20/01/17 17:00:00 MdC1eXv20.net
もう非正規の数が全労働者の数の半分近くになり、ここに老人再雇用の人数も加わり更に外国人雇用の人数もカウントしたら
もう正社員自体が少数派になりつつあるから
民主主義？の原則で言えばもうあかん。
おそらく数年先には労組もなくなるとまでは言わないが存在意義と在り方をハッキリと徹底的に問われる時が来ると思う
287:名無しさん＠１周年
20/01/17 17:55:32.59 zP/4m8ZN0.net
>>277
非正規にしたら労組なんて搾取側の奴等だからな
288:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:25:14 I63cvGuA0.net
会社なんて役員と幹部以外は全部非正規でいいんだよ。
いずれ幹部とAIやロボットだけになるんだろうが。
289:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:34:23 rWfi97Mp0.net
同一労働同一賃金は野党も主張してたことだし、
こうなるのは必然
「働き方改革関連法案」の審議の時も、
野党はこれは批判しなかっただろ？
「高度プロフェッショナル
290:制がどう」とか、 極めて少数のどうでもいい制度だけを猛批判してたねww
291:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:37:56 TVtEWpOu0.net
企業は正社員なんていらないんだよ
292:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:40:19 5nVdZm/k0.net
偉大にして優秀なる正社員様なら再就職先なんて選り取り見取りだろwww
293:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:41:00 5nVdZm/k0.net
>>279
むしろそいつらが一番ＡＩに置き換え可能だと思うがw
294:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:45:43 HB4Fr3hy0.net
＞ ただし給与の引き下げは法的な制限が大きくなかなか実行できません
同一労働同一賃金にするなら、法律を変えればいいのに
295:名無しさん＠１周年
20/01/17 18:51:51.27 D3dqG5nc0.net
終身雇用を終了してしまったせいで優秀な学生は民間企業に行かなくなる。
そして国際競争力が増々下がる。
296:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:00:33.96 vRqdm54T0.net
企業「誰もウチの商品を買わない！！何故だ！！」
297:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:02:19 1O8T4fi30.net
>>286
人を育てないからだよ
298:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:07:43.81 vRqdm54T0.net
当ててやろうか？
次は日本人全員個人自供主を目指すんだろ
299:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:17:17 vRqdm54T0.net
解雇規制だけ撤廃して就職のハードルは据え置き
首になりたくなければキリキリはたらけと労働力の買い叩き
300:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:18:46.19 I+oDasd40.net
>>286
まず買えるだけの給料を派遣やパートに支払っているのかとw
301:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:25:22 HIeYMFgP0.net
人並みの仕事しか熟せない者は淘汰されれば良い
302:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:37:32 0iQPPnwq0.net
同一労働をどう担保するの
簡単な例だと正社員だけがログイン出きる鯖をどう禁止するの
303:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:37:56 NkmEyB+/0.net
>>14
ゴーンの真似をしてるだけだからね
日産の惨状が日本の縮図
304:名無しさん＠１周年
20/01/17 19:41:54 0iQPPnwq0.net
禁止できない
管理職＝正社員、社員＝非正規となるだけの
ただの総員成果主義・年俸制
305:名無しさん＠１周年
20/01/17 23:24:13 xQDkSZHN0.net
文系職は所詮ゴミかもしれんね。
年齢が多い程、ゴミ度は高くなってくる。
306:名無しさん＠１周年
20/01/17 23:31:13 LY4BK+210.net
能力ない社員は死んで当然
307:名無しさん＠１周年
20/01/17 23:31:54 xJZs+Uj30.net
正社員とかいっても別に非正規でも全然出来る仕事ばかりじゃん。
会社側にすれば切りたいのは当然だよな。
人件費が半分以下に抑えられるんだからこれは麻薬だよ。
308:名無しさん＠１周年
20/01/18 00:01:54 aXAoMOmG0.net
