20/09/28 10:19:12.82 /2Su4av60.net
終身雇用年功序列
系列販売店制度
後発戦略
これら全部松下幸之助の発明（実際に普及させた意味で）
この人が神様と褒められる日本の経営風土はまさに貴族と農民だった
貴族である経営者が従業員、エンジニア、販売店を拘束しすべてを細部まで決める
調子がよい時は良いが
経営者の知能を超える問題（例えばIT化）には無策の思考停止となる
こういう後進的風土では変化の激しい今世紀にはついて来れない
20/09/28 10:19:12.82 /2Su4av60.net
終身雇用年功序列
系列販売店制度
後発戦略
これら全部松下幸之助の発明（実際に普及させた意味で）
この人が神様と褒められる日本の経営風土はまさに貴族と農民だった
貴族である経営者が従業員、エンジニア、販売店を拘束しすべてを細部まで決める
調子がよい時は良いが
経営者の知能を超える問題（例えばIT化）には無策の思考停止となる
こういう後進的風土では変化の激しい今世紀にはついて来れない