21/02/17 21:17:12.74 6lnRB+uD0.net
>>199
正社員はなんだかんだで給与とは別のコストや縛りもあるから
トータルで見ると派遣の方が安いのよ
末端月収最低50-60万からあたりの月コスト100万前後になってきても
そのクラスはスキルが正社員の管理者レベルになってくるから、
自社で育てなくてもいきなり即エースレベルで来てくれるっていう
正社員縛り無く必要な時に召喚できる捨てることもできるメリットを考えると寧ろお得なのよ
それがメリットにならない業界もあるから、まあ業種にもよるけどね
251:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:17:22.95 pzTT5s3e0.net
社畜が派遣を批判してマウントとってるように見せながら奴隷自慢してるのが面白いなｗ ｂｙ 自営業
252:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:17:46.84 tjIOSMac0.net
自民なんかに投票するからだよ
自業自得
253:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:17:56.29 wlDutz870.net
私派遣社員だけど派遣元と派遣先が配慮してくれて
ちゃんと社員と同じように在宅勤務認めてもらってるわ
週何日かは出てこないとできない仕事もあるからフルじゃ無いけど
それは派遣でも社員でも条件は一緒
ただ所詮は性善説の世界だから明らかにサボっててチャットのステータス行方不明で応答しない人もいる
254:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:18:36.33 IkcaQqQP0.net
>>1
正社員がクビになるリスクを負うのと
派遣が来なくなるのを同列に語れるはずねーだろ。
そもそも、派遣は派遣会社に雇われてる形だろうに
255:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:18:49.69 05yT+dlY0.net
派遣はテレワーク可か不可か契約時に盛り込んで貰えば良いのでは
256:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:18:50.97 9gRtSaVi0.net
リモート前提の業務設計や契約になってないんだろ。
早期終了して最初からリモート有りの案件をやればいい。
257:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:19:13.18 zglbL7Ls0.net
>>1
派遣社員の就業条件を変えるのって、派遣会社を挟んでるから簡単じゃないんでしょ
こういうお門違いの被害妄想を持つあたりが派遣たる所以だろう
258:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:20:38.07 e4aGWpY20.net
じゃあハケンはクビにされるしかないねえ
259:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:23:21.38 Pb3djySi0.net
ここで派遣叩きしている連中へ
人事は地方は派遣中心に回して
優秀な正社員は既に出勤しているが他のリストラ予備軍のテレワーク組には言うなと伝えている
優秀な正社員を東京本社へ行かせるか地方幹部にして実務は派遣やバイトが担うテレワークでできる作業を当面は個人事業主にやらせ将来的に人件費の安い外国へテレワークは移行する
次の段階はテレワーク組を一度退職金を出し退社させ
個人事業主になって成果だけ貰う
呑気に派遣叩く暇有れば自己研鑽しろよ
今のテレワークは武士に家で傘作りさせている状態で将来の浪人
260:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:23:22.21 GIU14HaU0.net
>>36
じゃあ家に来ない家族は意味あるのかよwww
261:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:24:31.98 AiVn/+NS0.net
正規、非正規は身分だから
262:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:26:44.52 LkRXVQCx0.net
うちに来てる派遣はフルリモートだよ
信用されてる人だけど
263:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:27:56.75 LkRXVQCx0.net
そもそもスレタイ間違ってるぞ
出勤じゃなくて出社だろ
264:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:28:30.03 DLw3kKuz0.net
東京のホワイトカラーにこだわるから足元見られて派遣にされる
なんで東京にこだわるかな
265:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:30:16.89 6CTQ/enI0.net
単純にそういう契約だからだろ。
派遣会社に掛け合ってもらうのがスジ。
266:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:31:12.34 2sjOZQE+0.net
2ヵ月出社してねーや
たまには出社するかな？
267:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:31:16.85 qFshSqXl0.net
派遣からでも、正社員採用制度があるよな。
それを狙うべきだと思う。
268:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:32:12.56 7tqOb8aR0.net
派遣が仕事を選ぶなら、使う側は人間を選ぶ。な？対等だろ？
269:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:33:52.44 6lnRB+uD0.net
>>262
そう言えるとこは良い職場か、それだけの余裕があるクラスの職場なんだと思う
いろんなとこ見てきたけど、下に行くほど派遣を軽んじるというか差別的な風潮が強い
まあ、そういうとこに来る派遣もまともに仕事できない人が多いとかもあると思うんだけど
やっぱり下層に行くほど闇が深い
モラルや良心が壊れていく
270:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:34:04.41 FmoKPhqm0.net
これは有能じゃないタイプの派遣
271:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:38:06.61 yNBXrNSg0.net
>>1
何故外様が信用されていると思うのか
272:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:40:44.52 rnkMfVLk0.net
感染したら困るほうを大事にするのは当然の経営判断なのでは？
273:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:41:41.42 yNBXrNSg0.net
>>16
そんなお花畑だからお前はいつまで経っても非正規底辺なんだよ
274:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:41:45.55 14/La50Y0.net
>>1
非正規の従業員なんてそういうもんだろ・・・
何言ってんだ？
275:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:43:50.09 EIXEgRgy0.net
だから、若い頃に勉強してないと、こういう人生になってしまうんだよ...
276:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:45:42.50 6lnRB+uD0.net
そろそろ逆に、高待遇の派遣がいることに気づいて
正社員なのにおかしくね？っていう声が出始めるかもな
それは運と実力の差です
277:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:48:12.98 P7/xsbIm0.net
正社員とは違うし
なぜ正社員じゃないかは
あなたの問題でしょ？
278:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:49:36.22 oQMz37Kt0.net
>>157
そういうのは管理職が調整するもんやろ
279:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:51:04.43 EmA0f0rz0.net
いわゆる「正社員」はその会社の従業員
「派遣」はヨソの会社の従業員で、常駐して仕事する契約してる人だからな
派遣契約の書類には「どこで、何を、何時～何時までやる」と具体的に書いてあるはず
サテライトやリモートや自宅勤務したければ内容を変えて契約し直さないとならんらしいよ
280:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:54:45.90 HnIzNXQY0.net
週１？100%テレワークだけど。
281:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:55:46.65 JQ9sMU16O.net
てか派遣個人によるじゃん
派遣一般と考えるのがバカ
派遣でもリモートワークする、できる人もいるんだから
282:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 21:59:06.36 dLT24kFa0.net
派遣先企業ではなく雇用主に言ってくださいｗ
283:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:00:08.33 6lnRB+uD0.net
>>279
分かる
その「仲間」「上下」としてのお付き合いの仕方がもう分からないから、
私は正社員雇用は無いかなーと思ってる
横や縦の業務的な機微は折衝もコントロールもできるけど、
ちょっとしたとこに出る「よいしょ」のノリ？マナー？が分からない
業務とは一歩引いた人間関係的なとこ？マジで分かってない人だと思う
だからそうじゃないルートを構築してる
284:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:00:26.47 U+MC9Sc70.net
そんなんだから派遣なんだよw
285:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:01:46.65 6lnRB+uD0.net
>>283
あれ？なんか安価先まちがった
286:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:01:56.56 PW3fXVS80.net
年収２５０万だとろくに残業してないんかな
それか時給の安いどうでもいい仕事してるか
信用してリモートさせてくれって言える立場じゃなさそうな
287:Fラン卒
21/02/17 22:02:36.28 wxeDGjsY0.net
ジョブ型雇用に早急にすべきやな。
大体、派遣社員はジョブ型雇用だと思うが、もうすべての労働者を
派遣社員に合わそう。そうして公平にしよう。
288:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:03:19.90 TzRvySGk0.net
派遣元が許可してくれなくて在宅勤務させられない場合もあるけどな
弊社はそれで困ってる
289:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:04:09.46 fdrIEpd20.net
アメリカのGoogleも同じだったような
290:Fラン卒
21/02/17 22:04:20.10 wxeDGjsY0.net
もう、自民党も腹を括って労働制度改革をやれよ。
291:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:04:29.44 7PQC1ITo0.net
>>7
派遣は在宅しているところない。
292:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:05:35.18 3Nvjz/1J0.net
>>291
IT系だと沢山あるぜ
293:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:05:56.64 qhc14H570.net
なんでこんなことで怒るんだろうか。
派遣なんて所詮は他所様でしかないってこともわからないのかね。
なんかは派遣先に所属してるような意識になる人がいるのなら
そういう勘違いしないように派遣元はキチンと研修して、
その後も定期研修が必要なのでは？
294:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:06:46.59 tbf2C5BD0.net
嫌ならやめればいいのに。
所詮部外者なんだから信用できるわけがない。
295:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:06:47.99 rCI1qBVW0.net
まあしょうがなくね
でも社員いなきゃ出勤しても気楽だろ
296:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:06:51.24 6lnRB+uD0.net
>>287
日本は商習慣が属人的というか、個人に依存する側面が強いから
この辺りがまたネックになるかもね
日本人ってこう体系的にシスマティックに物事を組み上げるの不得意だよね
職人やらせたら一部の人が鬼パフォーマンス出すっていう職人芸はあるけど
297:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:07:56.32 LtW/SM9z0.net
近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。
298:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:07:59.31 siE0NhWh0.net
急に契約を変更したらそれはそれで問題でしょ
299:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:08:02.01 pm3Y2NUq0.net
>>1
自民を下野させることからだろ
自民党政権下の派遣社員は単なる奴隷だ
300:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:09:39.10 6JTrWB+K0.net
>>216
違う
無期雇用にする権利が得られるだけ
しかも申告制
301:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:09:40.88 FyRcYLX40.net
また派遣いく予定だけど仕事あるだけまし
302:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:09:52.72 w68GNmlI0.net
>>299
だよねｗ
自民党＆竹中を支持する貧乏大好きバカジャップ国民ｗ
303:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:10:16.09 71K263knO.net
派遣はスキルがあるからね
コネ入社の正社員とは違う
304:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:10:18.41 e3uASEYp0.net
人数分のトラフィックなりVPNアカウントを用意できないしたくないだけじゃね
305:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:10:21.99 PW3fXVS80.net
>>293
派遣会社なんて人材募集サイトや雑誌に広告出して人集めたら派遣先にポイするだけで一切何もしませんし
306:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:10:32.48 IrXwqpLY0.net
つうか派遣社員が現状に不満を持つなら
努力と拒否と野党支持を同時に勧めていく意欲が不可欠だろ
自民党に議席をもたせておいて所得や境遇に不満を唱えるなんて馬鹿げてるわ
307:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:11:03.26 6lnRB+uD0.net
>>297
まあ、派遣業が盛んなITなんかは能力追い付かなかったらすぐに契約終了だからね
ITもとにかく手足になる人足手配みたいな層があって、そこの正社員とか地獄みたいな低レベルだよ
308:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:12:11.39 6JTrWB+K0.net
>>237
言ってることは分かるが障害時以外は休憩はしっかり取るよ
309:Fラン卒
21/02/17 22:13:00.45 wxeDGjsY0.net
制度はできるだけシンプルな方が良いよね？
複雑さを高度と見る考えは制度的なことに関しては後退させた方が良い時期。
正規ー非正規の2重構造は止めた方が良い。
310:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:13:20.31 B2UhiL2x0.net
休ませても派遣会社に金払わないといけないだろ
派遣法でそうなってる
なら働かせるわ
311:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:14:15.18 XQg4tAc30.net
はい、>1の話題はともかく、またこのスレの流れの話をしますが
このような派遣格差スレではいつもの自称愛国者ネトウヨちゃんたちが
ブヒブヒと言いながらやってきるもんですな。
で、いつものようにネット世論が不穏にならないようにか
「派遣は自ら望んで契約したんだろ」「いやなら正社員になれエ」と
恒例のかわり映えのしないことをほざくスレになってますなｗｗｗ
毎回のこと過ぎて見なくてもわかるｗｗｗ
しかし言ってることは変わらないが、こういうのもう20年近く
ネトウヨくんたち２ちょんで言ってるんだぜｗ これもすごいよなあｗｗｗ
まあどういう事情があっていってるのか知らないけど（）
ちなみにこういうスレの見どころは昨今ｳﾘも言うてますが
ネトウヨくんたちの自説であるらしい「正社員スーパーマン論」って珍説ねｗｗｗ
「正社員は素晴らしいんだあああ」「人より仕事ができるんだあああああ」
「優遇されるのは当たり前だろオオオオオオオオオオ」ってのねｗｗｗ
まあ働いているor働いた経験のある人士なら2秒でウソとわかる
謎理論なんだがｗ 何故かネトウヨくんたちが連呼して
またネトウヨくんや野良ウヨくんが拍手喝采うなづいてるんで
これはまあ何を意味しているんでしょうね？ｗｗｗ
だって、正社員でしょ？ 正社員ってそんなスレで言うほど貴種かあ？ｗｗｗ
そんな足軽雑兵が仰ぎ見る剣豪みたいな武将サムライなわけ？ｗｗｗ
ほかならぬ正社員でも派遣パートバイトの非正規でも思わないと思うよ？ｗ
312:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:14:44.99 6JTrWB+K0.net
>>241
そのために勤務場所変更の契約見直しの覚書を取り交わすんだよ
本人に知識がなければ底辺の派遣会社に言われるがままで無理なのかな？w
313:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:15:42.84 gfpp+ckt0.net
派遣社員は文句言うなら辞めればイイだろ
正社員になれよ
314:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:16:45.42 6JTrWB+K0.net
>>255
契約時じゃなくても都度変更可能なのだよ
315:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:17:13.53 uxWDoai+0.net
派遣は人じゃなくて、モノだから
316:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:18:49.01 exIHi6RB0.net
やっぱり慰安婦をあつかってた国だけはあるな
俺は韓国の味方することにする、この国の国民をトコトン分断させて潰す
317:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:18:59.20 gscteYdA0.net
電話照会とか窓口対応が多い職場だからなかなか在宅ができないけど、
同僚のひとりはほぼ毎日在宅勤務
コロナというより、別の理由（子供）でそうしてるのがな～
その人の分を周りがカバーしてるも、何だか疲れてきたわ
318:巫山戯為奴
21/02/17 22:19:21.32 ySEmn5Mw0.net
派遣が労働条件を交渉する相手は契約会社ではなく自分が所属してる派遣会社。
派遣会社に何を吹き込まれたか知らんが、この知恵遅れ共は何時に成ったら理解するんだろうか。
319:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:19:30.43 +FAXJTpp0.net
信用してないよ？
320:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:20:08.95 tzRFBpzp0.net
派遣は社員じゃないからな。
会社にお手伝いに来てる部外者だから。
321:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:22:05.26 C74yhU9l0.net
自社社員じゃないのにリモートさせるとセキュリティ上問題があるからだろ
逆に言えば会社側も別に派遣いじめしたいわけではない
322:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:22:45.63 MLxrl+s70.net
>>12
いいえ
日本企業の非正規は共産主義国並みに監視されてる
自然体なら出来ることも
緊張と恐喝横行で手が震えてできなくなる
323:巫山戯為奴
21/02/17 22:22:49.43 ySEmn5Mw0.net
派遣は派遣先の会社の下請けや納入業者かそれ以下の立場と言うのを理解して居ない、と言うか忘れてしまう。
324:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:23:15.35 8+Dh8pg20.net
そもそも契約で、そうなってるからだろ。
逆に契約にないことは出来ませんと、帰るべや
325:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:23:41.12 6o/46BFX0.net
勤務地が契約書に書いてあるから、派遣元との契約の問題とね、
それと在宅でのPC用意の問題じゃないのかな。
だからね、何が問題かははっきりしてる。
あとは、ちゃんと仕事の管理ができるかとかの勤務管理の問題も
あるけど、この場に及んで管理者側が管理できませんはあり得ない
と思うので、前者2つが解決すれば、在宅に移行できるよ。
326:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:24:19.11 Qvn821SN0.net
そのための派遣で終わってしまう話だな
自分が指示できる立場なら派遣にさせるでしょ
327:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:25:17.00 exIHi6RB0.net
ぶっちゃけて言えば、派遣だけじゃなくて、大企業の下請けはみんな出社してる
その大企業はいち早くテレワークを取り入れたとか記事になってるけど
もし俺がコロナにかかったら、そいつの家に乗り込んで家族全員にコロナを移す予定
328:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:25:45.54 MLxrl+s70.net
職場が宗教団体のようで気持ち悪くなってきた
正規が教祖のように扱われてて
329:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:26:41.60 6JTrWB+K0.net
会社の端末を持ち帰るうんぬんとか言ってるバカもいるがBYODって知ってる？
元会社が認めれば可能なんだよ
それによるリスクがあるのは認めるが利用者次第だ
330:巫山戯為奴
21/02/17 22:26:44.71 ySEmn5Mw0.net
それは派遣会社の担当に言って、リモートで仕事させて呉れる派遣先に切り替えて貰えよ、
契約先会社に関係の無い話。
帰りに入ったコンビニでバイト君にバイトがリモートでないのは可笑しくないですか？って尋ねられたら？
はあ？店長に言えば？って思うだろ？
331:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:26:51.07 exIHi6RB0.net
>>328
慰安婦の国だし仕方ない
日本人は精神が腐ってるから、すぐにマウントとるような奴ばっかだし
332:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:27:16.51 zIxmsw4s0.net
年収250万円ってことは派遣先は500万は派遣元に払ってる筈
そんだけコスト掛かるんなら出社してもらわんと困る
333:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:28:22.21 XQg4tAc30.net
で、まあ>1の会社の事情なんて分からないから
以下、正社員と派遣社員の今様企業文化一般論を言うけどさ
この手の記事を見るたびに思うんだけど、派遣制度ってさ
もうこれ日本の企業社会において身分制度なんだよね。職能関係ない。
低い存在ゆえにその気になれば任意にクビにできる、
前提として制度構築としてそういう話になってんだよ。
だから派遣社員への単価はね、インハウスの同種同業の正社員より
たぶん会社は総額高く出していると思うんだ。
じゃあなんでって言えば、そりゃ平易にクビに出来るからだよね。
労基法の解雇法規制の脱法方便につかわれているってわけだ。
さらに一言でクビにできるってことはそれを恐れる派遣社員には
相当のことができる、それに対する抗議抗弁は起きないと、
会社側としてはそう踏むこともできるわけだ。
平の正社員相手でも一言半句でもなんかいったら普通にパージできるわけで。
だからたまに２ちょんでもスレは立つけど派遣社員には
休憩室は使わせないとかエレベーター禁止とか
名前を呼ぶことを禁ずるとか理不尽な運用、よく聞くじゃないですか。
それってつまりそういうことだよね。
派遣制度って逆に正社員にとってはヒラでも若造でも、
社内に言うことを聞く目下をつくれるってそういう価値もあるよね。
特権意識の涵養と帰属意識の醸成ｗ 上見て暮らすな下見て暮らせｗｗｗ
まったくもってろくなもんじゃないけど。
334:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:29:03.21 6JTrWB+K0.net
