21/01/19 00:54:29.91 umenAmKq0.net
結婚相手要員かな
451:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 00:59:05.35 2gDQwrZ30.net
計画倒産でもすんの？
452:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:00:47.16 7BunTs520.net
一見いい話だがこうでもしないともう人材が残ってないし残らないってだけだな
日産が内情ボロボロって有名だし
453:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:00:48.66 /uG65ciF0.net
期間工でも日産に直に雇われていれば日産の社員になれるかもだが、実際は派遣会社に雇われてる人が多いからそういう人は違うと思う
454:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:03:26.60 nthl0z4W0.net
凄いな～
455:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:06:15.04 At1NL0S60.net
勘違いして喜んでる派遣社員が居るはず
456:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:15:57.61 n2od1qmx0.net
ランクル40とか、先にジムニーの5ドアとか
技術は無いだろうから、外見だけでも
パクって出してみたら売れるかもよ？
457:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:38:27.82 0Ydekzzr0.net
800人はアリアを買わないとな
458:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:39:58.32 0Ydekzzr0.net
>>456
ジムニーなんてゴミ車技術いらんやろｗ
日産のエンジンの技術はルノーのルーテシアでもベンツのAクラスでも使われてる
459:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 01:54:22.05 WDmrFqqT0.net
＞財務に余裕が出てきたこともあり、
この発言の裏付けって脳が逝ってない限り
黒字が必要最低条件ななのは小学生でもわかるが
来月の3QIR発表が楽しみだ。
460:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:14:00.44 GS5a2UA+0.net
契約社員は事務所仕事
期間工は現場ライン
正社員になれるのは前者だけ
461:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:19:11.38 W67FGV+h0.net
1兆円の赤字なのに大丈夫かよ
462:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:19:16.81 WDmrFqqT0.net
原則正社員
ググっても出てこない単語がニュース見出しってのも
いかにも日産関連らしいニュースだ
463:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:22:10.90 WDmrFqqT0.net
1年前に1万人リストラで
今度は800人 ググってもわからない原則正社員に
まやかしの日産
464:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:22:34.27 OYp8SH+70.net
例外、除外もありうるって意味だろ
ほぼすべてで望めば正社員にならない方向も選べるか、一部、なれないのがいるか
国内の主要拠点で勤務している全契約社員を原則的に正社員として登用する方針を明らかにした。
465:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:23:50.53 tGpEWMYT0.net
そりゃトヨタのに期間工も自殺するわな
466:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:24:31.95 OYp8SH+70.net
原則とは - コトバンク
精選版 日本国語大辞典の解説
?名? もともとの法則。一般の現象に共通な法則。
特別の例外が起こり得ることを念頭において、一般に適用されるものとする基本的な考え方。
URLﾘﾝｸ(kotobank.jp)
467:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:27:08.15 H+NvaNkP0.net
売れてない は嘘だったのか？
468:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:32:02.96 uA78qiKD0.net
>>444
会社が就業規則で定義した「契約社員」だから、別におかしくない
期間工は別に、「期間従業員」として定義されてる
469:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 02:56:22.52 OZ+Wgkey0.net
>>97
値下げするなら買ってやるのに
470:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 03:39:54.48 x0eyMHls0.net
給料の高いエンジニアじゃなくて事務職のねーちゃんの話だぜ
個人的には高齢化が進んでるから若い姉ちゃんにどんどん替えて欲しいのだが、中途採用も一部再開したし、経営的には良くなってきてるのかもしれない
471:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 04:02:53.89 pCYnXRU90.net
今年一番のフェイクニュース
472:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 04:43:51.26 pCYnXRU90.net
いよいよヤバいな
国に助けて貰う為の見栄、口実作りでしょ
良い方向に解釈してる単純なバカ多すぎてワロタ
473:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 04:54:09.02 7B4GrUak0.net
日テレ24で事務系の契約社員って言ってたぞ
474:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 04:56:46.98 spNtc0WC0.net
