21/10/18 23:59:55.85 yBL7u8i30.net
外国人IT技術者の受け入れ担当した事あるが、3ヶ月ぐらいで全員辞められたと言うか派遣で来て貰って居たが、その派遣会社を辞める形で去られた。
理由その01 担当範囲が書面で明示されない
客先に提示する仕様案作成会議に参加してくれと言ったら、仕様書は客先がアプリ作成側に提示する物であって、なんでアプリ作成側が仕様を作成して客先に提示するのか、逆じゃないかの一点張りで譲らなかった。
それから見積作成会議にも参加してくれと言ったら、自分達は仕様に基づいてアプリを製作し、品質管理担当とアプリ作成チームのリーダーと共に完成検査に立ち会って貰って合格したらmission completeとなるシステムで業務遂行する責任と義務はあるが、何でアプリ作成担当の自分が見積？に関わるんだと言う意見も絶対譲らなかった。
こういう事件(＝incident , conflict)が発生する根本原因は、担当範囲が書面で明示されていないからだ、一刻も早く明示してくれと二言目にはこれだった。