21/05/22 21:23:06.19 DV5F6x/X0.net
問題はバブリ崩壊後も有権者の批判を避けるために
低負担、高福祉を続けたことだな
結果莫大な赤字だけのこった
600:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:24:24.93 594nvyFH0.net
>>578
勤続年数と解雇規制はイコールだよ
解雇規制が緩かったら日本よりも長く勤続するなんてできないからね
ちなみに日本は55歳くらいから一気に勤続年数が下がり始めて米英にすら逆転される
これは55歳から強烈なリストラと辞職圧力が存在するということ
601:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:25:53.53 594nvyFH0.net
>>575
それはある程度正しいと言えるね
602:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:26:41.77 0qe09S1V0.net
安定は当たり前で
後付不安定に変えた詐欺
603:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:26:44.30 DV5F6x/X0.net
>>594
日本の定年年齢は55～57歳だったからな
いらない社員を作ったのは高齢者継続雇用制度のせい
604:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:27:03.42 GnNxyexH0.net
>>145
よう土人
まだプリントアウトして印鑑使ってるのかｗ
605:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:27:38.38 N0uYwOUL0.net
これから格差は小さくなるぞ
日本郵政みたいに正社員の待遇下げて非正規に近づけるから
606:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:28:50.91 594nvyFH0.net
>>424
自民を割って分裂させない限りそんなものはできない
ということを反自民党の連中は長年かけて学んでるんだよ
607:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:29:11.85 DV5F6x/X0.net
>>599
現業はそうなる
給料を上げるためには管理職か営業成績を上げるしかない
608:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:29:22.91 GnNxyexH0.net
パソコンが使えない経営者
イチイチ社員にプリントアウトさせないと自分でPDFすら読めない
609:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:32:55.78 8ziQ2ktE0.net
また自民党や経団連が個人に責任転嫁しているのか？
610:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:37:50.18 HkXaibOJ0.net
↓EPL(数値が低いほど解雇されやすい）
日本→1.47
韓国→2.42
日本人はリストラされたらチキン屋でもやってるの？
611:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:38:59.15 AWUpM3uw0.net
選挙いかない連中がｹｹ中ガーとか言ってるからな
自業自得
612:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:42:58.86 tBudoP/E0.net
>>585
定年延長だとか、同一労働同一賃金だとか、そう言うの受け入れる代わりに
なにかしらの交換条件は、当然出すだろ。
613:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:44:12.96 GnNxyexH0.net
パソコンを使わないことを自慢してきた老害世代ｗｗｗ
614:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:45:00.55 iAdKRAzh0.net
アメリカは「プロジェクトが終わったから」とか「パフォーマンスが落ちたから」
という理由で解雇できるけど、逆に就職時に年齢を聞いたらいけないんだよね。
昔ウエスタンデジタルに応募した時、年齢を書く場所がどうしても、見つからなくて
書かずに提出したら、後で、そういうものだということが分かった。
615:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:46:00.57 qiWW1IaD0.net
正社員を簡単に首にできない
大企業だけじゃん
616:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:51:51.13 HkXaibOJ0.net
>>609
大手の超一流企業でも30歳ぐらいで最初の肩叩きがあるよ
日本が解雇できないなんてファクトじゃないよ
617:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:56:10.58 eOADnoIs0.net
>>356
日本の抜本的は何もしないってことだからな
年功序列は高度成長にあわせて設計された制度で成長が止まれば改める必要があるのにそれをつづけるから非正規奴隷が必要になる
誰かに苦痛を押し付けてまで維持するような制度じゃない
618:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:58:42.22 eOADnoIs0.net
>>601
管理職の数も減らしていく方針だしな 今みたいな膨大な数の管理職はこの先必要なくなる
619:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 21:59:23.88 RzCxXjWn0.net
経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが会社の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない
620:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:01:09.49 BSwfu+1c0.net
ブラック三要件
・休めない（休暇少ない、有給取れない・急用はおろか病気でも認められない）
・帰れない（自分の時間は一切持てず会社にずっと滞在している感覚）
・貰えない（薄給にとどまらず昇給もろくにない）
これらすべてを満たしていなければ軽々しくブラックと言うな
きつくても相応な給料出ていればブラックではない
薄給激務でも余暇を持てて好きなだけ休めればブラックではない
他方で一発ブラックの条件もある
・暴力や恐喝といったガチのパワハラが横行
・業務内容が本物の犯罪行為
これに該当すれば余暇がどうのとか給料がどうのとか言う以前の問題で完全にブラック
621:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:02:04.03 eOADnoIs0.net
>>586
250で社員使えたらそりゃどんどん雇いたいわな
622:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:04:16.02 Di88wgdf0.net
>>609
そういう事
給料が良ければ訴訟コストを掛けてもしがみつく動機が生ずるから
底辺じゃ訴訟コスト掛けてしがみつくより転職なり自助努力の方が経済合理性がある。
依って、現行の解雇規制は大手正規だけを保護する制度
623:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:05:10.53 eOADnoIs0.net
>>532
こんな奴らのために氷河期世代で就職できず自殺したやつも多数いるらしい
とうてい許せないことだな
624:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:07:30.56 OQ3sThTr0.net
>>606
交換条件なんかまったく関係ない
そもそも能無し社員なんか企業が首切りしたくてしょうがないに決まってるだろ
能無しを生かしておいたら他の社員にも示しがつかない
625:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:09:31.86 HkXaibOJ0.net
フランス
年間5カ月の休暇
週単位の有給が取れる
医療費無料
派遣社員は全労働者のたったの2％（日本は40％）ｗ
先進国ならこれが普通
いい加減、自民党と支持層のために低賃金で働くのを止めよう
626:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:10:55.52 ByrtQCCc0.net
>>21
金銭解雇も雇用保険と競合するものだろうしな
627:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:14:58.53 0qe09S1V0.net
年功序列廃止は良い
使えない社員要らない
使えない社員を使えない管理職もっと要らない
使えない管理職を飼ってる役員氏ねばいい
年功序列廃止に追い込む株主氏ねばいい
628:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:16:34.86 FGydw6Wo0.net
>>619
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
派遣社員は日本よりフランスのほうが多い
4割というのは非正規社員の割合
629:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:18:00.30 Ia5Q8yE10.net
バカか。労働環境がブラックなんて昔から存在したわ
630:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:18:20.96 qNCAjMaV0.net
日本の会社はトリクルアップだからな
末端の給料を減らしたり低く抑えてその分、上の人間が吸い上げる
そうして上の人間ばかり肥え太るという搾取構造がどこの会社にもある、違いは程度の差だけだ
そういうトリクルアップを誰も止められないから社会がおかしくなっていくんだよ
性善説ではもう限界なんだよ
631:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:20:19.10 Di88wgdf0.net
パナソニックで早期退職金4000万円上乗せのニュースあったが、
もはや不要な人材に4000万円くれてやるには、その年は底辺（非正規中小零細下請け）40人から100万円ずつ所得移転せにゃ捻出できんわけよ。40人の年収400万円を300万円にせにゃならんわけよ。
これだけ購買力奪って内需縮小しないほうがオカシイだろ？
現行の解雇規制のせいで大手正規の早期退職割り増しは2～5年分が相場
一方、非正規中小零細下請けは何にも無し
高度成長期が終わってからもこういう制度を何十年も続けて来たんだぜ
タコが自分の足食うように日本は蝕まれてきたが、もう多分取り返しがつかない
日本が加速度的にぶっ壊れてゆくと思うわ
632:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:21:05.46 KG2KNer70.net
労働者から絞りとって、巨額な役員報酬や株主配当にまわしてたら、労働環境なんか振り返る気は さらさらないよね。
そのくせ「お前らの代わりはいくらでもいるんだから、やなら辞めていいよ」と言い続けてきたんだな。
そして、それも「労働者が求めたせいだ」と今度は言っとる。他国なら とっくに暴動が起きるてるよ。
労資分配率を自分たちに有利にするために、ブラック化、低賃金維持、終身雇用の撤廃、消費税によるデフレ誘導(=低賃金維持)、これみんな資本家たちの欲得のために起きたことだからね。労働者よ騙されるでないぞ。
633:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:21:23.16 ExBLMMku0.net
92、93年くらいにはわかってた話だよなこれ(´・ω・｀)
問題なのは10年後小泉、ｹｹ中が更に悪化させたって事だろ
634:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:21:40.12 HkXaibOJ0.net
>>622
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
フランスは正規雇用が9割、日本は非正規雇用が4割
635:佐野場 備知夫君です(*^^*)
21/05/22 22:21:52.79 uiAUUCYR0.net
左翼「社畜！社畜！」
右翼「社畜！社畜！」
URLﾘﾝｸ(o.5ch.net)
636:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:22:02.88 KLniOquO0.net
>>624
赤っぽいなw
637:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:23:39.21 xSe5gDas0.net
>>619
君は低賃金が嫌だから働いてないの？
それとも高賃金で働いてる人？
638:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:24:25.32 /HyGbmB40.net
俺は管理職やってるんだが、正直言ってクビにしたい部下が何人かいるんだが法律のせいで難しいんだよ。だから会社業績を思うようにあげられない。こういう点について日本は生産効果が悪いと世界から言われるんだよな。優秀な奴が伸びるためにも解雇規制を撤廃してほしいな
639:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:24:51.09 I3/b9sSj0.net
本来解雇規制を撤廃すべきだったのに、
竹中さんが慈悲で派遣を推進したのだろうね。
卑しい労働者が終身雇用を望み、経営者が雇用の流動化を望んだ結果が派遣だ。
つまり若く才能のある人間の給与を上げたければ、
終身雇用を撤廃し、雇用市場に競争をもたらすべきなのだよ。
640:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:25:06.26 FGydw6Wo0.net
>>628
だから俺が正しいじゃん
お前は派遣社員が40%と言ったんだからその間違いを指摘したんだよ
641:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:28:10.70 rywrFeSM0.net
昔の日系企業は給料が安くても福利厚生や終身雇用で社員を守ってきた。
これが昔の日系企業の強み
バブル崩壊で全て捨てた経営者は馬鹿の極みｗｗｗ
大学で何を行ってきたかを評価せずに、単に出身大学だけで選別している
日系企業の人事は更にバカｗｗｗ
642:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:28:40.79 Di88wgdf0.net
>>626
日本企業の配当性向は欧米より低い
日本企業は現金を貯め込む傾向が大きいが内部留保とやらで株主は損をしている。
その分配当もされず成長投資もされず、リスクだけ負ってるからだ。
内部留保とやらは、景気後退期の正社員の人件費リスクに備えるためだ。
つまり、解雇規制が有るから正社員の身分保障コストなわけ。
643:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:29:01.93 uaO1iFND0.net
昔だったら>1みたいな文章はやり玉に挙げられて、後々まで語り草にされてた。
学術や出版や言論界がいかに非日本人ばかり登用されてるかという傍証だろうな。
日本民族と日本国家の敵は、滅べ！
644:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:29:26.97 S/AqCSyI0.net
つまり解雇要件を緩和すれば労働環境は良化する？
この人はどこからこんなトンデモ説もってきたんだ？
とりあえずアメリカに行ってマックで働いてみてごらん
645:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:29:47.78 usbvXo9C0.net
>>618
そういうヤツは冷凍して破砕機にかけてるやろ・・・
今時、人が一人失踪したところでバックレたとしか誰も思わないからね♥
646:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:30:08.00 sa9FXTSf0.net
竹中平蔵氏に逃げ道なし。元国税が暴くパソナと政府間「黒いカネ」の流れ
2020年11月19日
URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
647:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:30:21.27 lX8ClWkp0.net
ハハハ
まーたデタラメをw
雇用が不安定で、かつ、ブラック
労働者の実質賃金が何十年もあがってないのは
先進国で日本だけ
w
648:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:31:18.98 s8VaHVAM0.net
小泉と竹中が終身雇用をぶっ壊したからだろうが
649:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:31:29.84 BiPDWIm40.net
日本人が望んで長時間労働になってるのはあながち間違ってないかも。今は自営だけど勤めてた時に有休申請しまくってたら、同僚が裏で文句言ってるのが明らかに分かったからな。オレが先陣切って有休とりまくってんだから自分らもとればいいのに評価気にしてか文句言うだけだもんね。仕事だから仕方ない、、、と。イカれてると思うわ。
650:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:32:10.69 pgmTsicb0.net
良ければガンガン待遇上げて悪ければ解雇
これができればそりゃ待遇いい人間が生き残るからな
651:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:32:17.54 S/AqCSyI0.net
日本で解雇をし易くしたら40代以降のリストラが多発して実質的な定年が40代になるだけだよ
韓国みたいになるだけ
652:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:33:01.79 sa9FXTSf0.net
>>636
高度経済成長期やバブル期とは決定的に違う、これが失われた30年の真実
はっきり言って異常だと思う。
社会問題として会社法や労基法の改正で規制してもいいと思うよ。
【恐怖のグラフ】
＞９７年を基準に資本金１０億円以上の日本の大企業は、２０１７年までに配当金を５．７倍に増やしました。極端な株主優遇政策です。
そして、経常利益は３倍になっているにも関わらず、売上は横ばい。どういうことでしょう。
簡単です。
企業はデフレで売上が伸び悩む中、人件費（９７年比で▲７％）、設備投資を（同▲3６％！！！）削減。
販管費や減価償却を抑え込み、強引に利益を膨らませ、配当金を支払ってきたわけです。
無論、政府の法人税減税も、配当金拡大に貢献したことは言うまでもありません。
今回の図の注目点は、予想通り人件費は抑制されているのですが、それ以上に「投資▲３６％」です。日本の大企業は、配当金の原資となる利益拡大に注力するあまり、企業のコア・コンピタンスたる「投資」を怠ってきたのです。
日本企業は、恐るべき勢いで弱体化していっています。これほどまでに投資を減らしてしまうと、生産性は高まりようがありません。
相川氏の図は、日本企業が人件費や自らの生産能力（資本）を削りながら、配当金を株主に貢ぎ続けたことを明瞭に示しているわけです。まさに、恐怖のグラフです。
日本国民にしても、所得低迷（賃金抑制）や法人税減税（＆消費税増税）という形で、配当金拡大に「協力」させられています。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
653:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:34:44.77 /RjCcbQ60.net
竹中は派遣奴隷から飽き足らず
正社員からも中抜きしたいって記事だろ？
654:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:35:19.70 oq1Kr+a90.net
雇用が不安定になり始めた就職氷河期組の方がブラック企業が多かったという矛盾
パナみたいに上の世代の雇用安定のために下の世代がブラック化なら合っているけど
655:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:35:59.51 +1DZokJC0.net
>>645
いいんじゃない？
できる人間は残るしできない人間は去ればいい
会社はボランティアじゃないので
656:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:37:37.25 qRyujH2d0.net
>>1
多重請負を法で禁止しろ
657:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:37:53.76 ttmLZVSZ0.net
>>532
竹中に騙される典型的バカ。
考えが浅すぎるんだよ。
数十年経って結果がちゃんと見えてるのに
そこからも目を逸らすのか？
658:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:38:09.89 HkXaibOJ0.net
>>649
フランスのように大手自動車も鉄道も国営企業にして、第一次産業を重視すればいい
どーして経営者の金もうけに（しかもこれからは金もうけは難しい）従業員の人生が消耗しなきゃらならないんだよ？
休暇を増やして、社会保障重視
財源は経営者と金持ちから徴税すればいい
659:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:38:12.69 Di88wgdf0.net
>>638
そもそも現行の解雇規制で非正規中小零細下請けは殆ど保護されていない。
大手正規・公務員がほぼ満額の社会主義的保護を受けるシワ寄せで事実上の無権利になってる。
解雇規制緩和とは言うが、これは立場理由にに関わらず一律半年分の割増で金銭解雇可能にしましょうってこと。
大手正規・公務員には規制緩和だが、非正規中小零細下請けには保護強化だ
労基法・下請け法違反の厳罰化も合わせて必要だけどね
其所までやらんと大手元請けの、特に余剰管理職の整理が進まない。
彼らの合理化無しに日本再生はあり得ない
660:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:38:30.34 S/AqCSyI0.net
摂理的には勝者は少なく敗者が圧倒的に多い
こう言う世界が本当に良好な労働環境の世界と言うか？
先ず人口を増やしつつ過度な競争には規制をかけていくのが弱者を救う最良だと思うよ
優秀な人はアメリカに送り込めばいい
とんでもない金持ちは作らない
とんでもない貧乏人も作らない
これがいいと思うよ
661:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:39:43.16 PA4mIGfV0.net
>>1
違います
全てｹｹ中のせいです
662:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:39:50.03 PPwnH6+Q0.net
>>652
お前のような無能はフランスでもど底辺だがな
663:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:40:11.48 gUF1QiVR0.net
『できる』奴を集めた会社が中抜きだけでＣＯＣＯＡあみたいなチンカスアプリ一つ作れないんだよなあ
664:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:42:59.97 Tc0V3Zf+0.net
雇用の安定を逆手に取ってるんだろ
665:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:44:55.57 RNbFVteJ0.net
お荷物正社員の給料カットしなさいな。
再就職難しい50代60代を雇ってあげるだけ有り難いだろうに
666:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:46:17.79 /j0xK5Tk0.net
安定なんて幻想だよ
667:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:47:05.05 qNCAjMaV0.net
日本は才能があってもダメなんだよ
例えば大谷が入社したとして、上司が野球に興味ない奴だったら大谷を評価しないだろう、昇進もせず一生平社員で終わるだろう
要するに、上の人間が無能過ぎる
これが日本の会社が世界で活躍できない原因であり、日本が衰退した原因でもあるんだよ
668:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:49:54.74 WURlhOGu0.net
>>660
いい会社に入れば安定はあるぞ
669:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:50:16.40 I3/b9sSj0.net
日本人が既得権益である終身雇用を手放さなかったから
企業はどんどん衰退し、派遣が増えたのだよ。
成長したかったら終身雇用と中抜きをやめろや。
670:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 22:51:37.20 FB1Y2x3x0.net
>>1
竹中さん、正しいじゃん。
国民全員が非正規になれば、平等や。
671:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:00:46.36 1Ed2u2GB0.net
>根本的な原因は、逆説的だがひとえに「正社員の雇用を守るため」なのだ
正社員の雇用を守る為と
日本人が望んだ雇用の安定は
一致する事なのか？
正社員以外が望む雇用の安定はどこにいった？
誰かがなにかをごまかしている
672:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:05:21.73 qNCAjMaV0.net
だから「正社員の雇用を守る」のは「上層部が搾取したいから」なんだよ