>>325
無駄な改行がいちいちウザイが勤務地は契約期間内でも可能
335:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:30:50.93 vexYVf470.net
派遣は時給制だから出社してナンボだろ
残業だってやれるだけやりたいんだけどケチな派遣先が残業をやらせない
んで給料が安くなる派遣が文句言ってるんだけど
なぜかマスコミに出てくる派遣は仕事したくない奴らばかりなんだよなぁ
336:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:32:35.00 uBXE4lf70.net
ニホンには職業選択の自由があります
リンゴ区のかたですか
337:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:32:57.67 XQg4tAc30.net
（>333つづきの派遣労働法制やら日本企業文化の一般論）
そうや植民地支配の合言葉に「分断して統治せよ」って言葉があるけど
たぶん正社員と派遣社員は同じ目的で働いていても究極的にはわかりあえない。
また初手からそういう風には出来ていないからねえ、システムがさ。
こういう話を聞くたびに、出来れば派遣労働者としては働くべきではないとは思うね。
本当のことを言うと人格的に企業に従属させられない
ただ職能のみを提供しその代わりインハウスな社員より
高額な代価をいただくような本来的な意味での派遣労働って
ある意味望ましくはあるんだけどさ。現状は全然違うね。
ってかそもそも論だけど単純事務とか工場労務とか、
なんで派遣があるんだろうね。直雇の短期雇用契約も許されているのにね。
これはいったいなんでですか？
なんでって、これはまあつまりそういうことなんだろうけどさｗｗｗ
ってか労基法にある中間搾取の禁止って条文はあれはなんでしょうかｗｗｗ
338:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:33:27.14 acwnlvIe0.net
ウチの職場は派遣社員の方が優遇されとるで。海外出張ありーの、モバイルPC貸し出しーの、人事ではなく職制が直接面接して雇たお気に入り、口の巧い社交家がデフォ。女性正社員は内勤雑用要員や。今回のコロナで全員にモバイルPC与えられてようやくモバイル三昧 猫に小判豚に真珠やったな 陽キャラ口達者はPC事務仕事は嫌い 内勤の事務女性にこそ先にモバイルを与えてリモートさせるべきやったんや。
339:巫山戯為奴
21/02/17 22:33:54.50 ySEmn5Mw0.net
>>333 その通りなんだが、何故派遣なんかを選ぶのかと。
340:Fラン卒
21/02/17 22:35:31.30 wxeDGjsY0.net
正直、サラリーマンは癌細胞。
こいつらのサラリーマン文化ってやつに発展性が無いのよ。
これは過去のこの国の企業家達の方針が悪かったのと自民党が臆病だったのと
メディアが擁護してきたのがまずかった。サラリーマンドラマなんて作るから。
例えば、100億の男とかサラリーマン金太郎とか、最近じゃ半沢ですか。
341:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:35:35.85 zIxmsw4s0.net
契約終わったら後腐れなく関係切れるんだから信用されないだろ
正社員だと何かあると家族に連絡されたり
退職金の没収もあるからバックレ抑止になってる
342:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:35:54.00 6lnRB+uD0.net
>>335
出社しなくても給料出るに決まってんだろww
どの次元で話してんだよ
343:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:36:43.26 rhXk5nK10.net
逆に派遣が週5で在宅にさせられたら「必要とされていないんだろうか」とか言うんだろ
それよりも派遣の人は派遣会社にどうこういうべきではないのか？
344:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:37:12.09 vexYVf470.net
>>337
>単純事務とか工場労務とか、なんで派遣があるんだろうね
あまりにひどい奴は派遣会社に言ってチェンジできるからだろ
クズ派遣のせいで損害が出た場合には派遣会社に賠償も求められるしね
直接雇用したら期間終わるまで我慢しないといけない
345:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:38:00.00 /D1YahEI0.net
そんなの会社によるわ
346:巫山戯為奴
21/02/17 22:38:25.01 ySEmn5Mw0.net
まあ正社員面接入社も通らない、労働条件の交渉先も分からない馬鹿だから派遣なのよね。
347:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:38:51.00 CrXuJMQb0.net
派遣は派遣法で、はじめに契約した場所以外で働くことができない。働く場所に自宅が認められていない契約なら出勤せざるを得ない。文句があるなら法改正しろ。
348:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:39:06.32 O9+Im7kT0.net
部外者だから諦めるしかない
派遣だと言うことを忘れたのか
349:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:40:23.09 exIHi6RB0.net
慰安婦奴隷を作った国
350:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:40:31.80 6JTrWB+K0.net
>>347
途中でも勤務先の変更可能だ
351:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:41:14.38 Zhyf2Oxh0.net
扱ってるの個人情報の塊だし郵送書類多すぎてリモワは不可能
それはいいけどコロナ出て事務所閉めた時の給料くらい有給使わせずに出せや
352:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:41:20.70 6lnRB+uD0.net
>>347
うちはすぐに在宅勤務のお触れが出てノートPC渡されたけども
裏では契約内容の更新とかやってくれてたんだな
自社営業とか普段は特に関わりないけどえらい働いてくれたのか、感謝しよう
353:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:41:22.36 YTb6uYrq0.net
不二ビルサービスと言う会社で警備員の幹部候補社員やってるものだけどコロナは俺を避けて通る。酒で消毒中。
354:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:42:08.27 pRbg7SzW0.net
>>1
いやなら出なきゃいいじゃん
おたくら出勤日数で勤怠カウントされてるわけで、
元請けの派遣から現場に送らないなら欠勤になるが。
355:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:43:26.63 M1p657MU0.net
派遣先から指示ないの？
356:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:46:31.33 exIHi6RB0.net
派遣は必ず慰安婦と同じ扱われ方するからな
コロナにかかったら、元請け側は俺知らねで絶対に通すから
醜悪な民族性だから利用するだけ利用するぞ
最初に指摘しておく、精神歪んでる国民性だから、それなりに考えておえよ
357:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:49:52.65 1FIYskCf0.net
駐車場も食堂もロッカーもトイレも違う
358:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:50:16.02 exIHi6RB0.net
汚れた国の国民は精神も歪んでるから注意な
利用するだけ利用されるぞ
359:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:51:04.85 fNroVKyl0.net
>>189
だからお前は派遣なんだよ
360:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:52:04.21 YAP5RRWo0.net
士農工商チョン派遣
361:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:52:54.56 XQg4tAc30.net
>>339
一般論へのレスだからこれも一般論だが
まあ即興で思いついた対案としては「他に仕事がないから」だろうなあ
どこもかしこも派遣でインスタントに済ませるようになれば
そもそも当該職種に常勤の職がないってことはある。
例えばみんな大好き会社の事務職員の仕事なんかは。
「あるいはそれでもまだ派遣の方が高給だから」かな？
仮に直雇であってもフルタイムでも時給職でしょ？
地方中小なんか往々にして最低賃金に張り付いてるからねェ。
それに比べればってのはあるかもしれない。
>>344
そういう未知の人材の力量不足問題をヘッジするために
試用期間制度ってものが用意されているんだと思ったけどねｗ
ところで話は変わる以下は余談だがこの世には常勤正社員でも
試用期間というものがあるが、これがあんまり長い会社って何を考えているのかね。
それこそ半年とか1年とかそれ以上とかね。ああいうのいいのかねｗｗｗ
