21/03/09 00:32:56.92 Z/+uSy5K0.net
長期間休む女性に給料出す事って、会社に何かメリットあるの？
普通に考えて無駄な出費じゃないの？
経営者の立場からすれば、男ばかり雇いたくなるよね？
女はパートで良いと、自然とそうなる
6:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:34:45.49 E1lKehp30.net
病原性細菌・ウィルスを否定する未開人
7:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:34:48.49 ztMGrul20.net
ちなみにこれ外人労働者の扱いとして基本だし
属地主義の国で外人労働者にガキ作られたら収拾つかん
8:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:35:23.79 GT8BCEpN0.net
以前、新聞に載っていたが、ドイツの女性も妊娠して仕事を空けてしまうと、
会社から退職を勧められるようになるのだそうだ。どこの国の女性も立場的に
しんどい状況になってしまうのだろうね。
9:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:36:04.20 g7TsiqMR0.net
>>5
産みたくない(産めない)お局様がそれじゃ困るんだよ
このゴミのわがままの為に社会で苦しみましょうって話
10:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:37:18.33 EypbCHF10.net
むしろ実家に帰って養生しなさいってことだろ
産後の体力や寿命にも効いてくるし妊婦が休むことはどちらかといえば権利なのになあ
11:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:38:57.28 QVuGohb+0.net
外人は妊娠だけで追放でいいよ
国民増強への政策にフリーライドはお断り
12:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:44:20.05 qEjkbiYt0.net
社内で産むつもりか？
13:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:47:33.41 fNQhUQjM0.net
日本も真似しないと
他の社員への迷惑を考えてほしいわ
14:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:50:27.73 NaSUFvqn0.net
役職をそのまま残したら他の人間も困るしな
出産後復帰するかと思ったらそのまま転職の可能性もあるし
15:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:51:43.61 wKSVgDeA0.net
>>3
これ
妊娠初期は流産の危険があるから、安静にしてた方がいいよ
16:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:55:13.25 Ucbr+Ql80.net
マンコは黙って家事育児肉便器！
マンコは黙って家事育児肉便器！！
マンコは黙って家事育児肉便器！！！
わかったか！
マンコがぁあああああっ！！！
ドドーーーーーーン！！
17:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 00:58:15.25 8L5ihxCv0.net
エロJK
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
18:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:09:35.21 mwaEcOnt0.net
昔、国の役所に勤めていたんだけどめっちゃ忙しい部署で産休とってる女いたんだけど、その女産休明けに合わせてまた妊娠しがるんだよ
どう見ても休みを効率的にとるタイミングでさ
でもその女の分もきっちり定員に入ってうわけだろ さっさと辞めろ思ったわ 胸糞悪かったぜ
19:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:11:54.14 VKiIK/5Y0.net
シンガポールを見習おう。
20:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:14:43.64 6xwO1ZwX0.net
むしろ子供産まない女を解雇するべきだよね
21:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:21:09.56 +uuMcxr80.net
>>18
つーかまずその定員の仕組をなんとかしろって話だよな
こういうところこそ改革すべきなんじゃないのかと
22:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:27:42.76 9IV4Fnhu0.net
まさか先進国日本はそんな事してないよね？
23:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:36:39.70 gUsdfXFS0.net
仕事できないから解雇でしょｗ
できるなら仕事してください
要するに余裕の話でしかないです
言い換えると、余裕がある大企業は考えてやりなとは言えます
24:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:38:27.11 +uuMcxr80.net
>>23
オフィスの業務なら在宅勤務すればいいんだよな
25:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:39:01.44 1fL4VsDR0.net
女社長が率先して解雇してる
26:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:39:34.53 gUsdfXFS0.net
理想を言うくせに負担はしたがらないんだよな
休業中の経済支援を国が行い
消費税でまかなうことにしたら反対するのが、勝手人間の思考ですｗ
だから余裕の話なんですよ
27:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:40:06.68 +uuMcxr80.net
>>25
保育園とか女だらけの職場のほうが良くないとかあるあるだわな
28:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:41:51.14 WVCJDbSa0.net
中出しで解雇
29:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:45:16.59 gUsdfXFS0.net
論理的には、こども産んで働けるようになったら、どこかで働けばいいでしょうっていえます
他に仕事ありますよ スーパーのレジの仕事だってあるでしょうｗ
休業中は、臨時のスタッフがカバーするケースがありますが
本人が復帰したらお祓い箱ですよ それはいんですか？ｗ
30:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:46:15.75 C2NA4wmI0.net
>>25
女性の敵は女性だよね
女性有権者が女性候補者に投票していたら