社員がいないと搾取できないからな
それを日本の会社は「雇用を守る」と言ってるんだよ
673:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:06:24.22 Kt/y99Lt0.net
割と納得できる話だな
安定した雇用には会社の安定した成長が必要不可欠
今時安定して成長する会社は減った訳で
当然歪んでくるよね
674:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:06:40.58 Ie3PPaSu0.net
>>665
正社員にならないことをあえて望んてるのになんでそこまで守られるんだよ？頭の悪さはイカれてんのか？
嫌なら派遣やめろよカス
675:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:08:30.88 060Zc1Cv0.net
借金の利息制限の様に
派遣会社の取り分を割合で規定すれば良い
これだけで大分変る
派遣の給与も増えるし、
派遣会社は利益が減った分、もっと人材を回さないといけなくなる
竹中は経済経済と言いながら自分とこ利益しか考えていないから
日本経済がこうやって停滞する
これだけ長い間、政府に竹中が関わってきて、散々経済出動もしていながら
それに見合った経済成長も無く、停滞しているのは
竹中が無能だと証明しているようなもんだが、私腹を肥やしたい連中にとっては
竹中が重宝するのだろうｗｗｗｗ
676:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:08:41.64 pVQtIRlk0.net
真のブラック企業なんて離職率高すぎて終身雇用なんて端から関係ないけどな
677:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:10:03.91 e/5aFkS40.net
底辺こそ働かない方が自分の為
非正規で徹底的に使い倒されて身体を壊したら費用は自分持ちで仕事に穴を空けたら用済み
そんなワープアも自己責任
だったら働かない社会に与さないを徹すべき
678:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:11:27.45 Ie3PPaSu0.net
>>669
頭の悪いキチガイ
679:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:11:57.32 19SYxg9r0.net
>>669
そうだよな
派遣会社ピンハネ規制法
でも作ればいい
自民党がやるとは思えないので
次は自民党は選挙で落とそうね
680:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:12:34.37 YDcyxgl20.net
>>575
>>フランスもドイツも適宜に政権交代してる
そこが答え
日本に「労働者寄りの左翼政党」はなく、「反日外国勢力のためのパヨク政党」しかないから、労働者の意見が反映されない
681:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:13:17.07 060Zc1Cv0.net
>>672
自己紹介ですかｗ
682:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:15:05.71 19SYxg9r0.net
>>674
そんでもいいじゃん
自民党だって、アメリカ勢力の為のパヨク政党とも言えるやろ？
Fなんちゃら戦闘機のポンコツを何兆円って税金で買ってるじゃんｗ
683:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:16:09.29 Ie3PPaSu0.net
>>675
派遣が嫌なら止めれば？w
684:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:18:09.31 Kt/y99Lt0.net
派遣会社は需要がある訳だし商売なんだから悪くない
ただ派遣が便利なせいで古い雇用制度や風習が変わらないって側面はあり得る
その意味では害悪かも知れない
685:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:18:23.08 Ie3PPaSu0.net
>>673
ピンハネw
そもそも派遣やるようなやつがいくらで売れてると思ってんだよw
社会の仕組みをわからないゴミだな
ピンハネとやらがなくなったら派遣業が消えます、そして失業増ですよ？
自分で仕事にもつけず、仕事も取れない無能だから派遣やってんだろw
686:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:19:15.29 4b20atxC0.net
>>470 女と協力しろよ。 お前が一方的に養ってあげなくてもいいんだぞ。
688:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:19:38.58 Ln4GxPA10.net
>>1
また100億中抜きの電通と9割中抜きの竹中パソナの言い訳かよ
200億かけてあの竹中ボロ予約システムとか何の冗談だ
マジで
689:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:21:06.98 UeS4GXkJ0.net
こういう嘘に騙されるからブラックで我慢する事になる
690:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:22:22.30 19SYxg9r0.net
>>679
元々、派遣業は違法だったんだし、元に戻るだけだが
無能でもそこそこ食えるシステムを構築するのが政治だろ
691:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:02.83 Di88wgdf0.net
必要なのは一握りの頭やせんすを働かかす奴と大勢の手足を動かす奴で
椅子や立場に座ってるだけの奴は不要なわけよ
692:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:09.17 ndeSsjtC0.net
消費税廃止しろよ
693:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:17.39 wY+nE9hO0.net
>>661
上が無能なら自分が上になればいいだろ
会社なんざ誰でも作れる
人のせいにして思考停止責任放棄するからだろ
自分の人生なのになんでそんな人任せなんだ
694:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:23.85 dzmICNGm0.net
>>1
コウムインガーのせい
695:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:24.98 mUoLZtTD0.net
中抜きが駄目というより、特定の企業しか事実上、受注出来ない条件設定だからな
これは、ありとあらゆる補助金対象に言えるんだけど
696:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:23:49.63 dzmICNGm0.net
>>1
自民党のせい
697:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:24:28.30 cViHwhZl0.net
経営者がクソなだけ
698:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:25:42.72 dzmICNGm0.net
>>1
竹中平蔵の犬記事まで。
雇用の安定と関係がありません。
あくまでも、労働環境・改善に疎い日本人の自縛によるもの。
699:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:26:23.43 Di88wgdf0.net
>>690
サラリーマン経営者な
700:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:27:37.35 HkXaibOJ0.net
経団連は「首になる！」っていう恐怖で労働者を縛ろうとするんだうけど。
恐怖って自己欲求の最下位の欲求だからねええ
日本が30年間世界一衰退してる理由だよ
701:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:27:46.38 X8yGWFj10.net
手数料を中抜きとか言ってる人多いな
安く仕入れて高く売るのは商売の基本
派遣は人が商品だから悪いことの様に見えるだけ
702:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:28:45.02 //adeYB00.net
>>1
日本は正社員でも割とクビになる。
ドイツの方がクビにならない。
前提がおかしい。
703:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:30:05.78 xN714PJf0.net
>>694
それだと労働法とは一体なんなのかて話になるな
704:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:31:33.90 cLJ2oZRs0.net
竹原 役人が国民に強制する福祉とは、実際には、
金をもっていない人たちが金を持っている人たちのお世話をすることを意味します。
役人が金を持っていても国民は金を持っていてはいけない。
相対的に国民の所得を減らし、常に、国民が国にすがりついていないといけない状態にする。
賢い人は、役人に利益を回すやり方で利権を得る。それが天下りですね。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
705:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:32:20.85 bQ/3+gW40.net
中抜きする公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
706:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:32:40.66 qNCAjMaV0.net
雇用の安定とか正社員はクビにできないってよくいうけど、ウソだからな
クビにできないように見えるだけで、実際は左遷だのイジメだの追い出し部屋だの、クビに追い込むのは簡単で実際やってる
クビにできないように見えるのは、クビにし過ぎると上層部の搾取ができなくなるからで、それをクビにできないのと勘違いしてるだけだ
707:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:33:30.53 TsgL69OR0.net
戦後～バブル崩壊までは「変なことをしなければ会社が定年まで面倒を見てくれる」「給料もボーナスも年々上がっていく」という御恩があったから
労働者側もサビ残、休日出勤、僻地への転勤、接待ゴルフ、裸踊り、パワハラ、セクハラを奉公という形で半ば容認していた
その御恩が無くなったのに昔と同じかそれ以上奉公しろよ、ただいつクビ切るか分からんけどなｗなんてやってるからだろうな
708:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:33:51.24 19SYxg9r0.net
>>694
実際悪い事だろｗ正当化するなケケ中ｗｗｗ
昔は口入屋といって893のシノギだったんだぞ、穢業なんだよ
709:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:34:21.27 Ie3PPaSu0.net
>>683
元に戻ったらどうなんの？
時代は昔にはじゃないんだよ？w
あ？頭イカれてんのかよカスゴミ野郎
その仕組みが派遣だろうが
まじで頭悪いゴミと話すとイライラするわ
殺すぞまじで死ねやカス
無能派遣野郎が
なんでてめーみたいな無能なゴミが優遇されようとしてんだよ
それがテメーへの評価なんだよカスが
嫌なら来世に期待して自殺しろよ、無価値w
710:大企業の給与水準 ＝ 公務員の給与水準
21/05/22 23:34:27.31 WBUALvRW0.net
日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。
日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。
それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。
「国民を死ぬほど働かせる」というのが国策だから生半可なことでは労働者の雇用環境は改善できないようにしたい公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/
711:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:35:44.26 ov265lWk0.net
公務員って派遣社員の報酬を中抜きすること以外にできることって何かあったっけ
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
712:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:36:26.29 Ie3PPaSu0.net
>>694