まあ実際そういう長期の試用期間の果てに解雇となったら
「当初から能力が足らず長い目でみてやったが、
にも拘らず能力が向上せず万やむを得ず」みたいな
カバーストーリー的なエクスキューズが発せられると思うんだが、
にしても最初から年単位の試用期間ってのはどうかと思うねえ。
人の能力とか向上性、ポテンシャルってまあ大抵の会社の試用期間である
3カ月もあれば十分わかるよねｗ それも長すぎるかなｗｗｗ
362:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:55:41.65 B2UhiL2x0.net
派遣って言っても業種で全然違うだろうしなあ
せめて無期雇用派遣労働者になれよとしか
363:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:57:30.03 exIHi6RB0.net
このスレ見ればわかるだろ
顔だけでなく心まで醜悪な民族性だから本当に注意な
キモい東洋人に生まれてしまった、西欧人に生まれなかった自分を恨むしかないね
364:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:58:24.99 RXvVi+A40.net
社員なんていないほうがいいだろw
365:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:58:30.70 Kpxxxwwj0.net
自民党を憎めよ
366:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:58:35.12 8aMxbxJS0.net
信用するしないではなく、貴女は派遣社員だからです
同じ条件がいいなら正社員になればよろしい
367:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 22:58:53.18 ZZgf4Wfc0.net
捨て駒だしな
368:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:05:17.30 ehyKM5jJ0.net
週0のネトウヨがうらやましい
369:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:07:49.85 ZZgf4Wfc0.net
君 ちょっと行ってくれないか
すてごまになってくれないか
いざこざにまきこまれて
死んでくれないか
死んでくれないか
死んでくれないか
死んでくれないか
370:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:09:37.77 isPLEBvW0.net
うちも正社員は週1以下だな
ノートパソコンとWiFiルーターは会社支給
セキュリティ対策でこれ以外の端末では接続できないようになってる
371:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:10:59.61 nwRnIhlM0.net
>>189
自分で会社立ち上げれば正社員になれるで
372:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:16:32.11 ME2sXBrc0.net
社員登用拒否した派遣女が妊娠して、
休みがちになったから契約止めしたらブチ切れてたのは笑ったな。
産休もしっかり取らせてくれる会社なのに、何でリスクマネジメントしなかったのか謎だわ。
373:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:18:22.75 exIHi6RB0.net
汚れた人間の国日本
上から下まで人間になりきれない幼稚な猿の国
常にキーキー騒いで上か下か、動物のようにマウンティング確認する
それがこの国の惨めな現状だ、早く人に成れるといいな
374:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:20:47.04 6bCYhsh/0.net
IT系の派遣だけど今フルリモートだよ
PCは自宅用に２台支給されてる
375:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:22:53.60 YAP5RRWo0.net
3ヶ月で使い捨て
376:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:23:46.87 mCK9UDoB0.net
>>374
SESはさすがにリモートワークやなw
377:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:31:49.15 U0hN2/TL0.net
何で他社の社員と待遇が違うことに怒ってんのか理解できないのだが…
378:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:47:59.22 D0p9hAKo0.net
>>369
懐かしいな。
PKOツアーかよ。
379:ニューノーマルの名無しさん
21/02/17 23:59:50.83 pSE82XVo0.net
車の1台くらい自宅で作れるだろ
380:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 00:00:22.22 GaUQiM030.net
だからさあ
雇い主が違うんだよw
正社員はそこの企業から採用された人
派遣は派遣元に登録して用意された会社に出向してるだけ
381:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 00:09:32.03 AQw/O74b0.net
文句言う暇があったら正社員になる努力をすればいいのにね
そういう根本を見失ってるからずっと派遣やってるんだろうな
382:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 00:19:37.13 1qj+4gSp0.net
正社員様がいないオフィスのお留守番も仕事の内
383:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 00:28:41.53 CR9j0sAR0.net
ぶっちゃけガラガラのオフィスにいるほうがいいじゃんね。
何でオフィス行くの嫌なんだろ。
自宅にこもってる方が嫌だけどな。
派遣先が通勤2時間とかならそんな所しかないのがそもそもの間違い。
384:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 01:54:27.92 8bq2VwIf0.net
週５出社ならいい方じゃん派遣切り大量の世の中だったのに
385:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 01:57:01.25 /gdIkSn30.net
>>278
だから挨拶もろくにできないような派遣さんは「調整」されるんだよw
386:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 02:27:01.79 dJL1YfoW0.net
信用なんて目に見えない物で判断するわけない
単に自社の人間じゃないから
管理者がいないところで業務させられないからだよ
嫌ならどこかの正社員になれよって事になる
387:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 02:31:47.00 dUyUOX5Q0.net
正社員は社畜で派遣は奴隷なんだからそんなもんだろ
388:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 02:51:35.47 v1d384zY0.net
派遣を全面的に信頼なんかしたら首飛ぶしな。
389:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 03:17:43.82 bx3xOYnS0.net
「仕事」するわけだから、何故に出社が嫌なんだ？
在宅勤務でサボる気まんまんじゃん
390:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 03:25:54.72 WppKZaiJ0.net
>>1
悪い事するのはいつも派遣
後腐れや柵が無いからだろ
だから信用されないしコロナになったら即チェンジ可能だからだ
391:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 05:01:53.91 MMXdHj7d0.net
派遣は派遣されてなんぼだろ
392:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 06:30:33.33 FQFFlq4E0.net
日給時給で働いてるからだろ
成果上げてればいい正社員とは違う
393:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 06:32:25.28 oC3z0XuB0.net
そういう契約だから、しかたない
文句は派遣先ではなく、派遣元にいいましょう
394:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 06:43:35.46 XtZwrnSM0.net
正社員と派遣社員を同等に扱うのは無理だろ
395:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 06:53:30.61 NrGp6Z910.net
>>1
信用じゃなくて
死んでも安いってだけだわさ
396:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:13:05.84 0+f9QrTF0.net