>>292
出来ない正社員と出来る正社員に分ける
309:名無しさん＠１周年
20/01/18 00:11:00.12 EpEC09XD0.net
安いなあー交通費も出るだけましとかいう負担でも安いよな
310:名無しさん＠１周年
20/01/18 00:22:10 y5EYxxpo0.net
バブルが弾けて企業内で改革せずに氷河期世代をコストカットすることでなんとか生き永らえてきただけなんだから、競争力もへったくれもない。
こうなるのは自明の理。
温暖化で人類が生存できる土地もあっという間に減ってくるだろうし、もう世界中の皆一緒に滅びようぜ。
日本以外も20年持たないかもな。マジで。
311:名無しさん＠１周年
20/01/18 00:52:07.85 2Aq5ozKT0.net
全て竹中神の懐へ！
312:名無しさん＠１周年
20/01/18 02:00:46 xfGfmrCV0.net
働かない正社員オジサンは全員首！
313:名無しさん＠１周年
20/01/18 02:01:41 N41qHIJW0.net
みんなが望
314:んだ政策だろうに
315:名無しさん＠１周年
20/01/18 02:35:22 Fqs3XDvd0.net
日本以外じゃ当たり前のことなのに、お前ら悲観的に捉えすぎだぞ。
都度リストラしないから日本企業は赤字事業に社員がしがみ付いて平均給与が下がったんだからな。
リストラしまくってる海外は給与水準が倍近くまで伸びてるぞ。
316:sage
20/01/18 02:41:19 kLeqg59f0.net
A社とB社で同様の仕事してるのに待遇が違うのは問題だな
317:名無しさん＠１周年
20/01/18 02:41:50 PZJjrANG0.net
>>1
契約社員やパートアルバイト等の有期雇用は採るなって事だろ。無期雇用への変更はありえないわ。
ありがとう、厚生労働省
318:名無しさん＠１周年
20/01/18 03:44:43 5QXAtWgS0.net
感想を同人作家さんに送ったら起こった悲劇
URLﾘﾝｸ(sat8.hkmtta.org)
URLﾘﾝｸ(sat8.hkmtta.org)
319:名無しさん＠１周年
20/01/18 03:47:13 w+/1C2w90.net
人手不足じゃなかったのかおい
320:名無しさん＠１周年
20/01/18 04:01:55 Bme3XxD40.net
まさにこの国は
うつくしいくに
ではなく
にくいしくつう
だな
321:名無しさん＠１周年
20/01/18 04:05:22 TwsH+H5S0.net
バブル時代は公務員より大企業だったが
現代は公務員の方が安定している
バブル崩壊後の次々と会社や企業が倒産した
まさかの銀行や証券会社も倒産した
最悪な会社だと何も知らずいつも通り出社して
入り口に張り紙一枚で倒産をした事を知った人もいた
322:名無しさん＠１周年
20/01/18 04:08:51 N41qHIJW0.net
>>310
バブル以前は公務員になるのを馬鹿にしてた風潮あったんだけどね。
323:名無しさん＠１周年
20/01/18 04:09:16 YzlMT7zv0.net
限界底辺の雇用も一気に減るんだろうなあ。
限界底辺どもは自分たちの仕事が無くなって満足か？
324:名無しさん＠１周年
20/01/18 04:52:05 SNzEeAnA0.net
>>311
どの企業にも採用されず
「先生にでもなるか」
「先生にしかなれない」
というデモシカ先生が公立小中学校の教壇に立ち
問題視された時代もあったらしいね
325:名無しさん＠１周年
20/01/18 05:01:13 oL/Ho0po0.net
解雇規制緩和もいいが、就職緩和も同時にやらんと企業の立場が強くなるだけだぞ？
326:名無しさん＠１周年
20/01/18 06:15:02 McrErFsM0.net
さぁ、ここから論争です。
高いローン組んで持ち家 vs 一生賃貸
ファイト！！
327:名無しさん＠１周年
20/01/18 06:30:03 5QXAtWgS0.net
感想を同人作家さんに送ったら起こった悲劇
URLﾘﾝｸ(sat8.hkmtta.org)
URLﾘﾝｸ(sat8.hkmtta.org)
328:名無しさん＠１周年
20/01/18 06:42:52 kPZ5vRVf0.net
こんなん関係ないよ。どこも50以上はリストラの対照ですよ
329:名無しさん＠１周年
20/01/18 06:49:13 qD6ICjEu0.net
>>292
うちは数万人の個人情報が保存されてる鯖にバイトでも簡単にアクセスできるから安心だな！
330:名無しさん＠１周年
20/01/18 07:41:47 G3PNCuRn0.net
人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
03
331:名無しさん＠１周年
20/01/18 11:35:30 oiw8fNky0.net
国は長く働いてほしいのか働いて欲しくないのかどっちなんよ？
332:名無しさん＠１周年
20/01/18 11:56:38.41 LshrqTVT0.net
奴隷にしたいだけだろ
国じゃなく守銭奴が、だけど
333:名無しさん＠１周年
20/01/18 11:58:09.53 xZGAZRzH0.net
>>314
その通り、途中退職だけあって、途中就職が無いのなら、やめた人はどうするの？
出口ばっかりあっても入口がないと
334:名無しさん＠１周年
20/01/18 11:58:28.40 p3Kruvga0.net
