21/04/05 14:09:48.21 QsvVokhB0.net
>>110
というか、良い技術者は、良い待遇で引き抜かれる、というのが
労働市場で競争原理が正しく働いている状態で、それがアメリカ標準で、
だからアメリカのエンジニアは給与が高いし、優秀なエンジニアは
もっと高い。単なる事務職とエンジニアで所得格差があるのも、実際に
価値を生み出す人を高く雇うという当たり前のことをやっているだけ。
だから、中国や韓国にエンジニアが引き抜かれるのは競争社会なら
当たり前の事で、今までがおかしかっただけで、それに胡坐をかいて
エンジニアを馬鹿にし、事務職や組立工と同じくらい悪い待遇で
社蓄にしていただけ。