21/09/26 22:03:57.33 IUKIgRk50.net
45から流動化てw
経団連の大企業は、45から放流したぶん、同じ年代の新規採用するんだろうなぁ？
3:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:04:33.28 tOCzKqJ/0.net
>>1
じゃあ率先してお前から流動しろ
4:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:04:47.53 3wW6VRtm0.net
解雇できないなら
45歳定年で使えない奴リリースしたい
ってだけど
5:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:05:33.17 PykgLUxB0.net
氷河期世代の負け組は使い捨てできたし、あとは産廃処理として45歳定年制にしよう
こいつらの処分が一番困るんだよってこと
6:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:06:22.88 6A3Z/qIp0.net
日本経済を駄目にした、自分たち無能なサラリーマン社長の経営責任は棚上げにして、
社員の使い捨てだけを主張するクズの集まり。
7:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:06:34.65 GH81Tw4Q0.net
自民党は経団連の犬だからありえなくはないな
8:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:06:50.06 YYU09OEY0.net
十倉雅和71歳は今すぐ隠居しろ
9:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:06:56.98 iRKsRwQ30.net
年金受給年齢の引き下げもセットですよね
10:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:07:11.90 vdeyKMMa0.net
>>2
企業は若手が欲しいだけだから放流後は自己責任
11:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:07:14.52 dvhg4meI0.net
氷河期世代終了www
12:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:07:15.00 LxXXUWDa0.net
流動じゃなくて破棄を望んでいるんでしょ。
13:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:07:40.21 o2n18AiG0.net
政治家も45歳定年制にしろ
14:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:07:52.63 TVAO0Pqr0.net
新卒の頃からならわかるが45からは地獄だろボケ
15:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:08:54.05 Sx5BjIef0.net
たんに経営陣の保護でしかないだろ
管理職含めた幹部連中を、外部の人間を引き込んで一人が複数企業を担当したいだけ
労働層が上がってくるのを防ぎたい
16:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:09:49.97 5JUtpTeF0.net
トップ含む役員連中は定年しません
17:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:10:04.35 YW6ZM8yP0.net
まずはトップから
18:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:10:40.29 M8YcdVDE0.net
言い方が卑怯だよね
「40歳以上のオッサンオバサンは生きてる価値の無いゴミ」
とハッキリ言うべき
それなら世間も納得してくれる
19:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:10:58.38 +6+sKfy/0.net
いい加減、騙されたことに気づきましょう。
財界（経済界ではない）の連中は、
お前らのことを奴隷とかロボットとしか
思ってないんだからさ。
20:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:11:24.67 2SFC3k9B0.net
>>1
変わるのは上の方だけ
下っ端は流動しない方が良いんじゃないの
新人が入るとトラブルに対処出来ないだろうに
21:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:11:41.11 IL8dwnp80.net
今やるともれなく氷河期とバブルを切れるね
んー結構な人数だよな
実際やったらどうなるのかな？
学生の子供がいる世帯はきつそう
子供が社会人ならまーなんとかなるんじゃね？
しらんけど
22:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:12:13.08 xmoMFUqv0.net
解雇を制度化して横並び賃金を緩和すれば良いだけなのにボケてんのか老害
23:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:12:25.10 lJYCNzbF0.net
>>3
株式会社の取締役は通常任期2年だよ
労働者と一緒にすんな
24:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:13:02.91 RyjvEZx70.net
若い才能のある奴に高い給料払ってるなら話しは分かる
でも出してないだろ
25:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:13:36.31 8DNZTC7l0.net
45際までに、生涯賃金の8割を得られる社会なら政界。
今のように年齢順に賃金が決まってたら、ただの早期退職じゃん。
26:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:04.05 sPEzsjFI0.net
どっからどこに流れると思ってるのか
27:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:08.12 lZ3hvT/w0.net
上の流動化も必要だよね
28:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:20.16 hQobr5hZ0.net
上級国民から見れば、
下級国民は道具と同じ
29:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:21.14 cRyFG67v0.net
じゃあ上の方にいる老害から退場しろよ
先が短いクセに地位にしがみつくなよ見苦しい
30:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:24.33 f/cQ6uQo0.net
45でリタイアできる給料はでない模様
31:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:14:26.72 kdKYJaF30.net
日本をダメにした能なき経営者集団なんじゃね？
32:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:15:00.01 gWfgB29s0.net
さすがチョントリーｗ
少子化で新卒も増えないから
チョンの移民受け入れまで織り込んでそうだな
断固拒否一択だろ
33:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:16:04.78 j1xeoiQ10.net
まぁ人材の流動化以前に企業の流動化が必要だわな
新興企業がどんどん現れていまのカビの生えた化石企業がどんどん退場していけば
人材もそれにあわせて動いていくよｗ
東芝みたいな腐臭漂う企業がいまだに生き残ってる老害財界人が流動化とかなんのギャグやｗ
34:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:16:12.22 3wW6VRtm0.net
人件費抑制とコストカットしか
利益出せない無能経営者しか日本にいない
だから日本は没落するんだろ
35:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:17:34.61 +y9rpO330.net
やっぱ日本は一部の人以外、もう人生設計成り立たない気がする
仮に上手くその枠にいてもキツイ仕事が待ってる
もうそろそろそういうのはやめて45で田舎移住して金の掛からない緩い生き方もありなんじゃないかと思う
36:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:18:37.86 o5b6mPFv0.net
正社員で熟練は維持費が高くつくから定年にして、
定年後再雇用という形で安く雇いたいってんだろ。
とりあえず役所や官公庁の事務職員はそれでいいが、
みんながそうなるとマイホームとか高い買い物をする奴が激減するぞ。
37:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:19:08.38 IM+8FQUk0.net
45歳で定年しても良いけどそのあと20年どうすんの？
38:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:19:38.24 RyjvEZx70.net