リストラにあったら、会社の機密情報を全部ネットにアップしてから辞めないとな
335:名無しさん＠１周年
20/01/18 12:05:38 moxv02su0.net
そら正社員の存在意義無いならそうなる
336:sage
20/01/18 12:16:50 kLeqg59f0.net
>>314
就職緩和？
現在でも企業は自由に中
337:途採用できるはずだが？ 国は何か制限掛けててか？
338:名無しさん＠１周年
20/01/18 12:19:50 IcpJrlDC0.net
>>321
低賃金で長時間働けない奴らは
とっとと死んでほしい
339:名無しさん＠１周年
20/01/18 17:29:54 Fqs3XDvd0.net
>>322
前職の経験に加えAIとか勉強して、より高給で雇われればよいんだよ。
340:名無しさん＠１周年
20/01/18 17:33:18 kBzd97lg0.net
安倍「AIで一億総リストラww」．．．という冗談は置いといて
何度でも言うけど、これからは椅子取りゲームの時代から（学歴社会）。
椅子を自分で作る時代に移るからねww
341:名無しさん＠１周年
20/01/18 17:34:42 5f+6nRqX0.net
新規事業用の社員を温存しない日本企業の経営者達。
だから、本業が弱含むと途端に業績不振に陥り、
会社すら消滅にｗ
342:名無しさん＠１周年
20/01/18 17:37:19 5f+6nRqX0.net
みんなで消費者たる社員たちを平然と駆逐して、
「どうして消費が伸びないのだろう？。」と考え込む、
日本の経営者達。
ここの逝かれてるあれらが書き込む
「公務員に高給を与えて好景気に。」
でも、その公務員達
「必要な物は、予算の経費に潜り込まして買うから。」
「店から盗めば、金を使わずに済む。」
「自分のお金を使うのは、もったいない。」
343:!id:ignore
20/01/18 17:55:27 7Kh3WjpH0.net
やってるつもりの同一労働
決して出来ない同一労働
344:名無しさん＠１周年
20/01/18 19:10:00 P04rfbnG0.net
人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
41
345:名無しさん＠１周年
20/01/18 19:57:41 n7btIuPc0.net
国や会社は信用したらダメだ、ここ100年の歴史学べばわかることだ。
逆にだから国は国民にここ100年の歴史を教えないんだけどw
346:名無しさん＠１周年
20/01/18 21:23:25 yLQvcitX0.net
>>322
チキンの店をやれば？
347:名無しさん＠１周年
20/01/18 21:26:07 rlFNUTOa0.net
キッチンワゴンって昔の屋台みたいなもんだろうけど、軽トラ改造して数百万円もするのな。
348:名無しさん＠１周年
20/01/18 21:30:56.69 mfDcZBHE0.net
>>1
経営者『正社員制度ぶっ壊す』
349:名無しさん＠１周年
20/01/18 22:36:35 87xK3nrZ0.net
URLﾘﾝｸ(saw3t.cathedralchoir.net)
URLﾘﾝｸ(saw3t.cathedralchoir.net)
350:名無しさん＠１周年
20/01/18 22:44:19 8ARnaGx10.net
>>1
2012年→2017年(安倍政権下)で
・給与所得者数は371万人増加
・給与所得が２00万円以下の人数は63万人減少
・給与所得が２00万円以上の人数は434万人増加
給与所得者数変化
(国税庁 民間給与実態調査)
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
351:名無しさん＠１周年
20/01/19 02:19:11 6xFr9eBm0.net
交代勤務で人が多少必要になったんだが、昼間の社員でシフト組むの？って聞いたら
社員は金かかるから派遣で補うって言ってたわ
352:名無しさん＠１周年
20/01/19 02:34:28 oRlXRt290.net
公務員の定年を45にすると
おもしろいだろうなあ。
353:!id:ignore
20/01/19 03:00:05 k3AVOZQi0.net
やってるつもりの同一労働
決してしてない同一労働
354:名無しさん＠１周年
20/01/19 03:01:38 54SgtQEU0.net
正社員のメリットは？
355:名無しさん＠１周年
20/01/19 05:02:29 Z82DQ3Kq0.net
正社員→賃金と待遇を非正規バイト並みにしますなお拘束時間と責任はおなじままで
非正規バイト→賃金と待遇は今のままでお願いしますなお拘束時間と責任は正社員と同じレベルにします
また、両者とも今後は高プロで残業代無しで長時間残業をお願いしますが責任感を持って取り組んでください(経団連)
こんな感じか
356:名無しさん＠１周年
20/01/19 06:22:22 zKQ7EzL/0.net
>>80
357: 入る会社間違えてる。 「アットホームな職場」「社長の人柄が～（以下略）」 なんぞ選ぶからいかんのだ！ 不覚だと心得よ！
358:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:38:01 2FDM/mcH0.net
日本は
共産主義
国営企業
じゃ
無いから
しょうがないね
359:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:39:56 bG62OetU0.net
