20/01/15 12:20:06 TfWJDhae0.net
>>655
アホなこと？誤解してるなあ。
90年代後半から就職氷河期、おっさんの大量リストラと始まったのね。
不良債権問題ってあったとでしょ！
97 98年ごは2年連続でマイナス成長してたししかたないと思う。
企業は福祉目的で人を雇用するわけじゃないから。
で、小泉のことだが、小泉ことをちゃんと評価すべきはすべきしてるぞ。
>>247 で
小泉に期待していたとすれば、小泉の主張する「改革なくして成長なし」による規制緩和だろう。
「郵政民営化」はその象徴して行ったこと。で、これによって経済が活性化して求人も活発化し
ここへ吸収されていくんじゃないかという期待感じゃなかったかね。と
小泉の限界あったとすれば、企業経営者の意識、新卒一括採用にこだわって既卒は中途採用枠になって経験がなければ
採用されないような風潮。あるいは非正規だってグッドウィルの折口みたいな悪辣な人間を予想しえなかったこと。
つまり、企業に期待しすぎたこと。
例えば、折口は派遣が禁止されている業種へ派遣、違法な二重派遣、労災隠しやって問題を指摘されても労基署の指示を無視する。
一勤務に対して250円のデータ装備費という使途不明な金額を徴収する。自社の備品を高額で売りつけて買わない人には
仕事を紹介しないなど・・・。これは一人折口にかぎらず当時の派遣会社は大なり小なりやってたことだが。
企業側も派遣にたよって正規雇用をやとうのがバカバカしくなってた節がある。
いわゆるアウトソーシングに活用による経営資源の選択と集中、必要な人を必要な時に必要な人数だけ、しかも格安で・・・
このマイナスの部分を予測できなかったことね。
そういう意味で小泉改革にはプラスとマイナスの面があると言っている。