20/07/01 00:53:04.34 6x9KieHa0.net
>>627
数を増やして、給与を下げるとそれで少ないかもしれないが優秀な人材が辞めていき、組織として向上するとは思えないのだが。
大企業でそれをすれば成功するのか？
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数を増やして、給与を下げるとそれで少ないかもしれないが優秀な人材が辞めていき、組織として向上するとは思えないのだが。
大企業でそれをすれば成功するのか？
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数を増やして、給与を下げるとそれで少ないかもしれないが優秀な人材が辞めていき、組織として向上するとは思えないのだが。
大企業でそれをすれば成功するのか？