いろんなものを口実にしてるけど、要は多すぎる無能バブル世代はリストラしたいんだろ
360:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:41:08 2FDM/mcH0.net
>>346
50代
バブル世代が
多すぎるからね
大企業だと
ヒラ社員で
年収800万円
そりゃリストラ
したいわけよ
361:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:43:18 bG62OetU0.net
>>347
働き考えたら給料3割カットで妥当
362:名無しさん＠１周年
20/01/19 07:43:22 2FDM/mcH0.net
共産主義って
バカ
底辺
に
合わせる社会だから
失敗したんだよな
やる気ある人
頭いい人は
全員
殺してた
強制収容所送りで
363:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:08:29 2FDM/mcH0.net
本当これ
364:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:09:52 2FDM/mcH0.net
40代以下は
金ない
貧乏人だらけだから
50代バブル世代を
リストラすれば
アメリカ型社会の完成だな
1%の富裕層
99%の貧困層
竹中
経団連が
目指してるのは
アメリカ型社会だし
365:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:10:03 2FDM/mcH0.net
いよいよか
366:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:10:09 2FDM/mcH0.net
始まったな
367:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:12:27 uVFioE0P0.net
まともに勉強もせずにマネジメントも戦略管理も何もできなくて切られないわけがないだろ
ちゃんとやってきた50代は逆に引き止められるわ
368:名無しさん＠１周年
20/01/19 08:35:06 88BqI9uz0.net
>>1
企業と労組が生贄として非正規社員を生み出したのが根本原因。
369:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:17:54 l9m+ex/e0.net
>>351
アメリカ型なら優秀なやつに高賃金払うし年食ってても引き抜きや転職は当たり前なんで
アメリカ型じゃなくて
こいつらの理想は優秀で低賃金で従順な魔法の奴隷妄想型のディストピアです
370:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:26:35.93 KzgMaRCt0.net
同一労働って、全く同じ仕事だからな。
上からのおったしによれば、社員には30分に一回定期検査とかさせておけば、同一賃金にしないで良いんだと。
社員と非正規の仕事の違いを説明出来れば賃金格差も認められる。
371:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:27:07.24 6DVozJuL0.net
バブル世代大虐殺
372:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:29:59 ns6P3Qud0.net
そりゃまあ低い方にあわせるのは当然だろ。
あと、入ったばっかりの新入社員とかほとんどなんの成果も上げられなくって他の人と同じ仕事なんか出来ないと思うけど、給料どうなるの？
吉本芸人みたいに月800円とかになるのか？
373:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:32:10 Pbe9XSX60.net
２５年前に地方公務員を選んで本当によかった
何が良くて民間なんか行ったの？ｗ
374:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:34:44 MFUzmpCJ0.net
>>314
まぁ首になりたくなかったらサビ残でも最低賃金でも文句を言わず働けｗｗｗｗになるだろうな間違いなく
年功序列を廃止して海外の実力主義にするってのも結局給料を上げないで済む理由づけに実力主義を使うだけで
実力があっても年功序列を理由に給料上げないし会社への滅私奉公を強いるもんな
375:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:41:08 ns6P3Qud0.net
>>343
普通に考えたらそうなるだけだから、同一労働同一賃金を経営側が歓迎するのは良くわかるんだが、労働者側で歓迎してる人がいるのはなぜなんだろう？
376:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:48:16 TpC/81IZ0.net
正社員って要らないんじゃないの
賃金以外も福利厚生とか企業年金とか社会保険とか無駄なコストじゃん
時給制でよくないか
377:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:49:24 TpC/81IZ0.net
安部さんの改革を実現させるためにはサラリーマンの我々が協力しないと
