20/01/11 20:58:34 muaDfDvR0.net
そんなに派遣が正義なら正社員禁止にしろよ
101:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:01:08.78 jJE08Dn/0.net
極論バカ「そんなに派遣が正義なら正社員禁止にしろよ」
102:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:01:54.88 3/AcpjZd0.net
>>95
キーエンスのシェア？どういうこと？
103:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:02:49.75 O9bDKrbA0.net
>>88
俺はそんな会社は行かんけど
よほど高給ならまだしも派遣の賃金だぜ？交通費でないとこにわざわざ行く奴なんているの？
104:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:03:18.87 u7cmoQMp0.net
>>101
安倍のことをそんな風に言うなよ
105:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:03:37.08 Ug/frzxb0.net
今派遣さんで若い人は居ない
若者はみんな正社員になるから
多分派遣業もそのうちなり手がいなくて干からびて終わると思う
106:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:03:51.94 xkEgjgd80.net
給料は上げません
107:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:03:53.10 xOuPXszV0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
108:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:05:14 HwIG5Fbt0.net
>>54
それ待機組は給料下がるんだよね
109:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:06:03.02 A6vRzF9T0.net
そんな中8日
安倍首相とパソナ会長竹中氏は
会食してます
これが現実だよ
おまえらｗｗｗ
110:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:06:43.77 Ug/frzxb0.net
>>108
だって待機しててもやること無いし…
やること無いのに出勤して椅子に座ってろってのがいかにも
日本的と言うか
111:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:07:45.99 3/AcpjZd0.net
>>108
そんな記事かなにかあったの？
112:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:07:51.19 5r9NM5t70.net
>>1
パソナの取り分減らせばいいだけだろ
113:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:09:06.08 9yRKiFFC0.net
例えば企業側が派遣会社に時給２０００円で雇った場合
派遣会社の取り分はいくら？
奴隷の取り分はいくら？
114:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:09:22.36 u7cmoQMp0.net
>>105
竹中がニヤニヤしてるぞ
115:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:09:46.55 S4umwQn+0.net
>>1
派遣制度の拡大に反対する党てある？
116:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:10:37.51 jJE08Dn/0.net
>>103
わざわざ行く奴がいないんだったら違法にするまでもないでしょw
117:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:10:53.42 9yRKiFFC0.net
派遣会社社員より優秀なのに奴隷にされている気分をお聞きしたい
118:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:10:57.50 vtN3FIXz0.net
世の中を派遣だらけにしておいて値上げ
市場シェアを奪っておいて値上げ
今ってこいつらを迂回して仕事に就くって考えてる労働者ってどのくらいいるのかな？
中抜きされるくらいなら低賃金の仕事でも良くね？
119:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:11:40.76 Ct9dKW430.net
日本人がどんどん貧乏になっていく元凶を作った国賊（竹中）が現在進行形で
日本政府（安倍政権）の政策を策定している惨劇
120:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:14:51.21 pRKM1jW70.net
同一労働同一賃金で公務員の給料も最低賃金まで下がらないとおかしいよね？
121:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:16:15 u7cmoQMp0.net
>>115
普通に共産党じゃね？
122:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:16:37 pRKM1jW70.net
>>118
中抜き低賃金しかない
要はなんの考えもなく安易に派遣を使ってる日本企業が大馬鹿揃いってこと
自分等が取る行動で社会がどうなるかということが想像できない馬鹿
123:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:17:24.83 ujdxqIEP0.net
交通費を非課税分で払え
124:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:17:55.60 ouelFGyW0.net
>>121
赤旗印刷している印刷会社が派遣雇用でなりたっているけどな
125:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:17:58.92 lP3K3RJg0.net
>>113
保険関係+運営費+利益で30%
～40%飛ぶのでは。
126:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:18:12.62 uSaEyP3C0.net
>>65
請負い業に流れる
請負いは対象外
127:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:18:27.61 S779OB850.net
派遣華やかなりし頃から少し落ちた頃は最低1700だよ
単純作業でもね
昔の営業は女性しかいませんという時代のパソナは、派遣社員の能力が高いせいで仕事が早く終わった時に、企業が派遣期間短縮するのを抗議して、派遣社員と相談の上違う業務サポートにしたり、契約期間短縮させず待機期間として最低賃金保証してくれてたよ
128:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:19:14.34 3/AcpjZd0.net
>>113
アスパってとこだとこんなかんじ。パソナだと70ちょっとくらい。
URLﾘﾝｸ(www.aspa-ex.com)
129:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:19:30.97 +frd6tlf0.net
うっひょー、また儲かっちゃうな。
130:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:19:40.25 q5i0XcWL0.net
これって少なくとも20％を貰えてなかったってことなん
20数年でもの凄い経済損失やったんじゃ
131:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:19:42.28 G56gs/E30.net
正社員の年収を20%下げた方がいいんじゃない？
132:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:19:48.68 Mt2RiTIf0.net
ちょっと前まで派遣で時給2200円で働いてたが企業はいくらくらい払ってたんだろ？
133:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:20:39 xNYeU2QE0.net
>>126
偽装請負だろそれ
134:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:20:42 j/gfcSJT0.net
中抜きや派遣の改善による社会不安の解消が最大の少子化対策
135:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:21:00 3U5v3gYt0.net
同一労働同一賃金の突発方法
職能給
これで一発解決だろ
責任生じてます
その分社員には職能給発生してます
これでいいんだ
136:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:21:09.57 OIc+S+Co0.net
あれ？
ボーナス出すけど時給下げて
結果的に変わらないはずだが
137:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:21:31.13 3/AcpjZd0.net
>>132
だいたい3000円くらいじゃない
138:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:21:47.21 b7y11GHR0.net
>>1
さすが自民党と組んでエグい真似するわ。
139:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:21:58.25 vtN3FIXz0.net
>>122
なんか酷いとこまで行っちゃてるんだなー
労働者は潜在的顧客ってのも忘れる位の企業だらけになっちゃったんかねー
どこか大手企業が派遣雇用はやめて社員雇用しますって風向き変えてくれない限り変わらんのかな
140:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:22:46.89 HdW5RG790.net
ケケ中平蔵儲かってるな
141:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:22:54.62 S779OB850.net
>>132
派遣会社がどれだけ益を載せてたかによるな
36%くらいが主流だろうけど半分取るところもあるし、仕事キープするために個別例外的にもっと少ない%のこともある
142:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:23:18.46 HTU8n96n0.net
仕事人かゴルゴいないの？
143:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:23:41.91 9yRKiFFC0.net
で、東京の一等地にバカでかいビルあるけど何なのあれ
あの無駄金はどこから来てるの？
東京の一等地にあんな事務所必要あるのか？
144:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:23:51.00 S779OB850.net
20%値上げしても、派遣会社に入るだけで、派遣社員に還元するとは限らないのでは？
145:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:24:27.60 clweZ3EV0.net
>>1
でも、派遣社員には変わらない
146:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:25:07.91 lP3K3RJg0.net
>>135
こんな感じ？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
147:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:25:51.03 S4umwQn+0.net
>>121
少し前までは派遣制度の問題点について追及する野党がほかにもあったと思っていたが
今は共産党だけになってしまったのか
>>124
と思ったらそうなの！！？
日本の労働者はもはや派遣会社に手数料を支払わなければ
職に就けない状態になってしまったのか！！？
148:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:26:39.13 uBMeyJ6V0.net
さっさと中抜き規制しろよ奴隷商人やりたい放題じゃねーか
149:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:27:33.13 uSns9YHV0.net
>>146
こんな感じ。
アメリカは職能訓練を自分でして、良い職に転職しなけりゃ、ずっと安月給。
150:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:28:59.74 SbWzbXDv0.net
職務給
151:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:30:10.90 xNYeU2QE0.net
>>143
東京駅出てすぐだから笑うよな
人売りはリスク少ないからな
派遣は許可制にして参入障壁上げてウマウマは続く
152:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:31:18.16 SbWzbXDv0.net
パチサラ派遣で最後の悪が残っている
153:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:32:15.79 A9NTJ7lf0.net
マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は
厚生労働省が片っ端から派遣業の認可取り消しすればいいだけ
それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は
とっとと議員辞職すべき
154:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:33:12.24 rqVWyJly0.net
派遣される人の給料は上がりません。
155:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:33:51.45 O9N0OL4J0.net