セキュリティ上、自宅から社内にアクセスできる環境を渡せないっす
397:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:19:59.79 pjpJyOkV0.net
収益落ちてる中、クビにもせず雇い続けるとかいい会社だろ。
398:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:21:49.53 RU5A7Cw+0.net
無能な怠け者のゴミカス派遣（）がさらに怠けたいだけ
399:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:40:43.25 clVJ46XS0.net
契約がある限り休ませても金は出ていく
それなら働いてもらうよ
契約を解除して顧調金貰う方がいいの？
400:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:46:48.10 sGkXrg210.net
>>1
同じことをしているのにもらっている給料が全然違う！
って平気で言うからなあ
職業選択の自由があるんだから正社員になれる努力すればよかったやん
401:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:50:49.61 5KDRGZ3S0.net
>>1
何でもいいけどリモートってそんなに良いもんじゃないぞ
家で仕事のストレスとか最悪な環境といっていいくらいだ
やっぱり仕事は外でするもんなんだよ
402:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 07:53:49.10 uxbuEhjC0.net
信用の問題じゃないな
他社の人間を規律するルールがないんだろ
うちはいい加減なのですぐオーケーしたけど
403:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:05:13.75 i5ValAK60.net
いいじゃん、その分会社の帰りに
酒のんでウェーイできるんだから。
出社させるってことは、感染しても
お咎め無しってことだからね。
404:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:06:46.16 V7hiOcrD0.net
これを批判する理由が1ミリも分からないんだけど
てゆか何で正社員に応募しないの？
いくらでも求人あるよね？
405:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:06:53.07 eIiEfYAh0.net
>>291
うちはやってるで
406:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:07:47.29 Yb5/Hfxm0.net
>>1
コロナ手当くれ～
407:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:09:28.49 i5ValAK60.net
ハケンだけ出社させたとなれば、ハケンがコロナに感染すりゃ
派遣会社が顧客を訴えることもできるんじゃね？
労災だって通るだろうし。
408:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:10:28.08 B6aBx9WL0.net
>>383
満員電車がクソ
ドアtoドアで1時間だとしても、準備から合わせると2時間くらいかかって、結局朝夕4時間くらい取られてる
409:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:10:43.43 Yb5/Hfxm0.net
>>407
雇止めが待ってます
410:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:10:57.53 vyXcqpXr0.net
>>247
うちの会社は実際に派遣社員から正社員になった人いるけどな。
只、相当優秀で替わりがいない状態だった。
411:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:14:25.32 i5ValAK60.net
>>409
どうせいずれはクビなんだから、労災なり損害賠償なりが
入ればヨシとすることろだろう。
412:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:14:52.82 snXA7Wem0.net
これはイメージとしてはあってるけどな。
正社員は司令塔で頭脳だからテレワークで指示。
派遣社員は手足なんだから現場にいないとできない仕事も多いでしょ。
しかし管理ばっかりで現場の仕事ができないのもつらい。
413:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:18:03.75 LixCDu820.net
>>260
お前の家族は24H365D家にいるのか。すげーな。
414:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:18:22.70 S7jv30r30.net
>>412
俺もデスクワークだけで
腹出てきたので
立ち仕事やらしたいんだよな
なんか極端だよな
415:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:18:28.15 HWXz72DR0.net
なんで派遣の人が正社員にならないの？
という質問にお答えします。
まず日本企業の人事的な側面からお伝えせねばなりません。
何故か日本企業の多くは、正社員雇用をする場合には未だに紙媒体・手書きの履歴書、職務経歴書を求める企業が大多数です。
またリモートでの面接はほぼ皆無で、面接回数が3回を超える企業も多くあります。
もちろん正社員の雇用口は倍率が高いので、何十社、何百社と応募するのは当然でしょう。
その都度、派遣さんを悩ませるのは何でしょうか？時間？それは大した事ありません。
派遣さんに重くのし掛かるのはお金です。
履歴書代、職務経歴書代、写真代、交通費。
1社あたり1000円としても、50社応募すれば5万円です。
求職活動するための金がないんですよ。彼らには。
それを知ってか知らずか、派遣叩きをするのは悲しい事ではありませんか。
416:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:20:12.04 i5ValAK60.net
何しろ今は「緊急事態」なわけだからね。
会社だって、ハケンを雇うほどの規模なんだから、
ハケンだからって理由でテレワークさせない
なんて迂闊なことはできんだろう。
エージェントだって黙っちゃいねーよ。
感染すれば労災だし、クビになれば失業手当なんだからさ。
417:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:21:38.72 NeYjzC150.net
うちの会社の場合、派遣社員に任せる仕事って現場の備品管理とか発注・受け取りとかだから
会社にいないとどうしようもないというのはあるな。
418:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:22:12.13 L4gaySzS0.net
正社員の餌でしかないからな
419:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:25:24.35 +uMosQTe0.net
>>1
信用されてないのです
420:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:25:54.12 apRo2pHz0.net
正社員を在宅勤務させることで出勤率が十分下がっているなら、それで問題ない
誰を在宅勤務させるかは会社が決めること
派遣社員から在宅勤務を希望するなんて、ちょっと出すぎだろ。増長しているとしか思えない
421:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:26:31.98 LixCDu820.net
Q.派遣は信用されていないなだろうか？
A.もちろん信用していません。
Q.信用されなくて腹立たしいです。
A.では、まずは信用される立場を自己の能力と責任において勝ち取ってください。正社員がおすすめです。
Q.正社員は責任が重くなりたくありません。
A.では諦めましょう。
Q.頑張って正社員を目指しても採用されません。能力がないようです。
A.では諦めましょう、
422:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:27:52.62 iO+eo8FQ0.net
派遣社員なんて信用できるわけないやん
嫌になったらすぐやめるくせに
423:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:28:40.73 psk90rlu0.net
>>247
俺のお局様上司は元々派遣。
424:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:29:15.75 uQs1M+dP0.net
正社員は週1出社、派遣はフル出社命じられてる娘が仲間と上司に抗議したら
「そもそもこのご時世で派遣切りされてないことをありがたく思え」
とバッサリだったそうで
425:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:29:46.92 CC8vZ0vn0.net
コロナに感染したら派遣切り
426:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:33:21.52 NeYjzC150.net
派遣社員だからテレワーク許さんというより
