20/10/30 20:12:41.23 hotinuu+0.net
>>1
昔は公務員より民間に魅力があったから、人事院とかの存在意義はまだあった。
公務員の変わりを見つけるのも大変だしなw
ただ、今は民間の魅力なんて、昔よりない
だから、公務員に需要があり、変わりなんてすぐ見つかる
そう考えると、このクソが時代遅れのw存在意義すら怪しい人事院は一刻も早く廃止すべきだなw
まぁ、前例打破の菅さんなら改革やってくれると思うが
404:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:14:52.98 +iTXFdmY0.net
利潤を生まない職業に多くの金を与える必要はない
405:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:16:35.04 hotinuu+0.net
>>1
まだ、国家公務員は許せるとしても
地方に寄生してる地方公務員の給料が、国家公務員とイマイチ差別化出来てないのも意味わからんわw
地方ですら赤字垂れ流しの癖して
高級取りww
406:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:18:22.04 LrBlSO9r0.net
>>394
人事院という公務員が、問題だよな。
以下、他の人が書いたブログ
公務員の給与が何で凄まじく 高いか。
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか世界が一般国民の平均位なのに日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。
◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。
◎その組織を人事院といいます。
◎問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
◎一方は、リストラしたり、効率化して何倍も努力した企業バカリなんです、しかも選び出すのは、全部黒字経営なんです。
詰まり、日本のトップ企業です。しかも、途中会社が横向きに少しなれば、対象から外すのです。ありえません。
◎しかも調べる対象を、一切発表もしないとは詐欺ですね。
407:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:18:55.56 hotinuu+0.net
>>1
ほんと、何故この不況のご時世で人事院が存在してるかが分からない
早く、学術会議と一緒に改革しろよw
408:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:19:54.28 mFbrzcQs0.net
地方交付税不交付団体なんだから、給料上げろやw
409:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:22:03.84 n1rGqWm20.net
公務員のやる気が落ちてしまわないか心配だな。
410:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:23:03.84 LrBlSO9r0.net
>>357
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため👈
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
411:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:25:19.78 hotinuu+0.net
>>397
個人的には、
この時代遅れの糞人事院という機関が1番いらないし、存在意義も昔と比べて全くないwから
早く、行革の対象として、議論し、直ちに廃止して欲しいww
高度成長期時代やら好景気の昔と違って違って、今は｢民間不況｣なんだよw
背景が違うから早く廃止！w
412:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:26:22.69 hotinuu+0.net
>>400
今の大学生の公務員人気知らんのか？w
有望な若手いるぞ！w
民間ガチで人気ないからなw
413:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:27:27.04 1c/mROEc0.net
>>402
＞高度成長期時代やら好景気の昔と違って違って、今は｢民間不況｣なんだよw
それなら民間にメスを入れましょうってのが菅内閣の政策。
414:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:29:02.94 1c/mROEc0.net
>>403
＞今の大学生の公務員人気知らんのか？w
倍率数倍ぽっちで人気人気とか言うなよ。恥ずかしいw
ちょっと気の利いた会社なら倍率数十倍なんて当たり前。
415:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:30:11.37 osU01kxI0.net
金額は倍にしてやれよ
416:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:31:00.32 hotinuu+0.net
>>404
官民バランスとらな
昔と比べて財政政策の効果も薄れてきてるからなー
個人的には、民間もそうだし、行革で今のご時世に合わせた改革を進めて欲しい
人事院？無くしても憲法違反じゃないし、ガチで時代遅れの機関。早く学術会議と人事院は、廃止すべき
417:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:33:56.94 hotinuu+0.net
>>405
変わりなんて、沢山いるだろうに