凄い奴隷ビジネスだな
156:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:35:45.21 0yYvFZMK0.net
>>2
底辺派遣じゃなきゃ出ている
157:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:36:09.41 puXUl/LP0.net
企業も非正規雇用したいとしても直接労働者をその形態で雇うようになったら中抜きを挟まずに済むから
企業も労働者も幸福になれるよ
158:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:36:28.57 clweZ3EV0.net
正社員の賃金２割下げたら良いやん
159:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:38:28.86 OTbgpbKr0.net
パソナは金を払わないって事か
160:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:39:41.42 EtXTtiFh0.net
パソナを一般の派遣会社と一緒に考えたらいけん
まんま行政だから
161:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:41:39.09 wUxbnF9o0.net
テンプなど大手は5～6割は抜いてる
経理やってるから派遣会社に払ってる金額も派遣社員に払ってる金額も知ってる
162:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:42:23.68 5L+P9IJA0.net
もっと上げて派遣社員に還元して行くべきですね
国のの持続性に関わる問題ですから
163:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:44:11.16 ndsqgQcE0.net
その前に中抜きを見直せよ
中抜きし過ぎてるよな
164:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:44:17.78 wjrS6L7a0.net
お前ら平成の大リストラ忘れただろ
現場の40、50のおっさんが大量解雇されたんだぞ
派遣がいいとは思わんが派遣制度で恩恵受けるのも底辺や、
ただ正社員てだけで企業になんの貢献もない、代わりもきく、つまりふつうの、平均的な、正社員だぞ
165:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:45:00.32 jJE08Dn/0.net
>>161
公開されてるデータは25％ぐらいだけど偽装してるってこと？
マジならシャレにならないから通報したほうがいいぞ
166:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:45:40.23 NgvwdXJw0.net
口入れ屋は花盛りだねぇ。
167:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:46:20.60 MFP6pbk00.net
>>157
直雇の方が時給安いこと多々だろ
168:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:47:07.21 ndsqgQcE0.net
>>146でもさらに出世して給料が高くなる可能性があるのはＡ課長
Ｂ課長は課長止まりでした
169:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:47:16.15 QE+K0dMf0.net
日本の左翼ってさ、マスコミや大企業の労組や公務員相手にしてるから
派遣に規制入れろって言わないよね
170:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:47:34.91 61AS3ajM0.net
社員雇用、社員雇用って言うが、そのためには外資みたいに無能を即クビにできる仕組みにしないと無理だろ。
ゴミみたいな社員採用したら、定年までそいつの面倒みなきゃならないからな。
協調性が無くて行く部署行く部署で問題起こすやつとか、鬱だのなんだの仮病で来ないやつとか。
171:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:48:33.71 eR3XrSB20.net
屁検量アップはいいけど、ちゃんと同一賃金払ってやれよw
172:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:48:54.07 lAlsZB2o0.net
>>6
893がピンはね（10%抜くから）アコギと言われとったのに3倍アコギとか帝愛かよ
173:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:49:02.72 xNYeU2QE0.net
4割抜かなきゃ社会保険料払えんのよ
174:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:49:13.32 9B1N3sOC0.net
なぜこんなに派遣会社に搾取されなきゃならないのか
おかしいよ
175:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:49:38.60 wjrS6L7a0.net
直接雇用というけど、
べつに企業が正社員増やす訳じゃない
むかしは企業が直接バイトを雇っていた
時給800円とかで
マージン払っても募集や管理や解雇に掛かるコストみたら派遣のほうが都合いいってだけ
176:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:49:50.73 k3NGjlhT0.net
>>170
最初に自分達の首が危ないって知ってんだよ何も産み出さないのに給料は高いから
177:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:49:59.92 MFP6pbk00.net
賃金下げてワークシェアしろつったのはそもそも野党だからな
178:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:50:11.19 jJE08Dn/0.net
>>174
派遣会社に登録しなければその心配はいらないけどw
179:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:50:20.07 BuzDC8Ff0.net
リストラして派遣奴隷にして再雇用が横行するのか？
それ以前に正規も派遣並にしてボーナス 退職金無くしてリストラしたら派遣奴隷に置き換えが横行するのか
酷え世の中になるな
180:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:51:13.79 kiQoyYYx0.net
昔は系列などグループ企業に派遣会社的な企業があってそこから同じグループ会社へ出向していた。
それを自民党が規制緩和の美名の元なんでもありの搾取の場にしてしまった。
181:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:51:34.19 lAlsZB2o0.net
糞会社の考えそうなこと
5年ルールに掛かりそうになったら有期嘱託で半年でまた派遣に戻す
182:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:52:41.24 /dQjU2900.net
