20/07/26 11:32:03.32 S3C6Ph3a0.net
>>269
じゃあお前が採用担当として、これまでゴミみたいな仕事しかしてない経歴のあと20年働けるかどうか理解力と記憶力落ちてるおじさんと、あと40年働けてこれからいくらでも成長できる20前半どちらを採用したい？
結局、実力主義で必要ないと思われてるだけ
力のある40代は転職してるわけで
20/07/26 11:32:03.32 S3C6Ph3a0.net
>>269
じゃあお前が採用担当として、これまでゴミみたいな仕事しかしてない経歴のあと20年働けるかどうか理解力と記憶力落ちてるおじさんと、あと40年働けてこれからいくらでも成長できる20前半どちらを採用したい？
結局、実力主義で必要ないと思われてるだけ
力のある40代は転職してるわけで