20/03/19 23:08:46.59 +gJU2yPT0.net
質問
資本金に対して従業員が多いと思うのですが、
かなり無理な経営をしていませんか？
105:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:09:28.27 blRWJZ2D0.net
これ新卒でやって
内定してないのに業務に関わる事を聞いてきて
如何なものかと諌められたことある
ケースバイケースだね
新商品の話をするのは良い
自分も取引先の会話でこの話出すし
大抵いい感じになる
106:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:10:05.14 QUasraaZ0.net
今時マニュアルに頼る時点でダメだろ
107:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:10:51.22 BsdX62jc0.net
本当は51歳なのですが大丈夫でしょうか？
108:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:10:51.62 ZHfGod5I0.net
人が全然足りないご時世でいつまでこんな面接やってんだよ
スペック見て上から順番に取れよ
必死に理屈付けて選んでも当たる確率なんぞ何も変わらんわ
109:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:10:58.95 YyqVthOI0.net
現在個人貿易商やってるけど、30代の頃はメガバンクから広告代理店、そこからアパレルに転職したけど「俺が必要だよね？俺がいる場所に金が集まるから！」ってスタンスでゴリ押しでやってたよ
日本人の悪いところは自分の価値を分かってないところ
俺を雇えばお前が儲かる、俺を雇いたいだろ？ってもっと主張すべき
若者よ、企業は金儲けをしたいんだよ機嫌を伺ってなんになる
110:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:11:23.26 jp7V5R4Z0.net
さらっとコンプライアンスに反する質問投げかけられてもなぁ
「おっ、こいつできるな」となるかは諸刃の剣だと思うが
111:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:11:35.12 S9HhClMh0.net
面接したけど、最後に質問は？なんてマニュアルなだけ
112:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:12:02.67 +gJU2yPT0.net
手土産に、商品企画書を作成しました。
これで、貴社の売上が３倍になる事をお約束いたします。
さらなる企画書は、貴社入社後に提出したいと思います。
113:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:12:27.00 TmGgrGU90.net
＞よほどのことがない限りは給与や福利厚生などのお金にまつわる話、ワークスタイルに関する話は自分からは聞かない方がベターです
こいつはブラック推進委員か何かなのか？
求人を鵜呑みにするって時代遅れもいいとこだ。
114:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:12:33.29 l+sPR0d60.net
彼女いますか？
115:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:13:08.16 +gJU2yPT0.net
最後に質問です。
あなたは、会社を辞めたいですか？
116:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:13:12.85 oLwLCvOY0.net
女性活躍推進に対する活動
これをやってる企業は将来性ない
117:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:13:22.81 jaNhYSsF0.net
働いてもらうのに
なんで企業側がこんなに上から目線で
えらそうなの？
118:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:14:28.26 +gJU2yPT0.net
御社の離職率を教えてください。
自殺が２名との事ですが、理由は何だと思われますか？？
119:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:14:54 c56owo0e0.net
「あの・・、御社の人事部ってゴミ捨て場なんですか？」
120:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:15:09 Qz6J0SHX0.net
>>104
おじいちゃん
消費増税の上にコロナで大不況なんですよ。
既に
121:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:15:14 BsdX62jc0.net
あなたにわたしの何がわかりますか？
122:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:15:38 pJ5d2MTP0.net
とてつもない氷河期
リストラの嵐
無慈悲な派遣切り
この国の未来は暗い
123:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:16:17 RqnT5Wv+0.net
佐藤さんはお元気でいらっしゃいますか
124:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:17:16 crVpjqTJ0.net
みなさん、今幸せですか
ご家族も同様ですか
125:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:17:26 27ARdp4uO.net
>>10
大学の先輩は労働法専攻って言ったら、あまり会社のことに口出してほしくないとか言われたそうな
126:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:17:28 pyYavUZF0.net
「最後に質問は?」
自分を追い越してしまうほど優秀な人を敢えて採用しますか？
127:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:17:33 YyqVthOI0.net
>>113
働く側の意識が低いから
128:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:18:32 Hv4Zg0fH0.net
最近は30代のくせに有休要求してくるやつもいるからなあ
129:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:18:53 pUbJx69+0.net
天下り採用のパーセンテージを教えて下さい
これで御上への依存度がわかる
130:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:19:47 4KUeHItC0.net
では質問させていただきます
あなた（面接官）がこの会社にいて良かったなと思うところはどんな事ですか？
なんて聞いたらバカにされる？
131:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:20:30 U+vz+tjX0.net
自分が志望する部署の他の部署とのパワーバランスについて質問をした記憶がある
当たり障りない解答しか返ってこなかったが
132:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:20:34 cQhG+ITH0.net
奥様にプロポーズした時の言葉は何と？
133:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:20:42 7GLE2rmJ0.net
何て聞けば採用してくれるん？って聞け
134:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:20:49 G9M4U9Jn0.net
それ、ウチじゃなくてもいいよね？と言われた時の絶望感
135:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:21:14 Mwrox/Ug0.net
U.F.Oて存在するんすかね？
136:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:21:30 bDfwer9T0.net
>>126
別にいいけど
そんなこと他人に聞かないといいかどうか決めらんないの？
137:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:21:36 U+vz+tjX0.net
>>130
そこのロジックをしっかり準備してくるのが面接だから
138:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:22:34 JFkSa8UO0.net
交際費の枠はどのくらいになりますか？
139:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:22:55 1NxviE+R0.net
世間話でもいいんだぜ？
140:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:23:06 Qz6J0SHX0.net
>>113
もう凄い買い手市場やで
並の能力35歳は介護、肉体労働しか見つからないよ。
今も呑気に求人している会社なんて3年以内に潰れる
今は政府の一時休業で政府の雇用補助金を上手く使い凌いだり、リストラバンバン始まっているよ。
141:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:23:08 Z7s6OsgJ0.net
自己PRとか志望動機とかしょーもないもんは新卒だけにして
ええ年のオッサンは軽く話して職歴で判断してやれよと思うわ
142:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:23:27 bDfwer9T0.net
>>101
そんなのダメ会社か人事がバカかのどっちかじゃん
能力不足を鷹揚な態度ではぐらかす
143:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:23:56 HObbxY4i0.net
これ絶対聞いてくるよなーイラッとすんだよ禿げ
144:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:24:07 bDfwer9T0.net
>>98
お前自分の書いている意味を理解してないだろ
145:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:24:20 xsnMUZ4W0.net
めんどくせえ
そんなことで落とすなら別にええよ
146:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:24:20 QfJmoHm70.net
>>1
スタップ細胞はあるとおもいますか？
まぁこれは基本だろ
147:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:24:41 mwlLc6XM0.net
沈黙の艦隊のテレビ局アナみたいな話だな
「あなたは今遭難してる小舟の中にいるとします…」
148:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:24:49 FQ8RA3Wu0.net
私が今から何を質問すると思いますか？
149:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:25:07 uea6B+6+0.net
「入社して一番良かったと思うこと、ここを変えたいなと思っていることを教えてください」
採用担当やってるけどこれ聞かれたらおっ、と思うかなー。こちらの会社のアピールも課題も併せて話せるし。
150:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:25:09 EK6qFdQV0.net
優秀だと採用したやつが、痴漢、万引、横領で捕まったりする
151:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:25:36 SeVV5Jvk0.net
予め求人内容だけでは分からない部分を聞こうと準備して
面接の中でちゃんと説明入ってたら最後の質問は特に無いな
「丁寧に説明して頂けたので今の時点で疑問はありません」って答える
152:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:26:44 IWlXyqsW0.net
大学受験対策と面接対策以外何もしなくていいぞ
153:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:26:49 +gJU2yPT0.net
>>1
旬な質問
現在御社には、感染者が何人いますか？
154:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:27:13 d+5nz2Ph0.net
もう雇用って概念が古い
155:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:27:23 U8ue2i700.net
喫煙所はどこですか？
156:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:27:36 ErA4Rr+h0.net
新卒みたいなショボいアドバイスだなぁ・・・
157:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:28:28.44 BFdBippF0.net
コンビニの面接でスーツ着ていったらめっちゃ笑われて雇ってくれたわ
158:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:28:40.55 q9B0avaD0.net
ありませんね、てハッキリいいますよ、
クソ面接野郎にはね
159:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:28:47.94 haH9lsnr0.net
つまり
選ぶ方もその程度って事だ
160:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:28:51.73 +gJU2yPT0.net
内部留保は、どのくらいありますか？
161:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:29:03.16 fS9LIpXv0.net
公務員だと最後に質問はと聞かれて質問をするようなやつは不採用だと聞いたぞ
162:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:29:19.04 agX9PmnN0.net
最後に質問は？って言われるけど
採用されて解らない事が出てきた時に随時聞きたいと思いますって言ってる
だってまだ採用もされてないのに働いてみないことにはわからないことだらけだし
実際に一緒に仕事するのは面接官じゃないし
163:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:29:29.30 E1+dC3JS0.net
35歳なら転職余裕だろ
わいは46歳だけど転職考えてるわ
164:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:29:34.24 +gJU2yPT0.net
一部上場を目指す気はありますか？
165:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:29:52.85 OtAimdIe0.net
うちの会社もこの質問することになってるけど、基本的に評価対象外にしてる
166:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:30:21.14 +gJU2yPT0.net
私を書類審査で落とさずに、面接してくれた理由を教えてください。
167:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:30:24.03 LKpBPwOH0.net
「御社の求人広告は頻繁に見掛けますが、今回求人を行ったこの職種は事業が好調な為の増員ですか？それとも人材が定着せずに入れ替わりが激しいので年中募集しているのですか？」
168:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:30:35.67 13quMayO0.net
採用されるでしょうから最後ではないです
169:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:30:41.11 wyhCa5FZ0.net
『私はコロナ陽性です。』
170:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:30:51.42 amJnunsc0.net
転職者の採用面談は実際に雇用する部署の人間にやらせたほうがいい
実際に中見せながらでもいい
171:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:31:33.56 AaTkRpcN0.net
>>45
これな
そんなこと聞いて会社選びの何の参考になるんだよって思うわ
172:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:31:45.41 sVnh11TU0.net
>>107
面接は書類と第一印象で合否決まってるから挽回は不可能だよね
173:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:32:00.53 haH9lsnr0.net
だっておれが社長で
最後に質問してくるヤツなんて
やる気見せたいんだろうなと思うもの
あくまでおれが社長ならだが
基本は仕事が嫌いな事を隠さないヤツを雇いたいねえ
174:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:32:09.22 +gJU2yPT0.net
内定を出したら、
175:入社してもらえると思っていますか？
176:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:32:28.51 YUkUAac00.net
>>10
キレる担当なんかまぁいない
待遇面を気にする人って印象が入るだけ
雇用契約だから条件のひとつとして気にするのは当然なんだけど、意欲あると感じた人と
同列なら選に漏れるかも
逆に言えばその程度の差しかないけどね
177:創価大幹部さん
20/03/19 23:32:39.49 uBpvK3Yh0.net
ズバリ🇷🇴創価学会に入信していますか？
178:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:19 Wq4p6lHl0.net
結局面接官は自分に似た人間を選ぶ
179:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:22 +gJU2yPT0.net
ベストな内定の断り方を教えてください。。
180:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:38 ckHzICei0.net
意味不明な社名だったんでそこ突っ込んだら笑われたわ
面接官らも「おい知ってるか？ｗ」「知らねえｗｗ」て
181:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:44 aBiTuz9A0.net
>>24
なんか星新一が思い浮かんだ
182:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:50 6ee0FmeD0.net
>>163
何気にそれ重要ね
183:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:51 ggS+Q2ZI0.net
私が御社の力になるために、オフィス以外に力になれる分野とはどのような分野でしょうか
184:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:33:58 cQhG+ITH0.net
給料の前借りはできますか？
185:創価大幹部さん
20/03/19 23:34:45 uBpvK3Yh0.net
年末は祖国で過ごしても大丈夫ですか？
186:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:35:04 mTw3UEAv0.net
御社は一部上場企業ですが
全部上場の予定はございますか
187:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:35:28 Wq4p6lHl0.net
>>181
評価する
188:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:35:36 3+ou2Nrr0.net
>>1
入社後しか勤務規定提示しない会社が多すぎる
海外もこんな曖昧な状態で雇用契約結ぶのかね
189:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:35:45 +uwWDC+m0.net
先日リリースされたサービスは、今後はどのような展開を考えていらっしゃるのでしょうか？
これ冴えてるのかｗ
190:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:35:51 agX9PmnN0.net
なんせこっちに聞いてくるときは
ほぼ全部全部就労規則や規定があると思いますのでそれに則ってお任せしますで終わらせてるわ
こっちの願望なんか伝えても意味がない
191:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:36:06 FrCZLxlD0.net
採用する時は面接で具体的にいつから来れるとかの話になるから
最後に質問って聞く時は不採用って時だけだよ
面接の前に半分くらいは決まってる
192:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:36:42 1FDTevZS0.net
あーやだやだ
こういう「自由にどうぞ」と言っておきながら
実は正答があるの大嫌いだ
小学校のとき、読書感想文や作文を「自由に思うままに書いていい」と言うくせに
書いたら書いたで「お前のは読書感想文になってない」「ふつうはこう書くんだ」とか言われる
しかもその事例が、良い子ちゃんが心にも無いことを大人ウケで書いてる感がすごくて
ものすごい腹立つわー
193:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:37:25 +gJU2yPT0.net
>>181
年度内に、全部上場を目標に掲げています。
本社が一部、子会社が二部、マザーズ、
グループ各社で全部の市場で上場します。
194:創価大幹部さん
20/03/19 23:37:49 uBpvK3Yh0.net
大怒り～w
195:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:37:59 TL94lR+T0.net
> ワークスタイルに関する話は自分からは聞かない方がベターです
日本の面接ってこれだから嫌だわ
この辺と給料が一番重要なんじゃねーの?
196:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:38:15 qMPjdkz+0.net
いちいち研究したり、テンプレでの受け答えで入る会社なんて入っても苦労するだけ
その場のインスピレーションで受け答えて採用してもらった所で働くのが一番
197:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:38:29 U8ue2i700.net
直帰はありますか？携帯にgpsは付いてますか？
198:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:40:40 Z/7QYaJD0.net
くだらね、事業になんか興味ね～し、無理して繕っても後々自分が苦しむだけだぞ
199:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:40:44 +gJU2yPT0.net
業務中に、マネーゲームをしてもいいですか？
200:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:40:48 /zc8Uvmn0.net
「建前はこのへんにしようじゃないか。それでこのオレを雇う気があるのか聞かせてもらうよ。マックではフライドポテトの塩加減じゃ誰にも負けなかった。さぁ、どうすんだい？」
201:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:41:23 OWbppzzb0.net
糞みてーな会社だな、履歴書返せ
202:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:41:43 Fs2ryWCR0.net
特にありません！
203:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:41:56 uPG6WXGE0.net
無人島に何か一つ持って行くなら何持ってく？
犬派？猫派？
墓場まで持って行く秘密があるなら今言って下さいw
204:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:42:08 agX9PmnN0.net
>>186
質問はありますか？言われたけど
採用になったよ
60人中20人に残った
205:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:42:59 95nnUrr20.net
こんな前置きだらだら垂れ流す奴のアドバイスって役にたつんですか？
206:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:43:52.04 HObbxY4i0.net
取り敢えず言うべき事は全て言ってから聞けよ
大事な事言わないで何か質問はありますか？じゃねーよ前髪毟るぞ
207:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:43:58.43 agX9PmnN0.net
面接官と気があっても
配属先の課長や係長、部長と気が合うかどうかなんてわからないしね
自分は面接してくれた取締役と人事の人とは気があったけど
配属先の課長とソリが合わずこの課長にめちゃくちゃにされて辞めた
208:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:44:16.60 OYWhVKtS0.net
>>1
コロナ休暇はありますか？
209:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:44:19.05 U+vz+tjX0.net
笑いを取りに行く質問とかもありかも
女性派閥でボス的な仲良くした方が良い人とかいますか的な
210:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:44:30.69 WmqxiFJH0.net
「最後に質問は?」
↓
「御社はブラック企業ですか？」
211:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:44:32.80 tJanc7970.net
現場が足りなくなるからクソみたいな面接してえり好みしてる暇なんかねえぞ
借金歴やパチカスヤニカス風俗通い逮捕歴（交通含む）くらいでいいだろ
212:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:45:18.10 Z/7QYaJD0.net
これも「くだらないと思うマナー」みたいなもんだな
213:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:46:07.18 LpLYe4sI0.net
ぶっちゃけた話、残業は何時間くらいしてますか？
あと、サービス残業はどれくらいでしょうか
有給は退職時以外にちゃんと消化できてますか？
社内行事や飲み会は幾つありますか
事業の先行きが暗い業界ですけど
この先10年スパンではどう打開していけばいいとお考えですか
ききたいとしたらこの辺かなぁ
214:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:46:28.05 5OY7sVT50.net
会社説明会でチャレンジ精神が重要と説明を受けましたが、あなたは何にチャレンジし、その結果どうなりましたか？
215:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:46:40.44 hi6iymSt0.net
採用されたら改めて質問します
216:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:46:45.54 yuUTruU00.net
御託はいいから手取りで月30万円出せるのか答えろや
217:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:48:04.30 B+jvLthQ0.net
普通そうならないように募集要項に載せるんじゃないんですか？
218:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:50:08.80 GPcOalF10.net
>>211
もう手取り換算する時点でフリーターの思考回路
219:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:50:24 C8apeWuK0.net
>>10
いや、内定取れた後に聞いて気に入らなければ辞退すれば良いだけだろそんなの
220:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:50:27 zOAAOx330.net
俺はナマポ受給者だから
定期的に精神科いって医者の前で喚き散らして脱糞してるわ
俺が食えなくなるときは医者の前でうんこができなくなったとき
221:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:50:33 6xRQw6fA0.net
>>10
だわな
人間の心理ってそんなもんｗ
222:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:50:59 eRjgaaAK0.net
最後に質問は？
別に
そしてしばらく間を置いて
貴社の将来性を絶対
223:的に信頼してますから 質問はありません これで面接官のハートを鷲掴みだぜw
224:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:51:12 cQhG+ITH0.net
LINEやってる？
225:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:51:19 CsDeu4qj0.net
>>187
自由にどうぞなんて一言も言ってない
226:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:51:34 LLjYZcHB0.net
面接の中で矛盾を感じた部分があったんでそこを聞いたら「そこを質問してきたのはあなたが初めてです」と言われた
まずそこに気付くのか、気付いたとしても突っ込めるのか、そういうテストだったらしい
227:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:52:04 agX9PmnN0.net
受ける以上永く続けたいとは誰しも思うから
聞きたいとしたら
口の悪い奴がいるのか居ないのかだけだね
でもそういうのって現場にいる人間にしかわからないから
228:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:52:18 fI9nDalh0.net
こんなことやってるから組織が政治屋だらけになり日本は衰退しました
229:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:52:27 amJnunsc0.net
>>202
やはり配属予定部署の人間が採用にかかわらないとダメだわな
230:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:53:58 6eIMG7Ai0.net
就活なんて面接時間全てがアピールだよ。質問もただの質問をしては勿体ない。
自分の分析力アピールするのか、意欲をアピールするのか、自己prを再度押すのか、目的を持って質問すべき。
231:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:54:21 0hTQoMgu0.net
最終面接が社長で、自分ともう1人まとめて行ったんだけど質問コーナーで真逆のタイプで笑えた
自分は社員について、福利厚生や残業、外回りなど実務の質問
もう1人は遣り甲斐や未来についての質問ばかり
内定したけどどっちが正解だったんだろう
232:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:54:27 a7FlD9XX0.net
「私くらいの年代の採用実績は本当にありますか？」
社会人経験者採用の公務員試験の面接で、実際に言ったことがある。
途中で縁が無いと分かって、嫌になって口にした。
233:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:55:39.64 Bl8C0M0k0.net
面接官「最後に質問は？」
就活生「年子で育休の連続取得１０回ぐらいいいですか」
234:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:55:56.91 4ttDrwo20.net
>>1
普通に、適当な質問すれば良いんじゃね？
235:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:56:18.40 tJanc7970.net
めんどくせ
いまだにこれにコストを割くような企業に未来はない
236:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:58:02.85 ejuTjgvM0.net
面接は雰囲気で決めるファジーな俺
237:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:58:28.45 6eIMG7Ai0.net
>>225
最終面接であれば、バクっとした質問より働いているところを具体的にイメージしてます的なアピールができる実務の質問の方がいいと思うな。
志望意欲が伝わってくるし。
238:名無しさん＠１周年
20/03/19 23:59:15.75 Qz6J0SHX0.net
>>159
もう遅いよ ノロマ
今余裕で転職できるのは勤務医ぐらい
239:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:00:16 rN2BQJeH0.net
鯛は頭から腐る、という言葉をご存知ですか？
240:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:01:04 VyroZphh0.net
あんましセメントいて
241:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:02:21 wmfz69nF0.net
自動車産業の大手で期間からの社員雇用面接で
面接時に質問は言われて
手を挙げちゃダメとかあるらしいな
手を挙げたやつはそこで終わり
期間時に上司に気に入られてる奴は面接のマニュアルがあって事前に教えてくれるらしい
242:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:03:03 yQ2n1vBh0.net
明日からの面接は
「先日リリースされたサービスは、今後はどのような展開を考えていらっしゃるのでしょうか？ 」
と言う奴が増えそうだな
これ言ったやつは即落とそう
243:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:04:49.99 fUrfy45O0.net
これは面接官が聞かれて嬉しい質問をするのがいいんだよ
「これまでやった仕事で一番達成感があった仕事は何ですか？」みたいに
基本、話したがりだからな、人は
244:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:05:01.63 j/kpMz3y0.net
面接官「最後に質問は?」
求職者「こうした無意味
245:な面接を御社はいつまで続けるご予定ですか？」
246:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:05:11.37 m6EEddGU0.net
俺がした内容
質問は特にありません。御社の説明会は4回出席し、OB訪問を6回させて頂きました。その過程で気になる点は全て聞いた上で本日臨んでおりますので特にありません。
本日の面談も含めて、これだけ多くの貴重な機会を作って下さり、ありがとうございました。
内定を頂けるようでしたら、全力で働かせて頂きます。宜しくお願い致します。
第一志望度を再アピールしたよね。
247:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:06:11.28 erXICb2A0.net
>>1
『「質問」ってなんですか？』
248:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:06:33.02 m6EEddGU0.net
>>237それは会社説明会で質問する内容だよ。内定が掛かった面接ですべきじゃない。いまさら？って思われてしまう。
249:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:06:50.14 RvahHNDY0.net
あなたはこの職場に居て、本当に充実した人生を送れていますか？
250:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:07:59.33 ntcsXPeJ0.net
>>31
逆だと思う
もうAIが何でもするからな
251:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:09:16.17 Q1pI5Ant0.net
>>236
だいたい最後に質問するような内容じゃないわな
本当に興味があれば途中で話題になってるはず
252:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:09:54.43 x6Xb3WPc0.net
転職者「先日リリースされたサービスは、今後はどのような展開を考えていらっしゃるのでしょうか？」（>>1 より）
面接官「そんな企業秘密をまだ採用するか分らん奴に教えられるかっ!」
転職者「ぎゃふん!!」
253:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:10:05 VyroZphh0.net
たばこ吸ってるような奴は要らないね
254:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:10:36 AxqWYOeV0.net
最後に質問って不採用の相手に言うな
採用候補には言わない
255:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:11:13 VFZ6JKvA0.net
ところで今季のアニメについてどう思われますか？
256:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:11:53 +22TeqLw0.net
5ちゃんねらーですか
257:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:12:27 D7sLYU3Z0.net
これのどこがニュースなわけ？
258:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:12:44 r2w0TDIq0.net
>>33
人不足なんてとっくに終わっているのに、5ちゃんもレベル下がったわ。
フラフラとマスク買いに外出しているだろうな。
259:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:13:02 m6EEddGU0.net
>>244
転職者「先日リリースされたサービスは、今後はどのような展開を考えていらっしゃるのでしょうか？」
って単に質問したらダメで、その後の「質問の中に業界分析や自分なりの仮説、考えなどを盛り込める人」が大事なんだと思う。質問に見せかけて分析力をアピールするのが大事
260:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:14:09 37RPeG2k0.net
一昨年転職しといて良かった。
261:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:14:35 Ti+R6QRZ0.net
>>238
無意味かどうかは企業側が判断することで求職者側がどうこう言う問題ではないかと
262:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:14:44 iahZfjQb0.net
35以上なら政府主導の氷河期支援のが良くないか
263:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:16:13 cEowViqT0.net
ありませんと言ってるわ
そんなのの前に採用決まるからな
じたばたする必要がない
264:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:16:13 AIXQGS5a0.net
不採用がある会社はいずれ倒産する運命
265:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:16:19 rCGyabu20.net
>>244
だよなあ
「最後に」ってことはその時点で「これで面接は終わり、お互い聞くべき所は聞いたよね」って確認なんだから、アピールはこれがでる前に済ませておかないと
「普通説明があるべきところに言及が無かった」ぐらいでなければ最後は質問無しで良いと思う
転職経験無いけど
266:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:16:45 /5znc9GT0.net
ニュース速報と芸スポにいんのはほとんど
60以上の爺だから関係ないやん！！！
267:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:16:56 KcmndpwQ0.net
最終面接にいる人事部に何聞いたって脳内花畑の妄想を垂れ流すだけだろ
現場の人間に聞かないと意味がない
268:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:17:17 Vs1ILJ0E0.net
>>232
あなたはどんな仕事してるんだい？
269:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:17:20 RvahHNDY0.net
３５歳
270:ぐらいならもう業界人に顔が割れていて、身内と話すような状態じゃないと 居心地の良い職には就けない
271:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:17:53 49GR4Zar0.net
おじさん質問うまいね
272:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:18:43 s7lJQo5w0.net
面接官が女の場合は年齢聞いてみるとか、思ったより若いって言えば機嫌良くなりそう
273:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:18:58 iahZfjQb0.net
そもそも人事に回されるような奴に聞いても無駄
274:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:19:02 r2w0TDIq0.net
>>261
勤務医
275:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:19:07 KUsCJgQr0.net
自分一回もちゃんとした就活したことないからコンプレックスしかない
大卒新卒の人って色々就活の仕方教えてもらったり勉強したりするけど
自分はないからわからなくて死にたい
276:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:21:21 6yeKZHd50.net
俺は昼飯環境のことしか質問しないわ
これがダメだとお話にならんから
277:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:21:33 F8AGlGky0.net
もし不合格にするなら
今お答えした回答はすべて破棄して下さい
個人情報ですので
278:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:23:53.89 mipUIoEe0.net
そもそも、新サービスの情報をどっかで見た程度じゃ、アピールにもならないんじゃないのか
自分なりに考えた望ましいと思う展開の話を織り交ぜるなら、
こういう展開は考えてますかとかな、
それが多少稚拙でも、自己アピールにはつながるかも知れないけどね
279:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:25:04.89 shDIFSD70.net
近くに安くて美味しい居酒屋はありますか！？
やな
280:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:27:35.85 bD/KQC9y0.net
今後はどんな展開を～なんて質問されたら、何コイツって思っちゃうんだけど
281:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:33:36.82 Vc9O15Gl0.net
>>251
終わってない。
一極集中で地方はどこも足りてない。
282:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:38:04.71 Vc9O15Gl0.net
>>163
京西テクノスだな。
283:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:39:55.19 M9DF94H50.net
最後の質問タイムが長いと、はあー今回もだめなんか～って思うよね
284:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:40:21.38 sVFm398e0.net
>>24
頭の体操か
285:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:40:49.14 XJIv9Ygq0.net
>>158
違うんだなー。そういうことじゃないんだな。
経験や思考力を問われてる。その回答は大変つまらない。
286:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:43:08 XJIv9Ygq0.net
>>273
鈍いなあ。もう雇い止めに入ってるよ。地方ほど深刻。
うちの退職者、内定してたはずなのに入社時期がはっきりしなくなったってよ(笑)
287:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:45:12 uaGf6Sig0.net
特に無い時、面接中聞かれた事を御社はどのようにって聞いてしのいでる
288:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:45:32 wMUcD/Kv0.net
>>277
例えば？
289:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:47:41 nPttSyKU0.net
>>81
印刷会社の面接受けて、何か質問はありますかと言われ
機械を扱うのでケガとか有るんですかと聞いた後
面接官見たら指が2本なかったんで気まずかったな
290:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:57:44 hZqwReyD0.net
>>10
結局入ってから辞めることなるからいろいろ無駄になるんだよな
291:名無しさん＠１周年
20/03/20 00:57:51 S1GRh5qu0.net
最後の質問なんてオマケやん
そこまでに100パー評価は決まってる
受かる奴は勝手に気の利いた質問するし
ダメな奴は何質問しても無駄
292:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:00:18.42 4RIQoxWI0.net
>>1
我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか
293:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:05:19 ijIJ9ogW0.net
最後に質問は？
〇〇はどうですか？
質問に質問で返すなー！
294:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:10:30.85 r0rhgtTS0.net
>>1
採用が決まっていない段階でそういった類のことをあれこれ聞くのは、企業側の心証を悪くします。
雇うということはビジネスの話だろ
むしろ聞いてこない奴を落とすわ
奴隷根性で企業に抱きつこうとする奴は雇わない
295:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:10:33.94 2xaQZ7Dc0.net
>>241
おまえは日本語や文脈を理解できないようだ
296:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:14:08.48 G7cuWKss0.net
>>78
そういうのは同じような態度で接するのが一番いいんだよ
297:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:17:28 yKpoojBw0.net
この手の過去問に強いのが
日本のエリート層
298:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:22:14 nOZsQ/yi0.net
そんな企業秘密話すわけねーだろ
299:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:22:29 le3iKPku0.net
労基法守ってますか？サビ残ないですよね？パワハラ・モラハラないですよね？
300:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:26:04 aV0yDsDc0.net
あなたに採用権限どれくらいありますか？
301:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:26:26 VXnXNRtT0.net
>>211
当社とはご縁が無かったと言うことで
302:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:27:52 VXnXNRtT0.net
>>215
ガチなら精神異常所として牢屋のある精神病院に入れらるぞ？
一応ナマポ扱いだけど自由の一切が奪われるがな
303:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:28:05 9q5+Sbi20.net
>>24
こういう質問できる奴は頭が冴えてる
304:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:38:23.19 MezTjSRK0.net
「いつ全部上場するのですか？」
305:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:50:09 Vs1ILJ0E0.net
>>267
謙虚なあなたに幸あれ
習うよりも慣れろだよ
306:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:50:25 y4Hi3G7Z0.net
35歳でそんな駆け引きいらんだろ
そんな質問で合否決まると思ってる奴はいらんよ
307:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:50:41 CBCMyKUc0.net
>>10
面接官に聞くことじゃないだろ
308:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:52:13 GYs/Hy0Y0.net
35過ぎると管理職経験ないときついんか
309:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:52:23 gV+y20cW0.net
「おっ！ やるな」 じゃねーっつーのｗ
310:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:54:00 v2JxuY8q0.net
人類はあと2億年後には陸生進化した巨大イカに滅ぼされる件について
311:名無しさん＠１周年
20/03/20 01:54:34 B2MIgiAj0.net
残業代は？
312:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:02:44 8qH/ljxc0.net
「次の質問にはいかいいえで答えてください。
あなたは、この面接で私を採用しますか？と問われたらあなたはいいえと答えますか？」
313:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:04:04 8qH/ljxc0.net
>>296
面接官「そうですね。コロナが終わったころです」
314:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:06:24 opDdF9hq0.net
>>299
面接官が社長とかだったら、聞くしかないだろ。
315:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:06:30 UMVAS0aB0.net
>>10
中途は特にそうよ
有能だけど家庭の事情持ちも多いから
きちんとすりあわせておかないといかんはず
316:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:08:42 Pba+kfiE0.net
逆に質問ある？って聞いてやれ
317:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:08:43 JT9N6Lr70.net
御社の年間離職者は何名でしょうか？
318:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:11:25 f41J+d+H0.net
私は>>1みたいな質問してくる人はむしろ落としてるわw
319:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:12:00 im8Qu0Ay0.net
>>24
採用しようと思ったけど気味が悪いから不採用
320:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:12:46 Rqvd5mOJ0.net
人事部がある会社は面接に気合い入れてるだろうけど、
人事部がない会社は面接担当者の大半が「面接かーやだなーめんどくせぇ」と愚痴っているのが現実だし、最後の質問とかあんま関係ないよな。
みんな誉められるの弱いから「わー凄いですね！憧れますぅ」とかコテコテのヨイショしてるだけでほぼ採用だよ。
321:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:13:29 uP3NO5tA0.net
最後に質問は？って聞かれた事がない
聞かれるようじゃ会話が転がらなかったから不採用だろうし
特にありません、時間割いてくれてサンクス！じゃぁさいならだな
322:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:15:18 1WYtMIsr0.net
まだ説明していない事があるんじゃないですか？
323:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:15:31 HZXDjyMO0.net
>>1
聞いちゃいけない
324:ことがある時点で糞会社だろ いつまで会社優位だと思ってんだ そんな考え方だから辞退者や早期退職が出るのに
325:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:16:21 UMVAS0aB0.net
ああそうそう、中途採用向けＳＰＩとかはちゃんと成績見てるぞ
非言語問題とか対策しとけよ
326:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:17:07 uP3NO5tA0.net
面接官と対峙するってのは
女と口説く作業と一緒
女ってはＨしてもＯＫな場合は女から質問がバンバンくる
でも脈が無い場合は時間をもたせて帰る口実を考える為に
面接に来た人間に最後の質問は？って聞くわけ
テンプレ言葉を使われたら負けだと思うべし
327:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:17:33 jufpRcts0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
何か質問は？
328:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:17:36 +4A+nWa90.net
めんどくせ
329:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:19:23.87 /Lh5c2Fi0.net
面接でそんなこねくりまわした回答する奴も
会社入ると案外使えない
330:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:21:15.20 uP3NO5tA0.net
ホントくだらん制度だな
現場で3日働いてから決める制度にきりかえりゃいいだろ
3日分企業側はタダ働きさせられるし
人柄も見抜けるしアホくせぇな面接ｗｗｗｗｗｗ
面接最強の俺は聞かれたことないぞ
最後に質問は？最後じゃねぇんだよ！！俺はお前が採用するのは分かってる
だが採用通知後にお断りする俺の未来も分かってたからＨＡＨＡＨＡ雑魚めが
331:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:24:06.45 4pGReHLx0.net
>>318
ゾウさんとキリンさん、どっちが好きですか？
332:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:25:44.17 QCMi1G1l0.net
社風は？
333:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:26:38.92 4pGReHLx0.net
「トロッコ」問題についてどうお考えですか？
334:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:30:57 igSdMRSD0.net
繁忙期くらいは聞いた方がいいよな
335:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:32:00 QJe/9i5W0.net
氷河期だから諦めろ
336:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:35:25 r6N7338l0.net
>>15
aa貼らなきゃわかんねーだろ！
最後に何か質問はありますか？
（もういいからVIPでやれ
337:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:35:41 0qiylFRT0.net
>>10
その通り。
この記事は間違ってるね。
それに中途採用の面接官やるけど
福利厚生とか入ったあとの待遇や環境を聞いてくるのは
どちらかといえば好印象だぞ。
338:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:37:41 NBxQHILP0.net
>>328
入社する気もあるし、長く働くつもりだからこそ聞くことだしね
俺も準大手に転職するとき普通に聞いて採用されて今に至るわ
339:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:38:58 +mXTxIJj0.net
>>251
業種による
人足りてないけど、生産性のない未経験を雇う余裕もない
昔みたいに新卒ドカッと雇って一割残ればいいってやり方もできないから、ただでさえ少ない若者がいなくて社内も高齢化
340:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:39:22 lX3WZtJT0.net
>>267
なるようにしか成らないしダメ元で挑めば良いんじゃない？
結局は人柄を先ずみるしね
頑張って
341:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:40:29 0qiylFRT0.net
>>214
中途採用に内定出すってのがどういうことかわかってるかな？
普通は大量に入れるわけじゃなく目的があって1～3人とか採用するわけ。
同時に採用するからつまらん事で内定辞退者を出さないようにする。
採用する側もそうならないように配慮するのが普通。
逆に伏せてまで採用しようとするのは入らないほうが良い会社の証。
342:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:40:52 e299pT1G0.net
>>267
職安で教えてもらうのも手だよ
343:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:41:59 cgaxAZr80.net
>>10
切れはしないが、コイツは権利ばかり主張して義務は果たさないやつの可能性が高いとチェック入れてる
有給の計画付与も長期休暇も保険の類も募集要項に書いてある通りだしなぁ
344:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:43:48 0qiylFRT0.net
>>329
その通りだね。
345:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:44:36 kH5XLcYI0.net
>>334
募集要項に書いてある事聞いてくる時点でダメな奴って認識になるわな
自分が応募してくる会社の資料すら頭に入ってない奴なんて採用しないわｗ
346:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:45:38 MlFvcPCX0.net
>>334
人事ってきみのように世間知らずだからいまは現場責任者が直接面接が多い
347:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:52:06 NBxQHILP0.net
>>336
募集要項がきちんと書かれてるならわかってるから聞かん
足りてない事を聞いてるだけだし
軽く説明してくれるならそこで気になることを確認するのは当たり前やん
誰が見ても、聞いてもそれだけで理解出来る内容の資料や説明してるなら
質問は？って聞く必要は無くないかい？
348:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:53:00 is63O1cI0.net
人気企業じゃない限り気にすることないわw
349:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:54:47 0tWV4pSZ0.net
>>24
「私があなたの心を読めたら採用してくれますか？」
「いいえ」
350:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:56:44 8vJv3sG10.net
福利厚生や待遇面不明な会社になんで入社しなきゃいけないんだ
351:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:56:55 NBxQHILP0.net
>>340
お前はもとから不採用だからあんしんしろ
352:名無しさん＠１周年
20/03/20 02:58:23 d/5UmOmt0.net
『あなたは洗脳された生ゴミですか?』
353:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:01:15 Lh+N8X6z0.net
日本の面接担当者はいろいろこじらせてて性格がひん曲がった奴らだらけになってそう
354:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:01:20 srER0dZ10.net
金と休みと福利厚生が一番重要なのに質問NGっていうのがなんとも日本らしいな
355:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:04:36 8vJv3sG10.net
「書いてある雇用条件は真実ですか？」
って聞いとけ
356:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:08:14 w7zX4STb0.net
もう転職サイトや転職指南本は害悪でしかないな。
「何か質問はありますか？」は本当に言葉通りの意味であって裏は無い。
確かに鋭い質問されれば、いい着眼点持ってるなと感じることはあるが、
その質問が合否を左右するということはあり得ない。
「何か質問はありますか？」の時点でもう結果は出ている。
昔からある面接指南本の悪しき風習とも言えるんだけどさ。
面接を面接官と応募者の化かし合いのように考えて、
面接官の言葉の裏を勘ぐって不必要なこと考える人があまりにも多すぎる。
面接で重要なのは「具体性」と「自分の言葉で語れるか」この二つだけ。
質問なんて「特にありません」でも何も問題ない。
357:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:08:49 u+Vnm2rf0.net
「トンボ鉛筆の佐藤です。この先は言う必要ないですね」
358:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:10:29 2RJ/Kqpa0.net
なんかマナー講師の臭いがする記事だな
359:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:10:34 vQzCOVzX0.net
山は死にますか
海も死にますか
360:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:22:45 5beUD0mQ0.net
この通りにしたら落ちる
新卒向けの内容だから
361:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:23:17 0tWV4pSZ0.net
ぶっちゃけ35歳以上の面接なのに
“最後の質問”が結果を左右するような職ってどんだけ底辺だよって話
職務経歴ゼロの新卒採用とキャリア採用に違いがあることさえ気づけないバカが書いた記事
362:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:24:31 ETUOUg4t0.net
人事って面接で人を見極められるって考えてるから駄目なんだよね
でもそこを認めてしまうと自分の仕事の意味を見失うからできないというジレンマ
363:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:27:09 i4RowQqu0.net
>>1
社畜になりますって言えば良いんだよ
誰かが進めてるプロジェクトにケチ付けるな
364:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:27:42 7ktNCbGo0.net
「最後に質問は？」
「ところでコイツをどう思う？」
365:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:30:58 QWye9Hi00.net
こういうのって世界共通なのかな
日本の面接って中身がなさすぎる様な
366:気がするんだが 学歴と職歴見て秒で判断される方がマシだろ
367:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:31:28 jdVpq+o90.net
｢いい質問と悪い質問がある。どちらから聞きたい？｣
368:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:34:12.22 5rBI9uMfO.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
369:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:41:23 w7zX4STb0.net
>>352
中谷彰宏なんか転職面接でも新卒面接と言うことは同じ、
「自己PR」と「志望動機」とかバカ言ってるしな。
転職面接だと志望動機なんて訊かれないことすら多いのに。
370:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:42:21 c1h8KOeD0.net
あなたの個人的な座右の銘を教えて下さい。
371:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:43:32 hcPTb9DA0.net
>>1
人事なので詳しいことはわかりません
372:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:44:26 VL9FCNA50.net
最後に質問は？
ファイナルアンサーですか？
373:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:45:18 86RtrKtk0.net
>>24
「いや、まだそこまで考えてませんけど」
374:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:51:21.57 +Os9/uDT0.net
つうか就職してもない会社の事業展開聞いてどうすんだよ、おめー、って思うけどな
そのプロジェクトに関わる人材ってことが内定してるならともかく
375:名無しさん＠１周年
20/03/20 03:52:16.70 rOBLdxPD0.net
>>358
何回見ても笑えるｗ
