【社会】男女の機会均等 女性の議員、役所幹部、企業の管理職はまだまだ少ない [haru★]at NEWSPLUS
【社会】男女の機会均等 女性の議員、役所幹部、企業の管理職はまだまだ少ない [haru★] - 暇つぶし2ch50:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:01:58.01 w31OOBAM0.net
稲田・野田・辻元・人和・紫婆等等
これらを見て「ああなりたい」と思う奴は男女問わずあたおか。

51:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:04:19.63 6atl+v2A0.net
官庁は理想を求め
民間は現実に則する

52:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:11:27.55 HKbXHhGQ0.net
>>1
withの出版社はどうなのかな?

53:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:22:59.22 yFixi59K0.net
能力主義だから

54:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:24:18.07 UBC9p0HM0.net
ウチの会社の女性社員は結婚したら全員寿退社したからな
それで幹部にはおっさんしかいない

55:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:26:29.10 boccA1z90.net
>>54
そんな理由の退社をする必要のない社会を目指しているのだ……どんな社会か誰も説明できないけど

56:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:36:18.32 /6sQDdIx0.net
そもそも人数比も少ないのに
管理職だけ増やそうとするから
無能な女性管理職が増えて困る。

57:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:38:56.06 vPRGCh4M0.net
基本的に日本の企業の管理職なんて低レベル
大企業なら尚更

58:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:39:40.86 UBC9p0HM0.net
>>55
旦那の収入が少なくて2人とも働かないといけない社会をフェミは望んでるんだろ?大部分はそうなってる

59:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:41:19.26 9uYVaorX0.net
>>1
受験は男女枠不要だとフェミってなのに、超ダブスタ

60:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:44:19.54 DHZhO1Rw0.net
女様は、華やかな仕事はさせてくれと言うけど、責任のある仕事をさせてくれとは絶対言わないからなwwwww

61:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:44:32.58 TMBM+BkP0.net
周りを見渡すと
男性は意欲があっても出世できると限らないけど
女性は意欲があったら大概出世してるよ
競合相手が少ないから男性より出世しやすいんだよ
これ以上に女性を出世「させる」となると
意欲の無い女性にも出世を打診しなきゃいけなくなる
それって個人の生き方の自由に踏み込む事になるから
広義に憲法違反と言えるんじゃないの?

62:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:46:18.57 NCTFCou20.net
管理職とか役所の幹部は大変だけど大丈夫か?
いやまあ女が引き受けてくれるから大歓迎だけど・・・

63:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:57:02.69 8tgSylrP0.net
そもそも女性は女性候を補選ばないからな
本末転倒

64:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 17:58:07.32 2K1BwCia0.net
なりたい女性がいないだけでは

65:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:03:57.20 wz8Mu7Vg0.net
性別でわけたらダメっていってたのに。
男性か女性のどちらかしかダメなんでしょうか。

66:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:13:12.87 TEUFExl80.net
くだらねえことばかりやりやがって!

67:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:14:42.92 es+wYpH/0.net
>>1
男女比ではなくて、
議員の平均出生率を2.1以上にすべき。
女性議員の平均出生率を広陵すべき
男性議員のも。
小梨女性議員増やして平均出生率を下げてはいけない

68:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:16:36.00 6atl+v2A0.net
家にいれば化粧をしなくて済む
化粧をしないと外には出られない
不自然なことは長続きしないものだ
性分を度外視した政策は自然には敵わないのだ

69:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:23:36.65 +8Aqs3Wy0.net
>>41
残ってる人達に仕事が降りかかるだけ
正規を補充したら産休明けに居場所なくなるだろ
代替で雇ったほうクビにできるわけないし

70:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:26:47.84 jZj/VomP0.net
連れ合いは今月から名ばかり管理職
手当は少しだけ、サビ残で実質の給与減額だ

71:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:38:56.82 whF/H/C/0.net
当然3K労働も機会均等なんだよな?

72:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:40:18.77 ZVDIR0pM0.net
順番が逆。機会均等はまず全員定時上がりが定着してから
まず定時上がりを実現し男女の労働時間同じにして
そこから機会均等に持ってこないとダメ

73:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:42:37.96 CN3ObDXw0.net
>>71
転勤も出張もな

74:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:56:20.15 9mZBsNRK0.net
>>41
だから、働かなくていいやん

75:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 18:56:37.89 QnG3kKfX0.net
出世欲のある奴が少ないのと出世欲の塊で完全にマッチョ化した怪物の二択しか居ない

76: 
21/06/20 18:57:10.79 WTzP/Hb80.net
当たり前だろ
専業主婦として旦那の金でヌクヌク生活したい層が
どれだけたくさんいると思ってんだよ
それ考慮に入れたら少なく無いだろ

77:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 19:14:16.30 +DL0Zybl0.net
国会の議長は?

78:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 19:23:46.18 zRbyJaSZ0.net
>>1
割合的には女性の土木作業員のほうが少なくね?

79:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 19:53:43.38 vAAMOcsG0.net
男女半々な業界ならまぁありかもしれんがね。
優秀な女性はすでに上に行ってますよ。

80:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 19:56:35.33 gefN+bPe0.net
幹部にすればオッケーなの?無能でも。
問題はそこだろ?

81:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:10:06.68 F5PPVGC50.net
地位とか役職が上がると全方向から攻撃されるからな。
攻撃するのは良くても、されるのを女性は嫌うんだよ。
小池都知事くらい面の皮厚くないとやってけない。

82:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:17:22.94 jXixwWVS0.net
専業主夫がまだまだ少ないと思うのですが

83:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:19:09.49 6atl+v2A0.net
上とやらに上がってる女は
根拠無い健康を建前にしてる飲料会社のチャリンコ配達員か
100円が1万円になるようなことを言ってる金融会社の窓口
契約したら死ぬまで払い続ける貴方を保証しますよなどという宣伝文句の会社の営業か
虚構の映像を台本棒読みしてるテレビアナウンサーくらいだろ
こんな女は優秀ではない
傀儡なのだ

84:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:33:25.98 stDyaVrk0.net
性別から見た傾向を見れば、女性は男性のリーダーの方を信頼する傾向があるように思う
男性から支持される女性リーダーがいればいいけど・・・

85:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:37:28.59 V7Z6ZmVm0.net
>>84
いたところで女性だからと甘いのが男性

86:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:39:24.94 6atl+v2A0.net
男は下から上に上る
女は上から下に下る
これが男女均等なのだ

87:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:41:42.37 y3TVNOvp0.net
JRとか女増やしすぎてめっちゃサービス低下&駅員の質低下
ロボットの用に仕事やるのが業務なのに
女は気分で態度変えたり馬鹿かと思うわ

88:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:44:19.29 vclXE2XD0.net
だーかーらー
女性議員が少ない全ての原因は、現役の女性議員たちだっての!
あのカス共見て誰が「女性議員増えて欲しい!」って思うんだよ。

89:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:47:11.01 EtUedhCH0.net
>>35
まだ例が少ないからな
当たり前になってくれば女上司の意識も変わるのでは

90:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:50:01.42 X/KVL1WJ0.net
>>41
それを氷河期世代の非正規女が産休代理やってる現状
年下の就活イージー世代の産休育休の尻拭いさせられてるという
就活のタイミングで天と地の差も

91:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:50:59.19 U1QdQ5Dn0.net
こういう古いフェミニストの古いジェンダー観や
既得権益欲しさのスカート履いたオッサン的工作もう飽きたわ
一部の権力欲の強い女が決定権を自分たちに与えろと要求してるだけだろ
家庭でも財布握りたきゃ女はそのための行動取るんだわ。
親権でも恋愛でも自分が必要だと思うことは逆に誰かの邪魔してでも勝ち取る
それが政治や企業の役職なんかには反映されてないなら
本人たちの熱量がその分野において少ないだけだろ
政治家になりたい同性が少なければ権力欲の強いフェミニストが
望みのポジションに就くのも楽勝だろう
でもそれはジェンダー問題じゃなくてお前が得するための企みじゃねえかと
口八丁。こんな奴らに戦後ジェンダー問題の代表者面させて来たことが
その分野における日本の進歩を遅れさせたんだよ
身体の性別だけで数を半分に固定する。工事現場の前ででも叫んでろよ

92:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:52:21.94 8DZCPsOu0.net
まあたはじまった…
機会が均等だから無能な女は淘汰されてるだけ定期

93:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:58:00.37 giJxe9ak0.net
起業する自由なんて昔から確保されてる
管理職なんて弱気なこと言わずに好きなだけ社長になっちゃえよ

94:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 20:59:39.77 6atl+v2A0.net
女はおマンコで考える
至言なのだ

95:ニューノーマルの名無しさん
21/06/20 21:07:36.97 PhXn5M+Y0.net
機会が平等なんだから平等だろ
結果を平等にしろというなら
形を変えた共産主義運動だろ


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