21/05/23 22:37:11.88 J2o65/VB0.net
>>991
企業は社員従業員みんなで頑張って利益を出しているわけだから、会社が儲かればボーナスという形で全員に還元するという考え方でいいわけだ。欧米は遅れている。ふざけてるのはどっちだという話だ。
1009:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:40:17.24 BsZOBGLi0.net
まあ簡単に解雇できる社会にしたら今以上に雑でいい加減になるだろうな
明日首切られてポイ捨てされるような人間が業務にまともに向き合うかと言う話
1010:ニューノーマルの名無しさん
21/05/23 22:59:06.67 n+4hPBxL0.net
>>994
かなり違う。
取締役は株主に「利益を上げる事」を条件に任命されて「報酬」を受け取る。
取締役は利益を上げる為に労働者を雇用して使役する。
労働者は取締役に使役されて、使役された分の賃金を契約通りに受け取る。
だから労働者は会社の損得に関係無く賃金を特権として受け取る権利がある代わりに、会社の利益に関しては1円も受け取る権利がない。
会社の損失を株主と取締役が背負う反面、会社の利益は株主と取締役の成功報酬に回される。
日本の労働者のボーナスは実際はボーナスでは無い。あれは盆暮の小遣いの習慣が残ってるだけ。
会社がお情けで設定して出してるものだから義務は無いし、不景気で払わなくても問題ない。
これが株式会社の基本。欧米は、この基本通りに運営してるだけ。
1011:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:03:13.23 uRcZ4UtX0.net
>>668
受け皿という名で搾取する為の流れで出てきたもんだろ派遣って
もう会社が雇うよりも派遣回した方が人事が楽だって言ってる状態やのにやめろとか簡単に言えんだろ
まあどう考えても計画的にやってたのが丸見えな構図だからな
企業も派遣会社にこんだけ高額払ってるからそっちで管理やってろじゃなくて昭和みたいに家族的に考えてやる気概を持ってそれぞれの家族を守るべき
出遅れててもまだ登れるって
1012:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:12:05.51 t5dSyN6e0.net
まーたこんな幼稚園児文章書いてるのか
ケケ中平蔵wは
1013:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:17:43.55 iJSkz9aQ0.net
>>232
それには雇用規制緩和が急務だな。
1014:名無しさん＠１３周年
21/05/24 00:48:00.90 53vPv9/Zm
派遣雇用撤廃しろよ
1015:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:41.37 iJSkz9aQ0.net
派遣って基本、高齢高給無能正社員を守るためのものだろ？
高齢高給無能正社員が守られてる限り、派遣が正社員になることは無い。
主敵は労組サヨクじゃないの？
1016:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 00:58:43.65 Bu9b5eqb0.net
>>996
だから欧米の遅れたやり方は日本の先進的な国民性には合わないと言ってるだろう。日本経済がダメになったのはそのせいだよ。
1017:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 01:05:45.87 dWr9gf9F0.net
>>1002
日本が成り立ってないだろうが。
バブル崩壊と氷河期のおかげでマシになったけどね。
賃金契約をしている限り、労働者は利益を受け取る資格は無い。
これは世界共通の常識。
利益が欲しけりゃ身銭を切って株主になるか起業してオーナーやれよって。
1018:ニューノーマルの名無しさん
21/05/24 02:35:37.10 tBzpyiqh0.net
国民が悪い
1019:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1日 9時間 9分 40秒
1020:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています