20/01/18 09:23:09 VAwOaaXm0.net
終身雇用と年功序列は企業内の年齢ピラミッドが
三角形になっていると非常に効率がいい。
将来給料が上がるよという安心感で
若い人を安い給料で使えるから利益もガンガン出るし
それを原資に実際にガンガン昇給させることも可能。
賦課式の年金と全く同じ。
逆にピラミッドが崩れてくると
一気に負のスパイラルが回り出して酷いことになる。
今の日本はそうなっちゃったから
年金も終身雇用も維持するのが非常に難しくなっている。
結局は全ての元凶は少子高齢化なんだよね。