>>166
よくあるのが交通費を請求しながら派遣に払わない手法
給与本体のマージン率なので、交通費は計算に入れる必要がない
本来は、マージンが発生せずにそのまま払われる交通費を計算に入れると
不当にマージン率が低く見えかねないだったが
現実には、マージン率に入れない利益を発生させてしまった
183:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:52:51 ruwAW1+D0.net
>>20
会社の取り分少なすぎだな
184:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:53:00 BCAg8fqf0.net
>>165
公開されているデータはしつこく「平均値」って書いてある
185:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:54:37.52 BuzDC8Ff0.net
>>136
交通費 ボーナス 退職金も昇給は無しのままだろ
186:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:54:48.78 MFP6pbk00.net
>>181
大手は行政のルールを守る傾向が強いから、
直雇は4年12ヶ月でちょうど雇い止めにしてるよ
187:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:57:20.19 aMhTMVGt0.net
値上げした分はピンハネします
188:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:57:39.73 3/AcpjZd0.net
>>172
社会保険料に10%かかる
残り20%から福利厚生、教育研修、就労サポートの費用を出せば利益は極わずかだよ
189:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:59:04.46 9PkOz2Mt0.net
>>108
登録型は待機はゼロだけどな
190:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:59:35.65 RKoujvGc0.net
>>1
それは値上げしただけで同一賃金同一労働とは言わない
従業員は徹底的に追求するべき
はした金で満足するな
191:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:59:40.86 ABDWeqVs0.net
けけ中さんって、なんで襲われたりしないのだろうか？
そう言うニュースって聞いたことないよな。
日本って本当に治安のいい良い国だよな。
192:名無しさん＠１周年
20/01/11 21:59:52.80 3/AcpjZd0.net
>>161
ないない、嘘つくな
マージン率は公開してるんだからもしそんな数字があるんなら持ってくれば
193:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:06:11.56 23JFmaxX0.net
うちの職場、現時点で正職員より派遣の方が給料多いんだが？
194:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:07:37.33 aVMO8juO0.net
>>54
派遣会社としてはこれやるメリットあるんかな？
195:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:08:46.46 F+ClC0vm0.net
パソナ以外の人材を採用します
196:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:13:08.66 NXvlaMgl0.net
>>1
会社によって違うんだろうけど派遣社員なんてこっちが指示したことだけやってりゃ良いんだからお気楽なもんにしか見えんのだが…
基本残業も無いし責任も無い
197:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:13:17.70 6OjR4QSH0.net
俺は昔からバカの底辺だけど、ガキの頃から求人広告の派遣の情報見て、勤務地とか工場の作業内容も見て、あーあの町にあるデカい工場のことだわこれ…って目星つけてそのデカい工場の人事部に直接電話して面接行って派遣じゃなくて直の期間社員とかで雇ってもらってたけどなw
同じ底辺でもな、カス派遣どもにピンハネされるのだけは小さい頃から許せんかったからww
お前らもそうしろw同じ底辺でも気分が清々しくなるぞw
198:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:14:47.11 ABDWeqVs0.net
>>196
そんな派遣もあるが、仕事は正社員と何も変わらない派遣も
普通にいっぱいあるぞ。中小企業への派遣はだいたいそうだ。
199:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:15:16.43 ZTIa5lc20.net
>>69
労働者の過半数を代表する者から意見聴取(同意は不要)を行えばOK
200:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:15:30.26 oDOpxhvk0.net
同じ求人でもパソナはやたら安かった。
マンパもやや安い。スタッフサービスも1800円以上は無いに等しい。アデコはわりと高い。
パソナが今までケチってたから派遣社員達が、
他に移って焦っただけの話。
201:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:16:30.32 kyCnKsPc0.net
派遣の大量解雇来そうだな
韓国にすら学べなかった連中哀れ
202:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:16:46.48 n7yoDq+R0.net
>>196
本来はそれでいいんだけどな
そして雇用保証や厚生等もないからそれを自分でやれとなるから正規よりずっと高賃金であるべき
とならないといけない
ところが前者では責任おっ被せるわ、賃金は安いわと本来は規制しないといけないのに放置した政治責任のレベル
203:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:16:47.09 OWJiRW/Z0.net
企業側は派遣社員に結構払ってるだろ
中抜きしてるから手取りが少ないだけやろ
204:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:16:47.66 ABDWeqVs0.net
>>197
今は、直接電話しても、派遣会社を通してくれ、
とかハローワークを通して応募してくれ、とか
言われるね。
205:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:18:38.17 kyCnKsPc0.net
Mrビーンで映画化したら観るｗ
206:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:20:54.39 5x2T34Yy0.net
正社員が派遣に比べて恵まれすぎなんだよ
207:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:20:56.69 oDOpxhvk0.net
>>205
