21/05/23 02:14:39.36 YXHim9310.net
>>2
その竹中が今も大活躍なんだよね！
867:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:15:42.27 sjtAK4l40.net
簡単に解雇できるようになったらますます雇用者側の力が強まってブラック化するわな
868:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:04.24 F3rEn87k0.net
そもそも安定しないなら、ハイリスクローリターンでしかないサラリーマンになんか
誰もなりたがらないって考えに至らないのが究極にアホ
869:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:12.83 fnSZnsZA0.net
何か決定的な改善案は出ましたか？
870:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:57.18 WgxNDWFi0.net
>>651
正社員保護のせいで給料が上がらないという結果は出てるね。
871:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:19:10.41 F3rEn87k0.net
有能だったらサラリーマンになんかならない
無能だからサラリーマンになって安定を求める
こんな基本的なことすら理解できてない
872:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:20:42.31 6KguIzWR0.net
>>93
バブル後の会社はこんな感じの
経営者が殆ど。
873:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:21:43.39 vZJyPEjo0.net
>>358
保護されすぎてる正社員を雇わなくて済むから意味のあるシステムだよ。
874:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:23:19.62 aqvgt1+d0.net
>>2
氷河期作ったのは、労組が正社員の雇用を守るために、新規雇用を抑え込んだんじゃ・・・
まぁ、その後は、小泉竹中が派遣社員で固定化しちゃったけど
875:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:23:47.14 LZvCjHtM0.net
原因は
派遣社員制度と消費税。
もう周知がすすんでいるのに誤魔化すな。
876:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:06.70 JPxzUcoP0.net
>>1のソースを見たが、これは有料コンテンツを売るための商売なので、その点を加味して考えたほうがいい。しかし、そこまで頭が回らずに、ソースも読まず、5chのスレッドタイトルを見ただけで反応するのがねらー。
衝動と反射。これがねらーの行動原理。だからプロパガンダに安易に染まる。つまり単なるカモ。なので5chやねらーを普通の人、特に若く聡明な人は以下略。
877:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:16.92 IdBFlMAB0.net
>>862
正社員制度がなくなれば出生率は下がるけどな
バイトと同じで子供なんかは作るかよ
878:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:45.87 wsL3f23y0.net
公務員って派遣社員の報酬を中抜きすること以外にできることって何かあったっけ？
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
879:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:54.55 vZJyPEjo0.net
>>857
それでいいんだよ。日本は起業率が低すぎるんだからもっと経営者になろうとするやつが増えた方がいい。
880:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:27:02.44 uda4t8Tn0.net
非正規が解雇されやすいというのは妄想
法律上は正規非正規の区別は無い
解雇されたら裁判起こして賠償金を獲る
非正規の生きる道はそれだけ
881:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:27:13.20 IdBFlMAB0.net
>>868
食えるのは１割だけどな
882:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:30:42.09 CdEVgovf0.net
別に安定してなくても失業中したらすぐに保険が出て
同じ程度の仕事に再就職しやすければ何も問題ない
現代社会は一部無能が新卒からの椅子に座り続けて分不相応な高い給料をもらっているから
その割を食って一旦レールから外れた人間は
そこそこ能力があってもブラックとか薄給とか非正規しか職がない
一部の超有能な人は在職中に次の職を見つけてて常に選ぶ立場だし
なんなら能力に応じて転職で待遇がよくなることすらある
そこに安定はあまり関係ない
日本では正社員の方が待遇いいことが多いから勿論そういう人は正社員だろうけど
数年ごとに転職するなら本来終身雇用である必要もない
883:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:34:27.67 vZJyPEjo0.net
>>866
むしろ出生率は上がると思うけどな。
今バイトや派遣が不安定と感じるのは正社員の異常な保護があるからであってなくなったら今までより不安定さというものは感じなくなるよ。
884:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:37:13.57 SQ0kDjr20.net
>>63
社員の給料も会社に中抜きされてるしな
885:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:42:10.72 vZJyPEjo0.net
>>870
その１割の人が新しい産業生み出してくれるんだから国にとってプラスだよ。
886:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:46:18.39 uda4t8Tn0.net
>>871
失笑
有能かどうか面接ごときじゃ判断できないだろ
どうやって見抜くんだよｗ
一番重要なのは顔
俺の知人のイケメンはいきなり無職から1200万になった
能力があるから転職できるなんてのは妄想
フツメンはレールから外れたらお終い
887:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:48:32.70 TFoxkQoa0.net
