20/04/13 11:46:10.26 GRPGUYhK0.net
>>563
>緊急事態宣言で休業補償義務無くなってね？
「雇用調整助成金 FAQ - 厚生労働省」によると、
問41 「緊急事態宣言」を受けて休業する場合は、事業主は労働基準法２６条
に基づき休業手当を支払わなければなりませんか。
答 休業手当を支払うべきか否か、個別の判断になりますので、お近くの労働基
準監督署にお問い合わせください。
厚労省は何も決めてないってこった
>>591
答 雇用調整助成金の支給対象となるためには 60 ％以上の休業手当をお支払い
いただくことが必要です。
問39 休業手当の支給率は、どのように決めたらいいですか。
答 休業手当の支給率は、労使で話し合い決めることが適切です。
なんで、60以上でもいいし、大企業なら必ず申請するって