日産の社員が元々何万人か知らんが、契約社員800人ということは
他にうん万人請負の実態派遣の人がいるな
475:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 04:57:33.04 qjRI2H3C0.net
むしろ全社員を派遣社員にしたらどうか？
476:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:01:14.21 pCYnXRU90.net
>>473
てことは、社員の嫁候補の女だけ社員化だな。
男は変わらず期間工、派遣でポイ捨てかい。
こんなんで最後は税金投入されたらたまらんな～
477:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:04:03.08 1MfrCmIz0.net
ヒント
・ゴーン追い出しの黒幕は経産省の可能性大、つまり国策企業
・日産本社の選挙区はスガーリン
こりゃ景気良いころをやらされるわｗ
478:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:07:48.61 ho4PKRKJ0.net
とあるところで「オレ契約社員」て身分を盛ったら
「お前はアルバイトだ！」って釘刺されたわ
非正規の道は長く果てしない…
その終わりのない戦いへと我々は
今日も赴くのであった
479:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:12:37.49 bGzMoOXp0.net
>>261
景気のいい会社だな
480:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:17:17.82 pCYnXRU90.net
グローバル企業に血税投入したらどうなるかわかってんのかな？？
絶対許せねーよ
481:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:29:19.30 pCYnXRU90.net
競争社会で破れたんだから潔く散れっつーの！
企業の自己責任じゃん。
何で外人ばかり雇用してる会社に国が介入してんの？ありえねー、ふざけんな！
482:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:40:32.40 2ebm85QJ0.net
倒産の責任負担を元契約社員にも波及させるとな？
483:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 05:48:25.75 /pBN8KGT0.net
正社員を他の企業に派遣する時代になるんだろうな
484:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:06:25.91 IKWpyCrY0.net
>>9
イコールを付ける場所おかしくないか
ある労働をしてる従業員の賃金＝同じ労働をしてる従業員の賃金
だぞ
485:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:07:55.44 IKWpyCrY0.net
>>261
アットホームな雰囲気の会社なんですねｗ
分かりますｗｗ
486:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:23:40.65 IlmBpnwD0.net
そもそも下請けや非正規をベテランにやらせて後から入った正規に管理させるとか無駄なんだよ
若手の管理者とか宇宙最大の無駄
その会社への貢献度も利益も上げてないのに単に正規だから管理者とかあたおか
管理出来る層の年月を踏む社員がいないのはその会社の落ち度だろ？
そういう扱いをして来た会社なんだよ
ワカモノの生産性なんて超低い
ワカモノが一番景気に悪い
だから不況の時入れなかったのがその会社の方針なんだろ？
それでいま中堅層の社員がいないから非正規や下請けをまとめる管理者もいない
そういう会社だからだよ
ワカモノの能力を全否定してる会社だからこそ今中堅社員がいない
そんな会社がいまさら若者に媚びてうまくいくかよ
絶対潰れる
487:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:25:35.52 pCYnXRU90.net
まさにその通り
488:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:30:26.59 k4Mt/bWr0.net
たなぼた
489:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:35:45.75 8q6yZPaY0.net
契約社員は日産雇いの期間工や派遣から来てる期間工てこと？
490:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:41:35.55 CMJen/pL0.net
>>28
>>62
テレビでは事務系の契約社員って言ってた
３年くらい前に契約社員の仕事を人材会社に紹介されて
最長４年１１ヶ月で契約終わりですって言われて断ったんだけど
入っとけばよかったかな
>>148
491:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:42:31.35 gOUxT+CU0.net
リストラされた人を逆なでするような感じだが
492:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:44:10.17 YvftY7u00.net
ぶっちぎれ日産
493:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:45:03.05 hVpHPGEN0.net
ゴーンに切られて死んだやついるんじゃねーかな
494:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:45:47.87 feUG8ocQ0.net
完全に同一賃金になるには何十年かかるんだろうな
495:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:47:05.05 baa3P8J20.net
よっしゃぁぁぁぁぁ！！！！！！！
496:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 06:49:09.51 qiEDdJWb0.net
>>1
期間工は別っぽいな
497:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:16:22.52 jNANlLuW0.net