376:名無しさん＠１周年
20/03/20 04:01:00 4Zzg6sr90.net
28歳超えたら9割の無駄飯食いは不採用w
377:名無しさん＠１周年
20/03/20 04:39:27 6h39wpyC0.net
39で転職したけど上場企業はええね・・・
ただ、子会社の方が業種によっては給与良かったりするのも初めて知った
何だったんだろうな氷河期の横柄な面接は。
神にでもなったつもりかよ
378:名無しさん＠１周年
20/03/20 04:42:12 6h39wpyC0.net
>>348
あれ本当にアホだよな
地震の合言葉になってるし
379:名無しさん＠１周年
20/03/20 06:27:58 6Dhs7jMO0.net
>>187
「自由」とは無限に自由という意味ではないわけだからな
まず前提条件があってそのルールの中で自由にやれるという意味でしかない
感想文なら感想文のルールの中で自由にやれって意味だよ
380:名無しさん＠１周年
20/03/20 06:49:52 h1Q1qteY0.net
ハッキリ言うと
体育会系の会社
→
文化系の会社
→
理系の会社
→
それぞれ質問の正解はまったく違ってくる
>>1 の「私の発案したマナー」講師で飯を食ってる奴の話は
不正解を教えていることが沢山あるので
真に受けないほうが賢い
381:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:00:57.11 lpJMaH630.net
数十年前 日本を代表する大手鉄鋼会社へ面接に行った 副社長が直々に面接してくれた
目の前に足を投げ出し、足の爪を チョキン、チョキン 切りながらの面接 落とされた
十年後、会社は社名は変更され、２度と見ることはなかった
382:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:04:45 AIXQGS5a0.net
不採用いらなくね
383:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:12:55 +uq3PfLq0.net
複数回転職してるけど基本情報はインプットしてるのはもちろんだけどこれ聞こうと準備してかないな
面接の会話の中で質問見つけてる
質問というか疑問をなげてそこから会話が広げられるかではないのかなぁ
384:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:16:51.85 BtRdclQM0.net
求人条件を満たしている人材は不採用にしてはいけないという法律作れよ
もし、どうしても不採用にする場合は1時間分の給料と交通費払えよ
面接行くだけ時間と金が無駄過ぎる
385:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:21:02 0XBzNg850.net
>>321
3日間�
386:ｾけ頑張るやつが出るだけ
387:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:31:11 HLRF5Td70.net
育休とっても大丈夫てすか
388:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:34:59 1LNp0HxB0.net
「最後に質問は？」
「あの…どうしても最後のパスワードが分からなくて」
389:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:40:56 WoCoygic0.net
>>18
最初に落とした人が
面接をしていくうちに後でその人がまともだったと気付く事が多いと云うのは結構あるのだと
知り合いの人事の人は言ってたなw
390:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:51:24 mhAO/uQv0.net
ほんまもんの実力、即戦力の奴は面接なんざすっ飛ばして引き抜かれとる
そうじゃない二の次の連中が、「貴社の新規事業は・・」と質問してきて
「おっ！ やるな」と思う面接官とか噴飯もの大笑いだな
そんな幼稚な連中と一緒に働きたくないわ
391:名無しさん＠１周年
20/03/20 07:53:59 Yrhzoejs0.net
いやいや、以前に秘書課の面接受けに来た金髪のねーちゃんに、「他にご質問は？」と尋ねたら、
おもむろにミニスカートはいた脚を開き始めたのね。
「えっ！！」と思って思わず見たらノーパンなわけよ。面接官一同男だったからうっかり合格。
けどねその女、会社入ってからかなりの事件を起こしちゃってさ。
映画で見た人もいると思うけど
392:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:03:54 Vb0vJR3Z0.net
>>1
そんなに雇われになりたいのか
393:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:05:37 hVuZEzVj0.net
65歳過ぎてからパートで面接を受けたよ
大学出てから転職経験なし
別に落ちてもダメージない面接だったが、
運よく採用されたよ
生活のための仕事だと要求スキルや
他言語コミュニケーション力等々
高い報酬に対応した能力が求められるから
大変だと思うわ。
394:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:10:38 IC33mXbt0.net
日本の面接は減点方式
プラスになることなんか、よっぽどじゃないとない
変に狙って減点になるようなことする必要ない
そもそも人事なんか商品開発も営業もできないし、現場に無用な研修押し付ける部署なんだから会社のことなんかわかっちゃいない
395:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:12:30 h1Q1qteY0.net
安倍総理「意味のない質問だよ！」
面接する人事「是非とも我が社で働いてください」
蓮舫議員「今なんとおっしゃいましたか？もう一度お願いします」
面接する人事「ご静粛に！蓮舫君は不採用と致します」
396:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:13:30 EX+ciLmq0.net
>>166
そうは思わない、自分の使いやすそうな人を選ぶから
人事はバランスも大事
397:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:16:09 hp+4gejC0.net
>>334
これは正しい
398:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:22:37 JNddz3Ks0.net
さっ最後だなんて言わないでくださいよー！
399:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:31:52 KVzW7suE0.net
若手ならともかく専門スキルが必要な企業で
人事に配属されるやつは窓際としかおもえん
事務とか誰でも代替えできる仕事なら人事でやればいいとおもうけど
そうじゃないなら役員面接と現場マネージャーの面接で事足りると思う
400:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:41:30.52 7vuK+WjV0.net
>>239
これ新卒じゃね？w
401:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:49:25 Z+DLFY0y0.net
皆様の今後のご健勝をお祈り申し上げます。
402:名無しさん＠１周年
20/03/20 08:58:43 EgJm428R0.net
>>239
転職で説明会4回とかOB訪問って何だよ
403:名無しさん＠１周年
20/03/20 09:02:57 srER0dZ10.net
>>383
管理部門は金食い虫
404:名無しさん＠１周年
20/03/20 09:04:36 2z0+OZjj0.net
ハロワで見つけて応募した会社で面接してこの質問でキレられたことが有る
半年くらい前から募集してるようですが
405:本当に募集してて採用する予定はあるのでしょうか？ ずっと採用人数が5人から変化無いのですが採用実績はあるのでしょうか？ そしたらお前はうちを疑ってんのかこの野郎！！とバンバン机を叩きながら怒鳴りつけられた 会社自体も全体で3人だし事業拡大してるようでもないのに5人も増やせるのか？半年もあって1人も採用者居ないのはおかしいのではないか？と疑いました、と素直に言ってしまった 採用するつもりないなら時間の無駄だししないなら空求人ですよね？と 翌日不採用の電話が来て、理由を聞いたら他に採用者が出たと でも求人人数も変わらずまだ募集してる
406:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:14:03 gIAO0nXD0.net
>>393
質問してよかったね
働かないと見えにくい本性が一発で見られたんじゃん
407:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:14:49 gIAO0nXD0.net
>>391
マジなんなんだろうな、そいつ怖いよな
408:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:17:05 0ObvjUoG0.net
>>96
だよな。
その前に結果は出てる。
質問でひっくり返るなんてことはまずない。
409:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:20:01 VXnXNRtT0.net
娘さんは何歳ですか？
410:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:22:21 gIAO0nXD0.net
>>397
答えられたら「可愛い盛りですよねえ（ニヤリ」とかするんかよ
脅迫かw
411:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:26:29 ThbBeIuj0.net
1番の関心事は給与と福利厚生なのにそれが質問できない風潮は異常
412:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:29:17 Ch0hwhw+0.net
>>1
またマナー講座のたぐいだな。
こういうのって大抵がでたらめだ。
413:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:48:02 rN2BQJeH0.net
社食で一番人気は何ですか？
414:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:51:08 GS1MKWMG0.net
>>166
前に中途で入った会社は御局様同席だったよｗ
御局様がイビって新人を辞めさせるのが常態化していたらしく御局様との相性を確認してから採用する方針になった
御局様が退席した後に経緯を説明されて「あの人の下でやっていく自信ありますか？」って聞かれた
その場で御局様の性格分析と対処法披露して採用になったし実際にタゲられずにうまくやっていけた
でも先に知らされてなかったら対処できずにタゲられてたかも
415:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:57:05 dohDtpR20.net
>>94
マジレスするとそこまでの割合で株持ってるなら名前が出るから、面接前にバレる。
416:名無しさん＠１周年
20/03/20 10:59:51.25 6Dhs7jMO0.net
>>402
タゲられるってどこの言葉でどんな意味なんだ？
417:名無しさん＠１周年
20/03/20 11:06:27.58 vj50edm10.net
こう言うの前もって考えて何がなんでもそれで行こうとする時点で
空気読めなくて失敗する確率かなり上がるだろ
相手の様子とかによってちょっと砕けた方がよさそうかとか
反応悪いとか入りたくないと思うようならやけで突っ込んだこと聞いてやったりさ
418:名無しさん＠１周年
20/03/20 11:51:28 GS1MKWMG0.net
