21/05/23 16:07:27.92 PTcp4U6V0.net
>>978
❌正規のボーナス
⭕内部留保と中抜き
992:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 16:08:42.94 ViMqiSIs0.net
中抜き＝トリクルアップ
993:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:00:27.99 WbZfIpmK0.net
>>343
日本は民主主義国家だから、自分で政治家を選べるって知ってる？
→これは馬鹿、みんなの投票行動で決まるので、もし本人がむしろブラックな労働環境の是正を訴える政治家に投票してたらやっぱり他人の責任
それともアレか？、ブラックな労働環境を是正しない政治家が選ばれてるのは124個人�
994:ﾌせいってか？ 労働組合法があるから、自分達で労使協議できるって知ってる？ >記事内に書かれてるのは「日本の労働環境がブラックな点」 124個人の労働環境がブラックなことについてではなく、日本全体の労働環境の傾向についての話 124が労組法に基づき自分たちで労使協議すれば日本全体の労働環境の傾向が変わる、 日本全体の労働環境の傾向がブラックなのは124が労組法に基づき労使協議をしないのが悪いってかwww 労働基準法があるから、ブラック企業に対して法的に対抗できるっって知ってる 日本全体の労働環境がブラックな原因は124が法的に対抗できることを知らないまたは124が法的に対抗しないからってか？ なわけねーだろ124が日本全体の労働環境の傾向を決めれる力を持ってて、この人が法的に対抗したら日本全体の傾向が変わるとか意味不明www 言ってることがネタレベルで頭おかしくて草 日本全体の労働環境の傾向がブラックだって指摘されてるのに、悪いのは全部124、全部124が悪い、 124のせいで日本全体の労働環境がおかしくなった、日本全体の悪い傾向は全部124の自己責任、 ハイハイ意味不明でちゅねー頭おかしいでちゅねー赤ちゃん未満の知能でちゅねー可哀想に。。。
995:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:08:25.17 phY+mFAk0.net
>>981
>>343がマジモンの頭おかしいやつなのはわかるけど、
今頃になって人減ったこのスレでスルーできないで長文でグダグダ反論してるお前も頭おかしい
996:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:33:40.96 /qW0ZWB+0.net
>>946
後先考えたら出世する方が吉なのはまだしも課せられる業務的にはそうでないからなあ
二足の草鞋になり得るスキルを身につける方がいいよ
997:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:39:24.82 e0GLTbUv0.net
>>1
何この嘘
派遣会社だらけ、派遣を雇うと税控除される法律にしたからだろ
998:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:50:55.20 bXn3opax0.net
退職金は401Kに
手厚い福利厚生はやめて給料に
人員整理をしやすく
これでだいぶ変わると思うけどな
解雇されないっので、成長しない社員も増えるんだわ
999:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:09:33.88 Ea9TZrY20.net
おっさんとか家でやることないから好んでサビ残してるけど
将来高額な医療費を使うくらいならサビ残やめてほしい
早く安楽死制度を導入して死にたいやつがどんどん安楽死できるようになってほしい
1000:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:12:48.52 ok7pkF5c0.net
一揆不足だろ
勝ち組が身体的危機感として度を越えた搾取は身の危険に通じるって肝に銘ずるよう三世代に一回くらいは思い知らせないと
1001:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:17:56.87 7bGbYqwZ0.net
しんどいよ。
1002:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:10:52.86 JcFqxRyP0.net
>>1
消費税の引き上げ
法人税の引き下げ
派遣業の増大
これらが原因
1003:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:36:09.47 Vp1azTMq0.net
>>548
それな。戦後史見て、「ソ連とも北朝鮮とも中国とも関係ない
労働者のための党」ってのが無いのな。
しかもユニオンショップが悪い方に悪い方に作用してる。
会社上層部と結託した「ろーどーくみあいのかんぶ」が、自身の
出世と引き換えに労働待遇悪化を引き受けやがる。
「昨今の情勢を鑑みるに～」
便利な言葉だよな。
1004:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:57:31.20 n+4hPBxL0.net