暴走族頼みの日産
498:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:24:04.85 ecn6N+Nb0.net
原則？
例外が多そう
499:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:25:16.23 epRufQvr0.net
正社員にする→非現実な転勤→自己都合退職
500:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:26:54.15 nBfhgr6H0.net
これで世界中の事業所に飛ばし放題
501:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:26:56.39 1cWnJIDK0.net
ゴーンに首切りされた2万人の工員共ざまあm9
502:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:29:28.94 7fqiGd9E0.net
はい、観測気球あがったー
503:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:32:12.15 54wQ0igaO.net
でも結局期間工は使い捨て奴隷のままなんやろ？
504:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:32:53.08 Nl/OmeDC0.net
>>3
当たり前でしょ
他社から来てる他社の人なんだから
ハケンガーって叫ぶサヨさんたちって
そういう基本的な構造を全然理解できないのな
505:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:38:54.86 X3CooxIO0.net
>>97
近所に日産ディーラーの営業がいるが、一時リーフを売れ売れのノルマが煩かったと言ってた
506:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:50:23.68 UXe4JBf+0.net
なんちゃら株式会社から派遣されてきた人達はは一応正社員だからなぁ年収はあれだけど
507:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 07:53:13.69 7iF/Az610.net
沈みゆく船にわざわざ乗り込む奴なんているかよ
508:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:06:23.95 92H6Qc2H0.net
>>298
だから800人しかいないのか
509:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:08:03.97 spqCPRJ50.net
>>250
今は無期雇用の契約社員もいまっせ
510:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:17:18.48 Xo7Lw4EM0.net
期間工も？
511:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:19:21.07 jEQxdKz70.net
>>31
セントラル警備保障だけど基本給与16万円で毎年千円しか昇給しないから安くで社員使えるからって幹部はウハウハだよ
管理職ですら金ないから下っ端からタバコもらう始末
着てるスーツは汚いし
でも軽常30億
512:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:20:52.20 Vs+23NnQ0.net
本社事務職だけじゃない？
昨夜テレ東で言ってた気がする
513:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:25:34.73 6sRr6hQK0.net
800人しかいないじゃねぇかｗ
派遣だらけなんだろ
このくらい当たり前だろ
514:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:33:44.44 xjLkSnDp0.net
>>10
> ハケンの契約社員叩きが始まります
派遣事態も違法操業下に置かれているだけで権利としては
自分達も派遣法により３年で本人の希望があれば正社員への
登用が認められている。
違法状態なんだから自分達で蹴るべきなんだけど、ケツ舐め
してる状態だから好き勝手やられているだけ。
515:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:37:53.06 txOaTrJj0.net
同一労働同一賃金を厳格化する代わりに解雇規制を緩和して金銭解雇を認める
516:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:40:08.81 IjyLqQAx0.net
クソ会社
同一労働同一賃金を守れ
同一労働同一賃金を妨害する連合、立憲、共産、国民民主は死ね。
517:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:40:22.65 5P9j812l0.net
まあ結果無能な正社員切って、有能な非正規正社員にしたってことだからいいんじゃね？
他の会社も正規と非正規の入れ替え戦はやったほうが良いだろ。
518:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:42:00.96 zAnGyXsx0.net
最長2年11ヶ月の期間工も募集中だよ！
URLﾘﾝｸ(www.nissanmotor.jobs)
519:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:46:04.40 sWL5hz7A0.net
大赤字、大借金、この状態の会社の正社員になることに
なんのメリットもないな
520:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:56:17.82 ctyR8U+40.net
派遣は研修とか無いし気楽なんだけどなぁ。
521:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:58:29.35 WXIyELbD0.net
5年後10年後に存在するかわからない会社の正社員になっても嬉しくない
522:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 08:59:22.82 W/FdZITq0.net
どうせ潰れる会社
日本にいらない
523:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:00:40.27 xHXvDmyv0.net
>>6
これな、別に何もしないでお金貰えてるわけじゃない
責任は当然バイトや契約とは違う形でのしかかるから楽してる訳じゃないんだよな
524:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:01:31.63 AHLPNRgP0.net
給料は変わらないけどね
525:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:01:37.93 ysg4pFql0.net
正社員になった途端ハイ転勤とかだったらどーすんのw
526:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:02:05.68 AHLPNRgP0.net
いや正社員になったら給料下がるのか
527:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:06:23.61 /3ffegIV0.net
残業無しの定時上がりが
出来なくなるな
528:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:08:32.44 bFlLEBx50.net
その前に不要な契約社員は派遣会社に売り飛ばします
529:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:09:00.93 V04oKxdZ0.net
良いことなんだろうが
契約社員ってそれなりの採用試験すら受けてないし
どうせ契約社員だしって力抜いて働いてる人の集団のイメージなんだけどこれが全員正社員て業績アップには繋がらなさそう
530:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:19:07.59 G5K6oOdF0.net
数年前に辞めたから今は分からないけど当時は派遣(事務)で入って3ヶ月経てば契約社員にスライドだった
契約社員になって給料上がって時給1,300円
正社員化って給料どうなるんだろう
531:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:21:52.28 kIbyHU/M0.net
こりゃ日産潰れるわ
532:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:24:32.48 kMwcT9HC0.net
>>530
変わらない
533:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:37:34.47 BbEVCGZg0.net
これが正確な記事
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
勘違いしてるの多過ぎ
534:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 09:58:53.49 AVocRtUB0.net
派遣は別です。
535:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:04:03.80 2LLBZM/l0.net
>>512
だね
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
「工場の期間従業員は含まない」
536:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:06:16.97 aa1taCbI0.net
はやく潰れて
537:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:15:00.57 HLg9aL370.net
平社員
538:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:26:32.57 pCYnXRU90.net
敗戦処理やらされるだけだろうな
やってもやっても徒労に終わる
ほら念願の正社員だぞ、さあ頑張れよ！みたいなノリで
539:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:30:21.05 ogmpe3qW0.net
原則的ってなんだｗ
540:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:40:11.38 afumShVd0.net
>>298
事務職を正社員にして本当に競争力やモチベーションに繋がるのかな？
これって開発や工場は相変わらず技術派遣や期間工で回していくってことでしょ？
会社が変化していくとは到底思えないなあ
541:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:43:16.96 CihmOgsM0.net
よっしょぁぁぁぁぁぁぁ！
542:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 10:58:08.53 0W3i28bf0.net
韓国から撤退したので
いい方向に向かっていく気がする
543:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 11:00:50.17 ogmpe3qW0.net
パートみたいな非正規のおばちゃんは正社員になりたくないから
544:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 11:22:28.19 hUBswqqR0.net
潰れる間際の会社が見栄や融資の為に、ハロワにカラ求人出しまくるとかいう手口は昔からあるんだよなぁ。
545:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 11:34:51.79 OZ+Wgkey0.net
>>509
無期雇用の契約結んじゃうと以後正社員の声はかからなくなるんだよね
そこが悲しいところ
まぁ会社によるか・・・
546:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 11:59:00.37 Dg01ro2J0.net
正社員の給料を時給換算して非正規にそれを適用するでOK？
547:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 11:59:13.69 OYp8SH+70.net
いまいってる無期派遣は、派遣先の雇用期間・契約とはまた別で
派遣会社にたいしての正社員みたいなことだろ?
548:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:04:23.76 OYp8SH+70.net
派遣会社の正社員になるの？無期雇用派遣のメリットとは
派遣社員として働く人の中には「無期雇用派遣」という働き方を聞いたことがある人もいると思います。
当コラムでは、派遣会社の正社員とも言われる「無期雇用派遣」について解説。
登録型や常用型派遣と何が違うのか、メリットとデメリットを紹介しているので、自分に合った働き方を見つけたい方は参考にしてみてください。
平成25年に労働契約法が改正されたことを受け、平成30年の4月から「無期転換ルール」という制度が適用されました。
まず、派遣には「登録型派遣」と「常用型派遣」の2種類があることを確認しておきましょう。
【登録型派遣】
仕事をしたい人があらかじめ派遣会社に登録し、1回の派遣ごとに（派遣先の企業が変わる都度）派遣元登録会社である派遣会社と有期雇用契約を結び、派遣期間の終了とともに労働契約も終了する働き方。
登録の際に選考などは行われず、学歴や年齢も重視されない傾向のようです。
【常用型派遣】
労働者が派遣元である派遣会社に、雇用期間の定めがない社員として雇用され、派遣先の企業で就業する働き方。
いわゆる「正社員型派遣」や「無期雇用派遣」はこれに含まれる雇用形態です。
派遣会社と労働者は無期雇用契約を交わしているため、派遣先の企業での就業期間が終了しても派遣会社との労働契約は継続します。
新しい派遣先が見つからない場合でも次の派遣先が見つかるまで給与が支払われるので、登録型より安定した給与を得られることが多いようです。
「無期転換ルール」は、有期雇用契約の派遣社員がこの「無期雇用派遣」になるかどうかを選択できるようになる制度。
原則として、統一派遣元での有期雇用契約が5年を超え、労働者が雇用者に無為雇用契約を申し出ることで成立し、条件を満たした労働者からの申し出があった場合は、雇用者はこれを拒むことができなくなっています。
◆無期雇用派遣のメリット
派遣の中でも正社員に近い働き方が実現できる無期雇用派遣ですが、ほかのメリットとして以下が挙げられます。
・派遣元が雇用を保証してくれる
最大のメリットとも言えるのが、派遣元が雇用を保証してくれる点です。
・年齢を重ねた時の不安がない
登録型派遣だと、年齢を重ねると新しい派遣先が見つからなくなる…というデメリットがありますが、無期雇用派遣の場合は派遣元が年齢やスキルに合わせた仕事を考慮して見つけてくれます。
・3年以上の勤務が可能
一般的に、登録型派遣は同一組織で働ける上限が3年とされています（同企業内で部署異動などは可能）。しかし無期雇用派遣の場合は期限の制限なく3年以上の勤務が可能となります。
URLﾘﾝｸ(hataractive.jp)
549:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:10:12.05 zAnGyXsx0.net
正社員になればボーナス上がるよ
福利厚生もあるし団体割引にも加入できる
550:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:11:19.21 VIRtSxFq0.net
これなんでこんなことするのかね
そんなことしてる余裕ないはずだし
大リストラの予兆か
551:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:18:35.62 afumShVd0.net
>>550
技術派遣を引き抜いて人材を囲い込んで確保というならまだわかるけど、事務職を正社員にするメリットは世間へのパフォーマンスしか思い付かん
案外、役員の親族が契約社員でとかくだらない理由じゃねえのか？
552:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:22:40.89 9vCR3Q4r0.net
事務職契約社員を正社員にするだけなのか
800人を一般職採用なら大した経費もかからんしな、ってことか
553:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:24:05.88 VIRtSxFq0.net
>>551
最高裁判決を参照したら
「これでは同一労働同一賃金で訴訟されたら負けます」という制度なので
いっそのこと変えたんじゃないか
で「原則」正社員だから例外もたくさんいるのだろう
振り落としをしてるのだとは思う
554:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:36:34.74 0m/wuuPk0.net
>>98
え？
働いたことない人？
555:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 12:42:41.94 TEPVPZat0.net
日産は少しでも経営が底を脱すると調子に乗ってコケる
これの繰り返しで企業体力が脆弱になっている
556:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 13:37:12.00 i54XGM140.net
乗り込め～～～
557:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 13:40:33.88 AB+2ig2t0.net
但し書きが多そうだなあ
558:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 13:49:05.21 a2qsYCUX0.net
原則に噛み付く奴はどんだけ原則から外れてる自覚があるのw
559:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 13:54:55.48 EPnmQ4dw0.net
この場合の正社員って、終身雇用が保証されてる正社員って意味なのかなあ？
560:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 13:55:30.94 5DGiP8BP0.net
昔に逆戻りかよ
終わったな日産
561:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 14:51:15.24 p7nl8Fa10.net
たとえ悪魔でも、オレはコイツがいい。ただそれだけだ。
562:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 14:58:24.31 qEv0W+q30.net
アルバイト<ハケン<けーやくシャイン<セーシャインさま
563:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 15:02:15.37 Lo77/7L20.net
>>67
工場はそもそも正社員少ないもんな
564:ニューノーマルの名無しさん
21/01/19 15:03:07.13 goevh8L50.net
>>16
派遣はずっと使い続けるなら安くないよ