20/01/18 21:30:56.69 mfDcZBHE0.net
>>1
経営者『正社員制度ぶっ壊す』
349:名無しさん＠１周年
20/01/18 22:36:35 87xK3nrZ0.net
URLﾘﾝｸ(saw3t.cathedralchoir.net)
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350:名無しさん＠１周年
20/01/18 22:44:19 8ARnaGx10.net
>>1
2012年→2017年(安倍政権下)で
・給与所得者数は371万人増加
・給与所得が２00万円以下の人数は63万人減少
・給与所得が２00万円以上の人数は434万人増加
給与所得者数変化
(国税庁 民間給与実態調査)
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
351:名無しさん＠１周年
20/01/19 02:19:11 6xFr9eBm0.net
交代勤務で人が多少必要になったんだが、昼間の社員でシフト組むの？って聞いたら
社員は金かかるから派遣で補うって言ってたわ
352:名無しさん＠１周年
20/01/19 02:34:28 oRlXRt290.net
公務員の定年を45にすると
おもしろいだろうなあ。
353:!id:ignore
20/01/19 03:00:05 k3AVOZQi0.net
やってるつもりの同一労働
決してしてない同一労働
354:名無しさん＠１周年
20/01/19 03:01:38 54SgtQEU0.net
正社員のメリットは？
355:名無しさん＠１周年
20/01/19 05:02:29 Z82DQ3Kq0.net
正社員→賃金と待遇を非正規バイト並みにしますなお拘束時間と責任はおなじままで
非正規バイト→賃金と待遇は今のままでお願いしますなお拘束時間と責任は正社員と同じレベルにします
また、両者とも今後は高プロで残業代無しで長時間残業をお願いしますが責任感を持って取り組んでください(経団連)
こんな感じか
356:名無しさん＠１周年
20/01/19 06:22:22 zKQ7EzL/0.net
>>80
357: 入る会社間違えてる。 「アットホームな職場」「社長の人柄が～（以下略）」 なんぞ選ぶからいかんのだ！ 不覚だと心得よ！
358:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:38:01 2FDM/mcH0.net
日本は
共産主義
国営企業
じゃ
無いから
しょうがないね
359:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:39:56 bG62OetU0.net
いろんなものを口実にしてるけど、要は多すぎる無能バブル世代はリストラしたいんだろ
360:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:41:08 2FDM/mcH0.net
>>346
50代
バブル世代が
多すぎるからね
大企業だと
ヒラ社員で
年収800万円
そりゃリストラ
したいわけよ
361:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:43:18 bG62OetU0.net
>>347
働き考えたら給料3割カットで妥当
362:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:43:22 2FDM/mcH0.net
共産主義って
バカ
底辺
に
合わせる社会だから
失敗したんだよな
やる気ある人
頭いい人は
全員
殺してた
強制収容所送りで
363:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:08:29 2FDM/mcH0.net
本当これ
364:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:09:52 2FDM/mcH0.net
40代以下は
金ない
貧乏人だらけだから
50代バブル世代を
リストラすれば
アメリカ型社会の完成だな
1%の富裕層
99%の貧困層
竹中
経団連が
目指してるのは
アメリカ型社会だし
365:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:10:03 2FDM/mcH0.net
いよいよか
366:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:10:09 2FDM/mcH0.net
始まったな
367:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:12:27 uVFioE0P0.net
まともに勉強もせずにマネジメントも戦略管理も何もできなくて切られないわけがないだろ
ちゃんとやってきた50代は逆に引き止められるわ
368:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:35:06 88BqI9uz0.net
>>1
企業と労組が生贄として非正規社員を生み出したのが根本原因。
369:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:17:54 l9m+ex/e0.net
>>351
アメリカ型なら優秀なやつに高賃金払うし年食ってても引き抜きや転職は当たり前なんで
アメリカ型じゃなくて
こいつらの理想は優秀で低賃金で従順な魔法の奴隷妄想型のディストピアです
370:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:26:35.93 KzgMaRCt0.net
同一労働って、全く同じ仕事だからな。
上からのおったしによれば、社員には30分に一回定期検査とかさせておけば、同一賃金にしないで良いんだと。
社員と非正規の仕事の違いを説明出来れば賃金格差も認められる。
371:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:27:07.24 6DVozJuL0.net
バブル世代大虐殺
372:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:29:59 ns6P3Qud0.net
そりゃまあ低い方にあわせるのは当然だろ。
あと、入ったばっかりの新入社員とかほとんどなんの成果も上げられなくって他の人と同じ仕事なんか出来ないと思うけど、給料どうなるの？
吉本芸人みたいに月800円とかになるのか？
373:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:32:10 Pbe9XSX60.net
