暇つぶし2chat NEWSPLUS - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト350:名無しさん@1周年 20/03/20 02:56:44 8vJv3sG10.net 福利厚生や待遇面不明な会社になんで入社しなきゃいけないんだ 351:名無しさん@1周年 20/03/20 02:56:55 NBxQHILP0.net >>340 お前はもとから不採用だからあんしんしろ 352:名無しさん@1周年 20/03/20 02:58:23 d/5UmOmt0.net 『あなたは洗脳された生ゴミですか?』 353:名無しさん@1周年 20/03/20 03:01:15 Lh+N8X6z0.net 日本の面接担当者はいろいろこじらせてて性格がひん曲がった奴らだらけになってそう 354:名無しさん@1周年 20/03/20 03:01:20 srER0dZ10.net 金と休みと福利厚生が一番重要なのに質問NGっていうのがなんとも日本らしいな 355:名無しさん@1周年 20/03/20 03:04:36 8vJv3sG10.net 「書いてある雇用条件は真実ですか?」 って聞いとけ 356:名無しさん@1周年 20/03/20 03:08:14 w7zX4STb0.net もう転職サイトや転職指南本は害悪でしかないな。 「何か質問はありますか?」は本当に言葉通りの意味であって裏は無い。 確かに鋭い質問されれば、いい着眼点持ってるなと感じることはあるが、 その質問が合否を左右するということはあり得ない。 「何か質問はありますか?」の時点でもう結果は出ている。 昔からある面接指南本の悪しき風習とも言えるんだけどさ。 面接を面接官と応募者の化かし合いのように考えて、 面接官の言葉の裏を勘ぐって不必要なこと考える人があまりにも多すぎる。 面接で重要なのは「具体性」と「自分の言葉で語れるか」この二つだけ。 質問なんて「特にありません」でも何も問題ない。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch