 BvJCd1PO0.net
こういう企業はほんとあかんな
社員を奴隷としか思ってない
354:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:43:23.50 qRs4r3Ta0.net
まずな、45時間は年間6回までなんよ。
それを超えたら問答無用で労基違反。堂々と労基にかけこんだらいい。
355:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:43:45.78 erielzbg0.net
>>349
それはただの経営者の甘え。
356:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:43:56.78 FEEI9Nwn0.net
残業代出してるん？
出てるんだったら、そりゃまぁ、やろかという気にもなるけど。
根本的に人手が足りないんか、設備がショボイんか、両方かって問題にも行き着くから改善したら良いのに。
357:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:43:59.79 by4pViA30.net
渡邉美樹が議員になって経営に関わらなくなってから労働環境はかなり改善されたって話を聞いたが違ったのか
358:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:44:01.94 F5S/FCie0.net
このスレをみると学生かニートばっかりなんかと思う
何の問題もないのにな
ワタミ憎しは理解できるが
359:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:45:09.44 y7ZypLHa0.net
いつまで屑なの？
ワタミってアタマがおかしい
360:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:45:12.02 Zw1/gkzP0.net
>>355
だって現実無理じゃん
利益上げなくて良いのなら余裕だけど
361:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:45:28.30 phA1N/ia0.net
さすがはブラック企業の鏡
362:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:45:53.82 rfA3lyBN0.net
>>359
飲み食いに行く奴等が悪い
363:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:46:23.16 by4pViA30.net
>>337
百歩譲って残業が発生するのは仕方ないが
残業代はちゃんと出せよと思ってしまう
うちの会社は「残業代は営業手当や精勤手当(合わせて月6000円)に入っているから」理論で
繁忙期(月40時間残業×3ヶ月)でも残業代は一銭も出ないわ
364:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:46:40.24 K/s6vjBf0.net
法的に問題ないなら、叩くのは違うだろ
365:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:47:10.32 Y6ZL6DpS0.net
ん？？？
擁護するわけじゃないが、45時間超え自体は労使協定を特別条項付きで結べば問題ないのでは？
366:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:47:12.82 FEEI9Nwn0.net
>>360
利益上げれないんだったら、そもそも規模がおかしいか、事業自体が無茶かってとこでね？
367:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:48:15.06 CbzQtXkV0.net
ブラックとわかってて働いているからいいんじゃね
まず入ろうと思わねえし
368:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:49:27.75 jyKJSoYE0.net
うん
369:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:49:52.99 Zw1/gkzP0.net
>>366
だから、合法的に残業さして利益出るんだったらその方が良くないですか？
目の前の客逃して利益減らして賞与減らされるよりも
370:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:52:10.73 RPM9st+80.net
残業って仕事の環境で全く意味違うよね
怒鳴られたり職場全体がピリピリした環境での45時間と
困難ではあるが楽しい事を試行錯誤しながらの残業45時間じゃ全く疲労度も違う
371:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:54:42.28 J05dxupl0.net
年6回まではヨシ
超えたら絶対ダメってのをちゃんと徹底してたらいいんじゃ
372:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:54:57.71 JEvqpDcV0.net
>>66
寝ずに働いたから執行役員まで出世したんだよ。
373:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:55:10.64 nInRqe0b0.net
社風がブラック上等だから
こんなところに入社する人の自己責任かと
374:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:55:23.26 FBV6Djad0.net
>>1
日本一のベンタブラック企業
全く懲りてない渡邉美樹
375:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:55:26.76 erielzbg0.net
>>369
合法なのを誇るのは止めてください。
合法である事は当たり前ですｗ
376:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:55:29.57 feK/9gJz0.net
無理というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんです。
途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃなくなります。
止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。
そうすれば、その人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。
無理じゃなかったってことです。実際に一週間もやったのだから。無理という言葉は嘘だった。
377:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:56:59.03 uIRr+fRJ0.net
執行役員て偉そうな肩書だけど、役員より下だぞ
378:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:57:30.28 tFrMyPvo0.net
賃金が良けりゃ良いと思うけど、どうせ安いんでしょ？
最低時給を1800円くらいまで引き上げたら良いのに
379:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:57:42.66 8W+a7bmn0.net
残業代もきちんと支払われているのか疑問
380:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:58:11.10 PmydKAgm0.net
社員は目を覚ませ
洗脳されるな
とっとと転職しろ
381:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:58:56.29 Zw1/gkzP0.net
>>375
うん、当たり前ですよ。当たり前だからみんなそうしてるわけで、
無能でも甘えでもないですよね。当たり前なんだもの
382:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:58:56.46 iz13ENzl0.net
>>1
さすが殺人企業。本当にこいつら気持ち悪い
383:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 21:59:11.42 Ab8zlUCT0.net
>>225
特別条項は、個別に労組もしくは過半数の代表者と協定を結ばなければならない。勝手にやっちゃだめ。あと年6回まで。
まあ、この特別条項自体が過労死をよんでるんだけどな。
384:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:00:25.89 JEvqpDcV0.net
辞めたきゃいつ辞めてもいいよ、お前の代わりはいくらでもいるからｗ
って言われるのとどっちがキツい?
385:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:00:53.49 ydo3Bg7d0.net
>>365
同感だわ。特別条項があって繁忙期限定で残業代も払うなら、別に違法なことじゃないのでは？
386:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:01:19.94 Y6ZL6DpS0.net
>>363
それしっかり会社の規則で決めてないと通用しないんじゃないの？
387:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:01:41.07 ugwogoxw0.net
逃れられぬ業(カルマ)
388:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:02:05.96 rUkPpn7s0.net
まともに残業なんか付けたら80時間を軽く超えるので、毎日6時に出社して20時までに退社している
389:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:02:39.81 KY+lmDma0.net
>>365
問題ないと思います
390:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:02:46.22 QPPsmbY20.net
45時間なんて残業のうちに入らねえだろ
ほんとにキツイのは残業400時間超えてからだぞ
もちろん全てサービス残業でだ
氷河期世代はそれを耐えて生き残ってきたんだ
甘ったれんな
391:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:03:30.14 svby0omJ0.net
たかだか居酒屋だの宅配食だのの役員が何様なんだよカス
392:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:04:01.73 uuk6xygq0.net
Q.過労死自殺者を出したワタミを絶賛し、自民党出馬要請した国賊といえば誰？
A.ゲリゾー
B.ツボゾー
C.アベマリオ
393:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:05:08.10 Y6Z9jQ6C0.net
ほとんどの人の論点は、違法か違法でないかではなく、ブラック体質かどうかなのでは？
まあ違法行為の告白だと思って何かを書いてってるやつは馬鹿だけど
394:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:06:37.35 sNwu7l+h0.net
まぁ労働時間制限なんて愚策なのは確か
本当に必要なのは、サービス残業の厳罰化と本当の労働時間のあぶり出しだよ
残業は何時間でといい、その代わり本当の労働時間を公表しないと許さん、ってステップがまず必要だよ
労働時間規制はそのあとの話
じゃなきゃサービス残業を助長させるだけ
395:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:06:40.16 MVgQIwRx0.net
やっぱワタミは真っ黒だな
396:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:06:54.47 3LTErPVg0.net
なんか「残業代払ってるならいいじゃん」的なレスをよく見かけるが
なぜワタミが残業代を満額払ってる（かもしれない）という前提に立てるんだ
「人間は金がなくとも感動を集めれば生きていける」「残業代みたいな小さなことをとやかく言うな」「ありがとうを集める仕事だから給料はいらない」
でおなじみのワタミだぞ？
397:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:08:01.64 6dkGl9AG0.net
どこまでもブラック
398:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:08:43.38 6tUSV5mx0.net
>>396
ちゃんと残業手当払ってるなら問題ないわ
払っていないなら当然大問題
以上
399:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:09:20.91 l55oRJ5u0.net
出来ないと言うのは嘘吐きの言葉なんですよ。
400:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:09:41.21 x88bJoBh0.net
繁忙期に45時間超えは普通。80時間超えをさせてないならブラックではない。
401:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:10:07.83 erielzbg0.net
>>396
本人降臨してるんじゃねｗ
火消しに追われてる関係者か
402:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:10:29.84 Zl/OOwat0.net
え？注意？なんで注意なんだよ、注意じゃねーよこんなもん
実刑だろ実刑、2～3年入ってこいよ人の生活なんだと思ってんだ
403:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:11:26.53 50NojHgj0.net
昔100時間残業とか異常だったんだな
24時間戦えますかだからね
だから金がまわってたんだよね
404:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:11:43.99 N4Cs1Zoo0.net
つかーもう10年以上前からこういう問題起きてるから、新しくワタミ入社した人で残業したくない人なんているの？
405:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:12:07.41 j64ETgjV0.net
>>390 それで病んで引きこもりになったのもたくさんいるけどな。
406:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:12:48.62 Y8PZg+Ri0.net
法定時間内で全額払うのであれば、そこまで問題でも無いと思うけど。
407:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:13:29.92 rfY+wzI90.net
俺、感覚が麻痺してるのかな
残業100以内ならメッチャ勤務時間少ないと思ってしまう
もちろん残業代なんて概念は持ってない
俺からしたら残業100で手取り18万もらえるならメッチャ優良企業
408:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:14:06.31 cwUh5Xrn0.net
>>403
いつ金使うんだ？
409:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:14:27.90 Yg6jjZa/0.net
タマホームといい、ワタミといい、ガバナンスがガバガバな企業の社員の駆け込み寺みたいになっているな文春は
自浄作用が効かないから文春に頼るしかない
410:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:16:00.56 50NojHgj0.net
土日休みで休日出勤は休日出勤手当がついてもブラック
残業は残業手当がついてもブラックという人がいる
正直なんともならない
411:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:16:02.58 jCyWsYWT0.net
>>408
子供の学費とかに決まってんだろ
412:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:16:15.21 cT/eqvBQ0.net
中小零細ならこんなの日常茶飯事だろ。
ワタミが大手だから公になってるんで。
413:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:17:33.51 tapQATHn0.net
経営者が残業をさせたくないと思うまで
残業手当の比率を上げないと駄目だな
あと名前だけ管理職も厳罰にして
414:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:17:38.12 JEvqpDcV0.net
>>391
お前平社員だろｗ
415:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:17:39.69 flyhqNk/0.net
>>405
氷河期世代だと仕事なくてガチでそんな仕事も多かったからな
家に帰る時間を睡眠に充てたいから職場で寝るとか
風呂は1週間に1回5分のシャワーのみとか
人間の生活じゃかった
416:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:19:19.67 x88bJoBh0.net
>>408
家族のために働くのが男の仕事だった頃の話でしょ。今でも日本は成人男性向けの娯楽が少ない。子ども向けばっかり。今は精神年齢が下がって子ども向けで遊んでるけどな。
417:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:19:30.49 sNwu7l+h0.net
サービス残業なんかの違法労働ってパチンコの三店方式やソープランドの個室浴場なんかと同じである意味社会的には黙認されてんだと思うわ
もちろん労基に言えば部分的に騒がれるし、お金だって貰えるだろうけど必ず個人の問題、部署の問題としてトカゲのしっぽみたいに幕引きされる
結局自己防衛するしかないんだよ
418:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:19:31.14 AcjMSYL20.net
まぁ本当に45時間前後で推移するならいいんだが
絶対なぁなぁで80時間まで伸ばしていくからなコイツらは
線引きをガッチリ決めてやらせておかないとダメだよマジで
419:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:21:08.25 CIz83N2r0.net
>>1
パソナに比べればワタミなんて超ホワイト企業だろ
420:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:21:39.84 BjD8At6a0.net
>>403
なんで24時間なんだよ
100時間残業なんて30日で割れば1日8.7時間じゃんか
余裕すぎ
氷河期の俺が経験してた残業400なら1日19.7時間だぜ
休日なんて甘っちょろいことは言わないでな
421:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:21:42.77 +dFeMtKV0.net
>>418
え？
キチンと残業手当貰えるなら
月80時間でも俺は大歓迎だけど
422:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:21:45.62 vskbkucY0.net
>>64
それだけは永遠の謎
423:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:21:54.35 lSKrklTV0.net
渡邉を見せしめとして殺せよ
424:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:22:09.44 by4pViA30.net
>>386
数年前に口頭でいきなり言われたから労働基準法的にはアウトなんだろうな…
もう辞めるからどうでもいいが
425:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:22:14.36 9ej6g+gw0.net
>>421
お前は良くても俺は嫌
426:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:22:25.06 X9HRQcmg0.net
人間のプラセンタの処理工場の間で弁当屋やる判断がすげえと思う
そういう工場に他意は一切ないけどな
俺もお世話になってる筈だし
427:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:22:51.01 JEvqpDcV0.net
サビ残嫌なら独立して8時間労働すればいいじゃん。
自営業の方が月の仕事時間は減るって言われているし。
428:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:22:58.80 6grY32Lr0.net
>>410
公務員や大手企業に勤めてる人はそういうね
中小零細企業の人だと残業代が出ることがもはやあり得ないほどのホワイト
429:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:23:11.49 zpdRb/p30.net
起業すれば月250時間残業の世界が待ってるぞ
自業自得の世界へみんなおいでよ
430:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:23:23.68 efiu9Ac60.net
残業代出てないんだろ
糞企業だな
431:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:24:07.53 cwUh5Xrn0.net
>>411
だから少子化になったかな？
432:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:24:39.02 9UY7R1ke0.net
くっそわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
433:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:24:59.26 GMo+oZs30.net
残業させるなら、その分、もっと違う人間を雇えばいいんじゃない
まさかサービス残業ってわけでもないんでしょ
氷河期とか言って遊んでるの居るでしょ
434:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:26:17.05 GMo+oZs30.net
>>429 コンビニ店長さんです
435:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:27:29.10 aW3sKqxe0.net
>>428
だけどブラックに合わせても仕方ない
436:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:27:58.70 ONNE3MzW0.net
年間６か月は８０までできるって法律で決まってるし、別に法に触れる発言してる訳じゃないな
437:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:29:09.12 9e7xoTpX0.net
渡邉と役員が全然変わってないんだな
ずっとこんな感じなんかね
やりがい搾取と中抜きと言うことで竹中あたりと会談でもしたらいいんじゃないですかね
438:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:29:37.59 Xx7AxBOn0.net
そんなブラックでも無いと思ったのは昭和脳なんだろか
439:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:30:51.47 7upoaR5X0.net
繁忙期は越えていいんじゃなかったっけ？
440:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:31:10.05 P7ckNBV10.net
ワタミがブラック企業と確定したのは昨日じゃないんだから社員も自己責任じゃないか?
441:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:31:22.44 ONNE3MzW0.net
>>437
やりがい搾取なんてのはほとんどないと思うけどな
大概責任押し付け搾取だよ
442:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:31:57.31 JEvqpDcV0.net
>>433
8時間労働3人より12時間労働2人の方がトータルで安いんだよ。
443:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:36:36.97 50NojHgj0.net
>>435
土日出勤で手当がついても
ブラックだと思ってるんだ
>>428
いたよ
444:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:36:58.55 GoUUZE4N0.net
やっぱり体質は変わりませんなあ
445:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:38:00.50 50NojHgj0.net
>>420
リゲインのコマーシャル知らない人か
バブル世代じゃないんだ
446:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:39:53.16 FxcziOfj0.net
渡邊が居ない時はホワイト企業になり掛けていたらしいのにね
447:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:40:12.15 2uXhOQQ10.net
45時間超えるのは特別条項で臨時という扱いだから、前もって分かってる繁忙期に適用させるのを仄めかすのは不適切ってことか？
448:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:40:59.33 /keFfaLJ0.net
>>43
そもそも意識高い系は和民ではたらくのか？
449:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:41:37.18 FjSyRYip0.net
>>443 手当がつけばブラックじゃないと思ってるんだ
あったまわりー
君みたいな思考の馬鹿が上に立つと
こうい風に残業要求して大問題になってしまうんよね
要するに
君は凄く頭悪くて
会社員だとしたら会社に不利益をもたらす思考している超無能社畜ということです
450:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:43:41.23 iyKRUsMA0.net
まああれだな、働かせるならその分は払えだな
451:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:45:43.58 yK6JioY30.net
クソワロタｗｗｗｗｗｗ
452:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:47:02.30 4xxyzCJI0.net
やりがい搾取されたあのスケルトン男さん
元気かな？
453:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:47:29.91 cwUh5Xrn0.net
>>429
はやく成仏しろ
454:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:48:04.67 50NojHgj0.net
>>449
仕事終わってりゃ残業なんてないだろ
終わってないから残業があるんだよ
455:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:49:27.21 yK6JioY30.net
>>11
骨と皮だけになってるじゃねーかｗｗｗｗ
456:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:49:37.26 OHWJETf80.net
なんでブラックって知ってるくせに
そこで働こうとするのかね？バカなの？
457:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:50:04.77 4xxyzCJI0.net
終わりなんかないんです。
いいですか？創業者の本を読んで明日までに
レポート10まいにまとめてきなさい。
458:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:51:15.08 9kJcTQnG0.net
給料あるなら
残業してもいいなんていい会社じゃん
459:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:52:04.87 VqHaPbbz0.net
なんだかんだファミレスとか居酒屋は
12時間勤務が普通みたいだよ。
特に店長とかなるとそんなの。
高校から大学までバイトしてたガストも魚民も
店長何人も変わったけどみんなそうだった。
460:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:56:16.17 tnYrzMLG0.net
>11を見たとき、なんでこの人使うんだろうって思ったけど、
一番マシだったのかもしれないと思い至って恐怖した
461:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:56:59.96 jrXwa51+0.net
>>266
趣味なら金要らねーとなるだろ
バカはテメーだ
引き篭もり野郎
462:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 22:59:16.67 HP2Ogpej0.net
『ワタミがまだ、ちっぽけな居酒屋だった頃からウチで働いてくれてた創業メンバーのひとりが、独立開業したいからワタミをやめると言って、辞めたんです。
その頃にはワタミも大きくなっていて 彼も何百人もの部下を抱える地位に付けてあげていたにもかかわらず辞めた。
独立と言っても、驚いた事に彼はワタミのフランチャイズオーナーにならなかった。
彼はワタミを辞めたあと、ワタミと競合する商売ガタキとして飲食店開業したんです。
こうなるともう、恩をアダで返した敵ですから、もちろん全力で潰しました。
彼の店のすぐ近くにワタミを作って、その店だけ他のワタミよりもうんと安くした。そしたら彼の店、潰れましたよ。
その彼ですが、自分の店が潰れたあとワタミに戻ってきてくれたんですよ。
うれしかったですねー。
彼も一度ワタミを飛び出して、それでようやくワタミの素晴らしさがわかってくれたんです。
彼は、なんでもやるからワタミでやり直ししたい！
そう言ってくれたのでトラックの運転手として雇いました
彼は辞める前は部長の地位でしたが、
今は一番下の新人運転手としてがんばってます』
463:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:00:06.04 avSGHDUu0.net
>>414
400人程度のちっさい会社の幹部だよ。お前さんの様にパート従業員5人程度の経営者には同情を禁じ得ないわ。ま、頑張ってな
464:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:00:39.47 PICXfXpt0.net
若ければ、残業代ちゃんと出るなら1ヶ月ぐらい80時間程度はどうってことない。
手取り7～10万増えるほうが嬉しい。
月60時間なら2ヶ月連続は問題ない。
それ以上はきついかな。
465:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:02:01.51 H/gjrUT80.net
>>403
>>408
100時間残業しながら家族と旅行行ったりしてるぞ。
管理職だから残業代は当然出ない。
466:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:05:05.70 ZTS0WtUD0.net
>>461
だから趣味じゃねえ言ってんだろ馬鹿w
決められたルールの中でモラルを持って仕事しろよ引きこもりニート君w
467:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:09:27.14 cwUh5Xrn0.net
