21/02/23 17:48:02.76 ZBW0kz+Q9.net
高校のキャリア教育の違いが、生徒の卒業後の働き方を大きく左右しているかもしれない―。リクルートワークス研究所がこのほど公表した大規模調査「高校生の就職とキャリア」では、高校における1社しか受けない・知らないという就職指導が、早期離職につながる要因になることが示された。雇用や働き方がダイナミックに変わりつつある中で、高校のキャリア教育はこのままでいいのか。調査のプロジェクトリーダーを務めた古屋星斗（しょうと）氏に調査で浮き彫りとなった課題を聞いた。
2、3社を比べることで早期離職を回避
高校卒業後に就職する場合、生徒が学校推薦を受け、ほぼ確実に内定を得られる「1人1社制」の慣行が根強く残っているため、就職率はほぼ100%に近い。しかし今回の調査では、就職後半年以内に離職している人が10.7%、1年以内では17.2%もいることが明らかとなった。就職内定率がほぼ100%であることとは裏腹に、こうしたミスマッチが起こっている実態が浮かび上がってきた。
その原因として考えられるのは、「1人1社制」に依存する高校側の課題だ。調査結果によると、就職活動にあたり「1社だけを調べ見て、1社だけを受けて、1社に内定した人」は55.4%と半数を超える。
そして、就職の際の情報が「不十分」と捉えている人のうち、47.9%が最初に就職した会社の評価に「0点」を付け、半年以内の離職率も13.3%だった。その一方で、「十分」と答えた人で「0点」を付けたのは11.9%で、半年以内の離職率も8.4%と低くなっていた。
さらに、就職で調べた企業数が「1社以下」と「2、3社」で、入社後のギャップに大きな差があることも分かった。
古屋さんは「就職活動で1社しか知らない状態は明らかにマイナスの影響があるが、だからといって大学
2:生のように何十社も見比べる必要はない。同じ業種や生徒の希望に合う企業を2、3社比較できれば、仕事へのイメージを明確に持つことができる」と強調。その一方で「生徒に任せきりだったり、進学に重点が置かれ、就職には力を入れていなかったりすると、この『1社しか知らない状態』に陥ってしまいかねない」と危惧する。 https://www.kyobun.co.jp/news/20210222_04/
3:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:52:16.84 BQlcR50v0.net
高卒で優秀な人なら２年間は教育する。そこからは大卒以上の即戦力
カスはいらん・・・
4:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:53:03.46 +pRNMTiA0.net
好景気→企業を何十社も見比べられる
不景気→企業に何十人も見比べられる
5:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:54:33.90 B/S81Ku50.net
>>1
高校が紹介するのは一社だけな話だぞ、それ以外を受けたければ大学生と同じ様に自分で探せな方式
因みに、一社方式だから企業も厳選して募集してくれるんだよ、学校も募集企業を精査出来るし
6:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:56:00.54 BR0XCQip0.net
複数にしてさらに離職率上がったらどうすんの？w
7:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:57:12.30 aQASZIxK0.net
地頭が馬鹿な奴は伸びしろがないからな
かといって地頭がないやつをころころ転職させるわけにもいかない
優秀な奴はそのうち、拾われるから放っておけ
8:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 17:59:04.14 DocOl8IY0.net
おまえは俺のビックフランクしか知らないからなあ
9:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:06:39.92 naWdX1030.net
就職担当の再雇用の爺さんが１社だけって言ってくるんじゃん
10:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:07:51.16 4ZwUppE00.net
高校出て初めての仕事が陸上自衛隊でした…地獄のような日々だった
自衛隊辞めてキャバクでボーイをするも1年位で辞めた
その後は暴力団の末端として半グレ組織で薬の密売して揉めて相手をうっかりコンクリートブロックで頭殴ったら動かなくなってしまい逮捕された
そんなとき出会ったのが派遣だった。誰でも雇ってくれて仕事も与えられて工場に派遣され見事そこで契約社員に雇用された
が、つい上司をジャーマンスープレックスで怪我させてしまい解雇
その後人生諦めて唯一の家族の猫の動画をYou Tubeに上げること数年。意外と金になり猫に食わせて貰ってる
11:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:14:30.79 RBXVmKs90.net
ブラック企業 ホワイト企業のリストを作るべきなんだろうな
12:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:14:45.06 XwF7Ljsd0.net
比べられるほどの求人ねえよ
13:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:20:35.63 Eld128Qe0.net
アルバイトの面接官する時は、応募者が抱いてるイメージとのギャップでやめてしまわないように
こちらからも仕事の説明をして相互理解出来るようにしてるけど
就職の面接だと応募者が調べてるの前提って感じ多いだろうしなぁ
てか進路指導はどうなってんだよ
そりゃ一社て終われば楽だろうけどさ
14:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:20:51.08 B5ht+P4e0.net
だから世間知らずな社畜ばかりが量産されるんだよな
この会社しか知らないから転職が恐怖になって自殺に追い込まれる
15:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:33:58.99 OmVLZZWZ0.net
学校が間に立つ仕組みを改めるべきなんだろうな
16:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:46:46.62 18Y1McaI0.net
学年での成績順で会社選べるからな。アホは売れ残りしか選べん
17:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:48:12.11 9KE8eTO30.net
学校からの推薦がいらないなら、ハローワークで探してくればいいだけなのに
18:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 18:48:36.92 vNZVpWzR0.net
夢見れていいじゃん
19:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 19:05:11.50 m9hPlSA30.net
高校が推薦して確実に就職出来るとか物凄い好待遇だろ羨ましいわ
色々知りたいなら探して面接受けたらいいだけの話し
20:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 19:14:35.94 NVkV2YYz0.net
高卒は大変だな。一生同じ会社で働かなきゃならんし、その一社を選べる機会も一生でたった1回しかないんだから。
そらまともな親なら死んでもニッコマ以上行けとか言うだろうな。ニッコマでも上位2割の学歴なんだけど。
21:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 19:40:52.81 qlD9wuhw0.net
工業高だったけど、機械を触るの嫌いで家電販売の職種を希望したら、第一志望の１部上場の会社は電気科の奴で決定してるから駄目だって、非上場の量販に推薦された
案の定、労基もへったくれもないブラックで、１年足らずで辞めたわ
22:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 19:47:12.53 jEPPmdSm0.net
学校におんぶに抱っこで就活の面倒みてもらってんのに、何が不満なんだ？
大学生にも学生課みたいなとこ利用する人はいるけど、基本は全部自分でやるだろ
23:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 20:05:26.36 O/8DGvAR0.net
高卒でも成績よかったら学校がいいとこ紹介してくれるだろ
下手な大卒より待遇いいぞ
24:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 20:17:21.88 BHV5+51b0.net
辞めたらショックン行けばえぇ
25:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 20:59:42.90 Y18Jf9hn0.net
今どき転職すんの当たり前だし何言ってんのって感じ
17%って別に多くないし
26:ニューノーマルの名無しさん
21/02/23 21:29:57.26 B/S81Ku50.net
昔の大学も同じで、ゼミの先生枠とか有ったし、指定校なんて有ったし
募集企業は学校とツーカーで、企業に合った子を紹介してもらえる、その子の働き具合で翌年の募集を決める
学校は紹介した子からのフィードバックで、企業へ紹介する子を決める、ヤバイ所だったら次は紹介しない
これで、意外と有名な企業へ就職出来るから、学校への応募も増えて良い子が集まる
だから工業高校でも、下手なFラン大より良い企業へ行けたりする、、現場だけどね
27:ニューノーマルの名無しさん
21/02/24 00:21:01.56 8axSJLqz0.net
>>20
家電販売って、ぶっちゃけどこもブラックやろ
最大手のヤマダからしてブラックで有名なんだし
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