【４５歳定年】経団連会長「人材の流動化が必要だ」★１０ [シャチ★]at NEWSPLUS

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508:ニューノーマルの名無しさん
21/09/24 16:57:17.30 SkBU5RWI0.net
日本では40歳を過ぎてから転職すると大多数の人は年収が下がるだろう
流動性を上げるなら、経団連会員企業は転職前の年収を保証して
40歳以上の人材を採用すればいい

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