ブラックなのは昔からだよ物価に対する賃金上昇が釣り合わなかっただけで
888:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:48:46.82 CoTqn2hw0.net
給料が上がらないのも同じ理由だよ
889:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:04:28.94 +r5vb8t50.net
>>155
うちの会社だ！
社長は神！社長のお役に立てるのは光栄！みたいな…
終わってるわ
890:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:05:46.37 IdBFlMAB0.net
>>872
なんだそのデタラメ
なにが目的で嘘八百？
891:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:06:58.54 5sUOIexG0.net
>>852
国のせいばかりだなｗ
なさけないｗ
892:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:27:20.76 c3hzLsj40.net
また人のせい
893:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:28:11.16 OXX1a4f30.net
>>840
直接正規雇用したら解雇させられないだろ
何で高い金を払ってまで派遣を使うかって
日本では解雇規制が厳しいからに尽きる
人が足りないからと言って簡単に人を雇っていたら会社が潰れる
894:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:32:01.33 Cxw6au8j0.net
自分の雇用を安定させる為に自分よりデキそうな奴を蹴落とし
そんな自分はもちろん向上心もなく
しかもそんな奴ばかり残って
組織は成長せず
これがジャップランド？>>1
895:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:33:09.42 u80o2oxz0.net
>>625
こいつ馬鹿だから消費税で所得移転されたと理解できないのか
896:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:36:30.70 3+r2jEM/0.net
良くないのが受験合格ゴール。
高校から大学に行くための受験に合格するのが人生のゴールになってる事が元凶。
大学に受かったら後は勉強しない、努力しない、合格したら後の人生ご褒美タイムって奴らが公務員や大企業にワンサカいて税金食いつぶしてる。
897:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:43:40.74 0gfrlzCd0.net
会社も雇用される側も現状維持を美徳としてる時点でダメだよなと身に沁みるわ
898:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:43:43.41 iW2Ml7Yg0.net
>>882
別に正規で雇えとは言っていない。1年更新の直雇で雇いなよ。
特に業務の閑散や急な繁忙が想定されない業界はね。
解約権留保付契約(要は試用期間）を盛り込めば、リスクは下げられるよね
899:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:48:49.47 p0YSvPFa0.net
昔は賃金低くても何でも領収書使ってたんだろう
900:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:48:56.01 uda4t8Tn0.net
>>882
正規でも解雇できる
まさか刑罰が下るとでも思ってるのかｗ
901:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:49:46.93 EqDL9J690.net
正社員の枠から外れた途端、この制度が自分に牙を向けるということを俺も知ってる
でも自分が逃げのびれるなら他の人のことなどどうでもいいのさ
902:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:18:39.72 Ehgob/JB0.net
>>889 横領等の不法行為が無い限りは解雇しても正社員が泣き寝入りしないで訴えてきたらまず負けるので
解雇できる風だけど実はほぼ不可能な法律になっている
だから
リストラでも企業は金出して早期退職希望者を募るだろうな
要するに君みたいなマヌケがそういう誤認するのは
解雇されて訴えるような社畜が少ないからだ
そしてこれが日本人が望んだからブラックになったに繋がる
マヌケなオマエには分らんだろうからレスはいらんぞ、低能
903:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:39:53.98 vZJyPEjo0.net
>>879
デタラメじゃないよ。
不安定とか安定ってのは相対的なものであって、正社員という規制に守られた聖域がなくなればそれが当たり前と思うだけ。
904:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:47:51.53 uda4t8Tn0.net
>>891
負けてもいいだろそいつに支払う生涯の収入考えたら安いもんだ
馬鹿なやつほど正規は解雇できないと言い張る
お前のことだよ
ニートの机上の空論聞き飽きたわ
まず働けゴミ虫ｗ
905:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 05:06:01.89 URPG4m4J0.net
>>868
逆にサラリーマンばっかになってガタガタの窮屈な社会になった気がするな。
何故かそれが当たり前と思い込んじゃってるけど、実は日本人にはあんまり向いてないんじゃないのかな。
小さな組織で全て自己責任自己判断でやってく方が伸びるかもしらん。
906:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 05:08:48.40 vZJyPEjo0.net
>>893
裁判費用はただじゃない。
それに裁判で負けるようなこともやれと言うが、コンプライアンスを考えない企業ばかりになると社会が混乱するよ。
907:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:02:54.54 5DJscHR80.net
労働環境的にいうとじゃっぷらんどはもとから長時間労働が基本で労働時間で稼ぎを叩き出すスタイルだからブラックはブラックだろうな
3kなんて言われた職場こそ消えてきたが大企業であってもブラックなところはあまり変わらない
それと終身雇用のやうな安定スタイルが直結してるかどうかはともかくブラック労働が終身雇用に由来するのはある程度そういうものだと思う
