20/01/21 21:21:51 wOiiJfOr0.net
>>314
金を出せば買える。
NTTの社員が最大1億円出すと言ったのも
自社の優秀な社員が外資に引き抜かれまくっているから。
351:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:21:59 a5f5wjBX0.net
>>348
だからリストラに引っかかって辞める奴はバカ
会社から絞りつくさないと
352:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:23:02 H/9DWBxF0.net
おい！同一労働同一賃金にするなら、今より給料上がるはずだろ！
給料上がるの？
353:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:23:15 bcUdr+lk0.net
来季増収増益にできなかった経営者は成果主義に則ってクビなｗ
おまえらが推進した消費税がめでたく１０％になったんだ、
経営者団体の念願がかなったんだろ？絶対増収増益にできるはずだよなｗｗｗ
354:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:23:40 7hk2LUn/0.net
成果主義を取り入れて失敗した富士通
カンパニー制を取り入れて失敗したソニー
355:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:23:48 a5f5wjBX0.net
首切りって労働契約法違反だよ
完全なコンプラ違反だ
自主退職に持っていくのもコンプラ違反
356:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:25:15 pedYna+W0.net
個々人が有能かどうかはどうでもいいのよ
単純に大企業の労働者の人件費が高すぎるだけ
若手シフト出来て人件費抑えられてる会社は成長してる
三井住友FGなんか代表例だよね
オワコンと言われる銀行業でもちゃんと成長してる
357:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:26:08.48 7q2do5GS0.net
>>14
俺にゴマするかどうか
358:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:26:30.23 FtLigysD0.net
アメリカの一流企業のアナログデバイセズなんかも終身雇用だよ
入社したら研修がいっぱい
359:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:28:08.21 nyYJAjWe0.net
なら経団連全員クビで解体だな
360:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:29:58.37 haGci0270.net
いまＮＨＫで放送してる
361:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:31:21.81 FlpcRPCf0.net
.
.
まさに「欲しいのは労働者ではなく奴隷です」だな。
362:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:31:45.01 7q2do5GS0.net
成果主義は実際には無能が上に行くから会社の将来はないんだけどなw
363:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:32:56.80 t1RQS1z80.net
まあ起業家じゃあないしね。
364:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:33:49.79 BoO7UPoy0.net
嫌なら転職すれば良いだけだろ
365:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:33:52.73 SQOqtPQe0.net
その人にどれだけいて欲しいかでしかない。
366:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:35:12.71 sWu2yjQ30.net
経団連、安倍内閣で数年生き延びれる内部留保ゲットおめでとうございます。
たぶんお前ら、数十年は生き残れないからご愁傷様です。
367:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:35:31.52 1gLCrNeX0.net
人を雇って労働法守るの綾なら一人親方すればいいだろ。馬鹿なのかしらwww
368:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:37:47.93 NNs1n1kk0.net
>>159
それが一番効果があるんだけど
日本の労働者は団結しないからね
369:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:38:41.70 lH0s8ZYZ0.net
成果を評価する明確な指針や基準と、評価の際の公平性の担保はどうすんの？ｗｗｗ
それと採用時の年齢、性別、人種、国籍などによる差別的採用の禁止と厳罰化はどうすんの？ｗｗｗ
何一つ決まってない上に法制化もまだ
370:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:38:56.91 M8Ah1SNe0.net
年功序列の考えも根深く残ってるから純粋な成果主義は日本には馴染まない。
371:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:39:04.26 Tb8EpJcW0.net
成果主義www
誰がその成果をはかるんでしょうねえ
何回失敗してるんだよカスぅ
372:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:39:57.40 5PWNWCY00.net
まずは経団連のじい達が退かないと説得力がない
373:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:42:30.63 FtLigysD0.net
うちの会社は成果主義って管理してるつもりらしいけど
俺がコネ入社だって周りにバレたら管理職がそろって若い俺に媚を売ってきて凄いキモかった
374:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:43:27.91 Hds0A6zj0.net
成果主義とか実力主義なんて、定期昇給をさせたくないだけだよ
375:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:44:31.23 7owNp4qK0.net
>>371
パヨクがヘイトと一方的に決め付けるのと同じパターンだな
376:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:45:17.22 H/9DWBxF0.net
人件費を抑えるのが目的であると理解した！
つまり俺たち下っ端の給料は？下がるの？上がるの？
377:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:45:44.64 NNs1n1kk0.net
そもそも年功序列や終身雇用が残ってるのって大企業だけだろ
中小零細にはそんなのないし見直すもクソもない
378:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:47:06.81 IVixHn+80.net
成果主義って、こいつらいままでどんな風に成果を評価してたの？ｗ
どうせ”おべっか力”とか”カルト力”とか”偽証力”とかなんだろ？ｗ
本当にこいつらやばいよねｗ こいつら俺が働いていた寿司屋の若い板前さんそっくりだよｗ
その板前さん、バイト全員に「他のバイトはお前よりも仕事をこなしている」と言って
全員のバイトの給料下げたりしてたんだよねｗ それで最後は性格のいい見習いの板前さんが抜けた時に
バイトも一斉に退職、最後に女将さんから何を勘違いされたのかしらないけど
”あんたたち店を潰すつもり？”とか言われたけど全然そんな気はないですよｗ
もう何度も言ってる話だけどｗ
実名出してもいいよ、大倉山の大勇というお店でね。
親父さんも”気楽にやりたい”と言って駅前に店を出しなおしてね、
その後は気の毒だけどその若い板前の店は潰れてたよｗ
こいつらの成果主義ってそういうクソみたいな詐欺成果主義だからねｗ
こいつらが成果主義だったら俺にも喜んで金をだして俺のアメリカへの移動に
協力してくれてると思いますね、豊田一族もカシオ一族もね。
379:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:51:26.23 FtLigysD0.net
>>373
媚を売られて分かったことは
こんな奴らに囲まれてたら「おバカ」経営者になるってこと
それに媚を売らない管理職にはイライラして、人間ってすぐにダメになるなって思った
380:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:52:27.82 FDQFD8Qc0.net
日本は経営者が一番、無能。
あと天皇陛下も無能の極みｗ。景気をよくできるもんならやってみろよｗ。
反日ゴミの皇族は死ね。
381:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:54:10 qrwOB/ax0.net
非正規派遣雇用なんて経営者として恥ずかしいと思ってほしい
382:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:54:13 IVixHn+80.net
まあ今更こんな話を出すのもあれですが、
その板前さんが賭けをしようという話をしてね、それで甲子園の優勝高を
当てるギャンブルをしたんですよ。そしたら世界レベルの預言者だと思われるレベルの
私ですからちょっと本気出して、俺が当てちゃったんですよ、優勝高ｗ
そしたらそのギャンブルも無かった事にされてねｗ まあ小額だからギャンブルにはならないし
俺もそんな数万の金もらったくらいで人間関係壊したくなかったから放置してたけどね、
そういう人に成果主義というのは無理です。
この国のベンチャーがおかしい理由の一つは成果主義や能力評価が全く出来ない事でしょうね。
383:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:57:16 19Gk5l3r0.net
>>338
大丈夫利益率２８％位だから。
384:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:58:10 lH0s8ZYZ0.net
成果主義なら、経団連の社長や会長たちは全員クビですね？ｗｗｗ
385:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:58:39 tVMxEFwA0.net
成果主義って一時流行ったけど定着しなかった奴だろ
何でまたやろうとしてんのさ
解雇規制を撤廃する方が先だと思うが
解雇しやすいけど入りやすいでいいじゃない
386:名無しさん＠１周年
20/01/21 21:59:12 j/nnWhYn0.net
40歳以上の昇給は考えない方がよい世界になるな…。
387:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:00:21 IVixHn+80.net
本当にこの国の大企業もそういう奴ばかりだからね、小ずる賢いだけでね。
乞食チョニーもそういう連中の集まりでしょ？ｗ
自分が勝つギャンブルしかやりたくないんですよ、そういうのはね。
でもそれじゃ大きなビジネスの胴元は張れない、成功する経営者にはなれないんです。
そりゃそうでしょう、一回でもそんな事をされたらもう二度と信用できなくなりますからね。
日本には「損して得を取れ」ということわざがありますがそういうことですよ。
才能ある人材に投資をすることの意義もそこにあるのです。
目先の金惜しさに優秀な人材との良好な関係を築けない連中は最後は相応に失脚するからね。
388:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:01:44 yn74Au/p0.net
>>368
「みんな苦しいからみんなで何とか変えよう」じゃなくて
「みんな苦しいんだから我慢しろ」「自分だけワガママ言うな」だからな
権力者や経営者からすればさぞ飼いやすいことでしょう
389:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:01:57 kOfMaXX00.net
>>336
君じゃなくてもできる仕事なら特に評価に反映されないんじゃない？
君の実力なのか ただ先輩から引き継いだだけの仕事か判らないから判断できんよね
390:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:02:10 k92kJcwy0.net
なら初任給をはじめ、若い世代の給料を上げてほしい
391:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:02:15 lH0s8ZYZ0.net
>>385
成果主義を理由に解雇したり、賃金を低く抑えて置けるから。
ついでに創業者一族とかは、いきなり専務とか、常務になれるから。
能力があるから、入社１ヶ月専務に抜擢したって言えるからなｗ
392:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:03:25 lH0s8ZYZ0.net
>>336
オマエの右隣りの席のアホ面がオマエより稼いでいるから。
393:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:03:29 +3a/cXWp0.net
成果なんてごく一部の評価になるから全体的に賃下げをしたい口実として使われる
394:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:03:43 FtLigysD0.net
>>386
うちの会社は昇給は35歳まで
出世しても毎年給料が変わる年俸制
395:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:03:45 HNrmyLTc0.net
そして経営者に都合の良い社会になっていくから
努力と冴えを鍛えないと貧乏人まっしぐらですね
396:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:04:30 t1RQS1z80.net
つまり働いたら負け
397:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:05:03 lH0s8ZYZ0.net
>>373
媚びへつらうのも評価基準なんだろ？オマエの会社では。
398:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:06:18 dRIULDqf0.net
このグローバリスト連合解体できないのか アキンド栄えて国滅ぶ
399:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:06:42 SWDlBAFP0.net
いわゆる成果主義の人事評価を成功させた企業は未だ地球上のどこにも存在しない
400:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:07:05 t1RQS1z80.net
奴隷の話しなら書いて損した
401:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:07:23 a5f5wjBX0.net
>>388
団結なんてする必要はない
労働法の知識とノウハウを身に着ければいいだけ
リストラ対処法なんてしらべたらすぐわかる
402:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:07:56 W21ImI+W0.net
>>1
そもそも成果が出ない仕事もあるけどな
403:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:08:24 j/nnWhYn0.net
コレで自由に首切り、昇給無しだと。
バイトの最低賃金が韓国より低いから、韓国より環境悪化しそう...
404:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:09:12 IVixHn+80.net
本当に不思議に思いますね。
何でこの人たちって、口ですぐに気軽に思いついた事をポンポン言えるのかなってね。
成果主義って、この人たちどうやって成果を評価するつもりなんでしょう？ｗ
というか、成果主義だったらこの人たちが経営幹部にはなってないんじゃないの？ｗ
人材評価なんかまともに出来もしない人たちが成果主義とか言い出すとろくな事にならないからねｗ
それこそ全ての社員に「お前らより俺の方が頑張ってるから成果主義でお前らの給料下げるぞ」とか
言い出しそうだよねｗ
405:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:09:41 H/9DWBxF0.net
>>403
すでに韓国未満じゃね？日本人が大人し過ぎるから目立たないだけで
406:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:10:57 wOiiJfOr0.net
>>402
誰でも出来て差も出ない仕事は一律で薄給なだけ。
407:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:11:33 t1RQS1z80.net
奴隷の話しなら移民でワンツーフィニッシュやで
408:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:12:02 FtLigysD0.net
>>397
逆らった管理職のいる事業部を俺が叩き売ったからなあ
権力怖い
409:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:13:13 H/9DWBxF0.net
日本人は人の目を気にする民族性だから
誰も給料を上げろと叫ばないし
誰かが叫んでくれると思ってるし
自分の身は安全にしたいから叫ばないし
企業の言いなりになって