ゴーン
208:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:21:05.38 6vuNVmLE0.net
これはしかし、ありなしでいえばありだろうな
間に企業が挟まってるってこういう事だべさ
それが正しくないなら派遣法を改める必要があるし
労働なんちゃらだのの抜け道にしかなってないものを
放置してるからこうなるんじゃね？
209:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:22:09.15 6vuNVmLE0.net
>>206
同じ費用を払うとしても40年間縛られたくないから
正規は雇わないっていう
まだそういう思想だよね
210:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:22:41.64 6OjR4QSH0.net
>>204
すぐにハローワークの窓口に行ってその旨を話すんだ。やれるだけのことはやろう。
211:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:23:42.59 IMGdQ0CN0.net
>>1
1〜2割の増額で済むの？
てか社保年金退職積立金とか合わせたら全然足りないんでは？
212:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:23:59.63 93mSDC690.net
大手町牧場…怖かった…
213:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:24:35.90 6vuNVmLE0.net
>>169
経営者はそうは思ってないんじゃね？
実際同じ事を安くやらせる、もしくは、好き勝手に切り捨てられる
景気の安全弁にできる目的で派遣を使ってんで
楽な仕事とかなんとかじゃないわな
214:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:26:27.83 QkAMbkiN0.net
派遣の中抜きがあるからこそ、
派遣会社にて勤務表をもう1個作ったりデータ装備、営業、派遣会社の社内システム、派遣会社経営の仕事が発生して
それだけ働き口が生まれるのだ
215:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:26:29.93 MFP6pbk00.net
>>203
だからって直雇に派遣ほどの金は出さないがな
216:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:26:57.55 XF1b7Yzx0.net
派遣言うな､人身売買と言え
217:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:27:09.18 n7yoDq+R0.net
>>213
実際に非正規は安全弁でいいんだよね
ただその道理を主張するには払う賃金が低すぎたと言うだけ
払ってる賃金が高ければ正規でとり込むし嫌なら切れるしそれで世論も納得する訳で
218:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:27:11.59 IMGdQ0CN0.net
>>15
不動産屋みたいに労使共に紹介料1回いくら
って形にしないと1契約で毎月中抜きされるのは納得いかない
219:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:28:01.35 PIj+OfnI0.net
>>214
社会的にみたら単なるオーバーヘッドと言う
220:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:29:09.08 n7yoDq+R0.net
>>214
反社や犯罪組織や薬物社会のなかでも働いている人はいるんだ！だから反社も必要だし犯罪組織も必要だし薬物も必要なんだ！
ということだな、お前の主張ならw
221:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:30:29.54 kyyAdJk90.net
>>214
手間を増やしてるだけで何も生産してねーな
222:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:31:02.78 i6M0M8470.net
この話が本当ならこの人の来世はアレやな
ご愁傷さま
223:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:31:16.28 HR3lRmxD0.net
派遣会社の営業だけど質問ある？
224:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:31:48.15 RPiycSac0.net
ピンハネ分の上乗せちゃうん？
225:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:32:24.72 6OjR4QSH0.net
でもぶっちゃけ正社員雇用40年安泰！wってのももう無理だよどの企業も。トヨタですら無理言ってるんだから。
特にホワイトカラーなんてマジで要らなくなるからね。ロボットとかAIをひとくくりで考えてる奴が多いけど、AIの時代はすぐに来る。AIとかディープラーニングはホワイトカラーの仕事を根こそぎ奪えるからw
そして、ブルーカラーに代わるのがロボット。なんだけど…ロボットの時代はまだ全然来ませんwだからブルーカラーとホワイトカラーの待遇が逆転しますw現時点で、逆転してるかも知れないw
人間の指を使ってやるような作業ね、大企業の工場のロボット君も簡単な物移動さえ、まだ全然使い物になってないからw
建設の現場とかね、ロボットはまだ50年は無理w
226:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:32:27.17 oDOpxhvk0.net
時間給で換算してるが、かなり暇な業務もあるんだよ。時間軸で計算するのは得なのか疑問を感じる。
227:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:32:47.47 MFP6pbk00.net
>>221
うん、だけじゃないね。
だから企業も派遣にお願いする
228:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:32:48.89 kTyQQVAl0.net
これだけだとよくわからない
20%はとんでもなく大きい
手取り20万の人間に起業は月40万～50万払っている
これが毎月1人あたり10万の人件費増であれば
普通に企業が受け入れるわけがない
直接雇用化やギグワーク形式などを検討するだろう
だがパソナ程の企業が何の後ろ盾や勝算もなく
ただ2割値上げしますとは言わないだろう
何か他との絡みがあるとしか思えない
229:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:33:46.03 aXadzgRY0.net
>>228
いや受け入れるよ。正規雇用のコスト分かってる？
230:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:34:44.87 dyP+C7/E0.net
竹中家をドローンで爆撃してみたらどうだろう
231:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:34:56.72 xDIcVCp90.net
20％の根拠が不明