中抜きとやらは普通にアウトソーシングと労働機会の提供だからなw
バイトやパートも全部存在しなくなるし
バカパヨクって本当に頭が悪い
底辺なのは自分が無能だって理解してもらいたいんだけど社会や政治のせいにするからね
713:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:36:54.03 19SYxg9r0.net
>>702
すげえストレスをお貯めになっていらっしゃるようなので
どこかでストレス解消した方がヨロシイですよｗ
つか、顔真っ赤にし過ぎだろｗ
714:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:36:58.09 Ie3PPaSu0.net
>>704
公務員は報酬を得てませんよ？
脳みそ入ってますか？
715:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:37:07.64 /HyGbmB40.net
近いうちブラジルみたいなるよ。政治腐敗、格差社会、貧困による犯罪多発、1社だけだと給料が少ないから仕事をいくつか掛け持ちするのが普通な生活
716:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:37:52.25 Ie3PPaSu0.net
>>706
脳みそ足りない底辺�
717:ｪ 図星過ぎて頭に来ちゃった？w お前が底辺なのはお前が無能だから お前が底辺なのはお前が努力してないから
718:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:37:54.88 c0HLh3ORO.net
>>165
えげつないなぁ…
719:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:38:09.05 n+hW0mvv0.net
絶望の自民政権で日本は長期衰退
国民は貧しく、日本は弱くなった
自民、電通、パソナの利権グループに日本が食い潰される
720:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:38:32.21 OuhwHW/q0.net
木を隠すなら森の中。公務員を隠すなら派遣会社の中。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
本当の公務員人件費は闇の中。
721:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:38:41.38 rywrFeSM0.net
ヤマハのトランペットは米国メジャーオーケストラ７団体の内
６団体が使っている ほぼ独占状態
ちなみにヤマハの平均年収は９００万円と高い
社員を安くコキ使おうと考えている経営者は思考回路を変えよう
722:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:38:44.42 NOJkf+t50.net
>>694
それの本質的に他の商売と違う面は可処分所得の低い、かつ不安定な人員を
その構造そのものが大量に生み出すこと。
これは既に理屈の上で三方良しになり得ないからこそ
「ヤクザの仕事」で「蔑視される最低のやつ」という社会評価だったのだよ。
723:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:39:25.08 19SYxg9r0.net
>>709
いや、なんでそんなに底辺に恨みがあるのかってw
底辺がマイノリティじゃなくてメジャーになれば大富豪みたいに革命が起きて
世の中ひっくり返るからな
窮鼠猫を?むとか聞いたことねえのかなこのバカ
724:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:39:38.80 u+42W/kr0.net
正社員、契約社員、アルバイト、派遣だのおおすぎなんだって。
もう退職金とかの概念をなくして労働者として一本化してほしい。
そして、権限等のはっきりしないメンバーシップ型の雇用も同時に廃止。
725:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:39:58.89 NYgagC6/0.net
俺たちの生活が苦しいのは公務員の給与が高いせい
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
726:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:40:28.38 Ie3PPaSu0.net
>>710
何がえげつないの？
派遣労働者になれって政府が無理矢理決めたわけ？お前はそうなの？w
ならなきゃいいじゃんw
さっさとやめて派遣業を成り立たなくして潰してやろうぜ？w
727:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:40:48.33 mUoLZtTD0.net
そのブラックになる前の時代とやらは、公務員は「何で公務員になるの？」「暇なら公務員になれば」なんて時代だったんだけどなw
728:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:41:14.38 RPojNntf0.net
>>1
今更
729:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:41:31.32 x5qKdqhK0.net
大卒の若者の50%は３年以内に離職してしまう──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
730:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:41:50.38 ShO+TWTj0.net
実際この点、中小企業は気楽なんだよ。
慢性的な人手不足だから、ダメ社員でも業務がある限り雇われる。
会社が傾いたらアッサリ首切りだけど、ネチネチしたリストラじゃない。
731:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:42:05.24 Ie3PPaSu0.net
>>715
じゃあどうぞ、ひっくり返そうw
どうぞどうぞ
決まってんだろ頭の悪い底辺ゴミパヨクが僻みで的外れな批判してるからだろうが
さっさと自殺しろや底辺カス
732:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:42:29.06 WdFKCAZ90.net
新卒で入った会社をいったん辞めたらまともな再就職先なんてない─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
733:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:43:27.84 QCABS+Tv0.net
>>705
ほかの人も書いてたけど
734:無能な人でもそれなりに生きていけるようにするのが政治 そうでない状況になれば、社会保障費用は莫大に高くなり、 最悪それでもさらに見捨てるなら治安がヒャッハーな世紀末世界観な社会になる 誰かを無能呼ばわりをしてもそれはお前のただの自己満足だ
735:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:43:54.39 wYVtbN000.net
この国のブラック企業は、結局、日本民族の陰湿さ閉鎖性「内と外」
という、もう細胞に染み込んでる考え方が原因として生まれる。
>>１の分析は長々と書いてるが上っ面だけでそこが浅い。
なんとなれば日本民族の本質
抜きというかいかなる民族であるという考慮がまったくなされてない。
736:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:44:06.17 dV525cK60.net
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
737:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:45:24.24 19SYxg9r0.net
>>723
極右のネトウヨは品がねえなあｗ
いきなりいきり立って意味が分からんわ
自分が底辺じゃなきゃ別に黙って見てればいいだろ
738:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:45:35.67 Nk2gwhCa0.net
>>1
あれ？アベノミクスで好景気という設定はどこに行ったんだ？
739:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:45:59.23 Ie3PPaSu0.net
>>725
さっさと死ねよ無価値底辺
一旦請け負って正社員になれない無能底辺に仕事を回す、正社員になれない無能底辺を募集して仕事を紹介する
その仕組みとやらがオマエラの大嫌いな中抜きと派遣だろ？
脳みそまじではいってる？？
支離滅裂過ぎていかれてるわ
740:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:46:08.33 19SYxg9r0.net
>>723
やっぱり、選挙は自民党に入れてんの？
741:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:46:37.08 mBxGZicT0.net
ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかる─みたいなイメージを定着させたい公務員。
rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1536119184/
742:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:47:16.65 Ie3PPaSu0.net
>>728
底辺ゴミに世の中の仕組みと事実を教えてやってんだろ？カス
テメーが無能だから、てめーが努力してないから派遣に甘んじてんだよカス
嫌なら止めれば？
743:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:47:31.84 yttf7AHZ0.net
>>226
デジタルネイティブ世代というわけでもなく
どちらかと言えば守旧的として刷新される側だろうからな
744:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:47:39.29 Kt/y99Lt0.net
>>716
会社は一本化したくてもできない仕組みになってるんだよね
労働時間や日数の細かな違いで社会保険や雇用保険の加入義務が生じるし雇用形態により源泉徴収のやり方や金額も違う
人を1人雇ったり辞めさせたりって会社にとってかなりのエネルギーが要る
人権を大事にした国だとも言えるけどね
745:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:47:41.33 RbcflQ8D0.net
さっさと首切り自由化して、働かないおっさんたちを会社から追い出すべき
746:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:47:59.19 f9Z2i9N70.net
自殺者の70％がリストラされた40歳以上のおっさん─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
mevius.2ch.sc/test/read.cgi/seiji/1579355485/
747:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:48:13.52 C0NxP7oa0.net
公務員が年齢制限設けているのが変
748:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:48:29.97 Ie3PPaSu0.net
>>731
自民一択
政策はいくつか選択肢あるが
何より底辺パヨクに死んでほしいしw
749:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:48:36.79 oQe7pA4n0.net
>>694
それ奴隷と何が違うの？
つかその論法だと奴隷は最高の儲けってことだよなwこれが民度よwジャップ
750:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:48:42.39 TsgL69OR0.net
Ie3PPaSu0
こいつ以前も別のスレでIDコロコロ変えて周りを底辺だバカだ糞だと1日中粘着して罵ってたキチガイ野郎か？
ヤベー事件起こす前に精神科行ってこいよ
751:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:49:09.42 pOJmFMwN0.net
>>2
これで終わってる話
752:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:49:10.25 e+Dcck8n0.net
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がない─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
753:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:49:17.70 19SYxg9r0.net