これから入社する奴の給与システムを別枠にしてるなら語れる話だよ
39:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:20:32.52 ltaZlBNY0.net
まあ問題は企業が45で首にする理由にはなるが、雇用する理由にはならんてことやな。
日本は年取るほどゼネラリストが多いから、
他の会社で役立つ確率が低い。
40:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:21:42.96 fYTVZuyk0.net
定年のあとは年金が控えてないとおかしいでしょ？
41:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:21:43.46 yBLK11Hg0.net
使えない社外取締役、いや経営者にとってはイエスマンの流動性も上げるべきかと。
完全にローテーションで腐臭だらけだよ。
42:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:21:46.04 57YD6Eyx0.net
氷河期世代辛えな…入る時もしんどいし後もしんどいか…
43:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:22:35.22 OhKZgT4x0.net
徹底して経営陣の思い通りの政策。
非正規増やして結婚も減った。
なんかもうこの国に未来はないね。経営者層に長期的なビジョンがない。
44:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:23:22.56 IM+8FQUk0.net
ゴッソリ介護系に行ってくれるならいいよ
45:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:25:08.95 olee7MxE0.net
ムダな役員減らせばコスト抑えられるのにそれはやらないんだよね
自分に役員回ってくるように
46:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:25:16.91 vob7ZHNU0.net
AIロボット化の未来に邪魔なのが４０代以上
しかし人生７０年８０年でプランを考えてきた人たちがいきなり詰むな
47:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:25:43.57 RyjvEZx70.net
結婚や子育てで金が必要な時期に高い給与をあげないと少子化なんて改善しないだろ
企業次第
48:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:26:03.90 Sx5BjIef0.net
まぁ経団連と自民は中韓への依存率を９割まで上げたいってのが政策
国内の労働者は東南アジアの移民主体で賃金を半分以下に抑えたい
資本主義の行く末は企業と株価が絶対だから国土国民とか国家や社会保障は不要なんだよ
49:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:26:09.57 +y9rpO330.net
PCスキルで仕事してきた人なら田舎で副業とか、フリーランスでやりたい時に仕事、後は農業とか自分のやりたいことに没頭
まあ明確にやりたいことにある人は向いてると思う
研究者とか学者タイプ、将棋が好きで1日中盤面とにらめっこできる人とかw
50:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:26:36.76 L0+Z/lNz0.net
再就職しやすくなる、退職金とか年次の不平等がないんならどんどんやってくれ。そうじゃないから文句言ってる
51:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:26:57.06 LOPlBeRD0.net
45歳では遅い
公務員も含めすべての賃金労働者を35歳定年へ
52:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:27:16.29 eHL/+LQ80.net
使えない45歳クビにして使える45歳を迎え入れるってことか？
53:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:27:44.34 YW6ZM8yP0.net
安い労働者が欲しいだけだろ
54:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:27:52.14 SUnEj1cI0.net
45でクビを切られたい人は自民党に投票しよう！
55:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:28:39.30 olee7MxE0.net
>>49
将棋なんてほんの一握り以外はＡＩの方が強いじゃん
56:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:28:47.09 xGsW2HnT0.net
経営層含めて徹底できれば面白いと思うよ
新卒の給与も跳ね上がるだろうし
57:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:29:49.87 8onQ0e1Y0.net
日本のサラリーマンはクビにならないとわかってるから危機感ないのよね
いつ解雇されるかわからないという緊張感があれば仕事や会社に対する考え方も変わってくる
58:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:30:39.75 HiQ9tYeM0.net
先ずは経営陣からな
59:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:30:45.03 hoQS3z4d0.net
流動化とは人件費カットです
人件費カットじゃないのをヘッドハンティングといいます
（同じ仕事で）給料下がるとこにうつるやつはアホだからですｗ
異業種ならなくはないけど、そもそも異業種ではヘッドハンティングなんてないですｗ
「流動化の前に、自由な働き方を認めたらどうでしょう」ｗ
定年とは選択肢をなくす方法ですよｗ
つまり、今の万で、45歳定年制を選べる形にすればいだけです
それは生涯賃金を６０年や65年ではなく、45年で割って支払うということです
20代の平社員年収3000万とかだしてみなよｗ
60:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:31:09.62 fwZRKQvu0.net
無駄な退職金を払わなくて済むね。
61:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:31:47.35 gNJNu+g+0.net
ほんとに未来が見えねえ
62:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:31:49.36 Ku5h4gru0.net
ますます流動化させたらどうなるの？
アメリカ目標？
63:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:32:36.13 +y9rpO330.net
>>55
だからさそういうレベル高いとこでやる必要ないの、あくまで個人で勉強を楽しむレベル
最先端目指したらキツイしつまんないでしょ、やるならアマチュアで楽しむのが一番だよ、野球も将棋も
64:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:32:41.38 kmWdXCS30.net
何も結果残せない経営陣の流動化が必要だろ
いる意味のない役員やら管理職が多すぎ
金食い虫のこいつら切って現場を増やせよｗ
65:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:32:42.02 rwMpKMzt0.net
不満なら共産党に入れるしかないな
自民は経団連の言いなり
66:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:32:47.35 vob7ZHNU0.net
今回のコロナパンデミックはAIロボット化を加速するために
人口減らすんだって人たちがいるが最近それが正解なのかなって思う
４０代以上はもれなく処分されてしまうかも
67:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:33:55.03 FHfwaCV60.net
経団連会長も45歳までにしとけ老害
68:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:33:59.13 fwZRKQvu0.net
有能な人材は益々海外へ行っちまうな。
それで良いんじゃね、日本なんかもうだめだよ。
69:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:34:20.73 MQx3bAzY0.net
企業としては人件費を削減したいのだろうけど、平均所得は減って消費はますます減るだろう
70:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:34:33.19 iTnBKDIC0.net
つまり
中卒で働け
71:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:34:58.61 Sx5BjIef0.net
>>57
実は昭和の方が首切りは平然と多かった
部長や取締役の気分次第
組合が強い所って三公社五現業くらいで民間は殆どが役に立ってない
当時、ストライキやデモやってる団体は、そういう組合ばかり
ハラスメント云々が無い時代だったから平成の初めまではそんな感じだった
72:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:35:55.85 VBxY6VFM0.net
>>57
日本も出社したら今日で解雇ね、とダンボール渡されて
速攻私物もって帰れってやってほしい
73:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:35:57.95 azfA/GGj0.net
よりによって一番金持ってない世代に何言ってんのよ
74:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:36:01.34 /tdrZA2t0.net
恐ろしくて住宅ローンも組めなくなるわ
75:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:36:05.26 fwZRKQvu0.net
技術さえ持っていれば、中国なんか大金で迎えてくれる。
お粗末な日本の経営陣に義理立てすることはない。
76:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:36:06.39 BeIIxYZE0.net
使えないお前らを雇わされる企業が可哀想だろ
77:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:36:43.46 VBxY6VFM0.net
失うものない世代って一番強いと思うよ
78:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:37:00.52 fwZRKQvu0.net
使えないやつは、農業か土木、介護で働けｗｗｗｗ
79:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:37:05.43 +y9rpO330.net
企業は今を逃げ切るって意味ではそうしたいんだろうね
ただいずれ国全体にダメージ来るよ、少子化待ったなしだし、移民なんて来るわけない、生活できない給料なんだから
出せるならとっくに日本人に出してるだろう
80:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:37:35.06 olee7MxE0.net
>>63
４５で無職になれってか
81:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:37:53.55 KlG/o2D90.net
目指せアルゼンチン
82:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:38:08.42 BeIIxYZE0.net
無駄な役員削れば大人しく切られてくれるんか?どうせ何か別の理由で騒ぎ出すんだろ
83:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:38:12.58 kUm3WHOV0.net
おじさん達が昼間からチューハイ持ってフラフラすんのかよ
ヤメロ
84:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:38:41.86 BeIIxYZE0.net
>>37
三十年な
85:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:38:46.91 hoQS3z4d0.net
リストラは仕方ないと思います
それを４５歳定年制ってさｗ 大企業なら恥ずかしい企業ですｗ
恥ずかしい企業って、優勝な若者は寄り付かないと言うことです
「住宅ローンも組めない正社員」の会社に入るのは底辺だけだろｗ
フリーターレベルなんだから、まともな結婚も厳しいですｗ
逆に中年フリーターをどんどん雇うといいですよ
人によっては自分が食っていける分だけ稼げればいいやってひともいるんだからさ
あとは年金出るまでのつなぎでは働きたい爺さんとかさ
そういう人を積極的に雇う会社はあってもいいです
まあ、まずはやってみなはれｗ
86:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:38:50.47 cRyFG67v0.net
もうすぐ死ぬ経団連のお爺ちゃんは逃げ切りでいいね
87:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:39:03.30 LjjOPxNJ0.net
下級国民全員が、お金使わなくなったら、ほとんどの大企業潰れるよ。
88:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:39:14.45 M8Ds07ks0.net
汚物を流す下水道の流れが必要ということ
89:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:39:34.53 TTarKYFk0.net
経団連会員は45才で退職しろよ
90:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:40:02.41 VBxY6VFM0.net
自分で選んで無職ってなんか罪悪感あるけど
企業から国策で言われたんなら堂々とヴァカンスできるというみかたもできる
維新のＢＩ導入って先見の明あった
91:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:40:28.99 UnzIldI10.net
バブル弾けて右肩上がりの高度経済成長が終わった時点でそうしろっつの
30年遅えんだよ
92:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:40:41.34 BV+75SQV0.net
定年じゃなくて
45歳選別にしたらよかろう
93:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:41:01.23 olee7MxE0.net
うちの工場は４５以上の１０年以上働いてるベテラン切ったら大変な事になるね
お客さんごとの特注仕様ばっかだからロボットや派遣だけで組み立てとかできないわ
94:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:41:20.21 rwMpKMzt0.net
>>75
で、なんの技術持ってるの？
95:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:41:37.44 +y9rpO330.net
>>80
無職はキツイからスキルある程度ある前提で退職金+貯金+ショボい副業とか仕事で田舎なら生活費掛からないからなんとかいけるんじゃね？
全員は無理だけど、ある程度頑張ってきた人なら緩い生活で心身削るのからは逃げるのも一つだと思う
96:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:41:48.20 vtIPkJMc0.net
45歳定年、経団連の企業を10社くらいピックアップして今すぐやってみたらいい
最低10年はやれ！泣き言は許さん！
97:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:42:13.31 NxImRp3H0.net
45歳になったらグエンさんと徒党を組むしかないよ
98:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:42:23.22 wn6AgI+x0.net
>>1
イノベーション、多様性、カーボンニュートラル
自分を良く見せたい馬鹿がよく使う言葉
99:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:42:29.73 UnzIldI10.net
あとさ、解雇しにくくしてるせいで中抜き奴隷業が成り立ってんのわかってんのかね？
企業が一定の条件さえ満たせば解雇できるようにすれば
普通に正社員にして中抜き会社に貢いでる利益をその社員に渡せるだろ
全部が全部昭和体質の、ジジイが作ってるから駄目なんだよこの国は
100:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:42:53.34 kmWdXCS30.net
上に行けば行くほど腐っていくシステムをどうにかしてくれ
たいして責任取らないくせに
生産性のない面倒なルールだけ決めて下に丸投げ
してこいつらは雑談しかしてねえからｗ
101:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:42:54.56 BeIIxYZE0.net
優秀なやつだけ高い金払えばいいだけ
年次で一律にする合理的理由はない
102:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:43:24.42 T4bJdRau0.net
政界もな
103:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:43:51.29 G1+y0ciC0.net
流れ着くのは滝壺だけどな
104:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:44:29.82 0ttlKtIx0.net
人材の流動化することで、女性が活躍しやすくなるからね。
仕事しないでも給与もらっているようなおっさんがこの話を反対しているんだろう。
流動化になったら、速攻首切られて、女性に置き換えられるからな。
105:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:45:34.93 JoRn00De0.net
これ逆でいくつでもいつ大学出てても能力のある人間は採用すればいいんだ
