20/06/12 19:58:33.40 zOmLKybN0.net
無茶苦茶だ。
非人道的な労働水準（奴隷）を無くそうという気が感じられない。
構造的に移民を使い続けて国民を殺し続けようとする悪意しか感じられない。
しばしば、非正規（期間雇用や派遣）を雇用の調整弁や賃金切り下げの手段として使っているのではないか？
という疑いが、経営陣にかけられる。
この場合、個々の労働者の履歴に注目するよりも、会社内で働いている労働者の内訳を分析したほうが良いのではないか？
即ち、直近の継続する３年間について、最小だった会社内の労働者人口を正社員化する義務を負わせる。
優先順位については、（既に会社に籍のない社員も含めて）期間内に勤務した非正規の内、勤務時間の長い順だ。