20/02/15 13:43:36 0PD9n+Kr0.net
>>1
読んでみたが採用する企業側のメリットが全く書かれてない
35歳以上55歳未満を採用すると法人税、法人二税を低く課税するとか
雇用して1年以上そいつが勤続できたら雇用奨励金を出して人件費負担を減らすとか
「この年齢層で雇用したら最低賃金取っ払っていくらでも安くこき使えますよ、もちろん合法で」とか
いろいろあるだろ
ただ「年齢制限求人は違法だがこの年齢層限定求人解禁しますよ」って何の意味がｗ
20/02/15 13:43:36 0PD9n+Kr0.net
>>1
読んでみたが採用する企業側のメリットが全く書かれてない
35歳以上55歳未満を採用すると法人税、法人二税を低く課税するとか
雇用して1年以上そいつが勤続できたら雇用奨励金を出して人件費負担を減らすとか
「この年齢層で雇用したら最低賃金取っ払っていくらでも安くこき使えますよ、もちろん合法で」とか
いろいろあるだろ
ただ「年齢制限求人は違法だがこの年齢層限定求人解禁しますよ」って何の意味がｗ