結局、下っ端の給料は上がらないんだろうな、、
410:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:14:25 IVixHn+80.net
まあ俺は全てを清算してもらって移民できればもうどうでもいいですが、
こいつらは人材評価で失敗してクソのような偽証捏造のクズまみれのような会社にして
勝手に自滅するなら自滅するで他の人間に迷惑をかけるなと言いたいね。
富士通とかNECもろにそういう会社だからね。あいつら、食うに困って
国に泣きついて、それでマイナンバーなんておぞましい制度をスパイ官僚と一緒に
国民に無理やり押しつけて最悪でしょ？ 何の説明もなくそんな事を始めてね、
国民投票くらいしろと言いたいね。
411:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:14:59 t1RQS1z80.net
なんだ移民の話しか
412:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:15:13 a5f5wjBX0.net
>>408
うーん、だめな奴だなお前
経営の足を引っ張るわ
413:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:16:04 mlcqMxW30.net
成果主義なら経団連は解散だろ
こいつらの言うことを聞いて政策を進めた結果が失われた30年だぞ
414:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:16:24 tVMxEFwA0.net
オリンピック不況が来たら成果主義を声高に叫んでた大企業の経営陣が
中国企業にジャッジされるんだから楽しみだ
415:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:16:27 j/nnWhYn0.net
韓国は大手入社はコネが半分、残りは一流大学卒から採用
…だから大学受験が人生を分けるレベルになってる。
日本もこうなるな…
416:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:18:18 JOhv7ZkF0.net
でも社長の采配で業績から落ちに落ちても報酬は下げないんですよね？
417:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:18:26 IVixHn+80.net
>>414
本当に気味が悪いからお前らもさっさと中国に帰れ、クソスパイが。
今の状況を理解してないみたいだな、本当にこいつらもね。
418:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:21:00.92 8I1HaB5N0.net
>>203
余生を労働争議に投じる覚悟ならそれでもいいんだろう
419:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:22:24.26 FtLigysD0.net
>>412
俺がいる事業部は10年で売り上げ3倍にしたんだが
420:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:22:55.63 iXsXpKXF0.net
>>309
高額な退職金もらって辞めて
お仲間の会社の社外取締役かなんかになってうまうま
421:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:23:27.47 RJLaGiy60.net
まずお前らが成果を見せろタコ
422:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:24:10.50 zU2ytoCu0.net
>>1
それやったら、腰巾着しか残らなくて、飯の種はどんどん首になったじゃんか。
423:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:24:15.88 iYUP+F8x0.net
元官僚は60歳以降再就職禁止して
もしも雇ったら行政からの仕事制限しとけ
424:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:26:05.14 dUQEF3zZ0.net
仕事してない(本当に何もしていない)のに金だけ貰ってる親族役員はどうなんだオイ
労働者じゃないから無関係ってか？
425:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:26:17.19 h0bJ8DuX0.net
実際は既得権だらけ、世も末だよ。
426:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:26:42.05 snDYBLyE0.net
年功序列廃止は給料は自動的に上がりません
成果主義って景気悪いと給料減らしますってことだからな
若者はどんどん貧乏に
427:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:27:19.47 UXjooHgs0.net
>>419
売り上げは規模拡大すれば伸びる問題は回収（利益）が追いつくか
428:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:27:38.05 ti8AdiAQ0.net
給料上がりすぎたら 成果上げられない絶対上がらない部署へ配属
429:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:28:35.81 Hjl0F1UU0.net
>>281
俺も20年前
すぐそういう意図を見抜いた就職氷河期世代
430:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:28:41.68 ti8AdiAQ0.net
経営陣の給料全額カットから始めればいいんでない？ｗ
431:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:29:00.74 t1RQS1z80.net
3K労働は移民で本当に終わりそうやな。
432:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:29:44.17 h0bJ8DuX0.net
成果重視とか綺麗ごとはいうけど
出る杭は打つだからな。
433:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:29:46.41 IVixHn+80.net
まあ、俺もクソみたいな偽日本人の揉め事には巻き込まれたくもないのでね。
とにかくさっさと清算ですね。
何で俺の方が経営での予測分析やアドバイスでも発言力があるのかご理解いただけましたか？
俺にそういうアルバイトの経験が無数にあって、小ずる賢い人の事も無数に知っているのです。
成功している会社に共通して言えることは”信用をきっちり重んじていて社員もバイトも公正に扱う”という事でね。
口約束でも破ったりする事はまずありませんね。信用できないのはその逆ですね。
というか、信賞必罰の基本も出来てない大企業が存続してる事自体不思議ですね。
まあ全部官僚崩れの連中が無理やり利権化して生かしてるんだろうけどね。
434:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:30:08.47 7isOMcSi0.net
経団連ってイラン
435:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:30:36.00 nOrGGUCu0.net
ますます消費が低迷するのだろうな
こうなると法人税優遇とかもやめるべきじゃね？
436:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:31:46.06 m16sWYH70.net
>>432
減点法が好きな日本社会と成果主義を組み合わせたら
ろくなことにならないのは明白だしな
437:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:31:53.95 O1sMzAuM0.net
中堅、若年「やっと僕らも昇給して高級車やマイホームで安定した暮らしができるはずだったのに・・僕らの番はいつ来るの？」
438:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:32:09.63 lH0s8ZYZ0.net
>>408
じゃあ媚びられても仕方がないな、一生、キモがってれば？ｗｗｗ
自業自得としか思えない
>>419
１０年で３倍とか売り上げても利益が上がらなければ会社は潰れるけどなｗ
品質が同じで競合他社より安く売れば売り上げは放っとても伸びる。そこの有能無能関係ない
439:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:32:36.25 FtLigysD0.net
>>427
利益率9%・・・
440:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:32:59.73 YGMUrzb10.net
成果主義は一見、ミクロ的には合理的で正しい判断のように思える
だが、しかし！
マクロ的には間違っている
これを合成の誤謬という
サラリーマン風情はトップ層が決めたことをやらせるだけでよいのである
サラリーマンに成果主義を求める時点で、経営陣の無能さを露呈している
サラリーマンは以前の日本式
すなわち、年功序列、終身雇用で良いのである
441:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:35:23.32 IVixHn+80.net
というか、日本企業の評価制度って成果主義じゃないからね。乞食主義でしょ？
成果を出した人に上役の連中がよって集ってみんな名前を書き足したりね、
そんな話ばかり聞きますけどね。
というか、本当におぞましいからね、この国は。
成果主義って、ろくに成果の適切な評価も出来ない人がどうやって評価するんでしょう？
この国は経済詐欺に甘いから、粉飾して成果を誤魔化すような奴を出世させたりするしね、
本当にどうしようもないね。どこもかしこも偽証まみれのクズのなりすましまみれ、最悪ですよ。
442:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:35:23.37 Tb8EpJcW0.net
経団連や役員の連中の評価を社員がしたらいいんだよ
どんだけ成果出したんだよw
443:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:35:33.32 9XVa/1rU0.net
評価って難しいんだなぁ
444:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:36:31.12 lH0s8ZYZ0.net
>>440
非正規をこれほど増やしてしまったので、年功序列、終身雇用は維持できないよｗ
445:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:38:22.83 9XVa/1rU0.net
評価基準見せてよ
446:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:39:56.26 IVixHn+80.net
まあ、俺はもうとにかく俺の人生を清算してもらえればそれでいいのでね。
後は犯罪行為の全てを償ってもらえるのなら償ってもらってさっさと清算ですね。
私の母も冗談抜きで苦しんでるので”本当の日本人”だったら協力してもらいたいね。
もういちいち個人名を出したくもありませんが、この期に及んで俺に協力しない奴は
アメリカの敵、日本人の敵という話にもなるのでよろしくお願いしたいですね。
かつての友人の一族を潰すなんて話になるのも私も出来る事なら避けたいからね。では。
447:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:43:07.60 QUOsq93U0.net
>>1
相変わらず悪党っすな～
448:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:50:42 Yw9NAi4l0.net
まあこの国は
偉い人が低い身分の人間を極力安く働かせるのが当たり前のことだからね