24までに大学出てなきゃ採用しなくて45で定年退職では見てる間に日本は衰退するわ
106:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:45:43.21 Z7i8FArD0.net
しかたがないよ。
サンフランシスコ条約の英語の原文だと、
日本はアメリカの属国だそうだもの。
ねぇ？清和会さん。
107:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:45:47.86 +y9rpO330.net
そろそろ国全体で金が掛からない生活スタイルモデルをある程度考えるべきかなとは思う
108:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:46:15.71 JL/kWwly0.net
>>93
いや切らなきゃ良いじゃん と、思ったけどこの国は大企業がやり出したら右ならえで全体で傾く国だった
解雇のみの権限があれば良いのに。正社員の権利が強すぎて 他の国じゃあり得ない方向に舵を切る。日本らしい
109:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:46:20.65 ueyQaT7Z0.net
45歳で退職って子供これから大学生なんて家庭多いんじゃないの？
110:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:47:07.41 BeIIxYZE0.net
氷河期は優秀らしいから転職先がないわけないよね
111:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:47:17.72 W1pHG35Q0.net
45歳定年か。
ちょうど氷河期世代じゃない。
だいたいこういうリストラ案が出るのって不況の時だ。
ちょっと前までは人不足で売り手市場だったけど、全然懲りてないね。
112:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:47:42.77 Aqa4PMSd0.net
35で異業種異職種に転職して、ゼロからやり始めたが、最初の1年は地獄見たわw
113:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:48:01.38 NxImRp3H0.net
初任給から年収1000万円で
それが45歳まで続くなら悪くない
114:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:48:41.55 7jaOhJS/0.net
若いうちは給料も上がらないのに上がってくる頃には捨てられるとかやってられんよな
いま上手いことやって甘い汁吸ってるやつの年金とか払いたくないんだけど
115:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:48:52.57 Dxr2wvTG0.net
人材が流動化したらイノベーションはむしろ起きにくくなる気がする。
特定の事を長期間勉強したり経験したりするからこそ新しくて実際に
使えるアイデアを産み出せるんだよ。
116:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:49:03.87 JL/kWwly0.net
>>90
でもＢＩ導入したら国からお金貰える以外の税金サービスがなくなるから 個人、企業問わずに国内に残った金の取り合いが激烈になるんだよなあ 頼りの福祉がＢＩのみになるからね
117:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:49:04.08 L8tGCRsM0.net
>>110
優秀かどうか知らないが、俺は今月でリストラされたよ。＠４３歳
118:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:49:20.62 aNa28/HR0.net
経団連がこの世から消え去ることを切に願う。
コイツらが癌腫瘍
119:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:50:08.39 vob7ZHNU0.net
>>90
逆だと思う
前提にAIロボット化の未来予想図があるから竹中や維新でBI導入を匂わせた
しかし４０代以上の人口が多すぎるからまず減らさなきゃってのが現在進行中
陰謀論はバカにされがちだがパズルのピースのように当てはめると全体図が見えてくる
120:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:51:49.69 L8tGCRsM0.net
はあ
俺みたいな氷河期も多くは無いのだろうけど
やってられんわ(´・ω・`)
退職金なんて２０年間貰ってないし
倒産廃業事業統合派遣切り
何度体験して見てきたか(´・ω・`)
今回の転職先見つけられんかったら中国共産党に仕官して
人民解放軍の司令室に勤務希望届を出そうと思ってます。
121:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:52:00.54 OHOHNPAG0.net
>>109
30歳で子供産んだら高校生
「お父さん、高校に合格したよ！」
「そうか、お父さんは今日から無職だ」
122:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:53:00.65 L8tGCRsM0.net
>>109
俺は４３歳だが４５歳で第一子予定だよ(´・ω・`)
123:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:53:00.99 kUm3WHOV0.net
まぁ45歳って有能と無能の差がハッキリあらわれて来る年齢だしな
124:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:53:34.64 JxsYDUy80.net
流動ってなら自分らでも新卒じゃなくても
若くない中年でも60歳ごえの人でもガンガン採用していくってことですよね
125:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:53:52.84 OHOHNPAG0.net
ちなみに人材が一番流動化したのはバブルのころなんだよ
要するに景気が良くて転職先が容易に見つかるときに流動化するの
だから人材の流動化のためには景気をよくする必要があるの
そうじゃない「流動化」＝「高齢者の首切り」ということ
126:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:54:26.67 TNURM9ZS0.net
経団連の役員みたいな人達も全て45歳までにするのかな。
そんなことしねーよなw
自分達は特別だと思っているんだろうから。
127:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:54:52.95 OHOHNPAG0.net
有期雇用ではいってきてるんじゃなければ
日本では原則65歳まで雇用しないといけないんだよ
45歳定年というのは今の法律を守らないというコンプライアンス違反
128:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:56:09.04 L8tGCRsM0.net
>>123
俺は無能だから中国共産党の軍部に努めるほか無さそうです
経験をもとに三菱系のシステムダウンをさせる制御系をこの際
共産党に流そうかと思ってる
あとは米軍の艦隊内部機密と自衛隊の戦闘機の弱点を土産にして(´・ω・`)ｂ
日本にいた時のメリットは陸に上がった時の侵攻ルート確保と
自衛隊基地の効率よい爆破ルートに危険物や火薬庫の所在地を共産党へ
持ち帰ることくらいかな。あとは日本企業の資金管理先リストとか銀行の
リストとかな。
129:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:56:26.54 oEyKtJe50.net
底辺職ならいくらでもある。
諦めたらおしまいだ。
経団連潰す位でなきゃ。
経団連だけではなく日本医師会と学術会議も一緒に潰れる事祈ってる。
130:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:57:17.23 OHOHNPAG0.net
>>126
自分たちの儲けしか考えてないから
45歳定年なんてしたら日本が滅ぶだけなのに
それも全然わかってない
131:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:57:56.55 OHOHNPAG0.net
>>129
底辺職はいくらでもある、というのは
食える野草はいくらでもある、というのと同じだよ
132:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:58:00.38 JxsYDUy80.net
有能な人なんて一部だけ
国全体に影響するのは大半を占める凡庸な人がどういう状況にあるかってことだから
どこでも通用するような有能な人のケースは判断に入れる対象じゃないんだな
133:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:58:11.33 yAtBnLKo0.net
DX人材とかなら45以上でも転職できる。
なんの専門性もない45以上の文系リーマンを高い給料で正社員で雇い続けろってちょっと都合が良すぎるわな。
134:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 22:59:54.95 OHOHNPAG0.net
>>133
今の法律では65歳まで雇わないといけない義務があるんだよｗ
だから給料を下げるというのなら（もちろん組合合意など正式手続きを経て）
