【調査】外国人が日本でアルバイトを辞めた理由 1位「上司・先輩との関係性に不満があった」 2位「研修が不十分」at NEWSPLUS
【調査】外国人が日本でアルバイトを辞めた理由 1位「上司・先輩との関係性に不満があった」 2位「研修が不十分」 - 暇つぶし2ch1:お姉チャンバラ ★
20/01/21 20:46:16.14 jsI++jpi9.net
JapanWorkは1月21日、日本に住む外国人を対象とした「日本でアルバイトを辞めた理由」に関する調査結果を発表した。
調査期間は2020年1月11~17日、有効回答は17カ国(ベトナム82.7%、フィリピン4%、タイ3.5%、ネパール3.3%、スリランカ2.1%、その他4.4%)480人。
○アルバイトを辞めた理由、「上司・先輩との関係性に不満」が最多
アルバイトを辞めた理由について
URLリンク(image.news.livedoor.com)
まず、アルバイトを辞めたタイミングを聞くと、「採用されてから1カ月後」が85.8%で最多。
次いで「採用されてから3カ月後」が5%、「採用されてから半年後~1年未満」が3.3%、「採用されてから1年後」が2.9%となった。
アルバイトを辞めた理由については、「上司・先輩との関係性に不満があった」が圧倒的に多く85%。
以下、「研修が充分ではなかった」が4.6%、「仕事内容に不満があった」が4%、「待遇面に不満があった」が3.1%と続いた。
回答者からは、「自分だけに厳しくしているように見えたしシフト時間が長すぎた」(ネパール出身/20代)、「研修やトレーニングが存在しておらず、時給が低いだけだった」(アメリカ出身/20代)などの声が寄せられた。
現在、日本で仕事をしているかとの問いには、98.3%が「している」と回答。
現在の仕事を続けている理由を尋ねると、1位「給料が良い」(84%)、2位「仕事内容が気に入っている」(5%)、3位「同僚との関係性が良い」(4%)、4位「上司・先輩との関係性が良い」(3.7%)となった。
日本で働くことに不安を感じた事が「ある」と答えた人は95.8%。
具体的には、「自分の日本語レベルについて」が85%と群を抜いて多く、「日本語で履歴書を書くことが出来なかった」(ネパール出身/20代)、「もし充分な日本語スキルがなかったら、差別されるのではないかと不安」(アメリカ出身/30代)といったコメントがみられた。
URLリンク(news.livedoor.com)

71:名無しさん@1周年
20/01/21 23:18:27 kv2qZqy80.net
15年くらい親が仕事もらってくれてて
会社から本人が来てと言われて自分が貰うようになって3ヶ月で仕事辞めた
精神科にも行ったが悪化した
デスノートあったら知ってる名前全部書くわ

72:名無しさん@1周年
20/01/22 00:17:49.42 K563+XaU0.net
自民党がブラック社長を放置しているからな
地方の中小企業なんて悲惨だろうに
マスゴミは宣伝費欲しさに労働者でなくブラック企業側につくしよ

73:名無しさん@1周年
20/01/22 00:24:38 gwVvg0z60.net
さっさと日本から出てよ、カス共


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