なぜならばスキルやジョブで雇用してるわけではないので、専門性やタイムリー性など適切な人物により適切な仕事を速攻で、というのではなく、不適切でも人物を大量にあてがうから、あのタスクをなんとか解決してくれ、がやり方として基本になる
こらだと売り物は時間しかないから労働時間で稼ぐスタイルしかとりようがない
まあ終わっとるわ
じゃっぷらんど
908:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:08:49.91 5DJscHR80.net
不適切人材の動員により課題解決をするのが基本なのでじゃっぷらんどではそれら端材を使いこなす管理業務だけが偉いという話になり
専門技能者が自ら自発的に敏速かつ柔軟な働き方をみせる現代社会とはまったく異質なものとなる
これはとりもなおさずじゃっぷらんどからはすでにハイテクが生まれないことを意味しておりITはなおさら無理だ
これは消費拡大とかそういう表面適な課題ではなく根源的にじゃっぷらんどがもはや成り立たないことを示す本質的要因だ
やっぱだめなんだわ
もうおわっとる
じゃっぷらんど（笑）
909:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:09:58.54 fAo99KX10.net
>>895
まあ地位確認訴訟悪用してんの公務員だけどな
重めの処分したふりして裁判でロンダリング
910:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:15:25.37 5DJscHR80.net
と言っても海外はどうかといえば
専門技能者だけで物事をすすめるようになってるだけで
どこにでもたくさんきる端材はすておかれているのだから
端材を活用する方法もまた必要なのは事実であり端材は端材でそれなりに活躍する仕組みが必要だろう
だがそんな仕組みもまた専門技能者たちが海の向こうで速攻で生み出して放り捨ててくるのだ（笑）
じゃっぷらんどのような口を開けて待ってるからエサもってこい！的な奴らに合わせてなんでもやってくれるやつはもういない（笑）
どうにもならんね
おえらい
なまけものばっかだがね
おわっとる
じゃっぷらんど（笑）
911:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:18:04.31 Y/wBIRUb0.net
>>891
不法行為はいくらでも会社側が捏造できるけどなw
所詮裁判なんて金でなんとでもなるし
912:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:20:38.65 5DJscHR80.net
じゃっぷらんどは
たとえ高学歴であっても
あっという間に端材を使って
適当な仕事をさせる方向にむかう
それゆえに専門技能者の出番はない
そして専門技能者の仕事もない
人海戦術でやる昔ながらの仕事しかない
それしか理解もできないし想像もできない
仕事とはそういうものだと思っている
だからなんもうまれん
もうおわっとるに
あきらめやあ
じゃっぷらんどはくさっとるんだわ（笑）
913:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:23:37.42 IdBFlMAB0.net
>>892
韓国は正社員制度が崩壊して出生率が世界最低に
テキトーな事を言うな
914:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:32:10.70 5DJscHR80.net
じゃっぷらんどは
端材という人力モーターをたくさん使う
人力モーターをまとめて無理矢理にでも仕事をさせる
そうやってどうにかこうにか進む
これが管理業務であり
管理業務しか人として認めない
現代社会は人力モーターはもう使わない
計算機が手となり足となり
そのさきで電力モーターが動くのだ
管理業務なんてものはない
どこにも入り込む余地がない
あえていうなら計算機を相手に個人で管理業務してるのだ
端材である人力モーターの行き場はもうない
こういうことは歴史上なんだもおきており
現代社会はかつてないほど知識が求められる社会だ
だがじゃっぷらんどはなんでも身体でおぼえる
経験値と足だけで稼ぐ
つまり時間をうってお金儲けする
誰もが均等にもつ時間をうる
これしかない
もうヒトではなくただのじゃっぷなんだわ
ヒトじゃないもんでやることも全然ちがっとる
同じ人間だとおもっちゃいかんに
あきらめやあもう
なにもかも
じゃっぷはおわっとる（笑）
915:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:40:58.71 3wl6u3mk0.net
一部の雇用の安定と消費者は神様で全体がブラック化
結果、内需が萎む一方の衰退国家
916:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:41:18.29 Lkwwe3WB0.net
>>869
解雇されなくても契約期切れたらそこで終わりだw
917:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:41:22.62 5DJscHR80.net
コロナがきて家で働けという
でもじゃっぷらんどは出来ない
なぜかといえば
人力モーターをたばねるのが仕事だと思ってるからで
人力モーターは目の前においてみはってないとさぼるのだ
人力モーターとのコミュニケーションは会話でありじかにあって話さないと不安になるのだ
人力モーターはあいまいなコミュニケーションでもなんとかどうにかこうにかやりくりできる
電力モーターはそうはいかない
人力モーターのやり方しかしらないから電力モーターの仕事はやりたくない
だからテレワークなんてやれない
みんな大都市圏に集まって密集体型をつくる
六方細密充填蔓延電車に詰め込まれてオフィスで陣形を組まないと仕事できない
感染病はこうした蔓延環境が大好きでこうした環境にひとたび侵入成功したらあっという間に増殖してうはうはライフを謳歌しはじめる
だがじゃっぷらんどはこんな感染症にもまけず六方細密充填ライフをおくる
そしてむしろ感染症を言い訳にして何もしなくなる
安心安全がほしいと発狂しはじめる
もうおわっとるだろ？
こんなもんだめにきまっとるがや
だれがみてもだめかすだがね
ほんとおわっとるに
あきらめやあもうなにもかも
あきらめやあもういきるのを
じゃっぷはこうなんだわ
おわっとるんだわなにもかも（笑）
918:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:47:34.58 +Y0+Jhz+0.net
>>2
中抜き文化を定着させたな
919:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:54:26.23 5DJscHR80.net
じゃっぷらんどでは
仕事は人力モーターでしかやれない
でも人力モーターを大量にかこうのはお金がかかる
だから人力モーター取り引きがもうかる
国から大企業へ、さらにゴミカス中小企業にむかって人力モーター仕事を外注する
そのさきでは人力モーターそのものの取り引きも行われる
人力モーター取り引きのやりとりや
人力モーターそのものとのやりとりが必要になる
こうなると口利きビジネスがはやりだす