問題ないが45歳定年制というのは違法行為
135:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:00:43.08 OHOHNPAG0.net
自衛隊とかは定年早いが
あれはその後のケアがけっこうしっかりしてるから
最近は厳しいらしいが
136:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:00:59.99 Vd3+2HGm0.net
つか5chの中年どもは何で雇われる前提なんだろうな？起業しろよ
137:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:01:43.29 uuRzk09+0.net
大戦中も自分らが生き延びるために若いのを犠牲にしてきただろ。
戦争に負けても根本的な土着的な思想は変わらんのよ。
アフガンも20年かけても変わらんでしょ。
日本(儒教的な思想)は変わらんよw
138:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:01:48.57 k+UiVxDc0.net
氷河期ガソリン散布突撃隊なにしてる
139:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:02:22.96 U0bew/KO0.net
ボク、スライム！
140:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:02:55.31 L8tGCRsM0.net
>>136
税込み年収３００万円でうち４０万円が勤務先関係で消えていったのだから
金があまるはずない。
141:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:03:04.45 yAtBnLKo0.net
>>134
何の専門性もなく管理職に出世もできなかった文系リーマンの給与が高すぎるから起こった悲劇だね
142:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:04:36.73 QCZCwc350.net
IT企業じゃあるまいし45歳なんかで定年さしてどうするのよ。30代前半なんて仕事覚えただけで、人を上手に使うことも出来ないくせにいい気になってるアホばっかりやぞ
143:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:05:09.05 DWIGvB020.net
40から大人って言うからな 5年で路頭に迷うのか
144:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:05:41.76 L8tGCRsM0.net
よく英語やれとか海外旅行行けとか経団連が２０年前に言ってたけど
そんな金ないんだよ。時給６４０円でどうやって旅費をためるんだよ。
しかも当時はバイトパートすら少ないし、正社員なんてほぼ無かったのだから。
理系のくだらん知識しかなかった俺は本気で国会議事堂を爆破しようと思ってた。
145:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:07:07.74 TTarKYFk0.net
まず部長以上が45才定年にしろよ
146:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:07:11.46 JxsYDUy80.net
何もできない無能でも務まる会社だったのかな
どんな仕事させてきたんだろう
147:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:09:14.78 yAtBnLKo0.net
有能無能の分類よりも社外で通用する専門性の有無の方が大事だけどな
148:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:10:54.14 olee7MxE0.net
>>108
トヨタと関連があって、同じもん作るトヨタのライン真似して部品を作業者が取ってくる方式とかやり出したバカ会社だからな
特注仕様ばっかの会社には合わん
しかも、そのせいとかで工場内が段ボールや包み紙だらけになった
ほこり厳禁のお客さんしかいないのに
149:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:13:48.11 uyf5+RpL0.net
45歳で無職になって警備員のアルバイトか
150:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:14:30.19 7P7egQXR0.net
いつでもどいつでもクビ切りたい時に切りたーーい！！って言えよ
151:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:14:30.80 JxsYDUy80.net
>>149
ライバル企業に落ちのびる人が割といそう
152:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:14:54.05 qnhMVc0/0.net
さっさとお金貯めて仕事なんかやめとけ
ほんと時間の無駄
153:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:15:45.15 51bjkZfA0.net
自民党に法改正を要請すればすぐにでも実現しそうだな
154:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:17:09.18 YV0ZT/4p0.net
>>153
無理だよ
政府は国民を棄民出来ないから
155:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:18:15.73 olee7MxE0.net
>>151
アイリスみたいなとこがガンガン人材奪ってくだろうな
それならまだいいけど、中韓が技術や情報だけ盗んでポイ捨て
156:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:18:55.39 uuRzk09+0.net
経団連「嫌なら海外に出て働けばいいじゃないww
ただね…ろくに英語も話せず日本語しか話せない人にどれだけ仕事があるかな？ww
じゃあ、日本で我慢して働きなさいよ」
...と言うのが本音だろう。
これ以上条件が悪くなっても外に出稼ぎに行く人は１割もいないとたかをくくってるのでは。
157:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:19:15.52 Gkg2eSQC0.net
氷河期世代は完全につぶすきなんだな
158:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:19:43.54 fCncODed0.net
40過ぎたおっさんは文句ばっかりで動かないからいらねえよな
159:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:24:33.09 fCG2BDwe0.net
45歳以降どうするの？
定年退職というのなら年金も引き下げるのかな？
160:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:32:05.85 p6gqQzJ+0.net
派遣精度も技能実習生の魂胆も国民に見破られているし、経団連どうすんの？
161:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:32:39.49 xPujWUAl0.net
国籍ガチャSSRと言われた日本ももうそろそろ格下げだな
162:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:35:07.80 fN4nnnTt0.net
経団連加盟企業の５０歳以上の社員の転職する先は
介護施設でおむつ替えくらいしかできないんだろ？
163:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:36:54.05 uhQZzYAa0.net
流動化の中身を説明してみろや
164:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:37:26.97 nnaDc7Iu0.net
氷河期世代を採用しないのに45歳以上の流動化？矛盾してるだろwwwww
165:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:38:16.87 Fn9jlNpp0.net
TVで見かけた最近の新浪氏、老けたのか人相悪くなってて驚いた
もう62だもんな
166:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:39:04.66 DnTSoCtz0.net
大学院修士了で経団連企業
もしも30 歳で結婚したとする
夫婦で年収1,500 からスタート
子供なんて持てなくて少子化
テレワーク、フレックス即導入の勤務先は45 歳以上の退職即募集中
167:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:39:47.85 pqM88AAq0.net
>>104
その女性も45歳でクビ切られて
若い奴に入れ替えられるんだがw
168:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:40:57.24 jrP8V0HY0.net
まずは自分達からね
169:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:43:05.49 tf/ElJiY0.net