>>465
まわりもそうなのか？
468:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:10:37.92 e4n1/9yh0.net
オーナーが戻って昔に逆戻りかな？
469:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:12:42.83 prvAQw/O0.net
なんでこんなとこで働いてるん？
プロ奴隷かなんかなの？
470:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:14:30.89 wVEXMvFs0.net
割り増しの残業代くれるならいいじゃん
471:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:14:39.04 H/gjrUT80.net
>>464
残業の時給4000円としても80時間残業すれば額面で30万円、手取りでも20万円は超えるだろ。
俺は管理職になる前は残業代だけで年間250～300万円くらい貰ってたと思う。
まあ、それでも管理職とは基本給が違うから、今のほうが全然給料高いけどね。
472:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:18:20.77 c+Ao6CYC0.net
売国自民関係者か？
473:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:18:47.82 9kJcTQnG0.net
ブラック企業の問題点は残業時間じゃないよ
未払いサービス残業させてたところだよ
給料がそれなりにでるなら人は残業でも頑張れるよ
大手の自殺云々から働き方改革とかで残業時間まで制限させたのはウンコだと思わ
474:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:20:08.02 5KIfPesi0.net
法律を守る気なんてありません、宣言。
反省なんて何もするはずがない。
475:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:20:25.75 Fag2Unw50.net
労基法の罰則適用が全くなされないから、経営者は労基法を守らなくなる
いい加減、この当たり前な仕事を、厚労省はやりなさい
476:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:20:27.26 YKGJ4NHN0.net
>>1
一度も行ったことないなあ
そんなに美味いの？
どうやって食ってんだろう
ていうかあのおっさん、自民入りして公金だけかっさらって無能のままやめたんだっけ。例のデブと変わりないな
477:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:20:49.38 DfsvVwX/0.net
おおお
478:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:21:49.81 EXzJGEbk0.net
24時間365日死ぬまで働け
479:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:24:23.96 F5K9DKjd0.net
変わらぬ体質
480:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:26:26.76 ChD5KutI0.net
別に通勤が近かったら残業してやるけど
通勤に往復4時間近くかかるんだから無理だろ
481:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:28:43.24 C1K4gGIm0.net
飲食業の社員で残業ってどういう時に発生するんだい？
単に人手不足なのかな
482:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:29:11.62 Tiw5p0n00.net
>>410
全くブラックではないが、上司も部下も無能な職場ってことだな
483:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:30:46.90 HfvRNjry0.net
なんで最初から上限まで働く前提なんだ？
484:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:37:55.66 A+/c+y8D0.net
これが新自由主義な
485:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:39:00.13 dZLnvI320.net
執行役員自身もいわゆる社員、労働者だろ
だから、執行役員が社員にという文章はおかしい
執行役や取締役などの会社法の役員ではなく、ただの使用人、つまり労働者
486:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:41:13.13 ToDvY4zy0.net
日本の労働環境は異常。
487:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:42:10.40 ToDvY4zy0.net
>>485
役員は経営者では？
488:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:46:23.39 erielzbg0.net
無能経営者は日本の癌。
489:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:46:57.35 5aRM2cXG0.net
上司と相談すると月45時間以上残業できるのか
490:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:48:31.33 am600q0n0.net
>>360
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
491:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:49:09.67 M9oFDpMj0.net
>>150
霞ヶ関は100時間200時間残業が常態化しているからな
民間と違って残業時間の上限がないのでやりたい放題
492:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:49:15.12 ZTS0WtUD0.net
>>1
その残業ってサビ残？
493:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:52:23.33 8+rw53gQ0.net
ブラックはいつまで経ってもブラック
言った役員だって前から居る奴だろうし
494:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:52:27.29 8gk+cur/0.net
ワタミ理論は24時間365日労働だから、年間で大体6800時間残業になる。
495:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:53:46.13 dPB/WDS60.net
>>1
この程度でブラックか
496:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:57:10.92 q3+XK3ex0.net
予想通り何も反省してない
自民そっくり
497:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:57:21.34 nv4MNmKq0.net
毎回きちがいブラック自慢が現れるのはなんなの？仕事できない無能アピールなの？
498:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:57:46.63 ebOs090t0.net
黙って働けボケ！
どんくさい奴が8時間働いても生産性は全く上がらない
黙って残って働くのが筋だ
無能が社畜などとわめくのはやめろ
499:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:58:04.36 RP4mWkz70.net
ワタミはいつまでブラック企業やってんだ。
みんなで不買運動するべき。