テレワークでできるのは管理・企画・調査系の仕事がメインになるから
それを普通、派遣社員には任せないなあ。。
427:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:34:04.40 snXA7Wem0.net
大学で学んでCADや解析やプログラミングをやるぞーって意気込んで正社員で会社に入ったが、そういう現場ができたのは最初の数年。
あとは企画立てたり他人がやった仕事を管理するつまらなくて責任ばっかり重い毎日。
給料や待遇は正社員がいいから辞めれないが、現場で能力を発揮できて責任も少ない派遣がうらやましいと思うことはよくある。
428:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:35:28.02 YoGw0FQG0.net
命じられてるんじゃなくて
無能な正規は要らんから
必要な派遣が業務に付いてるだけ
有能を被害者と置き換えるマスコミやお前らはいい加減にしろよ
有能を認めたくないのか？
429:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:36:21.92 XRgSMLQM0.net
うちは逆だな
正社員を出勤させて、派遣は在宅
在宅で成果が上がってこない場合は、契約解除する
430:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:37:02.09 YoGw0FQG0.net
正規はマジでセキュリティの都合上のために存在する
業務はやる必要ない、邪魔だから
431:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:38:56.52 5GLt4Msv0.net
これこれ
辞めようと考えている
今回の手際は人道に反している事が多かった
432:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:39:44.33 736XS0DZ0.net
仕事の内容次第だろ
うちは幹部クラスだけしたっぱまで含めほぼ全員出席であとはリモートも結構やってるぞ
433:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:42:34.39 lB5YbOga0.net
所詮、派遣なんて使い捨てだからな
契約期間が切れたらポイされる道具
434:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:49:31.60 iNQq6/Zn0.net
奴隷の代わりなどいくらでもいるって感じ
435:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 08:50:51.17 SYQgIx+V0.net
派遣先に行かない派遣なんていらねーだろ
436:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:00:56.62 v1gCjUZ80.net
>>31
派遣会社からの引き抜きになるので、紹介予定派遣（って今もあるんか？）じゃなければ、
ハードルはかなり高くなるよ。
派遣会社からしたらそいつが正社員になったら収入減るからな。
437:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:02:42.36 z5qVuGiP0.net
バイトパート派遣は奴隷ですから
438:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:05:44.58 snXA7Wem0.net
派遣社員にPCを持ち帰らせるのが怖いのもわかるよ。
次の派遣先はライバル会社かもしれんのだし。
439:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:12:56.67 LixCDu820.net
>>436
まぁバレたら関係性は悪くなるわな。
うちも1人引き抜いた会社とは疎遠になったわ
440:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:27:55.85 04XDdfzY0.net
>>1
そりゃそうでしょ
自分たちが部外者って感覚はないんだな
同じ仕事をしている同僚、じゃなくて、同じ仕事をしている他社の人間、だからね
嫌ならリモートワークしてる会社の正社員に転職すればいいよ
そんだけの話
441:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:28:59.97 M/5oCnXV0.net
派遣は派遣会社の社員であって自社の社員じゃないからセキュリティ上当たり前だろwww
この程度だから派遣社員なんだけどな
442:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:31:23.98 HWXz72DR0.net
雇用調整助成金でかろうじて正社員の方たちも、気づいたら派遣か派遣以下という現実が待っていますからね。
443:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:33:10.21 04XDdfzY0.net
>>397
ホントこれだな
切らないためでもあるし、継続して雇ってもらってるだけでも御の字だろうに
正社員すら希望退職バンバンやってんのにニュースとか見ないんかな？
444:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 09:59:43.17 mJm6Bu/U0.net
派遣を選んだのは自分自身だろ
嫌なら正社員になれば良いだけ
445:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:04:09.54 UyBDr0+l0.net
でも本当はコールセンターとか単純会計・事務処理とか、派遣がやるような仕事の方がテレワークにむいてるはずなんだがな
446:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:04:56.87 4KCIjHPG0.net
それは当たり前だよ
セキュリティをなんだと？
スパイなの？
447:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:05:31.64 y8NKUgZs0.net
信用してないんじゃなくてそこまで責任を求められないからだろ
嫌なら実績作って正社員になればいい
448:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:05:34.81 xvddGBOu0.net
自分とこは派遣が全員テレワークなんだが
社員は半分は出社
449:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:06:41.52 hp/pDHnR0.net
最近派遣社員が正社員と同じ待遇を求めるようなニュース多くない？
派遣社員としての自覚がないんだろうな
450:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:08:06.85 xvddGBOu0.net
つうか事務派遣で年収250って安すぎだろ
東京出て来いよ
451:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:10:36.33 tW5uHya10.net
イヤイヤ時給や日給なら出勤しないと給与出ないだろ
452:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:21:24.79 vmvCDn3z0.net
契約変更するのが手間とかなのかね
453:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:22:30.36 52Gr6gzD0.net
自分のとこも社員はテレワークで派遣は出社
経営陣は派遣だけが社内にいる状況で不安にならないのだろうか
454:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:25:02.21 p5rDQVRJ0.net
通常時の50%で週1ってことは
平常時でも正社員は週に2日しか出勤してないのか
455:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:26:14.14 NkPP+zEy0.net
辞めるか荒らすか
456:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:26:34.51 7kRZYU770.net
信用も何もなぁ
だって派遣ってあくまでも「派遣会社の社員」だろ？
企業が自ら雇っている正規の社員と差があって当たり前じゃないの？
457:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:29:07.94 +yVpTFa+0.net
「正社員はパソコン持ち帰りOKで派遣社員はダメな理由」を聞けば良いのでは
少なくとも派遣社員を虐げようというような意図はないはず
458:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:29:38.64 xiSTHWtY0.net
>>31
派遣会社勤務してたし、派遣としても働いてたから、引き抜きの話は合ったよ
大手から引き抜けるのは実力がある人だけ、しかも相当な
プログラミングも独学でできて、専門書も読めば理解できる、エクセルで複雑な関数計算式を組める
通常の仕事は、一か月で覚えて、現場仕事もできる
こんな人間なら余裕
ただし、優秀であればあるほど、価値がある存在なので派遣会社も、交渉時に盛る
社内情勢も問題、社内でリストラを行っていればまず無理
無理筋通してくれたのはありがたかったが