口利きどころか側用人タイプの詐欺が大量にはびこるのにはわけがあるのだ
じゃっぷらんどは側用人しかもうからない
このような側用人ビジネスでは上流に近ければ近いほど吸い取れる余地が大きくなる
そして大泥棒だけがもうかる
かれらはある種の管理業務をやってるつもりなのだ
これがじゃっぷらんどなんだわ
大泥棒がえらそうにふんぞりかえっとるに
小金持ちはみんなこうだわ
じゃっぷらんどでは誰も現代社会に通じる仕事はしとらん
なんもしとらんし何もしたくない
だって何もせんでもええからね
おわっとるんだわ
もうあきらめやあ（笑）
920:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:56:06.54 bJz1r2730.net
新卒一括採用、雇用の安定、長時間労働はゴミだね
自分の仕事のこと以外のことは何も知らない無知な大人が量産されてしまう
前時代的、発展途上国的雇用形態
921:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:00:32.80 TZG+ywJ70.net
丸投げ中抜きが日本の国技になったからね。
パソナや電通が潰れる社会にならないと詰んでいる。
922:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:11:05.67 5PZt/Z3a0.net
日本人は雇用の安定を望んでるのに、何で雇用が不安定な非正規が海外より圧倒的に多いんだよ。
おかしいだろ。
923:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:11:38.45 IdBFlMAB0.net
>>908
お前の祖国は、大卒の平均就職年齢は28歳、平均退職年齢は四十代なのに長文で寝言を言ってる馬鹿w
924:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:13:53.45 5DJscHR80.net
愚民はみんな苦しい
生活がとても苦しい
ブラックな毎日であきあきしてる
だから発狂する
国がもっと経済刺激政策をとれ
もっとお金を発行してばらまけ
こんなことを言う政治家がいると飛びつく
全国津々浦々にまで果実を
なんて言われると飛びつく
そして国はまたお金をする
そして国から大企業へゴミカス中小企業への人力モーター発注を強化する
こうして側用人ビジネスだけがもうかる状況はさらに加速する
愚民の総意としてじゃっぷらんどはさらにすすむ
全速前進で大泥棒だけがもうかる社会へと突き進む
気が着くとさらにブラックになり生活は苦しくなる
ますます発狂する
さらに国に頼み事をする
打出の小槌をつかえ！そう叫ぶ
力の限り叫ぶ
おれたちが消費しないと社会はなりたたない！
そう力の限り思う！
もっとばらまけ！もっとお金をくれ！
その力強い支援により
国は側用人をさらに強力に後押しする
側用人にあこがれ
何もしない理想の億り人をめざす！
おわっとるんだわ
こんなのは
こんなもんしかないんだわ
じゃっぷらんどは
こういうもんなの
もうあきらめやあ（笑）
なにもかも
もうやめたらいいがね
いきるのを（笑）
925:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:13:55.23 bJz1r2730.net
>>910
ああ、詐欺も問題だね
「マネー・ショート」ってリーマン・ショックを扱った映画の冒頭で
「詐欺は卑怯なのが問題なのではない。詐欺は成功したためしが無いから問題なのだ」
ってセリフがあってグッときたなあ
926:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:15:19.34 E+PWZr7O0.net
非正規が貧しい理由は中抜き
養分なんだよ
927:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:15:40.86 jABd9vQZ0.net
いないようでいる人たち
↓
働かない正社員
いるようでいない人たち
↓
働かない非正規社員
928:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:21:34.51 ViMqiSIs0.net
自民党が政権にいる間は、下級国民には中抜きブラック政策、上級国民には利権ホワイト政策
お前らの明日は変わらないから安心しろ
929:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:24:19.97 fnSZnsZA0.net
ピンハネ大国。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
930:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:27:34.12 /3kM+GB50.net
日本衰退の一因が解雇規制だよ
労働環境が悪化し、特に若者を子供が作れなくなるほど追い詰めてしまった
931:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:28:51.02 vRhdiUcd0.net
政治献金という名のワイロで竹中平蔵のような有識者を騙る中抜き奴隷商人が跋扈する世の中になった
932:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:47:41.08 NRLNz/0m0.net
>>22
げんに普通じゃんw
933:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 07:58:05.56 VUubKjyz0.net
これ書いたの素人？
成果主義の経営側のご都合主義的な導入に
触れないと、今のブラックは説明できないだろ
この文章だと、リストラは存在しないことになる
934:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:01:19.45 VUubKjyz0.net
>>919
それ経団連が流してるデマ
実際には、解雇は容易にできる
935:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:14:38.12 1Nw6E5aD0.net
>>922
その、ご都合主義で世界中の消費者が買い物先を決めるんだから仕方ないだろ。
誰が出来損ないの製品やサービスを高値で買うんだよ。
936:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:18:18.48 Rw5pxF920.net
正社員としてしばらく働いた経験もあるけど自営業のほうが断然気楽で楽しいわ
937:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:33:20.91 Dh/4lEXp0.net
>>1
雇用の安定のせいでブラック？
いや、正社員よりも、非正規の方が
ワープア奴隷でさらにブラックなんですけど・・・
938:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:36:22.68 2x6ClA280.net
江戸時代そのものだなw
939:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:36:36.50 1Nw6E5aD0.net
>>923
「解雇」は簡単に出来るけど、裁判起こされたら昭和時代に作った就業規則や雇用契約を理由に「不当解雇」扱いされて負ける。特に古い大企業は。
4要件以外の解雇事由を就業規則に明記してもバカな裁判官が引っ掻き回すから今は中途採用者は契約社員スタートが多い。
地雷を踏んだらリリース出来るし正社員の実力無ければずっと契約社員のままで済むから。
派遣会社使ったり契約社員スタートは欧米と違って「お前、クビ」が容易で無いから。
でも欧米みたいにガチガチの労働契約と成果主義だと企業は管理と評価で忙殺されるしクリエイティブでない。
取締役は部長の成果の評価とノルマの設定するのが仕事
、部長は課長の成果の評価とノルマの設定をするのが仕事、課長は係長の成果の評価とノルマを設定するのが仕事・・・ってね。
だから欧米の成果主義だと優秀な部下が欲しいのよ。
因みにノルマは下から上に上申して認められないと次の労働契約は結んで貰えないからラクなノルマは存在しない。
自分からロードマップやノルマ増を言い出せない＝向上心の無い労働者は不要だから。
これが本当の成果主義。だから欧米の労働者は成果に応じてインセンティブやボーナスがあるし労働契約をする時はオプションや条件を最初に決める。
そこだけ見て「日本は労働者に不利な労働契約を結ばせて企業だけ儲けてブラック」って言ってるバカは知能が全く無い。
日本の労働者は欧米と比べたら遥かに甘くて緩い扱い。恵まれてるよ。
940:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:40:19.94 ItNt6ebU0.net
これ、後金損の主張じゃないのか
941:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:47:01.43 yOWCZCTV0.net
うちは正社員どんどんやめてくな
ほぼ壊滅した部署もある
ブラックじゃなくて良かった
942:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:49:39.45 F3rEn87k0.net
>>919
逆だろアホ
非正規爆増で生活安定しないから子供作れないって流れだわ
解雇規制なくしたら、もっと加速するだけだわ
943:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:49:56.04 dAVZ0btM0.net
旅行会社や地方銀行や中小エンタメなんかはリストラどころか会社自体潰していかないとな ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
944:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:53:23.11 TwLzlshA0.net
特定派遣って、本来は入れないような一流企業にあっさり入れるから、そこで信頼されれば、経験とスキルが積める。
それを持って30-35ぐらいに転職するのが、最も賢い方法。
40-45でも充分チャンスある。
基本は同業社のちょい下ランクか顧客側に転職するのがいい。
競合他社のノウハウ持ってる奴、下請け側の事情を知ってる奴は重宝される。
成り上がりにはちょうどいいシステムだよ。
945:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 08:55:22.66 4y/Z3/r/0.net
下級国民が奴隷になればなるほど
上級国民がいい生活できる
946:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:00:05.30 85Thf2zc0.net
非正規雇用の上で労働環境が最悪な事にはその言い訳は通用しない
947:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:04:06.33 HTt3dloc0.net
>>1
嘘をつくな 外国人研修生をこき使う奴は
儲けたいだけ そういう不届き者を
取り締まらない限り日本は悪くなっていく
948:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:06:14.85 tCKPNlFN0.net
金融ビッグバンで企業が雇用している社員のためではなく株主の利益を優先するようになったから
株主は外国人
949:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:10:40.49 6OXFKdzP0.net
昔は法人税が高かったから、税金で盗られるよりは社員にって感じで、働いた成果以上の報酬貰えてたけど。
今は成果以下の報酬しか貰えない所がほとんどやからやろ。
収入の半分以上が税金で持ってかれるから誰も金使わなくなって、金が世間に回らなくなったのが原因やろ。
950:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:11:33.36 JxFrPhVB0.net
それはある
リスクを嫌ってリスクを呼び込むのがアホなゼロリスク日本人
コロナでも必要な対策を遅らせて足引っ張ってるくせに進歩的で理知的な正義を気取るのもこいつら
951:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:12:01.39 F8CCf6sF0.net
昭和の時代からグレー～ブラックな会社ばかりだろ
表に出なかっただけ
952:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:12:20.93 p5NlGYih0.net
違う違う、経営者の甘えだよ
953:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:12:26.60 tZVuBDKF0.net
さっさとマネーマシンつくって働かなくてよい生活するわ
954:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:13:32.96 JxFrPhVB0.net
ここでも自らの過ちを認められない戦犯が暴れてるやん
955:ニューノーマルの名無しさん
2021/05/23
956:(日) 09:16:56.68 ID:JxFrPhVB0.net
957:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:19:07.11 QtidDq590.net
禁止ソースにしろ
958:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:22:02.52 zimVhkhe0.net
今の出世とかもよくわからんよな
