21/02/18 10:37:36.63 xiSTHWtY0.net
>>459
俺は氷河期だったから周りの派遣には
勉強して車のエンジン設計したいんだって言ってるやつがいたけど
最近の派遣社員は怠け者が多い
なんでも人のせい、会社のせい
社会のせいにするやつはまだいい、社会を見てるから
いやな話からは逃げて、殻にこもる
小零細の社員もこんなもんだけどな
ただコンプライアンスや法令順守の話をするのであれば、あれだけ教育してた東芝があの始末
システム管理だけでいうのであればお門違いだと思うぞ
どっかの社長なんて2重認証ってなんですかなんていってたからなｗ
462:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:38:25.98 z2MqeDOf0.net
>>312
一箇所だけの会社なら契約の取り直しがまだできますがね
多くの支店、営業所などの契約全部変更とかどれだけかかるのかわかってんの？
463:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:38:35.81 p5rDQVRJ0.net
パソコン持ち帰る責任を負うのは嫌だな
464:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:01:08.06 g5gEoxQQ0.net
>>456
全部の会社が派遣は勤務地を変えられないからとか信用ないからとかで出社させてるわけじゃないからねえ
会社によっては派遣も積極的にテレワークだからまあ不満は持つんじゃない
465:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:07:05.70 khb0cfaO0.net
そもそもそんなに信用できないなら派遣なんて雇うなよ
466:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:07:14.87 xiSTHWtY0.net
>>464
会社によって違うんだよね
いろんな派遣経験したし、ビジネスで取引したけど
派遣にたいする扱いや、従業員のモラルはすべて違う
派遣はゴミとかいって大卒派遣を顎で使う高卒もいた
話してみて、高卒がスーパー馬鹿なんだけど、プロパーで入ったってだけで威張ってる感じ
そのうち、長くいた俺が会社を持たせたんだとか考え始めるよ
今回の問題ってコロナを減らす焦点だから、根本的に間違えているんだよ
機密云々でいうなら会社は機密を扱う仕事を派遣にやらせてるともいえる
ランサムウェアに対する脅威も高まる中、人事の怠慢だよな
派遣が割を食ってるところは、人事がくそなところ
人事が糞だと業績も糞だからどうしようもない
派遣を入れてる身としてはこんな会社に派遣させたくないんだけど
馬鹿な会社だと切っていたら仕事がないから仕方なくやる
夢も希望もなく、糞と分かっている仕事だから当然糞となる
467:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:17:11.98 xiSTHWtY0.net
そういや何件か大企業で不自然な社員登用があったわ
いろいろ話を集めてみたら、もち会社で影響力のある親族だった
そういう社員登用もあるってことだ
468:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:38:35.56 rJjaqxUi0.net
確かに派遣先会社に文句言うのは筋違いだわ
派遣元に文句言って別の派遣先紹介してもらうのが正しい
469:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:41:19.83 bZeI4FQt0.net
どういう職種かしらんけど、そんなにテレワークしたいかね？
自分はもともと低かったモチベーションがテレワークのせいで下がりきってしまったけどな。
単に正社員へのやっかみで言ってるようにしか見えんが、お前はそんなんだから非正規なんだと思うわ。
470:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:47:13.81 xiSTHWtY0.net
>>469
ちゃうちゃう
もともと金融緩和がなぜこんなに加速しているかというと
コロナで失業することは自己責任ではないから
不況にがコロナによって引き起こされているから、経済をとめないようにしているだけ
すると、もともと、社員は会社が大変でもしがみついて責任があるから高い
派遣社員は責任が軽いから、業績が傾いたらほかに行けるというのが前提としてあった
今は有事だから本来は責任ある社員が出社して、感染対策をするべきなんだよな
前提条件が間違っている
だからそれでも社員か？ってやっかみをいわれるような仕事しかできなんだと思うぞ
471:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:05:32.49 RU5A7Cw+0.net
派遣先の会社の方針に文句を言う馬鹿派遣（）
472:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:08:00.87 NFa0EXpc0.net
待遇改善しないといけないのは派遣先じゃなくて派遣会社だからね…
義務を怠ってるのは派遣会社だよ
473:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:12:57.77 ixjSMoDK0.net
決まった範囲、決まった時間
派遣で自分に合った働き方をしよう
あなたも派遣でワークライフバランス
474:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:17:26.34 xiSTHWtY0.net
現実
派遣元「やれ」
派遣先「はい」
派遣先「この待遇ね」
475:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:23:03.10 4BQ//hM70.net
派遣社員はどこから給料を出てるのが分からないやつが多い
未だに派遣先が自分の給料を出してるとか思ってるやつ居るだろうしな
派遣先が支払ってるのは派遣会社の商品レンタル代だというのに
476:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:25:04.39 GLGi6X+g0.net
会社としては派遣に金払って来てもらってるんだから、その分しっかり働いてもらわないとっていうスタンスの所もあるでしょうよ
477:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:26:51.41 xiSTHWtY0.net
小売りとメーカーの関係そのもので
企業の価値が売買交渉の優劣を決めることが面倒
だから、ガイドラインにとどめることが多い
派遣会社のほうが強ければ派遣会社有利に取引が進むが
大抵の大手の場合は大手のほうが強い
派遣社員は交渉を派遣会社社員に身をゆだねてる弱者なくせに
のうのうと生きてるのが悪い
どっちも搾取するためにいるからどっちも信用しないのが正
反社活動してる活動家のほうがまだ良い
派遣社員なんて本来反社になるべき予備軍
478:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:31:10.80 xiSTHWtY0.net
反社で思い出したが、派遣で得た大企業の情報は
法に触れないラインや一筆書かされなかったらガンガン中国企業の人間に話したぞｗ
運営のやりかたとか日本を倒すなら俺ならこうするとか
そして、逆に海外のやり方を教えてもらった。
自分が今どのカードをもっていて、どのカードが捨てられるか
交渉ができるようにならないとな
良くしてくれたところは話さなかったが、ここはひでーからつぶれたほうがいいだろってところは
バリバリ話すわｗ
反社活動かある意味ゾンビ企業淘汰活動という社会貢献なのかわからんがなｗ
所詮そういう契約だ
479:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:34:56.56 jLxQzsNd0.net
当たり前すぎる話
480:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:49:43.15 J0O+mE6d0.net
余所の会社の奴にパソコン持ち帰らせるのはないわ
481:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 13:12:03.80 xiSTHWtY0.net
>>480
クラウドにすればいいだけなんだけどな