人々の不幸の上で成り立っている企業を潰して行こうぜ！
500:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:58:05.48 PREmcCp00.net
ブラック企業に合わせて罰則強化しろよ無能議会
501:ニューノーマルの名無しさん
21/11/17 23:58:17.27 WYVyFINlO.net
ワタミって本当に駄目なんだな。これまでもブラックブラックと散々言われて来たのにまただもんな。
本当に懲りないよな。
渡邉社長はどう責任取るつもりなんだろうな。
502:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:00:38.61 q1WbWZBj0.net
不倫、浮気って生きるエネルギーが有り余ってるのね。
まあ、自由よね、一回切りの人生だし。
私はもうそんなパワー湧かないけど
旦那に録画あげたら陰でオナってたりしてね。
私にも送ってよ、まぐわってるところを。
503:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:03:39.19 dSUDXI5P0.net
注意だけ？随分甘いねぇ。
罰則がなければまたやるわ。
504:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:08:35.81 OkSgO6rm0.net
>>492
あたりまえだろｗｗｗ このスレ金貰えると思ってる馬鹿が多すぎｗｗ
＞宅食事業を巡っても、昨年9月、営業所長の残業代未払いに関して労働基準監督署から是正勧告が出されている。
505:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:11:29.76 3MFikA030.net
そんなブラック企業で働く奴も、同罪。
機知外同士死ぬまで働けｗ
506:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:11:54.77 3x6A6Iyz0.net
勧告じゃなくてもっと重い処分にしろよ
507:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:12:24.93 1R8t1YWW0.net
回りくどい言い方にミキのご意志を感じるなぁ
結局、この系列はミキと契約を交わすって感じだね
508:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:14:36.37 3N087kIn0.net
注意だけなら隠れて何度でもするだろ
巨額とまでは言わんが罰金刑にしろ
509:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:18:40.90 Y+8Kfhcs0.net
気をつけて 隠れワタミで あふれてる
510:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:21:12.70 z5wD/mRn0.net
>>58
理系こそ浮世離れの馬鹿多いし、そもそも文理関係ない話なんだが、社会に出ても理系ー文系ーと騒いでる無能自閉症の典型だなw
511:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:25:37.33 +zUIUVenO.net
ワタミってまだ展開してたんやなｗ
512:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:26:15.58 uH6/HxjE0.net
死神
513:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:28:52.15 51ZIVepf0.net
サビ残させたら経営者を逮捕するくらいの法律ができればいいのに。
514:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:32:37.47 50gtYICG0.net
就ける仕事がないっつってもワタミしかないってこたそうそうないべや
ここはそんなに魅力的なん？
515:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:35:04.19 2hd02sPO0.net
>>11
ほあああああああああああああ
＼(^o^)／
516:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:35:16.75 W2bAmUfF0.net
忙しい月は45時間超えるの普通だろ！
ワタミ叩きたいならちゃんと叩けるネタ持ってこいよ・・・
517:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:35:24.45 CsOyeyZ/0.net
こんな誰でも知ってるブラック企業に自ら進んで入る奴は、もはや自己責任だろｗ
まあそれでも、ここの経営陣は一回逮捕した方が良いな
518:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:36:07.04 FP52pqJl0.net
ワタミの創業者さんは佐川で滅茶苦茶働いて会社を起こした苦労人なんでしょ？
残業に見合った対価をくれるなら良い会社だとおもう
そしたら稼ぎたかったらワタミにこい！て出来る
俺は月50万稼ぎたい
519:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:38:12.07 WJI/N6Q/0.net
>>1
なにが会社としては構いませんだよw
ガキみたいな詭弁言いやがって
クズしかいないならつぶれろよこの会社は
つーか働いてるバカがまだいるのに驚くが
520:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:38:16.18 DE4Ly1UJ0.net
残業代は勿論でるんだよね。
521:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:40:55.25 numF9D990.net
>>473
出させて当たり前
出さないなら違反
522:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:49:06.42 OkSgO6rm0.net
>>516
>>473
＞宅食事業を巡っても、昨年9月、営業所長の残業代未払いに関して労働基準監督署から是正勧告が出されている。
523:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:50:29.52 Ckn+xsyt0.net
そんなに残業させる位ならその分人を雇った方が間違いなくもっといい結果が出るぞ
524:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:51:57.05 jJ1tYhqb0.net
>>520
出ないから問題になってるｗｗ
525:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:53:28.53 Z+FUAbTS0.net
悪魔みてえな顔してんなあ
役員の発言は社長兼会長の意向汲んでだろ
それが文春砲くらうと尻尾切り
ほんと悪魔だな
働いてる連中はちゃんとしたボス選んで生きろよ
526:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:54:24.42 EPK9K3H80.net
>>523
人を雇えば人件費が掛かちゃうじゃん！
サビ残させれば利益が増える。
527:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:57:30.19 GhA2kmZ60.net
1月ぐらいいいんじゃないのかな
528:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:58:17.78 fQztHHDU0.net
特別条項付きの36協定？
529:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 00:59:32.28 oqiP9t620.net
>>1
45時間しか残業しなくて良いの？
腑抜けすぎじゃない
ワタミなんだから100時間は最低にしてくれよ
残業300越えでも余裕あるから大丈夫だ
年間残業5000時間超えたあたりから考えた方が良い
530:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:02:13.06 FGnUhp2n0.net
ワタミクオリティ
531:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:08:11.88 xRrrNDcL0.net
ワタミで働いている人って辛いだろうな。
逃げたくても、再就職先がなかったりとかするんだろうな。
俺も似たような境遇だから、シンパシービンビン感じるわ。
532:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:11:27.06 RlsGtDBQ0.net
>>456
お前ら仕事選ばなけりゃいくらでも仕事あるだろ！
ってブラック仕事押し付ける癖に
なんでそんなブラックで働いてんだとか言うよね
533:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:13:59.62 q2RXMA/F0.net
数多ある職場の中から、わざわざこういうところを選んで入る人もいるんだね
ちょうどよい組み合わせなのでは？
534:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:17:49.92 hJ5KadQx0.net
>>1
ノルマ達成しなければサービス残業な指令w
535:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:17:58.23 2lT3Fmat0.net
36協定結んで特別条項守ってればいいんだろ
法律はそうなってる
536:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:18:44.42 t4kxY9Du0.net
さすがブラックw
537:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:22:47.79 +2CAwTAg0.net
基地外が他人に注意されたくらいで真人間になると思うか？
538:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:24:46.58 +OizW2bA0.net
まあ80時間超えはダメって言ってるからホワイトな方じゃね？
ブラックではないよね
539:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:34:02.23 /VVl5Gmz0.net
やったるからそのぶんに見合った対価払えよ
月100万でええで
払えねえなら黙ってろ
540:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:34:33.70 xR4s3fdP0.net
>>27
そのとおりだよ。
しかし、ＢＩを理解できない人がわいてるよな。
541:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:35:05.49 27X3KaUC0.net
>>521
残業代を出したら倒産する中小企業が沢山ある。
だから労基も見逃してる。
倒産して雇用自体が無くなったら元も子もないからな。
日本には建前と本音ってもんがあるのを知らんのか？
建前だけじゃ社会は回らないんだよ、ボクちゃん。
542:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:38:02.70 a2T6juyJ0.net
>>27
まあ確かに餓死するか会社にしがみつくかの二択だからな
会社もそれを分かってるから極限まで使い倒す
年中無休で毎日長時間働いて生活保護以下の収入とか、奴隷と言っても差し支えない
543:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:40:23.49 N1GQeDo+0.net
平日が月に２０日ほどだから、毎日１０時まで会社にいたら残業１００時間ぐらい。
これで土日出勤なしだったら十分にホワイトな部類で、４５時間で騒ぐ意味が解らない。
544:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:46:51.19 Ab6qvyYI0.net
無法者
545:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:53:08.31 v8uRM2+g0.net
残業代が出るなら何でもいいよ
546:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:55:05.40 Wkzwu1XC0.net
だからこの会社は駄目なんだよ
547:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:55:07.84 72oIj/aV0.net
ただ飲食チェーンで時間通りなら
こんなに楽な仕事ないよな
548:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:56:19.60 O55D/uQe0.net
ここの社長がまだ好き勝手できるのが日本
549:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 01:58:02.20 jcB1RuXQO.net
労使が合意すればヨシ！
550:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:06:36.87 ejyozzf+0.net
>>541
コロナ騒動は生産性の悪い会社を整理する目的もあるからな
そもそも企業の殆どはなくても世の中は困らない会社ばかり
人間が無駄に動き回らなければ社会はずっと簡素にできる
まずは企業そして人口の削減だ
551:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:20:46.36 faYAx+Uc0.net
自民だからお咎めなし！
大和ハウス工業は天下りを拒否したから、見せしめで吊し上げる！
552:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:26:14.12 sXoHY0rs0.net
>>547
宅食部門だから、飲食チェーンの外食部門とはまた別じゃね？
553:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:27:05.76 UK3HHq2b0.net
ワタミの決算説明資料見ると平均残業時間が月17.7時間と出てるが、これは会社が認識して支払った残業代なw
つまり半分以上はボッシュートw
554:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:31:20.30 WqdDrLIb0.net
わざわざワタミ選んで就職してるんだし
555:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:32:07.59 VB8iIwvI0.net
いや逮捕しろよ
556:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:39:05.17 MmjuuDVc0.net
さすが元自民党議員の優良企業ですねぇ
557:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:41:58.80 Bfgjr4bu0.net
ここで働いている人たちは情弱なのかね
普通応募しないでしょう？
558:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:57:25.26 wUUfDIwV0.net
ニュースとしては弱いな
559:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:58:14.26 4gZN0I/30.net
>>11 残業を 残業と思うから苦痛になるんです 有り難うを頂いていると思えば、苦痛には
なりません 更に、有り難うだけを頂いて
さえいれば 骸骨になるくらい減量が
出来るんです
560:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 02:59:05.51 CsOyeyZ/0.net
サビ残とか窃盗と同レベルで取り締まるべきだな
経済的損失は何も変わらん
561:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:00:00.31 GGv4+BfD0.net
これは根が深いですね
562:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:06:13.08 8O/lcDbk0.net
なんで態々ワタミに就職するの？
ドＭなん？
563:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:11:28.85 P/ezc0cG0.net
死刑執行役員か
564:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:13:12.17 G1nST0X20.net
45時間など、一日3時間にもみたないではないか。ｗ
そんなこと言うてるから追い抜かれていくんや。
没落していくんや。
565:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:14:33.91 o5VbcLJx0.net
現実的にできない施策をぶち上げて
達成しなかったら現場が悪い。だもんな
566:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:14:43.14 RbRZVtu40.net
法律違反じゃないしーとか言ってるアホが結構沸いてるけど、そういうことじゃないんだよなあｗ
>増えるということは問題がありませんし、逆に言うと、増やして下さい。
>どうしても労働基準法に触れるので80時間というのはできませんけれども、45時間超えるということも、会社としては構いませんので。
何がやばいってこの発言に集約されるように、
「本当はもっともっとおまえらをこき使いたいのに労基署がうるせえからできねーんだよなー労基署うぜー」みたいな感覚のことなんだよなｗ
新入社員が過労死で自殺、残業代未払いで是正勧告まで受けてる中でもいまだにこんなことを言ってるんだから終わってるわｗ
やっぱブラックはどこまで行ってもブラックなんだねえｗ
おそらく現場の判断で「やべえ今月45時間超えるけど、超えてないことにするか」とか普通に蔓延してるんだろうねｗ
で、この発言した奴もそれが当然だ、もっと働けと思ってるとｗ
なんでジャップはフランス人とかみたいに残業しないで定時内で終わらすのが当然って思考じゃなくて「何時間まで残業できる」っていう思考になってしまうんだろうなｗ
こういうスレで残業自慢を始めるバカどもなんかも見てると、ジャップって完璧に奴隷体質が骨の髄まで染み付いてると実感するよねｗ
567:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:19:46.35 6cBrdBx/0.net
>>27
食うに困らないほど貰えると思うのか？
社保も年金も消えるから個人負担は増えるんだぞ
568:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:21:27.69 RbRZVtu40.net
>>565
それジャップ企業の特徴としてよく言われてるねｗ
現実的じゃなくても目標だからデカいほうがいいって部下に不可能レベルの目標を立てさせておいて
達成できないと努力不足で終わらせて達成できなかった要因を顧みることもないとかってｗ
そんなだからジャップ企業はダメなんだつってさｗ
569:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:29:01.90 pxH4ZCHd0.net
>>337
俺もそう思う。
過去の各国の戦争もそうだよ
全部政治家と軍部トップの穴ふき
570:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:30:47.61 IIMNFKQk0.net
こんな順法意識の欠けたやつは逮捕しても構わないよ
571:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:33:08.24 Vqzn49sB0.net
ワタミは残業しても残業代を誤魔化すのが大問題
きちんと払えば、ワタミ精神に忠実な犬が増えるだろうにw
572:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:35:24.90 pxH4ZCHd0.net
結局さあ、家庭をもつと家族を人質に残業を強要されるのがブラックなんだよな。そういうのがわかってるから尚更結婚しない。守るものができたら保守的にならざるを得ないから、ブラックに染まりつつある中で社員が保守を通したらそら死ぬわな。
そういう保守社員が新たなブラック体質を作っていくんだよ
573:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:37:28.65 pxH4ZCHd0.net
んで仕事ばっかで家あけたら今度はカミさんが切れたり浮気してパコってたりするんだろ?
クソだわな。早めの退職
574:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 03:59:58.69 NiIkZ5Le0.net
こういうスレには自分は○○時間残業したぞとか自慢げに書く馬鹿がいるから面白い
575:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:12:23.62 CYrqz1k70.net
>>11
ワタミといえばこの人よね。
576:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:14:18.17 bcfVrUYH0.net
>>11
幸せな奴隷
577:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:15:42.66 koDi+4DF0.net
マジで日本人は怠惰になって働かなくなったからな
絶対に中国人やベトナム人が必要 どんどん呼ばなきゃ日本経済は回らない
578:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:16:40.24 nTnLQh5c0.net
太刀魚のカルパッチョ！
579:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:28:47.51 Vqzn49sB0.net
>>577
いかに日本的な民主主義を植え付け無いように、奴隷として働かせるのが難しい
残業代を求めるような日本人化したらダメなワケだからな
帰国して海外の日本企業の労働者に拡散されたら、一大事なのである
580:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 04:38:55.62 PAhkR44y0.net
貧乏国民の民主主義なんてただのワガママだからな。見苦しい。
581:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 05:25:17.45 sTL5TBBZ0.net
何を言ってもやっても叩かれる会社ですな
協定内で残業させてもよかろうけど、払うもんはキッチリ払えよ
終わりに向かって一直線って感じ
582:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 05:30:22.81 8mzfAol/0.net
駄目なことは言ってない
無給で働かせる
80時間を超えてはならない
583:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 06:01:09.53 n1EDuGtk0.net
>>572
ま、過労死の大半が職場結婚組ともいうしな
収入を会社に完全把握されると地獄行きだわな
584:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 06:07:40.92 iXa70D7a0.net
相変わらずでワロタ。害悪企業だなぁ
585:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 06:11:09.36 g2vvlMf30.net
めちゃくちゃな企業だな
586:ニューノーマルの名無しさん
21/11/18 06:16:32.39 l38QBu/A0.net
この部分だけ切り取ってもな
残業をするな、でもこれだけの仕事をやっとけという圧力を受けて、
残業せずに仕事をする羽目になるのを防ぐ目的の発言かもしれんし