日本人を喰い散らかしてきた経団連に言われてもなあ
170:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:43:33.36 VimMRRDQ0.net
45歳でクビ切りで、他の企業が取るのか？
体の良い使い捨てだろう
171:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:44:20.70 TRWpZv8X0.net
では経団連の皆さんからやってみよう
172:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:45:08.33 02PaCdZB0.net
これくらいの年代で一定の役職につけないやつの雇用を見直したくなる気持ちは分からんでもない
173:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:45:58.67 DnTSoCtz0.net
少子化対策
経団連のいい子でいようと
1人出産ごとに200 万のお祝い金
だけど、45 定年って役員も？
子供無理じゃん出身大学からだと役員コースのおいらでも子供無理ぽ
今億単位で報酬貰ってる役員になって南畝なのに
174:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:47:19.85 xPujWUAl0.net
>>170
ケケ「パソナが全員引き受けます
あと国民皆保険も廃止ね、インフラも全部外資に売るから」
175:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:48:37.91 tYfTnLO10.net
要は正社員無くしたいんだろ？
もう非正規はとっくに流動化してるし
176:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:48:57.63 3lTBvELS0.net
竹中平蔵と経団連と日本医師会が存在しなければ日本はもっと良くなっていただろう。
177:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:50:19.25 qC8ie8Rm0.net
まったく受け皿の整備がない中でよくこんな絵空事が言えたもんだよ
日本経済むちゃくちゃになると思うよ、こんなことやった日には。国を支える国民が貧乏になって購買力は落ちきって小売業なんて地獄見るだろ
178:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:50:23.28 IUKIgRk50.net
>>10
流動化というなら、新卒一括採用をまずやめるべきなのにな
179:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:52:08.55 /GTahn/h0.net
おまえらの生殺与奪は私たちにある
私達は永遠に上から下々の死を高みの見物笑
ケケ中さんの言うように我々は殺されない
ゆっくりとジョブ型で従業員全体の給料減らして
経営陣のものにする笑
ブラック企業にノミネートされたとしても
大賞とか取らなければ目立たないしな笑
180:ニューノーマルの名無しさん
21/09/26 23:54:57.45 tz+BBjqQ0.net
派遣業が儲かるだけで草
181:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:05:13.86 giCKCpDj0.net
じぶんが少し若かったらな‪と思うけど
luckyだったな(･ω･)笑
182:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:08:26.24 ip94PC0v0.net
流動化って、首切り自在って意味だろｗ
183:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:17:58.67 d8isTbnS0.net
これ、妥協点として「じゃあ役職定年を45歳とすることを標準にしよう」とかになりそう
自民党が企業側の肩を持つために。
そうすればかなりのコストダウンになるからな
経営側の役員以上は枠外だろうし、流動化っていう名目もたつ
184:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:18:27.62 oZ463PKR0.net
現実には４５歳以上がいないと会社は回らない
だから本音は大企業にうじゃうじゃいる社内失業のおじさんたちだけを
切りたいんだろ。ただそれは口に出せないので全員が対象のように
言わざるを得ない
185:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:18:28.17 bk91aE7d0.net
その前にそんな文化が日本には無いだろ？今出来ていない事をやっても上手く行かんよ。w
186:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:19:08.02 Ol0CnyGd0.net
これ始まったら、モヒカンヅラと肩パットで一儲けできたりしないかな。
187:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:22:49.33 zohVCAi30.net
むずはトップからやれや。
188:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:29:58.16 Ev/EyMqf0.net
まずはトップ陣からやろう
45歳以下は退職してね
189:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:33:43.57 BWf4j/yP0.net
>>156
産まれたのが英語圏海外
大学時代その前に中学時代も留学
旅行はドバイとモスクワ以外は
休みごとに1人でスイスもニューカレもいってたから
最後は産まれた国にいくよ
190:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:35:38.66 c/6Pc1y4O.net
>>162
そんな力仕事出来る訳無いだろｗ
191:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:45:47.52 XxvEE+my0.net
これだけ政治家をコキ使い規制緩和したのに、イノベーション出来ず未だコストカットしか経営手段として出来ない経団連に名を連ねる奴らがまず流動化すべきだろ
192:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 00:48:11.41 +kwJdRUg0.net
ゲイ男連「そうよ」
193:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:01:08.34 ZiIIpnwp0.net
労働条件通知書を内定時に寄越せ
後戻り出来ない入社時に作るなよ
ひどい風習だ
194:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:06:29.72 i08z+7qW0.net
優秀な人は残れるんだから無問題だよね
減った分若い人入れてちゃんと給料やればいい
そして45になって使えなかったら放流
195:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:06:57.84 mOK7lKNG0.net
ワイはR社ってとこにおったんやが
定年は60だったけど40超えたらなんか辞めて独立する空気があって皆辞めてた
その分給与も高いし割増退職金もあって誰も文句言わなかったで
てか、45まで安い給料で働かせてる会社がこれいうなら
50とかの中途入社や新卒一括の廃止も併せてやれってもんだ
経団連一斉にやれ
196:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:13:09.03 ujbClNhl0.net
経団連さん中国不動産にでも投資していたのか？
197:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:23:50.11 6U+Vavqp0.net
>>164
コロナ前の人不足で非正規でかじりついてた奴が
なんとか中途採用で正社員になったのも多いんよ
だけどコロナで景気悪くなったからそいつらまたクビにしたいわけ
198:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:26:33.19 BaQkl79a0.net
>>1
mRNAって新薬なのに
打ってもいない奴が薬物アレルギーで打てないってどうやってわかるのよ
そもそもおかしくね
199:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:32:03.97 rL9lvTqR0.net
流動化だけすすめようとすんなアホ
どこもかしこも45歳定年にするなら生活の保証も約束しろってんだ
最低限の安心がない時点で論外だ
200:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:44:24.01 hhFG9IEd0.net
もう１１スレ目か
終始ニートがイキってるだけのスレだったな…
201:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:45:49.58 i08z+7qW0.net
>>164
氷河期ってもう30年近く前でしょ
最近までずっと非正規っていったい何努力してたのって話になるんだよね
202:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 01:55:40.02 rL9lvTqR0.net
