20/05/12 00:49:01 FhZZU9VH0.net
>>444
それも少し違うと思うぞ
雇用する立場で考えた場合、
仮に十分に給付されて生活に問題がない労働者ってのは能動的に働きたい人間なわけで、
ようはやる気のある社員が残るって事だからな
あとBIが福祉のセーフティネットとして存在する場合まず、最低賃金は撤廃される
となると雇用する側が最低賃金での求人を出す事が可能になるし、
それが一般化するとどんどん社会的に平均給与が下がる。これは経営者としては助かる
また、リストラでもクビを気軽に切れるようになる。失業の保証にBIが含まれるから
BIが労働者の味方って考えている人多いけど、完全に逆だよ。BIってのは最低限渡すからそれで積むやつは知らんって社会