ピンハネしているお前らが消えるのが筋だ
232:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:35:43.56 reNzy4ki0.net
>>215
派遣やってた時の上司にうちの部署で一番金を払ってるのはあなただ
そのあなたが安月給にあえいでいるということは派遣会社の取り分が多すぎるということなので今の働き方を考え直したほうがいいと言われた
そのくせ直接雇用にはしてくれないという腹立たしさ
233:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:36:08.06 ABDWeqVs0.net
俺が昔派遣で働いてた時、
時給1000円で年収180万とかのワープアの給料なのに、
そこの派遣先の会社の人はなぜか俺の給料が高いと思ってて、
けっこうな仕事をやらされてた。
色々おかしいよな。
派遣会社には高い金を払ってたってことか？
234:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:36:57.05 DPRDKTp00.net
>>231
派遣にもなれない無能のお前には無関係の話しだから語るな
235:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:37:45 QkAMbkiN0.net
>>221
派遣社員に不満があったら営業に文句言って対応してもらえるという
サービスを生産しているだろう。
236:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:38:45.97 D6gqftQA0.net
>>233
IT技術者ならうちは最低3千円から
一万超えもいる
237:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:38:52.99 tlkAWj270.net
>>1
何もしない派遣会社が中抜きすること自体がおかしい。
せいぜい中抜き率は１％迄とする法律を定めよ。
それに派遣会社が乱立して、数が多すぎ。
日本全体で、５社くらいにまとめるべき。
238:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:39:30.38 kTyQQVAl0.net
>233
大体5割から6割
企業からすれば大体400万払ってる感じだろうな
239:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:39:48.74 93mSDC690.net
しかしそう高い時給の派遣なんて使う企業限られそうじゃね。
うちはついに一人もいなくなったよ。
240:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:40:10.22 QhuryHpZ0.net
>>201
うちの部署でも派遣を一人使ってるが
次の更新で相談してた所なんだよね。
普通に仕事してくれるけど、費用面で上が渋ってたから
このまま更新なくなるかも。
使う側になってわかったけど、
派遣はいつか切るから教育コストは最低限に抑える、
キャリア積むためのコストは正社員優先、なんだよね。
とりあえず働くために派遣登録するのは悪くないけど、
ある程度派遣で働いたら早めに正社員募集に入り込まないと
40過ぎてからキツくなるだろうなと思う。
241:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:40:52.05 3/AcpjZd0.net
>>233
パソナならだいたい時給1400円だね
242:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:41:00.87 aXadzgRY0.net
月給20万円の人を雇うために企業が払うコスト
正規雇用
毎月 20万円＋国民年金・厚生年金の半額
期間 40年一括契約（定年までキャンセル不可）
派遣
毎月 40万円
期間 いつでもキャンセル可能
正規雇用は企業にとって一人当たり億単位の投資案件
派遣の方が数倍コストが高くても、非コア業務は派遣を使った方が有利。
243:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:41:09.55 KftNJrX80.net
4月施行の「同一労働・同一賃金」で社員は消滅する アッハハハハハハー
244:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:41:20.10 Om3O5voI0.net
派遣奴隷の給料はそのままなのに、派遣料は20%アップ！
245:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:41:43.82 6OjR4QSH0.net
>>232
そう、派遣を使う企業にも問題がある。
はっきり言って国民全員がクソなんだなと思うよ。
派遣会社に1時間2000円ってます
立派に働いてくれているあなたは時給1200円受け取ってるのを知ってます
単純に考えて、その企業は
派遣を使うのをやめてあなたを時給1600で直で雇えるよう努力すべきなのに、やらないんだよ。
この国はどいつもこいつも、少しのリスクも負う気がない中学生みたいな大人ばかりなんですよ…
246:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:42:36.01 Om3O5voI0.net
もうさ、マジでピンハネ上限規制しろ
派遣料の3割以上取ったら違法にしろよ
247:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:42:40.28 80YTN3cc0.net
ケケ中を政治から外すと外圧こしらえて政権を壊しにくる
248:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:42:40.77 fmXJ5oNb0.net
常雇の派遣に対してはピンはね率を規制したらよいのでは
249:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:42:58.87 eA/x620t0.net
>>135
日本企業がこれやらないのって無能管理職が多すぎるから？
でも早期退職とかたくさんかかってるし
上がいなくなれば能力給にしてくれって思ってる若手は報われるよね
250:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:43:14.46 ifdPVFVE0.net
最近中抜きから更に悪質な
紹介予定派遣と称して派遣登録してるだけの人材をまるで所有物のように
数十万の紹介料で直接雇用させるという奴隷商売が酷い
試用数ヶ月は中抜き、その後奴隷売買だから二度美味しい
良い人材は派遣から直接雇用にという流れも阻止
紹介料取られるから期間満了で人を交代させるしかない
251:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:43:41.47 UvkjTBaV0.net
鵜飼いになるか
鵜になるか
だな
252:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:43:42.63 MFP6pbk00.net
ピンハネ無しの1200円よりも、
ピンハネされての1500円のがいいだろ。
パソテンを使うのはそういう理由。
253:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:43:52.62 BuzDC8Ff0.net
>>240