そもそもそれだけ優秀な私が、派遣をやっていたのは、家から出られない家族の事情があったから
普通に毎日遊び惚けてるやつにそんな話は来ないよ
結局、起業自営業の道を歩んでるけどな
もともと派遣で働きながら片手間に勉強して準備してただけ
結婚も遊びもすべて我慢して、一日使う金は800円、昼食は食わず、毎月本を中古で買って読む
この覚悟がある私だけ多くの派遣の中から引き抜きの声がかかった
まぁ蹴ったけどなｗｗｗｗｗｗ世の中は理不尽、コネで入ったやつも当然いっぱい知ってるから
補助金や中抜き、会社の資産プチ横領の経営者、組合活動に必至で派遣いじめしてる親が組合のコネ野郎
日本社会がつぶれる原因はいっぱい見てきたわｗｗｗｗ
459:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:33:09.85 C2cyx4Ta0.net
信用ではなくシステム管理の問題だろ
そこを感情ではなく理屈で理解できないから派遣止まりなんだよ
460:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:35:32.59 JP1XCiwA0.net
会社の規則によって正社員は受けている研修を派遣社員は受けていないから、パソコンの持ち帰りが出来ないとかそんな所だろ
461:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:37:36.63 xiSTHWtY0.net
>>459
俺は氷河期だったから周りの派遣には
勉強して車のエンジン設計したいんだって言ってるやつがいたけど
最近の派遣社員は怠け者が多い
なんでも人のせい、会社のせい
社会のせいにするやつはまだいい、社会を見てるから
いやな話からは逃げて、殻にこもる
小零細の社員もこんなもんだけどな
ただコンプライアンスや法令順守の話をするのであれば、あれだけ教育してた東芝があの始末
システム管理だけでいうのであればお門違いだと思うぞ
どっかの社長なんて2重認証ってなんですかなんていってたからなｗ
462:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:38:25.98 z2MqeDOf0.net
>>312
一箇所だけの会社なら契約の取り直しがまだできますがね
多くの支店、営業所などの契約全部変更とかどれだけかかるのかわかってんの？
463:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 10:38:35.81 p5rDQVRJ0.net
パソコン持ち帰る責任を負うのは嫌だな
464:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:01:08.06 g5gEoxQQ0.net
>>456
全部の会社が派遣は勤務地を変えられないからとか信用ないからとかで出社させてるわけじゃないからねえ
会社によっては派遣も積極的にテレワークだからまあ不満は持つんじゃない
465:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:07:05.70 khb0cfaO0.net
そもそもそんなに信用できないなら派遣なんて雇うなよ
466:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:07:14.87 xiSTHWtY0.net
>>464
会社によって違うんだよね
いろんな派遣経験したし、ビジネスで取引したけど
派遣にたいする扱いや、従業員のモラルはすべて違う
派遣はゴミとかいって大卒派遣を顎で使う高卒もいた
話してみて、高卒がスーパー馬鹿なんだけど、プロパーで入ったってだけで威張ってる感じ
そのうち、長くいた俺が会社を持たせたんだとか考え始めるよ
今回の問題ってコロナを減らす焦点だから、根本的に間違えているんだよ
機密云々でいうなら会社は機密を扱う仕事を派遣にやらせてるともいえる
ランサムウェアに対する脅威も高まる中、人事の怠慢だよな
派遣が割を食ってるところは、人事がくそなところ
人事が糞だと業績も糞だからどうしようもない
派遣を入れてる身としてはこんな会社に派遣させたくないんだけど
馬鹿な会社だと切っていたら仕事がないから仕方なくやる
夢も希望もなく、糞と分かっている仕事だから当然糞となる
467:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:17:11.98 xiSTHWtY0.net
そういや何件か大企業で不自然な社員登用があったわ
いろいろ話を集めてみたら、もち会社で影響力のある親族だった
そういう社員登用もあるってことだ
468:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:38:35.56 rJjaqxUi0.net
確かに派遣先会社に文句言うのは筋違いだわ
派遣元に文句言って別の派遣先紹介してもらうのが正しい
469:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:41:19.83 bZeI4FQt0.net
どういう職種かしらんけど、そんなにテレワークしたいかね？
自分はもともと低かったモチベーションがテレワークのせいで下がりきってしまったけどな。
単に正社員へのやっかみで言ってるようにしか見えんが、お前はそんなんだから非正規なんだと思うわ。
470:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 11:47:13.81 xiSTHWtY0.net
>>469
ちゃうちゃう
もともと金融緩和がなぜこんなに加速しているかというと
コロナで失業することは自己責任ではないから
不況にがコロナによって引き起こされているから、経済をとめないようにしているだけ
すると、もともと、社員は会社が大変でもしがみついて責任があるから高い
派遣社員は責任が軽いから、業績が傾いたらほかに行けるというのが前提としてあった
今は有事だから本来は責任ある社員が出社して、感染対策をするべきなんだよな
前提条件が間違っている
だからそれでも社員か？ってやっかみをいわれるような仕事しかできなんだと思うぞ
471:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:05:32.49 RU5A7Cw+0.net
派遣先の会社の方針に文句を言う馬鹿派遣（）
472:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:08:00.87 NFa0EXpc0.net
待遇改善しないといけないのは派遣先じゃなくて派遣会社だからね…
義務を怠ってるのは派遣会社だよ
473:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:12:57.77 ixjSMoDK0.net
決まった範囲、決まった時間
派遣で自分に合った働き方をしよう
あなたも派遣でワークライフバランス
474:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:17:26.34 xiSTHWtY0.net
現実
派遣元「やれ」
派遣先「はい」
派遣先「この待遇ね」
475:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:23:03.10 4BQ//hM70.net
派遣社員はどこから給料を出てるのが分からないやつが多い
未だに派遣先が自分の給料を出してるとか思ってるやつ居るだろうしな
派遣先が支払ってるのは派遣会社の商品レンタル代だというのに
476:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:25:04.39 GLGi6X+g0.net
会社としては派遣に金払って来てもらってるんだから、その分しっかり働いてもらわないとっていうスタンスの所もあるでしょうよ
477:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:26:51.41 xiSTHWtY0.net
小売りとメーカーの関係そのもので
企業の価値が売買交渉の優劣を決めることが面倒
だから、ガイドラインにとどめることが多い
派遣会社のほうが強ければ派遣会社有利に取引が進むが
大抵の大手の場合は大手のほうが強い
派遣社員は交渉を派遣会社社員に身をゆだねてる弱者なくせに
のうのうと生きてるのが悪い
どっちも搾取するためにいるからどっちも信用しないのが正
反社活動してる活動家のほうがまだ良い
派遣社員なんて本来反社になるべき予備軍
478:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:31:10.80 xiSTHWtY0.net
反社で思い出したが、派遣で得た大企業の情報は
法に触れないラインや一筆書かされなかったらガンガン中国企業の人間に話したぞｗ
運営のやりかたとか日本を倒すなら俺ならこうするとか
そして、逆に海外のやり方を教えてもらった。
自分が今どのカードをもっていて、どのカードが捨てられるか
交渉ができるようにならないとな
良くしてくれたところは話さなかったが、ここはひでーからつぶれたほうがいいだろってところは
バリバリ話すわｗ
反社活動かある意味ゾンビ企業淘汰活動という社会貢献なのかわからんがなｗ
所詮そういう契約だ
479:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:34:56.56 jLxQzsNd0.net
当たり前すぎる話
480:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 12:49:43.15 J0O+mE6d0.net
余所の会社の奴にパソコン持ち帰らせるのはないわ
481:ニューノーマルの名無しさん
21/02/18 13:12:03.80 xiSTHWtY0.net
>>480
クラウドにすればいいだけなんだけどな