>>739
ああやっぱり
やはり自民党支持者はこんなカス人間ばっかりとよくわかった
754:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:49:58.54 Zjq4vKOO0.net
鎖に繋ぐ必要もない奴隷達
日本の民度は素晴らしい
755:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:50:01.67 Ie3PPaSu0.net
>>744
ざまあみろ
底辺無価値は死ね！
756:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:50:29.17 DmY+9DrX0.net
起業の95%が10年以内に倒産している─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
757:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:50:55.48 oQe7pA4n0.net
ジャップはこのまま中国になるさwあと20年くらいが限界かな？
758:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:51:33.79 x51I56/90.net
>>703
＞日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
＞大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている
解雇の自由化がどうのこうのと言ってる経済学者たちは既にこういう現実があることを知らないのかスルーしているのか
759:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:52:30.58 mUoLZtTD0.net
結局、日本人が望むのほ年功序列で年齢で給料が上がっていき、終身雇用なんだろうね。で女は出来れば専業主婦なんだろうな
760:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:53:13.67 Zjq4vKOO0.net
誰にでも出来る仕事は既に外国人だらけだ
コンビニとか工場の単純作業なら日本人より真面目に働くからな。数十年後の日本人は年収200万以下の貧困世帯だらけだろう
761:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:53:37.95 /tBkCWOw0.net
会社の平均寿命は23年─という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1589687797/
762:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:54:05.08 lUJdxDEV0.net
残業を評価するアホな会社ばかりだからな。
残業は会社に損害を与えているのと一緒だし、
定時内で終わる人を評価して給料あげなきゃ
そりゃみんなだらだら生活残業するよね。
763:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:54:14.05 p5+/4Fjg0.net
首切りはさせろ、でも日本式ブラック環境は権力サイドには都合がいいからそのままで
こうなるの目に見えてるじゃん
764:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:55:32.53 Ie3PPaSu0.net
>>750
そりゃそうだろ
年取るほど家族に金かかるし老後資金も必要
女も管理職なんてやりたくないだろうし子育てしながら働くのも大変
自然で合理的なことだったんだよ
765:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:59:09.92 TsgL69OR0.net
>>746
自民党信者怖いなー
もう入れないようにしよ…
766:ニューノーマルの名無しさん
21/05/22 23:59:55.01 Ie3PPaSu0.net
>>756
底辺！底辺！
ださい！ださい！
無価値！無価値！
767:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:00:18.95 4/0qXxc60.net
自民党以外に政権が変わると年収1000万がパーになる公務員が続出しちゃ～う☆
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
768:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:03:46.50 71goBXZn0.net
そうかなぁ？
構造改革ってなんか成果あった？
769:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:04:38.11 XeLeR9El0.net
竹中のせいじゃないの？
770:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:04:52.67 JLUT8wv50.net
小泉流構造改革では日本は救えない！
「天下り官僚の退職金１億円以上」の腐敗を暴き、
構造改革のなかでも最も中心をなすべき、
特殊法人・公益法人など行政企業の廃止を訴える。
代議士の特権「国政調査権」をフルに使って調べた、壮大な税金のムダづかい。
ビックリ仰天の真実。
日本を喰いつくす寄生虫 －特殊法人・公益法人を全廃せよ！－
著者名 石井紘基著
出版社 東京 道出版
771:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:05:38.27 ZGVDITw80.net
正社員の雇用が守られなくなったら
全員非正規のような扱い受けるだけだと思うがね
772:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:07:20.59 dliagOnY0.net
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1539407872/
773:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:07:37.42 fm8Iptni0.net
90年代の派遣や契約は正社員より仕事の出来る人ばかりで憧れ感あったのに
いまは、やった仕事チェックしてみるとミスだらけで使い物にならないんだわ
どうしてこうなった
774:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:07:49.81 0ynkjXoK0.net
>>762
仕事のない奴は希望すれば全員公務員として、国や地方自治体が
雇入れを義務付けしたらいいんだよ
775:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:08:16.95 d8bcuoX90.net
分業がへたくそだな。正社員は何でも出来ないといけないみたいな雰囲気がある。
そして今は広く深くを求められる。
776:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:08:17.84 0ynkjXoK0.net
>>764
ソリャ、ペイが減ったからじゃね？
777:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:09:39.48 1qEg0mCo0.net
>>764
金積んで呼び寄せた傭兵じゃなくて、現地で召集した因数合わせの雑兵だからやろ
778:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:10:45.15 LlCLpPk/0.net
>>764
正社員になれない無能が派遣やってるから
779:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:11:15.47 LlCLpPk/0.net
>>765
増税になるけどお前が負担しろよ？
780:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:12:25.35 gjNN8HdU0.net
>>764
派遣会社に社員ヅラして潜伏している公務員が中抜きしてるから
781:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:13:33.47 p8z2WCuM0.net
>>764
昔の人の方が職業能力が高かったから
とでもなりかねないな
782:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:14:02.82 WyTxLx2c0.net
>>764
国民が悪い
783:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:14:37.42 Cdqp05O60.net
完璧違う
チョンブラックを入れたから
すなわち、人口増加・高度成長期にうまく機能していたシステム（長期雇用、年功序列、滅私奉公）を、
アメリカのボッタクリを付け加えて無理矢理続けるために外国人移民・派遣労働の慢性化かつ3年首切り・そしてチョンをシナ様より優遇しているため、
現在の人口減少・低成長期になってしまった
それどころか逆に足かせのようになっているのに、過去の状況を維持するために無理やり外国人の労働奴隷を使い、それに合わせるため不安定雇用で生活水準を無理やり下げ、金満バカとチョンで国家中枢を破壊しているのが今なのだ。
そのひずみが現在、「人を入れないから長時間労働の蔓延」「責任が重い割に低賃金」「上級国民のいいなりに転勤・転籍・出向を強いられる」「グローバリズムの強制化による非正規雇用の立場が不安定」といった形で顕在化している。
784:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:14:38.84 LlCLpPk/0.net
>>771
論理がなってないよね？
それでなんで派遣が無能なの？
本当に馬鹿だな
785:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:15:53.06 0ynkjXoK0.net
>>770
金稼ぐの少しにすりゃ税金取られないよｗ
786:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:16:23.14 gkWWtD200.net
>>2
そういう事だね
中抜きシステムを作った
787:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:16:29.35 QRU5CQIm0.net
>>22
そうなりつつあるけどな
今は業績の悪くない企業でも攻めのリストラが増えた
ターゲットがその世代
788:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:16:59.85 Cdqp05O60.net
まず低所得ほど課税額が多い消費税をなくす
次に労働移民をなくす
最後に派遣労働を1997年状態まで圧縮する
789:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:17:37.89 oCXq5s/i0.net
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
790:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:19:37.12 LlCLpPk/0.net
>>779
自殺しろやカスが
底辺は贅沢品買えないだろ？
贅沢品にアホみたいに税金かかってんだよ
累進課税制度とかわらねーわ
791:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:19:50.52 egErXowM0.net
>>1
年金廃止と老人の医療費負担を10割にすれば、今すぐ復活する
浮いた金を若者に還元すれば少子化問題も解決する
日本の敵は老人だ
老人から日本の富を取り戻せ
今こそ革命のときだ
792:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:20:45.30 RbQGxsUN0.net
悪いのは経営者と政治家に決まってんだろ
いつの時代だって経営者は法律に触れるギリギリの扱いしかしないってのは産業革命以前からわかりきってること
今はそれすら無視してるけど
793:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:20:51.39 14NjqJOX0.net
公務員の人数が増えすぎちゃってさあ大変
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
794:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:21:05.55 LlCLpPk/0.net
>>782
てめーの老後はそうなってるから安心しろ
795:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:21:37.11 0ynkjXoK0.net
>>781
公務員「ありゃーっす＾＾」
796:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:22:11.36 LlCLpPk/0.net