人事評価とかも業績とかじゃなくて、人事の人との親密度とか、人物重視とかいう人によって質問が異なるような面接とか。全部組織の好みで決まってる感じだわ。
959:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:26:27.19 j1Isazcc0.net
団塊のヤッタもん勝ち気質が悪いんだろ？
現在、負の遺産だらけ、規制や国の借金や資格免許制や倫理や
960:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:30:48.29 p5NlGYih0.net
「簡単に解雇できないからブラックはしょうがないんだー」
いやいや、初めから解雇規制があるの分かってて正規雇用したんでしょ？
解雇したけりゃバイトしか雇うな
労働基準法守るのが嫌なら人を雇うな
961:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:30:59.04 Sz81t3XW0.net
就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）
962:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:38:21.70 OgTBRLRK0.net
>>938
法人税だけなら言う通り給与でもってなるけど、
無条件に取られる
社会保障費や住民税が上がってるのがネックだね、
３・４割も減らされ間接的に消費税で5割近くになり、
報酬として多少給与上げるより。
プールして売上伸ばすか
役員報酬でガッポリって方が効率が良い。
労働報酬がどれだけ搾取されてるのかは、
給与の額面だけで見るとすげー分り難い
システムになってるだよね。。
963:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:54:58.92 TVOTlHCp0.net
わしは望んでない。
964:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 09:55:27.27 c2fk2xJa0.net
また俺たちが悪いことしてしまったのか
ほんとすみません
965:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 10:16:54.78 1Nw6E5aD0.net
>>938
今と違って昔は人の手＝生産手段だったから労働者を囲い込んだだけ。
それと株主を無視した当期の利益をベースアップに使う異常な体質。
だからバブルが崩壊した時、外資は誰も日本株、日本企業を買わなかった。会計基準もインチキだったし。
無駄な正社員に無駄にカネ突っ込んでたのが昭和時代。
966:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 10:31:14.94 5DJscHR80.net
>>926
終身雇用なんて無茶なものを維持しようとしてそのしわ寄せがお前ら非正規になりブラック労働になってるわけだ
ちなみに正規雇用もまたブラックになっており報酬はさがる一方だ
時代錯誤なことしかやれないんだから当たり前なんだ
おうおわりなんだわ
じゃっぷらんどは
なにもかも
もうそんなこんなで何もしたくない
何もしたくないのにやらされる
ますます疲れるふてくされる
ますます疲労する
ますますゴミカス仕事になる
ますます没落する
もうおわりなんだわ
じゃっぷらんどは
もうあきらめやあ
なんもかもせんでいいよ
もうむりだがや（笑）
967:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 10:36:57.97 5DJscHR80.net
>>948
最低最悪なじゃっぷらんどの社会では
悲劇的なまでのブラック労働によってしか何もできない
それは誰もやりたくもなく意欲もわかず
死にたくなる毎日なわけだ
そんな死にたくなる毎日を
無理矢理にでも課そうとするから
にんじんをぶらさげる
ない袖でにんじんをぶらさげる
そう！それが正規雇用という身分
正規雇用されると何もかもが安心
そういうフィクションによってブラック労働を人力モーターに課す
正規雇用された人力モーターはゴミカス仕事をこなすとんでもノルマを与えられてゴミカス人力モーターをしばりあげて逃げ場のない無限タスクをこなす
もうむりなんだわ
みんなしにたい
みんななにもしたくない
だけど安心したい
そのためだけに
永久機関のようなゴミカス業務をつづけとるんだわ
ゴミでゴミを産むのが
じゃっぷらんど流だもんで
売れんのだけど
しゃあないね
それしかやらんと決めとるんだわ
もうあきらめやあ
いきるのを（笑）
968:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 10:51:36.11 V3m7G+Ju0.net
ブラックだからって正社員にならずに自営になって今死ぬほど苦しんでるやつなら知ってるが
969:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 11:44:02.64 xX2w6ylH0.net
>>1
適当な事を言うなよこの馬鹿はｗ
ブラック企業なんて終身雇用や安定雇用とは関係ない会社で起きてるだろがｗ
970:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 11:59:17.91 WJoaF0pR0.net
そうなんだよ竹中さんとか小泉さんは悪くないんだよね
971:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 12:22:10.42 JxFrPhVB0.net
クビにしにくいから
優秀な奴は早期退職制度利用してさっさと中韓の企業に高給でうつって
優秀でもない奴が会社に居残るようになる
優秀な人材の流出は国家の損失
972:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 12:29:08.00 lQSP5IaS0.net
いまテレビでやってるけれど、コロナで経営が苦しい企業が
雇用を守るために不慣れな業界に参入しているな
973:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 12:30:38.06 Ea9TZrY20.net
結局労基が仕事しないからだろうな
いくら残業したところでそんなに生産性上がると思えんし
974:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 14:01:16.33 J2o65/VB0.net
>>940
猛烈社員の会社と言って賞賛されたよ。戦前昭和ならブラックなんて概念もなかったから朝から夜まで良く働く社員の会社は立派な会社として社会的に信用があった。
975:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 14:17:50.74 vZJyPEjo0.net
>>902
そもそも韓国に日本ほど保護されたないのだから正社員制度の崩壊って意味不明だよ。
976:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 14:37:44.11 TVOTlHCp0.net
自分でやろうとする人が少ない。
977:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:02:14.73 KpAFQJIG0.net
>>959
これ
978:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:06:32.26 jE32eFvF0.net
非正規のおかげで俺らは食えてる
979:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:17:13.46 0yDPXoYv0.net
>>948
それに対応するために給与の方は上げないって話なんだが
980:名無しさん＠１３周年
21/05/23 15:23:28.55 u8EhSpQ+g
雇用側の責任に全く触れて無いのかよw
981:名無しさん＠１３周年
21/05/23 15:36:49.15 a24xUVZMb
まさに自業自得で、いい気味だとしか思わない
いい加減糞ジャップは責任の所在の外部化をやめないとね
お前の今の現状の多くの責任はてめー自身になんだから
982:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:20:11.53 KpAFQJIG0.net
>>966
竹中様に感謝しなくちゃな
983:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:26:47.25 TVWRXIXP0.net
いや、小泉竹中だろ
トドメは安倍
984:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:26:52.63 9J5q+OLY0.net
年収500以上は子供作らないと行けない法律作れば
985:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:30:44.07 zRtG3Wh/0.net
竹中
986:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:36:52.86 ScyPoXrw0.net
>>1
なんか違うな
987:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:36:58.47 Qe9gUlmG0.net
労働者のせいにしたり
もうメチャクチャ
988:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:38:55.92 vZJyPEjo0.net
>>972
それだと年収499万がすごく多くなる。
989:名無しさん＠１３周年
21/05/23 15:59:40.68 /g+qkfq5b
それにしても、人材紹介のビズリーチ？ CM観てたら腹立たしいんだけど。
なんだ、あの採用する側のセリフ「どうせまた、いい人いないでしょ」みたいな。
応募者側のハードル上げてどうすんだよ。と思いませんか？
テレビCMは絶対数転職希望者が視聴するのが多いのに。
また逆に今まで門戸が広い企業でも、あんなもん観たら考え変わって採用に慎重になるかもしれない。
誰かビズリーチに伝えて貰えませんか？お願いします。当方、30代転職希望者です。
990:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 15:47:46.48 B+E/oybS0.net
非正規から搾取しないと正規のボーナス支払えないからな
991:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 16:07:27.92 PTcp4U6V0.net
>>978
❌正規のボーナス
⭕内部留保と中抜き
992:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 16:08:42.94 ViMqiSIs0.net
中抜き＝トリクルアップ
993:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:00:27.99 WbZfIpmK0.net
>>343
日本は民主主義国家だから、自分で政治家を選べるって知ってる？
→これは馬鹿、みんなの投票行動で決まるので、もし本人がむしろブラックな労働環境の是正を訴える政治家に投票してたらやっぱり他人の責任
それともアレか？、ブラックな労働環境を是正しない政治家が選ばれてるのは124個人�
994:ﾌせいってか？ 労働組合法があるから、自分達で労使協議できるって知ってる？ >記事内に書かれてるのは「日本の労働環境がブラックな点」 124個人の労働環境がブラックなことについてではなく、日本全体の労働環境の傾向についての話 124が労組法に基づき自分たちで労使協議すれば日本全体の労働環境の傾向が変わる、 日本全体の労働環境の傾向がブラックなのは124が労組法に基づき労使協議をしないのが悪いってかwww 労働基準法があるから、ブラック企業に対して法的に対抗できるっって知ってる 日本全体の労働環境がブラックな原因は124が法的に対抗できることを知らないまたは124が法的に対抗しないからってか？ なわけねーだろ124が日本全体の労働環境の傾向を決めれる力を持ってて、この人が法的に対抗したら日本全体の傾向が変わるとか意味不明www 言ってることがネタレベルで頭おかしくて草 日本全体の労働環境の傾向がブラックだって指摘されてるのに、悪いのは全部124、全部124が悪い、 124のせいで日本全体の労働環境がおかしくなった、日本全体の悪い傾向は全部124の自己責任、 ハイハイ意味不明でちゅねー頭おかしいでちゅねー赤ちゃん未満の知能でちゅねー可哀想に。。。
995:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:08:25.17 phY+mFAk0.net
>>981
>>343がマジモンの頭おかしいやつなのはわかるけど、
今頃になって人減ったこのスレでスルーできないで長文でグダグダ反論してるお前も頭おかしい
996:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:33:40.96 /qW0ZWB+0.net
>>946
後先考えたら出世する方が吉なのはまだしも課せられる業務的にはそうでないからなあ
二足の草鞋になり得るスキルを身につける方がいいよ
997:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:39:24.82 e0GLTbUv0.net
>>1
何この嘘
派遣会社だらけ、派遣を雇うと税控除される法律にしたからだろ
998:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 18:50:55.20 bXn3opax0.net
退職金は401Kに
手厚い福利厚生はやめて給料に
人員整理をしやすく
これでだいぶ変わると思うけどな