15歳(中学卒業)
不景気突入
この時点で就職なんか論外
中卒じゃバイトくらいしか出来ない
18歳(高校卒業)～19歳(1浪)
新卒求人倍率1.57倍
翌年2000年は1.33倍と明るい兆しなし
大卒の求人倍率は2000年に1を切る始末
20歳(専門、短大卒業)
パート除いた新規求人倍率は0.81
22歳～23歳(大学卒業)
2003年は1.30倍
2004年は1.35倍
2年後に氷河期終わるとか予想はできるわけもなく院に逃げるかどこかに滑り込むかの二択
なお、2006年から大卒求人倍率は1.6倍に改善してる
24歳から25歳(院卒)
院までいったが学歴が高すぎて相手して貰えず非正規生活へ
203:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:02:26.46 YeF/rxGj0.net
45から退職金も増えてくるよな
204:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:32:59.61 DXpvcJtc0.net
経団連のトップも流動的な人達なんですか？
205:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:39:02.72 83VSSdJR0.net
新卒採用にこだわってきたのってそれが年功序列とセットだからだよね。要は俺にも後輩という子分を寄越せって話
この際年功序列も新卒採用もやめたらいいよ。そうすると大学もちゃんと人材教育しないと就職率下がるし下がれば淘汰される。非常に健全なサイクルが生まれる
206:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:39:21.20 bL2Xl9860.net
人材の流動化とか言う奴隷制拡大（笑）
207:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:39:58.89 bL2Xl9860.net
経団連の奴隷自民党（笑）
208:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 02:58:57.88 +g5ZpRZa0.net
自己挑戦で悲惨な老後
お前らの20年後・・・
209:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 03:09:04.66 JR1B/18N0.net
ひとつでいいから、まず実際に成功させてからいうべきだな。そういう企業のほうが収益上がるんだろ？
こいつらはなんで新しい会社を興してこの方法で試さないのかね？うまくいけばみんな追随するだろうに。
210:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 03:17:09.81 n6zquNfO0.net
そりゃ商売の事を考えれば人材流動化も45歳定年も重要だろう
企業はそれによって国際競争力を高めて倒産リスクを減らし、より多くの利益を得られる
ただそれをやると一般人の人生設計が破綻するわけで、企業がそれを通したいのなら別の方法で国民の生計を安定させる政策もセットで通す必要がある
211:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 03:24:35.70 JKrVegnU0.net
いまの企業の中枢って韓国系が本当に多いんだな
日本人の発想ではないな
212:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 03:42:09.19 ocxNHSlL0.net
経営者の流動化が先
213:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 03:58:15.22 +S5xpsPN0.net
ちゃんと役に立ってる人材は４５過ぎても再雇用なり業務委託契約なりされるから心配ない。むしろ交渉次第で報酬増だってありえる
切られるのは賃金に見合う貢献のない人材。４５まで猶予を与えたにもかかわらず使えるようにはならなかった人材。それはもうその仕事向いてないんだから他を探したほうがいい
214:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 04:03:17.66 cdzCeOCS0.net
>>193
これはまさにそうだね。あと就業規則も開示すべき。
215:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 04:09:58.73 UF6BfJtP0.net
>>210
より多くの利益を産めばより多額の税を納められる。そこから生活保護を出せば良い
より多くの利益はより有能な人に配分されより有効に使われる。誰に配ろうと利益の総額が増えれば国全体では豊かになる
216:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 04:12:10.06 XNYkSnIN0.net
>>212
経営者はとっくに流動化してる。社外取締役もいるし、経営不振になれば株主や債権者が新経営陣を送り込む
217:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 04:57:10.42 buXqpOao0.net
ロクなことしか言わない団体
218:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 06:14:37.91 Tg8hVd5p0.net
>>216
全員お仲間なのにどこが流動してんだよ
219:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 06:16:50.76 Tg8hVd5p0.net
そもそもこの痴呆老人どもは「定年」っつってるからな？
業績悪化したらすげ替えるとかじゃねえんだよ
経営陣も40で退職しろっつってんの
220:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 06:50:26.43 AvHb0+Ay0.net
まず経営者に45歳定年が必要だ
221:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:04:37.61 ALDNE85s0.net
経営者も流動化して外国人経営者入れてくれ
222:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:05:45.77 VnWcQ3nq0.net
人を切りたいだけだろな。大手の下請けイジメやめさせろや
223:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:39:44.87 gCT5w/Yx0.net
>>1
つまり10歳で35年ローンを組めという話ですかね
224:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:43:17.60 kcn1hi9m0.net
個人経営でいいやん
確定申告するだけたし
野球選手みたいなもん
225:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:43:48.34 a4ONu/Rc0.net
そのうち人口削減も言い出すぞ
226:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:44:17.05 U6qy2i4t0.net
>>72
その方が割り切りもしやすい、
飼い殺しが厄介
227:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:44:31.91 kcn1hi9m0.net
株式会社 個人経営 w
228:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:49:32.23 gCT5w/Yx0.net
金融機関では正社員と個人事業主の与信評価が同じ所得でも全く異なるからな注意した方がいいね
下手すりゃリスケで最悪一括返済か追加担保を要求されて首が廻らなくなるよ
困ったら民商へGO！
229:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:56:35.16 dttZ6N6X0.net
>>194
> 優秀な人は残れるんだから無問題だよね
いや、そんなコト言ってないだろw
230:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:57:09.17 4vQ8pq4i0.net
定年45歳にするなら払ってる賃金倍でも足りないくらいになるよ
終身雇用前提の賃金体系と言われる労働者の生涯賃金が物凄い減るから
231:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 07:59:49.63 dttZ6N6X0.net
>>213
> ちゃんと役に立ってる人材は４５過ぎても再雇用なり業務委託契約なりされるから心配ない。
賃金大幅減だけどね
再雇用に夢見すぎw
232:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 09:16:13.23 IOTk0Cu70.net
若年層の給料上げるの？上げないんでしょ
233:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 09:39:17.53 jBlkHMgo0.net
>>223
世の中の変化に合わせてローンの仕組みが変わるだけ
金融機関も流動人材に貸せる仕組み作らなきゃ仕事なくるから
234:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 09:42:23.33 k2SZgQFq0.net