日本は前に進めないぜ！
378:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:50:34.50 JPrEUa0+0.net
そもそも同一労働ってのがあり得なくない？
そんなにデカイ会社なん？
379:名無しさん＠１周年
20/01/19 09:52:25.04 TP3HEdRf0.net
まともに仕事が出来ない奴らが社内低賃金層から解放されるわけだから必死なんだろ
馬鹿経営者が何でもこなす奴と同一賃金にしたら2か月で退職者8人出たわ
「出来る奴ばかりに仕事振られて出来ない奴らと給料同じとかやってられない」ってそりゃそうなるわ
380:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:02:48 TpC/81IZ0.net
正社員不要、非正規でもよいのでは
日本人労働者より外国人労働者の方が変動費として使い勝手がいい
381:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:06:09 U7e/nK2I0.net
>>240
これが本当のお手盛り
382:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:08:04 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
383:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:09:09 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
384:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:09:53 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
385:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:11:13 DuuJgBj/0.net
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
386:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:11:56 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
387:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:14:49 /8FU4DpS0.net
自民党と経団連は日本国民の敵
ミンスの方が売国行為に無能な分
100倍マシだった
388:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:16:01.41 RnDbn6Tz0.net
まず同一身長同一チン長を徹底してくれないと拍子抜けする
389:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:25:06.19 loZ1eoDxS
去年あたりからリストラがブームになってきましたね
でも一時的じゃないからブームじゃないですね
リストラが常時定着する模様
390:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:51:52 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
391:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:52:25 DuuJgBj/0.net
ガラパゴス年功賃金を廃止しろ
初任給を倍増しろ
ジジイの給料を下げて、初任給を４０万円にしたら、すべて解決
392:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:54:26 uaeCnE9a0.net
>>378
初任なんて仕えねーんだからそれでいいんだよ
勘違いすんなw
393:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:55:59 zKQ7EzL/0.net
>>357
水準を気にする業界で、
出来映え、製造品質を含めてそこを考慮できる中小の会社が
きょうびいくつあるやらね。
394:名無しさん＠１周年
20/01/19 10:58:20 FxjZmZug0.net
>>60
部下を育てない屑マネージャーって自分の立場を護るためにノウハウを教えないんだな
395:名無しさん＠１周年
20/01/19 11:03:13.07 yTQBUNAn0.net
人手不足と言いながら
払うものを払おうとしないで
最低賃金レベルでの募集しかせず、
人手不足と言いながら
40代以上は書類選考で不採用とか、
深刻さが全く感じられない。
そういう甘ったれた経営者や店舗は
倒産させ市場から撤退させた方が
日本と国民のため。
36
396:名無しさん＠１周年
20/01/19 11:03:50 6H3sOrdw0.net
>>1 教えてやろうか？一銭にもなんねーから教えてやんねーよ。
397:過去ログ ★
[過去ログ]
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