応募してるやつらの能力なんて、僅差って倍率からも導けるだろう
もう民間＼(˙◁˙)／なんだよw
418:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:36:31.92 2sAp0WYT0.net
引き下げないと駄目だろ。
419:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:37:36.92 B3ppANi00.net
俺も公務員になりたいんだけど
どうしたらいいの
420:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:38:44.00 RT6/aa+V0.net
＞据え置き
おい、６年連続公務員昇給賛成可決してる自公民３党や公務員よ
こんなお為ごかしでガス抜き出来ると思ってるのか
減給しろや死ね
421:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:38:48.61 mFbrzcQs0.net
>>410
消防団
422:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:39:45.16 1c/mROEc0.net
>>408
＞変わりなんて、沢山いるだろうに
公務員の応募倍率って減ってるんだけどね。
変わりがいなくなってきているのは困ったことだよ。
423:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:41:02.05 VinC4eus0.net
>>1
そもそも、日本のGDPが増えていないのに公務員の給料が上がるってこと自体がお手盛りのご都合主義だったのだ
424:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:41:17.89 mFbrzcQs0.net
公務員給与は1年前の民間と比較してるから、コロナ影響なくて本来上がるはずなんだがな。
人事院がうまく計算して、据え置きにしたんだろ
425:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:44:02.19 IrA5+QDY0.net
>>403
URLﾘﾝｸ(wedge.ismedia.jp)
知らんなぁ
国家公務員が人気ないって記事なら知ってるけど
426:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:46:29.10 9S5UzMPX0.net
公務員の給与は、民間の優良大企業60社との比較だろ、だから高すぎる。
中小企業も半分以上入れて給与を計算しろ、ズルい。
コロナで失職もしないくせに。
427:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:49:23.40 j5C90f1MO.net
公文書改ざんの国税庁長官は特別職？
428:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:49:49.53 1c/mROEc0.net
>>417
調査対象は中小企業も含む9,435事業所。
トップ数十社で比較してくれるなら、
公務員の給与は今より３割ほど上がってしまう。
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
429:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:54:20.42 4qDB1KmI0.net
>>1
半額に
430:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 20:59:49.02 PwNay0us0.net
>>1
>今回は国家公務員の月給が民間を164円（0.04％）と
>わずかに上回ったが、差が小さく、改定は必要ないと判断
164円引き下げれば良かったのに・・・とも思うが改定しなかったのは
デジタル化やコロナで今年は国家公務員の業務内容が増えているはずだから
金額を変えないことで作業量を減らす目的と公務員の士気維持が目的かな
431:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:06:15.97 R2Yl7ZsB0.net
ボーナスはゼロで良い
配るんなら全国民に一律配布すべき
432:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:07:17.58 LrBlSO9r0.net
「うらやましいと思う勤め先」ランキング 1位は「国家公務員」
1位が「国家公務員」(17.8%)、次いで「地方公務員」(13.6%)が2位、
「トヨタ自動車」(6.9%)が3位、「パナソニック」(2.3%)が4位、
「ソニー」「デンソー」「三菱商事」(以上1.5%)が5位という順になった。
○うらやましいポイント1位は「給料が高い」(72.6%)が最も多く、
次いで「福利厚生が充実している」(50.1%)、
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
433:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:07:55.11 IrA5+QDY0.net
>>421
人事院は、毎年、少くとも一回、俸給表が適当であるかどうかについて国会及び内閣に同時に報告しなければならない。
給与を決定する諸条件の変化により、俸給表に定める給与を百分の五以上増減する必要が生じたと認められるときは、人事院は、
その報告にあわせて、国会及び内閣に適当な勧告をしなければならない。
5%以下だと勧告しない
434:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:08:05.94 VN5dcU0c0.net