解雇されないっので、成長しない社員も増えるんだわ
999:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:09:33.88 Ea9TZrY20.net
おっさんとか家でやることないから好んでサビ残してるけど
将来高額な医療費を使うくらいならサビ残やめてほしい
早く安楽死制度を導入して死にたいやつがどんどん安楽死できるようになってほしい
1000:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:12:48.52 ok7pkF5c0.net
一揆不足だろ
勝ち組が身体的危機感として度を越えた搾取は身の危険に通じるって肝に銘ずるよう三世代に一回くらいは思い知らせないと
1001:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 19:17:56.87 7bGbYqwZ0.net
しんどいよ。
1002:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:10:52.86 JcFqxRyP0.net
>>1
消費税の引き上げ
法人税の引き下げ
派遣業の増大
これらが原因
1003:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:36:09.47 Vp1azTMq0.net
>>548
それな。戦後史見て、「ソ連とも北朝鮮とも中国とも関係ない
労働者のための党」ってのが無いのな。
しかもユニオンショップが悪い方に悪い方に作用してる。
会社上層部と結託した「ろーどーくみあいのかんぶ」が、自身の
出世と引き換えに労働待遇悪化を引き受けやがる。
「昨今の情勢を鑑みるに～」
便利な言葉だよな。
1004:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 20:57:31.20 n+4hPBxL0.net
>>990
「働いた分の賃金を受け取る労働契約者」が労働者の定義なら、今の日本は残業手当の未払い以外はホワイトだからな。
欧米の労働者は企業が得た正当な利益を寄越せとかふざけた事は言わないから。
1005:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 21:29:08.28 HiD6uIRxO.net
>>1
この人材派遣業とリフレ派ちゃんの提灯持ちみたいなステマは一体何なの笑笑
1006:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 2
1007:2:36:29.79 ID:u4FrOpMx0.net
1008:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:37:11.88 J2o65/VB0.net
>>991
企業は社員従業員みんなで頑張って利益を出しているわけだから、会社が儲かればボーナスという形で全員に還元するという考え方でいいわけだ。欧米は遅れている。ふざけてるのはどっちだという話だ。
1009:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:40:17.24 BsZOBGLi0.net
まあ簡単に解雇できる社会にしたら今以上に雑でいい加減になるだろうな
明日首切られてポイ捨てされるような人間が業務にまともに向き合うかと言う話
1010:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:59:06.67 n+4hPBxL0.net
>>994
かなり違う。
取締役は株主に「利益を上げる事」を条件に任命されて「報酬」を受け取る。
取締役は利益を上げる為に労働者を雇用して使役する。
労働者は取締役に使役されて、使役された分の賃金を契約通りに受け取る。
だから労働者は会社の損得に関係無く賃金を特権として受け取る権利がある代わりに、会社の利益に関しては1円も受け取る権利がない。
会社の損失を株主と取締役が背負う反面、会社の利益は株主と取締役の成功報酬に回される。
日本の労働者のボーナスは実際はボーナスでは無い。あれは盆暮の小遣いの習慣が残ってるだけ。
会社がお情けで設定して出してるものだから義務は無いし、不景気で払わなくても問題ない。
これが株式会社の基本。欧米は、この基本通りに運営してるだけ。
1011:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:03:13.23 uRcZ4UtX0.net
>>668
受け皿という名で搾取する為の流れで出てきたもんだろ派遣って
もう会社が雇うよりも派遣回した方が人事が楽だって言ってる状態やのにやめろとか簡単に言えんだろ
まあどう考えても計画的にやってたのが丸見えな構図だからな
企業も派遣会社にこんだけ高額払ってるからそっちで管理やってろじゃなくて昭和みたいに家族的に考えてやる気概を持ってそれぞれの家族を守るべき
出遅れててもまだ登れるって
1012:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:12:05.51 t5dSyN6e0.net
まーたこんな幼稚園児文章書いてるのか
ケケ中平蔵wは
1013:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:17:43.55 iJSkz9aQ0.net
>>232
それには雇用規制緩和が急務だな。
1014:名無しさん＠１３周年
21/05/24 00:48:00.90 53vPv9/Zm
派遣雇用撤廃しろよ
1015:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:41.37 iJSkz9aQ0.net
派遣って基本、高齢高給無能正社員を守るためのものだろ？
高齢高給無能正社員が守られてる限り、派遣が正社員になることは無い。
主敵は労組サヨクじゃないの？
1016:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:43.65 Bu9b5eqb0.net
>>996
だから欧米の遅れたやり方は日本の先進的な国民性には合わないと言ってるだろう。日本経済がダメになったのはそのせいだよ。
1017:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 01:05:45.87 dWr9gf9F0.net
>>1002
日本が成り立ってないだろうが。
バブル崩壊と氷河期のおかげでマシになったけどね。
賃金契約をしている限り、労働者は利益を受け取る資格は無い。
これは世界共通の常識。
利益が欲しけりゃ身銭を切って株主になるか起業してオーナーやれよって。
1018:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 02:35:37.10 tBzpyiqh0.net
国民が悪い
1019:1001
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