２５年前に地方公務員を選んで本当によかった
何が良くて民間なんか行ったの？ｗ
374:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:34:44 MFUzmpCJ0.net
>>314
まぁ首になりたくなかったらサビ残でも最低賃金でも文句を言わず働けｗｗｗｗになるだろうな間違いなく
年功序列を廃止して海外の実力主義にするってのも結局給料を上げないで済む理由づけに実力主義を使うだけで
実力があっても年功序列を理由に給料上げないし会社への滅私奉公を強いるもんな
375:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:41:08 ns6P3Qud0.net
>>343
普通に考えたらそうなるだけだから、同一労働同一賃金を経営側が歓迎するのは良くわかるんだが、労働者側で歓迎してる人がいるのはなぜなんだろう？
376:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:48:16 TpC/81IZ0.net
正社員って要らないんじゃないの
賃金以外も福利厚生とか企業年金とか社会保険とか無駄なコストじゃん
時給制でよくないか
377:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:49:24 TpC/81IZ0.net
安部さんの改革を実現させるためにはサラリーマンの我々が協力しないと
日本は前に進めないぜ！
378:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:50:34.50 JPrEUa0+0.net
そもそも同一労働ってのがあり得なくない？
そんなにデカイ会社なん？
379:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:52:25.04 TP3HEdRf0.net
まともに仕事が出来ない奴らが社内低賃金層から解放されるわけだから必死なんだろ
馬鹿経営者が何でもこなす奴と同一賃金にしたら2か月で退職者8人出たわ
「出来る奴ばかりに仕事振られて出来ない奴らと給料同じとかやってられない」ってそりゃそうなるわ
380:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:02:48 TpC/81IZ0.net
正社員不要、非正規でもよいのでは
日本人労働者より外国人労働者の方が変動費として使い勝手がいい
381:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:06:09 U7e/nK2I0.net
>>240
これが本当のお手盛り
382:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:08:04 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
383:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:09:09 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
384:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:09:53 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
385:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:11:13 DuuJgBj/0.net
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
386:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:11:56 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
387:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:14:49 /8FU4DpS0.net
自民党と経団連は日本国民の敵
ミンスの方が売国行為に無能な分
100倍マシだった
388:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:16:01.41 RnDbn6Tz0.net
まず同一身長同一チン長を徹底してくれないと拍子抜けする
389:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:25:06.19 loZ1eoDxS
去年あたりからリストラがブームになってきましたね
でも一時的じゃないからブームじゃないですね
リストラが常時定着する模様
390:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:51:52 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
391:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:52:25 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
392:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:54:26 uaeCnE9a0.net
>>378
初任なんて仕えねーんだからそれでいいんだよ
勘違いすんなw
393:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:55:59 zKQ7EzL/0.net
>>357
水準を気にする業界で、
出来映え、製造品質を含めてそこを考慮できる中小の会社が
きょうびいくつあるやらね。
394:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:58:20 FxjZmZug0.net
>>60
部下を育てない屑マネージャーって自分の立場を護るためにノウハウを教えないんだな
395:名無しさん＠１周年
20/01/19 11:03:13.07 yTQBUNAn0.net
人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
36
396:名無しさん＠１周年
20/01/19 11:03:50 6H3sOrdw0.net
>>1 教えてやろうか？一銭にもなんねーから教えてやんねーよ。
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