自衛隊を災害派遣部隊と臨時隊員に分けて、後者は非正規にしたらよくね？
戦争になったらその時に召集すればええ
応じなければ銃殺な
どうせ戦争なんかなかなかならんし、良いギャンブルだろ
435:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:08:41.44 RGPXh12t0.net
【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？★4 [孤高の旅人★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
436:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:09:40.02 IrA5+QDY0.net
>>423
9位がキーエンスでワロタ
437:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:15:30.11 Ai8Xv1w80.net
いつも思うんだけど民間企業と比べって
いったいお役人様は給与についてどこと比べているんだよｗｗｗ
民間企業って言ったらねえ、数的には圧倒的に中小企業が多いし
そこで働いているのって非正規がデフォなわけですが、
お役人様が最低賃金+αの時給で働いているなんて話、聞いたことないぞｗｗｗ
まあ、イヤミはともかくとして（しかし不思議な話だｗ）
今様の特権階級のお役人様、このコロナ禍においても御賃金は昨年同様ってね
航空会社なんかね、あれも大手企業だが、他企業に大量出向だなんだと言ってるし
今日も別の大企業ではリストラだか希望退職だかやるなんて報道もあるが
そこは親方日の丸の役人様はコロナもなんでも左団扇か、結構なことだね。
なんといってもコロナで経営が左前になれば民間じゃ如何ともしがたいが
お役人や政治家の場合は歳入が乏しくなれば無尽蔵の財源として、
とりあえずなフィーリングで「増税」って方法があるからなあｗ
まあ大和朝廷の記紀の昔からこの国の為政者って、そういうものだけど。
438:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:19:18.94 1c/mROEc0.net
>>424
＞5%以下だと勧告しない
そんなことはない。5%の差があれば勧告する義務があるが、
国家公務員法の第28条の前半で、
「給与、勤務時間その他勤務条件に関する基礎事項
は、 国会により社会一般の情勢に適応するように、
随時これを変更することができる。その変更 に関し
ては、人事院においてこれを勧告することを怠つてはならない。」
と決められているので、実際はもっと小さな割合でも変更している。
5%も変動があったのは昭和60年の人事院勧告が最後だが、
最小で0.08%(313円)の勧告を出したことがある。
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
439:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:24:43.05 1c/mROEc0.net
>>428
＞いつも思うんだけど民間企業と比べって
＞いったいお役人様は給与についてどこと比べているんだよｗｗｗ
公務員の給与は職務と責任に応じて決めなさいという法律があるので、
公務員と同等の職務と責任で働く民間企業の社員を選んで、
その平均と合わせるようになっている。
あらゆる民間の平均に合わせて公務員の給与を決めるのは法律違反になる。
＞民間企業って言ったらねえ、数的には圧倒的に中小企業が多いし
役所って言ったら、数的には圧倒的に大企業並みの組織が多いけど、
中小企業の給与も調査対象にしてるよ。
＞そこで働いているのって非正規がデフォなわけですが、
人事院勧告は公務員の正規職員が対象。
非正規の公務員に民間の正社員並みの給与を出してるわけじゃない。
440:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:25:39.36 8G/yINe10.net
1人一万円ぐらい下げても良くない？
441:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:27:10.43 1c/mROEc0.net
>>431
勧告どおりの給与が実際に払えるかどうかは、
国や自治体の財政事情による。
東日本大震災の後は全国的に給与カットがあった。
442:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:42:26.96 Ccxk3pXu0.net
>>1
アホか
下げんかい
443:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 21:43:29.72 dkLYg3Hh0.net
>>9
2/3の会社が赤字だっていうのにおかしいよね
444:ニューノーマルの名無しさん
20/10/30 22:18:35.66 YL8NaNvH0.net
>>428
貧乏な上に猫を虐待しているアラフィフバイトオジサンが偉そうに騙るなｗ
毎日１８時から２４時まで５chに張り付いている出来損ない。
トップページ?>?ニュース速報+?>?2020年10月15日?>?I3ak/0r10
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
俺は単に大概の文庫本一冊を３０分程度で読み終える速読なだけで、別にこいつを探しているわけでもないのだが、
見つけた時は常にコレｗ
氷河期時代を十把一からげに決めつけて馬鹿にする。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:399番)
アラフィフバイト君だと自白。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:122番)