クオータ制なんて必要ないんだし
31:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:55:52.17 c+VcnGEM0.net
だけでとかw
ありきは
自民党のはじまりだよ
32:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:56:39.16 odwfGLGL0.net
そんな国があるんだ どこだろう
33:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:59:07.59 W/Do0BeO0.net
公務員のクズがこれをやるんだろ産休何度もって
それに病欠も限界まで使ってサボる
クビにならんからね まさにクズの為のクズの組織よ
34:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 01:59:39.19 xX3ZexEB0.net
はっきり言って邪魔だからね
35:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:00:20.66 69fa8B+e0.net
仕事が止まるんだよ
あと産休で給与出す会社とかなら解雇が妥当
36:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:09:43.47 uZL0Oh+O0.net
>>5
会社に男を供給してくれるのは女だよね
その女を解雇して収入的に虐めたら子供産まなくなって
あれ、これ今の日本だね
37:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:14:46.19 uZL0Oh+O0.net
男の子しかいらんと女を中絶してた中国みたいになるよ
企業が労働者として男性ばかり欲しがっても、その男性を産んで育ててくれるのは女性なんだよ
女性を粗末にして収入を絶ったら子供を産み育てるどころではない
女性は未来の労働者を産めなくなる
それが今の少子化だね
企業は若者が少なくなったからと外国人を入れようとしている
日本人を滅ぼそうとしているみたいだね
38:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:16:07.52 ZN60aMYK0.net
もう国連で国際条約作ったらいいよと思うけど
でもイスラム圏とか無理だな
39:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:16:49.35 uZL0Oh+O0.net
>>29
フルタイムで働いている非正規労働者の平均年収は188万円だそうだ
そんな薄給では1人でも食べていくことができないな
40:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:22:33.45 JsiGlTJg0.net
計画的に子供産んでずーっと産休やら育休で会社に居ない女いるな
そいつの上司はどんな気持ちなんだろw
41:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:35:22.59 McQIfSLo0.net
昭和の頃なら
「家族増えるのか、なら手当増額！」
とヨメさんと子供を養う分ダンナの給料大きく増えたのだが
今はそうでもないからな
短期の産休育休終えたらヨメさんがまた働く前提の給料しか出ない
長期で子育てに専念してから職場復帰または再就職という仕組みにはなっていない
42:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:44:08.54 2wsnyWok0.net
前の職場で産休近いし具合悪いから無理せず休みなよって言ったらお金ないから働きますって言い切った女に仕事頼んだら妊婦を働かせるんですかとか言ってキレられたわ
そいつはその後休憩室に寝に行った
強制解雇は必要だろ
43:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:45:07.18 5twK4bNY0.net
>>1
妊婦だって働きたくないだろうし本来こうするべきでは
44:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 02:55:51.14 P7IUWdjn0.net
歳を取っただけでリストラ。資本家の狗です
45:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 03:05:51.23 Jg/Vlq9v0.net
女性宇宙飛行士が妊娠したら打ち上げ待ってくれるのかね
46:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 03:11:22.94 /Ia+odtz0.net
こっちは気使ってるんだよ
47:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 03:19:30.75 nqus1X0m0.net
つまり女は妊娠したら負け
男並みの収入を得たいなら子供なんか作るな
ということ
48:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 03:38:22.09 61dOrycB0.net
>>36
女には関係ないかな
男の収入増やせばいいだけだし
49:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 03:56:30.03 jQRjgjcP0.net
あ、
あと ついでに
更年期障害でヒスが常態化するの かんべんしてよ
査定マイナスつけて良いよね
50:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 04:12:50.63 U175VgT90.net
まん国際女性デー(｀・ω・´)
51:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 04:18:00.02 U175VgT90.net
育休を男のみにすれば女の産休とバランスとれるおもうんやが差別になるんやろか
52:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 06:05:16.66 hQTb9nxP0.net
>>40
いいんじゃないか？
鬱病でずーーーっと学校来なかった先生が教職に5～6年後には復帰してたぞ
本当公務員最強よね
53:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 06:14:00.34 61dOrycB0.net
>>40
同僚は間違いなくうぜ～って思ってるよ
そういう人いた
54:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 07:20:26.10 WvlgpXdE0.net
あれ？
これって国際基準？
55:ニューノーマルの名無しさん
21/03/09 07:26:45.27 wVjspidQ0.net
若い頃はフェミ気取りで、女性は出産という仕事をこなすんだから帰ってこれる環境つくるべきとか思ってたが、
部下持つようになると簡単に辞められたり、
戻ってくるにも調整するのもしんどい。
更に産休前の仕事をしたいんですけどって言われても
君が穴開けてた分の代わりの人入れてるし無理と言おうものなら悪者扱いされるだろうし辛い。