20/11/15 16:56:33.82 nkWK2xYq0.net
>>134
場合によっては、企業への新規雇用者助成金みたいなものの支給が半年以上止められる
今回の場合は企業業績悪化で近くに店がないことから、会社から解雇通告を行い、そのまま会社都合退職させても、
上記の新規雇用者助成金みたいなものの支給は止められない（多分多少の条件は付くだろうけど）
ただし、実質会社都合なのに退職願を出させて自己都合へ書き換えさせると、だいたい9か月以上だったか通常の支給停止期間より長く止められる。しかも無条件で