平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
以上、こいつは社会に害しか及ぼさない出来損ないのアスペルガーバイトオヤジｗ
445:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 18:45:08.15 kLr9wUee0.net
>>419
これよく分かんねえな
大企業と中小の事業所数を均等に調査しているから
従業員の給与平均を出せばほとんど大企業従業員の平均になるだろ
446:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 18:46:57.93 kLr9wUee0.net
中小の事業所数のが大企業より圧倒的に多いはずなのに
各階級の事業所数がほぼ同じなのはおかしいてこと
447:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 19:16:45.97 dfH6ZGsm0.net
>>437
事業数ではそりゃ中小零細が圧倒的に多いけど、問題は雇用率だよ。
例えばトヨタだと一社だけで5万人も雇用してる。
50人以上の事業所だと6割ぐらいは捕捉してるんじゃないかと思う。
それにあまり人数少ないところは親族血縁者で経営してて純然たる被雇用者のデータとしては不適だろう。
親族血縁者を最低賃金でコキ使う経営者なんて考え難いしなｗ
あと余談だけど日本は中小零細の企業数がアメリカと同じぐらいあるという異常な環境
経済規模、国土、人口とも圧倒的に小さいのにね。
構造改革で無能な中小零細経営者を淘汰すればそれだけで労働環境は向上するんじゃないかな？
448:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 19:16:57.34 CD1jPYIN0.net
国民1万人くらいをランダムに抽出して、その平均所得額で公務員給与決めたら？
449:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 19:37:09.84 dfH6ZGsm0.net
>>439
意味不明
思考過程が全く伝わらない。
詳しく説明してくれないか？
ランダム抽出だと小学生や年金生活者、億万長者も選出される可能性があるわけでさ。
それらの平均に何か意味あるのか？ｗ
450:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 19:41:48.48 tvOLW/QD0.net
>>436
＞大企業と中小の事業所数を均等に調査しているから
＞従業員の給与平均を出せばほとんど大企業従業員の平均になるだろ
標本調査って聞いたことあるかな？
サンプルをそのまま平均するのではなくて、
母集団の人数に合わせてから平均を取るので、
そういった心配は無用だよ。
451:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 19:48:40.70 4z+ePRMR0.net
民間なのに給料は国家公務員と連動してる変な職業の俺
452:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 20:09:18.55 CD1jPYIN0.net
確かに民間も公務員の給与に連動してくれると問題が無くなるな
453:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 21:09:52.36 kLr9wUee0.net
人事院勧告て15年前はモデル給与を書いてたのに書かなくなったな
454:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 21:16:18.76 xfuLYRXf0.net
給付金の分、大ボーナスだろ。
公務員には返還させろ！
455:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 21:26:52.44 tvOLW/QD0.net
>>444
＞人事院勧告て15年前はモデル給与を書いてたのに書かなくなったな
勧告と同時に公表された資料に書かれてるよ。
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
456:ニューノーマルの名無しさん
20/10/31 22:44:36.86 CD1jPYIN0.net
人事院勧告に民間企業も従うよう法改正すべき
457:ニューノーマルの名無しさん
20/11/01 06:35:55.68 WIeIJEPU0.net
オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。
URLﾘﾝｸ(towxs.donlafferty.org)
「5億円稼いだら辞めると決めていた」カカクコムを創業し、28歳でリタイアした男の今
URLﾘﾝｸ(towxs.donlafferty.org)
458:ニューノーマルの名無しさん
20/11/01 06:42:35.21 QYCcoT7O0.net
自衛隊だけ10倍の給料にして、あとの公務員は半額に下げろ
459:ニューノーマルの名無しさん
20/11/01 06:53:40.09 MNIqfoR90.net
>>41
実際に中間とったらいくらになるか知ってる？
日本破綻しちゃうよ
460:ニューノーマルの名無しさん
20/11/01 08:05:44.58 9JegyYRx0.net
今のご時世民間に準拠するなら
公務員給与は年間３００万円を超えないようにすべきだよ
461:ニューノーマルの名無しさん
20/11/02 08:34:19.29 RpEenqib0.net
ハローワークという全国組織があるというのに
地方地方で賃金の試算もできるよね
462:過去ログ ★
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