21/02/24 19:51:59.75 Dc11Ybah0.net
終身雇用や解雇規制のせいで、人的資源の最適配置が全然できない。
事業内容が変わっても転職リスクがあるから能力ある人でもしがみつく。自分を高める努力をせず経年劣化で能力落ちた人はそれなりの仕事に移行すべきなのに、社内ニートとして放置しながらわざわざ外国人を入れて単純労働を賄う。
皆が安定を求めた結果、全体の効率が落ちて全体が貧しくなる。この合成の誤謬をたださないと再浮上はない。
21/02/24 19:51:59.75 Dc11Ybah0.net
終身雇用や解雇規制のせいで、人的資源の最適配置が全然できない。
事業内容が変わっても転職リスクがあるから能力ある人でもしがみつく。自分を高める努力をせず経年劣化で能力落ちた人はそれなりの仕事に移行すべきなのに、社内ニートとして放置しながらわざわざ外国人を入れて単純労働を賄う。
皆が安定を求めた結果、全体の効率が落ちて全体が貧しくなる。この合成の誤謬をたださないと再浮上はない。