>>783
だせえ底辺だなw
僻み丸出しじゃねえか
>>786
公務員も消費税払ってますが？
脳みそ入ってますか？
797:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:22:58.08 RbNgIrK70.net
「公務員も納税者だ」とか言う奴バカなの？
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
798:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:23:49.74 0ynkjXoK0.net
>>787
沢山払ってくれてありゃーっす＾＾て言ってんだよ
日本語の読解力もないのかな。。。ネトウヨは
799:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:25:54.14 J2o65/VB0.net
昔は公務員は必ずしも給与は良くなかった。それでも公僕としての義務感、倫理観、国家公共のために働いている誇り、自負心を支えに一所懸命使命を全うしていた。給与を気にするサラリーマン根性を排するため年功序列制があったのだ。労働を金に換算するようなさもしい根性は軽蔑する気風が強かった。
800:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:26:42.72 LlCLpPk/0.net
>>789
あ？意味わかんねーわ？ころすぞ？
それで公務員は収入増えんの？ラッキーとかなるの？
本当に頭わりーわボケカス底辺は
社会の仕組み知らねんだからな
ちなみに公務員が税金使ったら民間に金回るんだが？
バカは想像力本当にないよな
801:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:27:05.51 PD3b7rOv0.net
☆バブル期の前後も含めて、この３０年間ずーっと公務員の給与は民間よりも高かったようです。
「民間人はバブルの時は贅沢したくせに、景気が悪くなったからといって公務員叩きをするな」
とか、「バブルの頃は何百万もボーナス貰う民間人と比べて自分がみじめだった」
などという話が公務員からよく聞かれます。
私個人的にはこういった公務員の「被害妄想」的な話には、ずっと違和感を感じていました。
私以外にもそういった意見を持つ人は多いと思います。
ところが最近、その違和感を確信に変える資料をネットで見つけました。
（大阪大学の本間正明研究会による論文、「地方歳出の見直しによる財政再建」）
URLﾘﾝｸ(ime.st)
内容は地方公務員だけに絞ってあります。特に、バブル期の前後も含めて、
地方公務員の給与は民間よりも高かった（Ｐ１５図１１）という事実は、私にとって納得の真実でした。
やはりこれまで官民の給与比較は、手当を除いた本給ベースでの比較であり、まやかしであったのです。
「平成２、３年の地方公務員年収と民間年収の乖離（かいり）の拡大は、バブル経済による税収の増加による」
との指摘もあり、上記の迷信は全く根拠の無いデタラメであったことも分かります。事実は全く逆だったのです。
URLﾘﾝｸ(ime.st)
1fc&sid=2000088&mid=313
国税庁の統計 バブル期（平成元年前後に注目）
ime.st/www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/stati/h09/01/03.htm
人事院の公務員白書
ime.st/clearing.jinji.go.jp:8080/jj/Launcher
802:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:29:52.78 UsRBfKE10.net
暴力と不平等の人類史―戦争・革命・崩壊・疫病
ウォルター・シャイデル
↑これ読めよ
平和の時代に格差が積みあがる
そういうシステムなんよ
803:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:30:51.22 EJ3rfbkw0.net
誰にもそう気付かせる事なく奴隷制度を実現できたとしたらこれ以上都合の良い奴隷はいないと思う公務員。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
804:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:31:57.96 0ynkjXoK0.net
>>791
自分が沢山税金払ってて、公務員の餌撒いてるから
ありゃーっす＾＾って礼言ってやったんだろボケナス
公務員の給料になって銀行に貯まる金もあるだろ
頭悪う
805:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:33:20.79 fm8Iptni0.net
>>767
>>768
いつのころからか、能力不足の人間が派遣されてくることが多くなってきて
これじゃあ高い金は払えないって話になったんだ
EXCELの使い方教えてください、仕事しながら覚えますってのが事務派遣でやってくるんだぜ？
お引き取りいただくの気分が悪くて精神衛生上もよくないわ
806:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:34:34.03 LlCLpPk/0.net
>>795
あ？何言ってでかわかんねーよカスゴミ底辺
言ってることを自分で理解してからほざけやカス
何がありゃーすだ？
頭の悪さ丸出しなんだよ無価値底辺
公務員の給料は法律で決まっているものです
消費税からは出ません
さっさと死ねよカス
807:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:34:37.54 0ynkjXoK0.net
>>796
やっぱり、小泉とケケ中が派遣広げた頃からじゃね？
自民党は次は落とそうね
808:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:35:45.93 0ynkjXoK0.net
>>797
沢山消費して税金払ってるのは公務員のエサやってるようなもんだろ
消費少なくすりゃいいんじゃないの？坊やｗ
809:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:37:48.95 LlCLpPk/0.net
>>799
絵？なんで？違うけど？
テメーら底辺を救うために使われてんだよゴミ
810:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:38:13.41 Oba+rmzv0.net
橋本～小泉安倍内閣頃からの規制緩和で急速に人材派遣会社が跋扈して労働対価にまで中抜きが横行する世の中にした癖によく言うわ
811:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:38:46.12 IdBFlMAB0.net
>>204
山手線が午後に一番混むの18時台
みなその時間に帰ってる
コロナ前には居酒屋はサラリーマンでいっぱい
あんたみたいなブラックに勤めてるのは少数派であるのに気付け
転職しろ
812:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:42:16.17 cEKKC5220.net
アメリカみたいに無能だとクビ切るくらいにしろよ。
あと再就職もしやすいように。
年功序列や新卒重視は害悪でしかない
813:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:43:05.54 fm8Iptni0.net
>>798
うちの場合は、系列会社からの派遣受け入れに制限が出来たころかおかしくなった
それまでは、派遣会社の方である程度の水準の人だけ採用して教育までしてくれていたのが
身内からの派遣はまかりならぬということでできなくなった
平社員の年収を超えるくらいでお願いしていたのだけどね
高い報酬提示しても外れが多くていまはバイト並みで当たりが出るまで入れ替えている
814:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:44:10.27 LlCLpPk/0.net
>>803
レールから外れて底辺生活してるのかwww
でもその仕組みになってもお前は底辺のままだぞw
815:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:46:55.52 YfMxh8wD0.net
派遣は安定性ない分高収入なはずが日本の場合間に入ってる派遣会社が半端なく中抜きしてるから収入低く手当てもないなんて事になってる
そんな中抜きシステム美味しいから派遣会社乱立してるよね
816:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:48:12.74 egErXowM0.net
>>785
俺たちの時代は定年退職が70,80歳だよ
今の老人が若者から富を奪い取ったせい
このままだと俺たちにはまともな老後が来ない
若者はそれでいいのか？
若者は今こそ立ち上がって老人から富を取り戻すときだ
817:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:50:01.21 9FgOougy0.net
解雇規制と連帯保証人制度がこの国をダメにしている。
818:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:51:01.78 Fv0NX7450.net
簡単には首を切れないっていうけど
日本のリストラってえげつないぞ
シュレッダー係とかセガの追い出し部屋とかな
819:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:54:13.96 cEKKC5220.net
>>805
まぁ社会から見たらレールから外れた底辺。
初めは小さな物から転売して今では不動産転がし。
女で学歴は無いし底辺だけど自由な時間を手に入れたわ
820:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:54:16.60 ZE2cGe/50.net
10年前ならそうだが、今は労働者不足で
労働者は有利の売り手市場
ブラック企業では労働者が転職するから
ブラック企業は減っている。
821:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:58:05.90 PW5aEKWb0.net
オマエラ中心の国作りだからな。
優先順位でオナニーみたいな仕事させて消費を煽る。
これを慣習とか同調圧力で更に煽る。
それでも政府支出と投資も上げてGDP維持したいから
公務員は厚遇で投資も税制優遇。
そんな状況下だとポストも余裕無いから
邪魔者は徹底して淘汰される。当たり前。
822:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:58:14.50 HpXqTYHg0.net
>>796
そりゃ金払わないんだから未経験者送るに決まってるだろw
823:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:59:34.96 xE/iDlY/0.net
大企業の正社員と公務員の為に、労組も連合も企業も
非正規を見殺しにしただけだろ
それを別な言い方で言えば雇用の安定のせいになるが
非正規を見捨てたと言うだけの事
824:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 00:59:56.70 PW5aEKWb0.net
普通は景気底上げしてビジネスチャンス作るから頑張れ。で終わる話。
でもオナニーして遊んで暮らしたいからそれすら忌避する。
825:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:02:08.12 xE/iDlY/0.net
日本人は特権の為に見捨てるのが大得意
今も五輪の為に国民は見捨て
選挙と五輪の為の老人へのワクチン投与と、大企業と医者団体へのワクチンは打つ予定
だって選挙が近いからwww
最初基礎疾患のある人に優先接種すると言う話はいつの間にか消えた
日本は既得権の為に平気で見捨てた見殺しにして無視し
後から綺麗な言葉で責任だけ逃れるそう言う国だ
826:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:02:17.00 iW2Ml7Yg0.net
>>733
伝統的に労働者を貸し出してピンハネして搾り取る人夫出し、人�
827:H出しってのが先にあって それに微修正加えた派遣労働にまつわる問題が顕在化したから、 アメリカ以外の先進国では20世紀にいろいろ規制を加えたが、日本は激甘で・・問題大噴出とか その辺の労働経済史的な事情を勘案しないただの無知の暴論 そもそも論として 伝統的な自由放任主義経済や、その焼き直しの竹中的新自由主義でも 公共事業投入して雇用維持することを重視するケインジアン的な修正資本主義でも（←自民党は歴史的に基本これ） 社会的に連帯して弱者を税で支えることを重視する社民主義的な考えでも(←民主党系は基本これ） 弱者をただ切り捨てるだけでは国は成立できないんだよ。何もできない国はソ連邦のように崩壊する。これが「世の中の仕組み」だ。 ありうる例外としては、特定の属性を持つ人だけを強制収容所に入れて、低賃金で労働させる中国・ウィグル方式か 生産性の低いと国家が認定した一群の人から生存権や婚姻出産の権利を奪うナチス方式のどちらかだな。
828:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:02:56.12 5sUOIexG0.net
まぁそれはあるな。
使える2割が使えない8割のために働かされる。それが現実。
829:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:03:12.27 fm8Iptni0.net
>>813
系列外の派遣会社に高い時給で頼んでも未経験者送ってくるようになったんだよ
だったら金出さないでチェンジしていくほうがいいんじゃないかって話になった
830:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:04:39.02 5sUOIexG0.net
働かない社員8割のために働く2割が迷惑する。
それがわかっていながら派遣制度がー中抜きがーとかわけのわからん
ことを言い出す。
831:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:06:43.24 E+PWZr7O0.net
横の繋がりが分断されてるからね
皆でストライキしたらイチコロなのに
832:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:06:52.10 fAo99KX10.net
>>589
海外は考えるな感じろで解決したな
システムは直せない業務を直せと
833:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:10:15.89 fAo99KX10.net
>>819
傭兵団じゃなくて奴隷商人だからな
それでも特定用途なら芸を仕込むはずだが
834:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:11:47.60 zyav36RH0.net
働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている。
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
835:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:12:19.85 s3lpZZ1D0.net
>>32
冷戦下でアメリカに優遇されてた状況に
ずっと胡坐をかき続けてたに過ぎないよ
プラザ合意でハシゴ外されてもずっと体質が変わらなかった家電なんかは
世界で通用しなくなった
836:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:13:12.97 PW5aEKWb0.net
オナニーに必死だから国債発行で物価上がったら余計買えないし。
使途は軽自動車とユニクロとスマホだからどんどんスタグフレしてく。
当然ポストは消えて追い出し加速するな
837:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:16:38.43 PW5aEKWb0.net
これをコロナのどさくさでハイパーインフレにすり替えようとするなら
卑怯者って表現では物足りないよな
838:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:18:05.82 iW2Ml7Yg0.net
>>804
系列会社派遣は銀行とかでよくやっていた手だね。
直接雇用できる体力があるのに、あえて派遣会社の所属にする。
雇用を切りやすくしていたのか？というとそれは副次的な効果でしかなくて。
主目的は親会社が意図的に高い報酬出して黒字削って脱法的に法人税節税し、
派遣社員の雇用者報酬との差額をがっつり派遣子会社の利益として付け回すこと
結局は連結したときに親会社の業績が痛まないしね。
こういうことがとが横行したからの同グループ内派遣率規制であって系列内派遣は社会的には害悪でしかない
社内慣行的にはそれが最適解であったとしてもね
839:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:18:22.66 mDE5Xe9T0.net
竹中が小泉を裏で操ったからからだろ
全部あいつが仕組んだ悪事だよ
840:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:20:10.56 KBj52Cwn0.net
中抜きがなきゃ終身雇用も守れるのにな
841:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:22:25.29 ok7dGGON0.net
>>1
【明石順平弁護士】日本の財政はダントツで世界最悪。いつ円が大暴落してもおかしくない。財政破綻しないというMMT論者は現実逃避。★3 [ボラえもん★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】努力は必ず報われるのか？ ネットでは否定的な声が多数 「才能には叶わない」「環境に恵まれて成功している人が憎い」 ★2 [ボラえもん★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
842:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:22:47.03 ok7dGGON0.net
【結婚しないと悲惨】日本の独身男性、既婚男性より平均15年も短命で幸福度も圧倒的に低かった ★11 [ボラえもん★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
843:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:23:01.05 ok7dGGON0.net
【結婚しないと悲惨】日本の独身男性、既婚男性より平均15年も短命で幸福度も圧倒的に低かった ★11 [ボラえもん★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
844:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:24:22.99 MUMEiSME0.net
竹中パソナの中抜きのせい
845:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:26:16.31 kS0hxGLT0.net
氷河期はネットで愚痴るだけで、議員への陳情もストライキもしなかったからしゃーない
戦わない奴は存在しないと同じ
846:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:27:13.91 0ynkjXoK0.net
>>820
お前も働かなない80%になりゃいいんだよｗ
847:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:28:02.54 ntkallgd0.net
解雇の自由と同時に安楽死も推奨しよう！
848:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:29:59.18 fm8Iptni0.net
>>828
結果的に派遣スタッフの待遇はよかったし、ある程度派遣先の要求が判っているから
採用に関しても厳選できたし教育も出来たから、派遣先の生産性はいまよりよかった
まともに生活できる人を多く抱えていたとう点では、法人税を適正に払うより
社会的な貢献度は高かったんだよ
849:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:33:26.99 e0BIjryM0.net
>>1
だったら、解雇規制が厳しいヨーロッパは？
キチガイ妄想記事
850:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:36:32.31 iW2Ml7Yg0.net
>.819
系列外の派遣会社に1500円／時で頼む
→労働者に払われる時給は1050円 （＋社会保険料引当150円程度）
系列内の派遣会社に1500円／時で頼む
→労働者に払われる金は一緒
ただし親会社に準じた福利厚生利用＋親会社のネームバリュー＋相対的な切られにくさ＋高い教育訓練がついてくる
そりゃ社外に出せば人材の質は下がる。当たり前の市場原理
一番良い確保するのは簡単だ。時給1300円（＋社会保険料200円）を労働者に全額払って、直接雇用を結ぶこと。
851:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:37:44.78 Y56A1s/z0.net
たかがお金されどお金
お金を儲けるって結構大変だよね?
どうしてこんなに大の大人大の男がちょっと年収1000万くらい得たいがために
皆必死こいてんだろうって思ったりする
852:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:44:22.33 iW2Ml7Yg0.net
>>838
まあ銀行とか証券会社とか、結果的には一昔前のほうが派遣スタッフの人はよかっただろうね。それは認めるよ
ただそれが国庫や市町村の財政に不当にダメージを与えるってのは全く別次元の問題なわけで
「まずは法人税や法人市民税適正に払った�
853:､えで、話聞いたるわ」 と財務省や総務省の役人に目を付けられるのは必然だった。結構好き放題やってたからねえ、金融系の派遣会社
854:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:48:40.42 TQUwgxSC0.net
>>839
シェアが機能してる
日本はいま奥さんリーマンにまで世帯主の終身雇用が適用されてるんだよ
明らかな過剰保護
855:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:53:36.12 e0BIjryM0.net
>>843
？
具体的には？
856:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:55:38.17 5GHIRkAI0.net
違うな
ただ働きを当たり前にしたから
857:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:56:29.67 TQUwgxSC0.net
>>796
人手不足なんじゃね
でも昔は一定数そういうハズレは必ずいたよ
景気やばいたびに買い手市場でタダ同然で出来る人間が手に入るようになって
それが当たり前みたいになった
本当大企業正規は怠け者だと思うわ
天竜人やね
858:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:58:16.93 TQUwgxSC0.net
>>844
シェアが機能してる
859:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:59:48.96 e0BIjryM0.net
>>847
どういう意味？
具体的に
どこの国の、どういうシステム？
860:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 01:59:50.23 xbl6Cd1e0.net
切れないから賃金も上げられないとかいうくせに
じゃあボーナスで調整したらって話だけどボーナスが増えたなんて事実は一切ない
出ない会社だらけで中央値0円
861:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:01:39.09 vXGKwN3u0.net
根本的な所では技術提供を他国にしたからだと思う
人をコストとして考えた事にも問題あるしな
862:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:06:44.98 /m3W+PlS0.net
雇用を守りたいが為の非効率化
非効率故の低い生産性
低い生産性故のブラック化
これに尽きる
863:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:09:08.04 J6Gfmqxz0.net
人のせいにしてばかりだなこの国は。
864:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:10:13.23 F3rEn87k0.net
派遣の中抜き率の上限決めて、
最低賃金3000円以上にしてから言えって感じだな
現状で正社員の解雇自由なんてしたら、
単に責任だけ正社員並で待遇派遣並になるだけに決まってるだろ
865:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:12:42.59 oGJXYEQy0.net
嘘
中抜き率のせい
はい論破
866:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:14:39.36 YXHim9310.net
>>2
その竹中が今も大活躍なんだよね！
867:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:15:42.27 sjtAK4l40.net
簡単に解雇できるようになったらますます雇用者側の力が強まってブラック化するわな
868:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:04.24 F3rEn87k0.net
そもそも安定しないなら、ハイリスクローリターンでしかないサラリーマンになんか
誰もなりたがらないって考えに至らないのが究極にアホ
869:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:12.83 fnSZnsZA0.net
何か決定的な改善案は出ましたか？
870:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:17:57.18 WgxNDWFi0.net
>>651
正社員保護のせいで給料が上がらないという結果は出てるね。
871:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:19:10.41 F3rEn87k0.net
有能だったらサラリーマンになんかならない
無能だからサラリーマンになって安定を求める
こんな基本的なことすら理解できてない
872:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:20:42.31 6KguIzWR0.net
>>93
バブル後の会社はこんな感じの
経営者が殆ど。
873:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:21:43.39 vZJyPEjo0.net
>>358
保護されすぎてる正社員を雇わなくて済むから意味のあるシステムだよ。
874:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:23:19.62 aqvgt1+d0.net
>>2
氷河期作ったのは、労組が正社員の雇用を守るために、新規雇用を抑え込んだんじゃ・・・
まぁ、その後は、小泉竹中が派遣社員で固定化しちゃったけど
875:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:23:47.14 LZvCjHtM0.net
原因は
派遣社員制度と消費税。
もう周知がすすんでいるのに誤魔化すな。
876:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:06.70 JPxzUcoP0.net
>>1のソースを見たが、これは有料コンテンツを売るための商売なので、その点を加味して考えたほうがいい。しかし、そこまで頭が回らずに、ソースも読まず、5chのスレッドタイトルを見ただけで反応するのがねらー。
衝動と反射。これがねらーの行動原理。だからプロパガンダに安易に染まる。つまり単なるカモ。なので5chやねらーを普通の人、特に若く聡明な人は以下略。
877:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:16.92 IdBFlMAB0.net
>>862
正社員制度がなくなれば出生率は下がるけどな
バイトと同じで子供なんかは作るかよ
878:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:45.87 wsL3f23y0.net
公務員って派遣社員の報酬を中抜きすること以外にできることって何かあったっけ？
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
879:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:25:54.55 vZJyPEjo0.net
>>857
それでいいんだよ。日本は起業率が低すぎるんだからもっと経営者になろうとするやつが増えた方がいい。
880:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:27:02.44 uda4t8Tn0.net
非正規が解雇されやすいというのは妄想
法律上は正規非正規の区別は無い
解雇されたら裁判起こして賠償金を獲る
非正規の生きる道はそれだけ
881:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:27:13.20 IdBFlMAB0.net
>>868
食えるのは１割だけどな
882:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:30:42.09 CdEVgovf0.net
別に安定してなくても失業中したらすぐに保険が出て
同じ程度の仕事に再就職しやすければ何も問題ない
現代社会は一部無能が新卒からの椅子に座り続けて分不相応な高い給料をもらっているから
その割を食って一旦レールから外れた人間は
そこそこ能力があってもブラックとか薄給とか非正規しか職がない
一部の超有能な人は在職中に次の職を見つけてて常に選ぶ立場だし
なんなら能力に応じて転職で待遇がよくなることすらある
そこに安定はあまり関係ない
日本では正社員の方が待遇いいことが多いから勿論そういう人は正社員だろうけど
数年ごとに転職するなら本来終身雇用である必要もない
883:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:34:27.67 vZJyPEjo0.net
>>866
むしろ出生率は上がると思うけどな。
今バイトや派遣が不安定と感じるのは正社員の異常な保護があるからであってなくなったら今までより不安定さというものは感じなくなるよ。
884:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:37:13.57 SQ0kDjr20.net
>>63
社員の給料も会社に中抜きされてるしな
885:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:42:10.72 vZJyPEjo0.net
>>870
その１割の人が新しい産業生み出してくれるんだから国にとってプラスだよ。
886:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:46:18.39 uda4t8Tn0.net
>>871
失笑
有能かどうか面接ごときじゃ判断できないだろ
どうやって見抜くんだよｗ
一番重要なのは顔
俺の知人のイケメンはいきなり無職から1200万になった
能力があるから転職できるなんてのは妄想
フツメンはレールから外れたらお終い
887:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:48:32.70 TFoxkQoa0.net
ブラックなのは昔からだよ物価に対する賃金上昇が釣り合わなかっただけで
888:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 02:48:46.82 CoTqn2hw0.net
給料が上がらないのも同じ理由だよ
889:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:04:28.94 +r5vb8t50.net
>>155
うちの会社だ！
社長は神！社長のお役に立てるのは光栄！みたいな…
終わってるわ
890:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:05:46.37 IdBFlMAB0.net
>>872
なんだそのデタラメ
なにが目的で嘘八百？
891:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:06:58.54 5sUOIexG0.net
>>852
国のせいばかりだなｗ
なさけないｗ
892:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:27:20.76 c3hzLsj40.net
また人のせい
893:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:28:11.16 OXX1a4f30.net
>>840
直接正規雇用したら解雇させられないだろ
何で高い金を払ってまで派遣を使うかって
日本では解雇規制が厳しいからに尽きる
人が足りないからと言って簡単に人を雇っていたら会社が潰れる
894:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:32:01.33 Cxw6au8j0.net
自分の雇用を安定させる為に自分よりデキそうな奴を蹴落とし
そんな自分はもちろん向上心もなく
しかもそんな奴ばかり残って
組織は成長せず
これがジャップランド？>>1
895:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:33:09.42 u80o2oxz0.net
>>625
こいつ馬鹿だから消費税で所得移転されたと理解できないのか
896:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:36:30.70 3+r2jEM/0.net
良くないのが受験合格ゴール。
高校から大学に行くための受験に合格するのが人生のゴールになってる事が元凶。
大学に受かったら後は勉強しない、努力しない、合格したら後の人生ご褒美タイムって奴らが公務員や大企業にワンサカいて税金食いつぶしてる。
897:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:43:40.74 0gfrlzCd0.net
会社も雇用される側も現状維持を美徳としてる時点でダメだよなと身に沁みるわ
898:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:43:43.41 iW2Ml7Yg0.net
>>882
別に正規で雇えとは言っていない。1年更新の直雇で雇いなよ。
特に業務の閑散や急な繁忙が想定されない業界はね。
解約権留保付契約(要は試用期間）を盛り込めば、リスクは下げられるよね
899:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:48:49.47 p0YSvPFa0.net
昔は賃金低くても何でも領収書使ってたんだろう
900:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:48:56.01 uda4t8Tn0.net
>>882
正規でも解雇できる
まさか刑罰が下るとでも思ってるのかｗ
901:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 03:49:46.93 EqDL9J690.net
正社員の枠から外れた途端、この制度が自分に牙を向けるということを俺も知ってる
でも自分が逃げのびれるなら他の人のことなどどうでもいいのさ
902:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:18:39.72 Ehgob/JB0.net
>>889 横領等の不法行為が無い限りは解雇しても正社員が泣き寝入りしないで訴えてきたらまず負けるので
解雇できる風だけど実はほぼ不可能な法律になっている
だから
リストラでも企業は金出して早期退職希望者を募るだろうな
要するに君みたいなマヌケがそういう誤認するのは
解雇されて訴えるような社畜が少ないからだ
そしてこれが日本人が望んだからブラックになったに繋がる
マヌケなオマエには分らんだろうからレスはいらんぞ、低能
903:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:39:53.98 vZJyPEjo0.net
>>879
デタラメじゃないよ。
不安定とか安定ってのは相対的なものであって、正社員という規制に守られた聖域がなくなればそれが当たり前と思うだけ。
904:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 04:47:51.53 uda4t8Tn0.net
>>891
負けてもいいだろそいつに支払う生涯の収入考えたら安いもんだ
馬鹿なやつほど正規は解雇できないと言い張る
お前のことだよ
ニートの机上の空論聞き飽きたわ
まず働けゴミ虫ｗ
905:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 05:06:01.89 URPG4m4J0.net
>>868
逆にサラリーマンばっかになってガタガタの窮屈な社会になった気がするな。
何故かそれが当たり前と思い込んじゃってるけど、実は日本人にはあんまり向いてないんじゃないのかな。
小さな組織で全て自己責任自己判断でやってく方が伸びるかもしらん。
906:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 05:08:48.40 vZJyPEjo0.net
>>893
裁判費用はただじゃない。
それに裁判で負けるようなこともやれと言うが、コンプライアンスを考えない企業ばかりになると社会が混乱するよ。
907:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 06:02:54.54 5DJscHR80.net
労働環境的にいうとじゃっぷらんどはもとから長時間労働が基本で労働時間で稼ぎを叩き出すスタイルだからブラックはブラックだろうな
3kなんて言われた職場こそ消えてきたが大企業であってもブラックなところはあまり変わらない
それと終身雇用のやうな安定スタイルが直結してるかどうかはともかくブラック労働が終身雇用に由来するのはある程度そういうものだと思う
なぜならばスキルやジョブで雇用してるわけではないので、専門性やタイムリー性など適切な人物により適切な仕事を速攻で、というのではなく、不適切でも人物を大量にあてがうから、あのタスクをなんとか解決してくれ、がやり方として基本になる
こらだと売り物は時間しかないから労働時間で稼ぐスタイルしかとりようがない
まあ終わっとるわ
じゃっぷらんど