だから国が潰れていくんだけど
本当に愚かしいことだったね
449:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:54:16 tj4olH+s0.net
成果主義w
日本を衰退させた無能共に成果を測る能力なんてないだろw
450:名無しさん＠１周年
20/01/21 22:54:24 W7XkZKgH0.net
>>448
業績が悪いのは従業員が働かないからだと言っとけばそれで通じるんだろうしな
451:名無しさん＠１周年
20/01/21 23:51:51 9MUItzQW0.net
もう結論は出たな。
上がクズばかりだから下がやる気無くす、若しくは同じクズになる。
親がアホでロクデナシだから子供もアホか虐待で犯罪者か精神病になる。
452:名無しさん＠１周年
20/01/21 23:53:14 9MUItzQW0.net
上は誰も責任取らない。
下には自己責任と偉そうに言うんだから頭おかしいｗ
453:名無しさん＠１周年
20/01/22 00:07:00 rfqkFBkv0.net
>>1
経営側も成果主義でよろしく。
成果出せない経営者は退陣で。
454:名無しさん＠１周年
20/01/22 00:19:28.26 X4BdkZ3Z0.net
新卒ばかりで中途採用だと出世も出来ない日本型雇用の会社ばかりなのに、年功序列終身雇用無くすってなんだそりゃ
転職が日本ではスキルアップにならないのに変なところだけアメリカの真似したがるのに賃金はたいして増えないんだろ？
そりゃ東南アジア以下に没落するわ
455:名無しさん＠１周年
20/01/22 00:37:02 NuTeE/dH0.net
経団連のおまいらは無能だから給料カットな
456:名無しさん＠１周年
20/01/22 00:55:08.85 notI4K/E0.net
まぁ残業しないと達成できない成果を重視ですか
457:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:11:27 Jh1Yf7Bq0.net
>>1
ジャップは妬みの民族性だから他者を正当に評価出来ないから無理だろwwwどーすんのアベチョン？wwwwww
458:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:13:50 Jh1Yf7Bq0.net
業績悪くなると経営陣は責任取らず直ぐにリストラwww美しい国wwwwww
459:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:15:57 S5cB4bQR0.net
>>454
アメリカみたいに転職しまくれる構造じゃないもんね
結局、年食った社員に金を払いたくない、捨てたいってだけじゃんｗ
460:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:18:02 fDiH4LSM0.net
派閥争いしかしていない今の経営者が業績ってｗ
だったら、自分が解任されないと。
結果など出していないだろ、経営者達は。
461:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:31:24 ZllPPs0c0.net
ネトウヨ
「資本主義は正義！！共産主義は悪！！」
なぜここまで馬鹿になれるのか？
462:名無しさん＠１周年
20/01/22 02:58:56 U2BCPra90.net
>>454
賃金を安く抑えるにはそうするのがいいからな
463:名無しさん＠１周年
20/01/22 03:08:09 UspG6Uu+0.net
赤字出してる経営者の報酬もゼロにしろよw
464:名無しさん＠１周年
20/01/22 03:15:41 MJuFieGc0.net
と、年功序列だけで今の地位にたどり着いた老害が言うわけです
465:名無しさん＠１周年
20/01/22 05:36:34 9L29nJtf0.net
人手不足で
若手の正社員化が見えてきたから、
今から先手を打ってる感じかな。
466:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:06:36 7FgMb5H60.net
成果の出そうな仕事を、年長者が独占する
若手が成果を出しそうになったら、部署移動
という未来が見える
467:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:07:56 Yk+4Fdj90.net
人事部いらんね
468:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:13:51 Z3rwS5j30.net
実際、日系には年次しか誇れない部下無し管理職とかいるからな
ヒラと同じ成果でヒラの1.5倍の給料とか
まぁあれが一番の勝ち組かもしれない
469:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:16:10 bGeD5LJQ0.net
昔よく賃下げに使った手口 成果主義を導入するとほとんどの場合賃金は下がる
「これから当社は成果主義を導入します。能力のある人間の賃金はドンドン上がります」
↓
「お前らみんな全然ダメじゃん！ 能無しだから全員賃下げだ。文句ねーだろ」
470:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:20:33.74 4FlkupUy0.net
一方、税金喰いの公務員共は相変わらず年功序列のお手盛り給与を貪っていた
471:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:24:12.31 22xvK/oi0.net
今現在はとりあえず正社員にしとけば批判されないから
正社員を安く使うための方向になった
後に問題が出ても、その頃には引退していて関係なしだもんな
472:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:28:53.92 Pd1vgLUc0.net
>>1
経営者にやれよ
成果あげてる会社あんのか？
473:名無しさん＠１周年
20/01/22 06:34:30 dlVvwOw80.net
コネ採用で成果主義とはこれいかに？www