>>990
「働いた分の賃金を受け取る労働契約者」が労働者の定義なら、今の日本は残業手当の未払い以外はホワイトだからな。
欧米の労働者は企業が得た正当な利益を寄越せとかふざけた事は言わないから。
1005:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 21:29:08.28 HiD6uIRxO.net
>>1
この人材派遣業とリフレ派ちゃんの提灯持ちみたいなステマは一体何なの笑笑
1006:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 2
1007:2:36:29.79 ID:u4FrOpMx0.net
1008:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:37:11.88 J2o65/VB0.net
>>991
企業は社員従業員みんなで頑張って利益を出しているわけだから、会社が儲かればボーナスという形で全員に還元するという考え方でいいわけだ。欧米は遅れている。ふざけてるのはどっちだという話だ。
1009:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:40:17.24 BsZOBGLi0.net
まあ簡単に解雇できる社会にしたら今以上に雑でいい加減になるだろうな
明日首切られてポイ捨てされるような人間が業務にまともに向き合うかと言う話
1010:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:59:06.67 n+4hPBxL0.net
>>994
かなり違う。
取締役は株主に「利益を上げる事」を条件に任命されて「報酬」を受け取る。
取締役は利益を上げる為に労働者を雇用して使役する。
労働者は取締役に使役されて、使役された分の賃金を契約通りに受け取る。
だから労働者は会社の損得に関係無く賃金を特権として受け取る権利がある代わりに、会社の利益に関しては1円も受け取る権利がない。
会社の損失を株主と取締役が背負う反面、会社の利益は株主と取締役の成功報酬に回される。
日本の労働者のボーナスは実際はボーナスでは無い。あれは盆暮の小遣いの習慣が残ってるだけ。
会社がお情けで設定して出してるものだから義務は無いし、不景気で払わなくても問題ない。
これが株式会社の基本。欧米は、この基本通りに運営してるだけ。
1011:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:03:13.23 uRcZ4UtX0.net
>>668
受け皿という名で搾取する為の流れで出てきたもんだろ派遣って
もう会社が雇うよりも派遣回した方が人事が楽だって言ってる状態やのにやめろとか簡単に言えんだろ
まあどう考えても計画的にやってたのが丸見えな構図だからな
企業も派遣会社にこんだけ高額払ってるからそっちで管理やってろじゃなくて昭和みたいに家族的に考えてやる気概を持ってそれぞれの家族を守るべき
出遅れててもまだ登れるって
1012:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:12:05.51 t5dSyN6e0.net
まーたこんな幼稚園児文章書いてるのか
ケケ中平蔵wは
1013:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:17:43.55 iJSkz9aQ0.net
>>232
それには雇用規制緩和が急務だな。
1014:名無しさん＠１３周年
21/05/24 00:48:00.90 53vPv9/Zm
派遣雇用撤廃しろよ
1015:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:41.37 iJSkz9aQ0.net
派遣って基本、高齢高給無能正社員を守るためのものだろ？
高齢高給無能正社員が守られてる限り、派遣が正社員になることは無い。
主敵は労組サヨクじゃないの？
1016:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:43.65 Bu9b5eqb0.net
>>996
だから欧米の遅れたやり方は日本の先進的な国民性には合わないと言ってるだろう。日本経済がダメになったのはそのせいだよ。
1017:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 01:05:45.87 dWr9gf9F0.net
>>1002
日本が成り立ってないだろうが。
バブル崩壊と氷河期のおかげでマシになったけどね。
賃金契約をしている限り、労働者は利益を受け取る資格は無い。
これは世界共通の常識。
利益が欲しけりゃ身銭を切って株主になるか起業してオーナーやれよって。
1018:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 02:35:37.10 tBzpyiqh0.net
国民が悪い
1019:1001
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