>>231
逆じゃない？
一億稼いでくる人材には3000万くらいは払わないと引き止められないでしょ。ちょうど5人くらいリストラすればその給与原資できるしね
235:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 09:43:41.72 4Itn39pk0.net
>>218
経営不振の責任取らせる新経営陣なんて全くお仲間じゃないけど
236:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 12:30:20.59 JLmoEcxS0.net
>>210
失業保険を１年出すくらいでいいだろ
237:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 12:43:11.75 dttZ6N6X0.net
>>234
> 一億稼いでくる人材には3000万くらいは払わないと
何を夢みたいなコトをw
238:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 13:06:28.73 oZ463PKR0.net
同情はするがこの流れは止められないだろうな
法制定までは無理だが、あの手この手で人事評価の際
「あなたの見積もりは４５歳定年です」
「あなたの見積もりは５３歳定年です」
とかなりそうだな
239:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 13:10:59.28 ANoy+AqX0.net
>>78
植木屋とか
240:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 13:11:01.46 94XJKw1q0.net
ローン前提の社会設計があるうちは無理だろ。
たちまち詰む
241:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 14:03:51.57 UCfVDzeA0.net
>>1
韓国っほい国になったなほんと
242:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 14:17:21.77 FlgVI9/M0.net
経団連会長さん、口先だけではダメ、
自ら行動しないと！
243:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 14:18:51.80 oZ463PKR0.net
世界中どの国でもグローバル化した今となっては完全雇用なんて無理だろ
完全雇用するなら製造業もすべて国内回帰して食も輸入を極力止めて
国産にシフトして鎖国経済ぐらいの意気込みでやれば仕事は生まれるが
それは退化に等しい
物価も高くなって所得は伸びず早晩行き詰るだろうな
244:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 14:35:29.64 0mIyYrbf0.net
スマホでミッション受注して報酬を得る感じにして
どうしようもないボンクラのクズでも
ナビで向かった先にある良くわからんハンドルを
必死にグルグル回せ！みたいなのをやりさえすれば
死なないくらいに食えるような
そんな風にすればいいよ
安楽死も用意してさ
245:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 15:23:31.37 Ffk9NyXc0.net
正社員はほとんど45歳で終了だろうな
あとは契約で1年ごとかな
246:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 15:32:26.07 axWtff8N0.net
法人税上げろ
247:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 15:40:23.66 e+9oYUGx0.net
でも４５歳以上の有能な人材を迎え入れる気はないんだろ？
248:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 16:31:19.01 d8isTbnS0.net
なお、役員経営者は除く
249:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 16:49:18.13 W1McsFuz0.net
死にかけ企業を税金で補助するのやめるところから始めろよ
話はそれからだ
企業が流動化すれば人材は自ずと流動化する
250:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 16:50:59.97 /ZzH9lBU0.net
自民党を支持してるってことは、
間接的にこいつらも支持してるってことだろ
おまいらバカじゃねーの
251:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 16:51:39.92 GmWIYk4i0.net
>>215
独裁国家そのものじゃん
252:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:18:09.56 vAfy3jew0.net
経団連とかいうとこに無能な連中が居座ってるらしいからなｗ
253:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:18:52.21 +6yUXLjp0.net
社長以下役員の流動化な
254:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:21:40.69 dJrRPB2W0.net
.
.
経団連の十倉雅和会長「人材は『使い捨て』という流動化が必要だ」
255:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:30:50.65 toYG8XFe0.net
今の時点でも、現実はどの会社も40歳以上はいらない感じだぞ
求人にしたって、59歳以下とあっても採用されるわけではないし
40年いて60歳まで居続けて退職金もらえる人なんか1割もいない
実質定年40歳の世の中だよ、定年60歳って会社の建前みたいなものでしょう
256:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:32:34.53 OX5gziTc0.net
>>255
40歳で転職しましたが？
257:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:33:57.17 JLmoEcxS0.net
お前ら４０過ぎたらラブホ清掃な
258:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:33:58.78 /NQmAKfZ0.net
こいつら世代が散々居座っといてからに、どの口が言ってんだよ
259:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:34:36.98 e2OCeH4r0.net
>>1
役員の定年を50歳にしろ
260:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:35:15.33 lm5Z0jxh0.net
こきつかえる若いやつだけ残しておっさん解雇したいだけ
そのくせ若いやつの給料が多いわけでもない
261:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:40:14.18 wyd1D8cI0.net
日本の場合問題なのは労働者の質じゃなくて無能な経営者なんだけどw
経営陣を流動化するのは急務だろうな
262:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 17:57:12.97 6fKXnTt70.net
>>119
人口削減でおっさんおばさん達が被害に遭うとか無茶苦茶。全員が全員嫌な人達ではない まあ法改正が現実的になったから解雇権が欲しいから政府を脅してるんだろうと思うんだが…
263:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 18:13:11.17 mzlcZzOI0.net
肉屋を支持する豚のくせに
文句だけはいっちょ前
264:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 18:14:57.30 +8Z1y9RG0.net
＞イノベーションを産む多様性ある組織に変わっていくことが良い
だから、お前らはイノベーションとは無縁のただのガリベン乞食だろ？
何でお前等がイノベーションとか語れるわけ？この男が一体何をしたの？
265:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 18:16:03.13 ndN8VFcN0.net
人間のために会社があるのであって会社のために人間があるのではない。
266:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 18:47:38.72 YyLYp1Lz0.net
こんなめんどくさいことするより給与半年分支払いで指名解雇可能にすればいいだけ
制度はシンプルな方が使いやすい
267:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 19:12:39.05 tFGWYH020.net
要するに上層部がデタラメってこった
268:ニューノーマルの名無しさん
21/09/27 21:42:36.73 l8LPNumQ0.net
>>195
リク系の人はそれなりに優秀じゃないと続かないでしょ
みなスキルアップに意欲的だし普通に働いてたら他の大企業とは比べ物にならないほどスキルが身についてるだろうし