20/01/29 09:35:37 mHSo/EwC0.net
ハーズバーグの動機づけ衛生要因の理論では、給料上げても不満が無くなるだけで、やる気は出ないって話だったな。
不満とやる気は別々のステージにあるから、一方を満たしてももう一方は満たされないとか。
全員の給料が一気に上がるってのは不可能なんだし、能力高い奴は昇進して責任持たされて、それで成功して他者から承認されやる気がでる。給料が上がるってのは、やる気を上げるパッケージの中の1つだと思うよ。それも間接的にね。
20/01/29 09:35:37 mHSo/EwC0.net
ハーズバーグの動機づけ衛生要因の理論では、給料上げても不満が無くなるだけで、やる気は出ないって話だったな。
不満とやる気は別々のステージにあるから、一方を満たしてももう一方は満たされないとか。
全員の給料が一気に上がるってのは不可能なんだし、能力高い奴は昇進して責任持たされて、それで成功して他者から承認されやる気がでる。給料が上がるってのは、やる気を上げるパッケージの中の1つだと思うよ。それも間接的にね。