>>404
ごめん、わからないよね
ターゲットにされるの意味
サイコパスや自己愛性人格障害や境界性人格障害の人は特定のターゲットへ執着するけど
ターゲットにされやすい人の傾向もパターン化してるから先にわかってれば対処しやすい
自分は初対面から猫被らずに奔放に振舞うようにしたからむしろ気に入られてイビられずに済んだし
取り巻きや派閥に入れようと構ってくるのを無邪気にスルーして支配下入りからも逃れられた
419:名無しさん＠１周年
20/03/20 12:40:52 tbyi0Oo30.net
契約社員の面接受けたけど、質問は聞かれず、タイミングを逃して聞きたいこと聞けないまま内定の電話がきた
副業OKか聞きたかったけど、そこでも聞ける雰囲気じゃなくて聞けず、、
しかも、条件の話は全くなく、来週研修に来てくださいと言われ
420:た 研修の案内を送りますと言われたけど、その前に契約書が見たいんだけどな
421:名無しさん＠１周年
20/03/20 12:42:00 tbyi0Oo30.net
電話がきたのはこないだの火曜日
今書類回してるからって言われたけど、そんな時間かかるのかな
絶対辞退させないっていう意思を感じる
筆記試験も面接も一人だけだったし、
422:名無しさん＠１周年
20/03/20 12:42:06 srER0dZ10.net
>>401
大抵日替わりで二種類あるだろうよ
423:名無しさん＠１周年
20/03/20 12:44:29 TlPqX6go0.net
>>407
会社からしたらいつでも切れる奴隷みたいな便利な扱いだから薄給だろうが文句言わないと思いこんでる
424:名無しさん＠１周年
20/03/20 14:29:52.41 cgaxAZr80.net
>>337
現場責任者が困ってるんだよ
自己主張ばかり強くて義務は果たさない、仕事を覚える前にすぐ辞める
そんなの要らないから採用厳しくしろと
だから代表取締役が面接するようになって、そこに社員同席
面接修了後、各自の採点と感想を公表して応募者の優先順位付する
425:名無しさん＠１周年
20/03/20 14:41:09.23 cgaxAZr80.net
>>338
募集要項にも書いてあるし、トラブル防止のために面接時に口頭でも念押し説明するんだけどね
うちみたいな小さな会社に重箱の隅を突くようにガツガツ福利厚生のことを聞かれても
公務員含め大企業だって100%法律守ってるなんて無理なんだから
勤めてすぐ辞める奴は教える人が掛けた時間や手間、本来発生するはずだった売上を払ってくれる訳でもなく、いた日数の賃金は払われる
会社に損害しか与えてないのに十分守られ過ぎてる
小さな会社なのに残業代一分単位で出してくれてるし、土日出勤あるけど週休2.5日だし、俺は有り難いけどな
だから応募者も来るんだろうけど
426:名無しさん＠１周年
20/03/20 15:20:05 5fzHk20E0.net
この面接の交通費と日当はいつ貰えるんですか？
427:名無しさん＠１周年
20/03/20 15:34:24 QHjvAVJi0.net
>>88
で
あんたにどれくらいの価値が？
428:名無しさん＠１周年
20/03/20 19:05:33 Ix9X3F990.net
面接
質問ではないんですが、担当者さんの娘さん、えーと○○ちゃん7歳、カワイイですね。1週間観察しましたが朝7時10分に家を出て〇〇公園前で友達と合流して学校行ってますね。
帰りはいつもそこの公園で遊んでますね。僕子供好きなんですよ、色んな意味で。でも嫌なことがあると何するかわからないタイプなんです。
あ、奥様も朝10時から〇〇スーパーでレジのパートを17時までやられてますね。車はプリウスでナンバーは〇〇ですね。
奥様が帰るまでの17時半までは娘さん家に一人なんですね。事件に巻き込まれないといいんですが…
で、採否の連絡はいつもらえるのでしょうか？
429:名無しさん＠１周年
20/03/20 19:58:32 MiyvvzA10.net
今日の社食のメニューは？
430:名無しさん＠１周年
20/03/20 20:30:28 KaIjDTin0.net
>>386
正しいかどうかはその会社が判断することだよ。世間知らずのあなたが判断する事でも、もちろん無い。
431:名無しさん＠１周年
20/03/20 21:42:38 QasxW/yT0.net
杏さんと唐田さん、どっちの方が好きですか？
432:名無しさん＠１周年
20/03/20 22:58:39 MgMqWigE0.net
アニメの話で意気投合して採用
433:名無しさん＠１周年
20/03/20 23:18:21 B2MIgiAj0.net
新卒で落とされた会社から、エージェント会社経由で
引き抜きの案内ばっかくるけど、なんなんすかね。
434:名無しさん＠１周年
20/03/21 00:13:55 Ms5guJlX0.net
>>411
職場環境が悪いだけだろ
ブラックまるだし
435:名無しさん＠１周年
20/03/21 01:25:06.48 qlnOopjM0.net
>>421
何をもってブラックというのかしらんが、有給100％消化だし、残業代も一分単位
長い残業でも一日二時間くらい
一ヶ月前に申請すれば普通に休める
特に不満は無いな
社畜と呼んでくれても構わんぜ
436:名無しさん＠１周年
20/03/21 06:43:55 1/xNH3Vv0.net
>>422
本人が不満ないなら1番だよな
今の世の中不満だらけな企業が多いんだから。
437:名無しさん＠１周年
20/03/21 09:26:55 BvlqjPxE0.net
特にありませんでいいよ
他の仕事あるんだから早く終わりたい
438:名無しさん＠１周年
20/03/21 11:26:55 At86snQw0.net
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1998 529,606 347,562 65.6
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2007 559,090 377,776 67.6
┏━━━━━━━━━━┓
┃就職氷河期世代は今 38歳～42歳 なんだね。 ┃
┗━━━━━━━━━━┛
439:名無しさん＠１周年
20/03/21 11:27:35 WmsUJmE30.net
特にないですとしか言わんかったなあ
440:名無しさん＠１周年
20/03/21 14:22:20 pkLrdLQW0.net
>>423
勿論、細かい不満はゼロでは無いが、辞めるとかどこかで愚痴る程のものではないしな
こうだとより良いんだけどなっていう程度
大手じゃなくて零細や小企業でもいい所はあるよ
ただ、小さい所は求人にお金が掛けられないから目立たないという弱点がある
費用の高い媒体にはだせないみたい
うちは求人の費用にやたら高額かけるなら装備を充実させるか、従業員に手当付けるっていう社長の方針
おかげで良い仕事が出来てるけど
441:名無しさん＠１周年
20/03/21 15:37:00 9Rstw+0N0.net
最近は特技イオナズンのコピペないんだな
442:名無しさん＠１周年
20/03/21 17:21:26 Ee0lvxmx0.net
>>425
2001年卒だけど1浪組だ
現役でいった高校の同級生たちはもっと大変だったのか～
たしかに院に行ったやつ多くて院卒だともっと就職難という
高卒も大卒も院卒もどのタイミングで就活しても氷河期で就職難という呪われた世代なんだよねw
でも転職の時の卒業後のブランクきかれても氷河期でっていうと理解してもらえるのでそれは助かるかな
443:名無しさん＠１周年
20/03/21 18:19:12 4/530v+D0.net
奥さんと子供の行動を調べさせてもらいます
意味、わかりますね？
で、採否のご連絡はいつもらえますか？
444:名無しさん＠１周年
20/03/21 21:05:49 bclqUviG0.net
離職率はどのくらいですか？
445:名無しさん＠１周年
20/03/22 06:24:23 Cu3RYwAl0.net
会社や業務内容の説明の合間で「ここまでで分からないことはありますか？」って
聞いてくれる面接官だと有難い
確認取りたいことが複数あると最後に全部聞き難い
446:名無しさん＠１周年
20/03/22 08:50:47 X1tvCmoB0.net
>>145
>「入社して一番良かったと思うこと、ここを変えたいなと思っていることを教えてください」
それを会社説明会で聞いたら、人事が1分近くフリーズしてしまったらことがあるな。
で採用はされなかったけど翌年には潰れてた
447:名無しさん＠１周年
20/03/22 10:26:46 1nTHDP4V0.net
>>52
バナナはアナルに入りますか？
448:名無しさん＠１周年
20/03/22 11:15:28 SXzDpVO90.net
私、落ちました？
449:名無しさん＠１周年
20/03/22 11:46:41 N4bd97Vi0.net
「何だと思います？」とか。
450:名無しさん＠１周年
20/03/22 12:16:02 z46dORbG0.net
質問切れると負け感ある気がして無限に質問してたらもう次の会議あるから終わってええかな？と呆れられた。
451:名無しさん＠１周年
20/03/22 12:26:38.84 OnvX3B9g0.net
>>9
性急ww
452:名無しさん＠１周年
2020/03/2
453:2(日) 17:52:04 ID:KODVHZuj0.net
454:名無しさん＠１周年
20/03/22 17:55:31 Y4mC/yro0.net
労働基準法は遵守してくれるのかな？
455:名無しさん＠１周年
20/03/22 17:57:39 Du8SkOia0.net
面接する立場だが、最後の質問にこちらから求めてるもんなんてないわ
周りでもそんなの聞いたことない
456:名無しさん＠１周年
20/03/22 17:58:31 rDVdUw+A0.net
残業代は出ますか
457:名無しさん＠１周年
20/03/22 17:58:50 H7HiP7UG0.net
「私はゲイですが不採用の場合は貴社はゲイは取らないようだとツイートします」
458:名無しさん＠１周年
20/03/22 18:10:19 on2QNrJw0.net
なんか機の効いたこといわなけりゃなんないのか？
459:名無しさん＠１周年
20/03/22 18:58:41 m5D5Xp1M0.net
私は在日韓国人ですがどう思いますか？
460:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:00:06 tZZo22f00.net
>>443
私は○国籍ですが 以下同文
461:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:01:36 V8anJnSq0.net
昔からある面接指南本の悪しき名残
中谷は死んで反省しろ
462:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:10:08 WKz95Zxg0.net
本当に聞きたいこと、要は待遇面のことを聞けない質問タイムなんてまるで意味ないよな
日本てほんとこういう茶番というか儀式が好きだよな
完全に不毛なのにおさえとかないと不安だから形だけやるみたいな
463:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:13:59.11 CiuQ+LPk0.net
あなたは神を信じますか？
464:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:25:17 CvylYNlz0.net
35なら、何言っても無駄。
465:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:26:59 2I5Hq7RI0.net
今年はこれから絶望の不景気で転職志願も減ることだろう。
首か会社倒産で就職活動するはめになる奴は続出しそうだけど。
466:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:43:25 on2QNrJw0.net
僕のバックには草加学会が居ますよ、どうですか。
467:名無しさん＠１周年
20/03/22 22:59:10 311HBsd+0.net
働き方改革についてどう思われますか？
468:過去ログ ★
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