一度でも派遣行ったら終わりだよ
経歴扱いされないから正社員の転職遠のくだけ
と言っても四月からもう終身雇用終了だし正社員も既得権奪われて意味が無くなるからこれまでみたいな真剣に目指す必要もなくなるけどね
254:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:43:58.71 D6gqftQA0.net
>>246
10%でも取りすぎだと思うよ
派遣会社の人間は何もしてない
255:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:44:22.27 QhuryHpZ0.net
>>245
派遣を直雇用に切り替えると
派遣会社から紹介料を取られるのよ
何十万とね
余程働ける派遣さんがいたら獲得のために上司を説得するが、
そんな派遣さんは今のところ出会ったことがない。
256:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:44:28.60 GOx5tYqN0.net
他の会社に切り替えていく
257:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:45:05.75 kTyQQVAl0.net
>>245
兎に角日本は直接雇用のクビ切りが難しい
正社員はおろか契約社員だって簡単にはクビにできない
金を倍払ってでも不要になったら
一定期間でお払い箱にできる派遣はありがたいんだよ
258:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:45:19.79 MFP6pbk00.net
つまり、ピンハネされた方が時給高くなるなら、
派遣特化企業によるピンハネはありがたいということになる。
CM代をテレビに払ってその分を商品に乗せる搾取が
実は消費者にありがたいように。
259:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:45:31.75 bWeHOhgq0.net
>>2
４月から多くの派遣会社が交通費出るようになるよ。
パソナもそう。
260:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:46:22.51 QhuryHpZ0.net
>>253
終わんないよ
自分も昔派遣で働いてたよ。
派遣で何年もやらなくて良かったとは思ってるけどね
261:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:46:40.89 93mSDC690.net
すぐ切れるとか…辞められると困るほど人手不足だというのに…
262:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:47:28.80 MFP6pbk00.net
上手く経営していける企業よりも倒産する企業の方が多いのに、
その借金まで搾取せずに労働者にあてがわれたら嫌だろ？
つまり搾取されたいだろ？働いても借金は増えるリスクを回避したいから。
263:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:47:43.79 nKceOPWc0.net
派遣給与を正社員と同じ給与にするためには
マージン込みなら正社員より高い料金を払う必要がある
企業が払う福利厚生や雇用に関する諸費用より
派遣会社が派遣労働者に費やす諸費用と利益の方が安く済むかどうかによるわけだ
あとは首切りしやすさを費用として組み込むかどうかだな
264:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:48:32.50 QhuryHpZ0.net
>>261
一般企業での派遣の使い方ってのは
正社員や契約社員募集して誰かを入れるまでのツナギだから。
265:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:52:04.76 k+zWX1WA0.net
四季報記者が注目する2020年大化け期待の30銘柄
URLﾘﾝｸ(nicoy.anceps.net)
266:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:52:47.78 UiO4rgMd0.net
>>260
氷河期世代がアラサーだったリーマンショックの頃までは派遣は職歴扱いされない経歴差別酷くて特に新卒で派遣だともう正社員転職絶滅で悲惨だったんだよ馬鹿死ねや
267:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:53:58.70 93mSDC690.net
つなぎとしてって考えると本当に必要なのか？とも思うよ。
派遣を使う理由が他にあるんだよ。社員が嫌がる嫌な仕事任すとかさ。
268:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:55:55.74 PzxA68fS0.net
高卒すぐに工場で時給1350円の派遣やったけど、２ヶ月で無断欠勤して辞めちゃったら担当が家まで飛んできたなー。
軽い色盲に工場勤務は厳しかった
269:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:58:34.12 UiO4rgMd0.net
大手の正社員が非正規化 40以上はリストラで阿鼻叫喚とかメシウマ過ぎるわwwwwwwww
早くお前らが見下しコケにしてボロ雑巾みたいにコキ使って捨てて来た者が味わった地獄を味わえ
竹中に人生めちゃくちゃにされて恨めばいいさ
こっちは既に新卒から根こそぎ人生奪われてんだよ
270:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:58:48.83 6OjR4QSH0.net
まあ派遣業者なんていくら儲けても飲み屋のネーちゃんにすらバカにされる守銭奴として人生終えていくだけだからなw
最王手のひとつだったグッドウィル会長くらい儲けても全国民に馬鹿にされる人生だからw
271:名無しさん＠１周年
20/01/11 22:59:55.16 n7yoDq+R0.net
>>254
悪質なのは100%子会社関連派遣企業とかだよな
完全にグループ内の税逃れ＋雇用保証防止目的の企業作り
272:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:00:00.69 m4cj7krx0.net
派遣誰もやらなければこんなゴミがいなくなるのに
273:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:00:09.00 KftNJrX80.net
日本の正社員制度こそ低成長の要因で 会社員の8割の無能正社員こそ既得権益層！！
竹中先生は既得権益に切り込んだ功労者なんですよ
やっと日本も欧米並みの実力社会になって世界で戦えるくらい成長できる
無能社員はリストラされて自分の市場価値を知れ アッハハハハハハー
274:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:00:24.69 Kic163yP0.net
そもそも同一労働同一賃金て派遣する側が勝手に決める事じゃない
275:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:02:58.92 n7yoDq+R0.net
>>272
その派遣が本来あるべき雇用の需要を取っちゃったからね
しかももう年月経ちすぎて派遣がストライキする体力がない
276:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:03:04.82 kTyQQVAl0.net
>>267
ITなんかはわかりやすいけど
開発の最盛期は50人のプログラマーが必要でも
完成したらその50人ものプログラマーを
仕事もないのに毎月給料払って抱えておきたくないだろ
常に人数分の仕事があるわけでもないし
プログラマーに営業やらせるわけにもいかないし
まあSIerなんてのは日本独特だけどね
営業や事務でも同様の状況は多々起きるんだよ
277:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:04:08.72 UiO4rgMd0.net
>>274
企業側から派遣する側をありがたがって拝んで崇拝して縋ってるんだけどなw
278:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:05:26.41 UiO4rgMd0.net
>>275
俺は2003年卒だが既に新卒から派遣しか選択無い状況になってたわ…
279:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:05:53.97 FYXlB2nK0.net
>>6
グッドウィルより良心的w
280:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:06:31.02 4fbJ33FD0.net
>>262
派遣会社の中の人間はこんなアホなのか
281:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:07:08.05 1i/xh4V60.net
>>15
社会保障費諸々を代わりに手続きしてくれている分の手数料を払っていると思うといい
自分で毎月仕事を休んで役所に行きたいなら自営業したらいい
282:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:08:00.76 8UB0Qyqd0.net
これで何で職場にいるのか数合わせの無能氷河期が減るといいなあ
あのくそお荷物世代はナチュラルに邪魔になるから困る
283:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:09:01.26 Kic163yP0.net
>>277
同一労働か判断するのは派遣会社側じゃないでしょってこと
ていうか派遣会社は判断できないでしょ一部始終監視してるわけじゃないんだから
ようするには単純な値上げなんだけど「同一労働同一賃金」を理由にしたいだけ
284:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:11:18.55 KftNJrX80.net
派遣会社のピンハネ率なんてどうでもいいわｗ
派遣会社は正社員制度をぶっ壊す道具に過ぎないから 改革が終わればいずれ無くなる
日本のガラパゴス正社員制度はなくなるのは確定事項だからｗｗｗ
285:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:12:39.06 1i/xh4V60.net
>>284
派遣社員と正社員がいない会社の労働者は何と呼ぶの？
286:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:12:59.81 BRgj9fLI0.net
>>1
ならもう派遣取る必要ねーだろ
287:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:15:14.53 /NNhY34m0.net
ここで竹中擁護してる人の言葉遣い・・・
なるほどねー、やっぱりねー
288:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:16:18.25 BRgj9fLI0.net
それにしても好き好んで派遣なんかやっているヤツはアホなんじゃないかと思うわ。選り好みしてんじゃねーよ
289:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:16:31.05 8UB0Qyqd0.net
>>284
制度がなくなる分けねえだろw
退職金みたいな積立制度を途中で無くせないんだから
せいぜい名称がなくなるだけw
290:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:17:15.47 6OjR4QSH0.net
誰か俺と一緒に派遣業者を駆逐する仕事をしたい奴はいないか？
俺は、逆求人サイトというサイトを作ろうと思うているw
だが俺はプログラミングが出来ないんだ…w
その代わりというか営業がしこたま優秀だから俺はそっちを担当にしてほしいw
やりたい奴はいないだろうか…w
291:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:19:26 xNYeU2QE0.net
正社員のなんとか手当のたぐいは消えるだろうな
賃金な通勤交通費も遠距離通勤のジジイはもらい過ぎで不公平だから一律にすりゃいい
292:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:20:35.90 8UB0Qyqd0.net
>>290
遊んでないで就活しろよw
いつまで夢見る大学生気分なんだ？さあ鏡を見ろ
293:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:21:14.64 puXUl/LP0.net
日本における人材派遣はヤクザの仕事だったのに今では日本の労働者の大多数がそれに就いてるっていう
つまり派遣法を制定して変えようともしない国会議員なんて暴力団員と変わらない
294:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:21:31.05 OPVIuPdL0.net
その分派遣は本当にもらえんの？
295:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:22:26.16 LbBqF3wg0.net
ウチの会社で同一労働同一賃金やると派遣さんは給料下がるよ
296:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:23:37.79 AtoHyS1x0.net
>>54
無期雇用は交通費が支給される代わりに時給が安い
左遷転勤やハラスメントで依願退職に追い込むのがバレバレ
297:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:24:21 6OjR4QSH0.net
>>292
何を言ってるんだ俺は働いてるぞいい加減にしろw
しかもいま派遣会社の手配師として働いているw
やっぱ派遣業者ってクソみてーな奴しかいねーわ全員死んでいいww
298:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:24:34 AtoHyS1x0.net
どの会社も無期雇用でも1ヶ月間次の派遣先が決まらなかったら退職とか規定がある
299:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:25:57.52 n7yoDq+R0.net
>>294
派遣会社が儲かる
派遣してる人は契約なので次の契約に期待してくださいで終わりだよ
300:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:26:24.23 192wtiGj0.net
>>294
交通費支給になる派遣会社が多い。
時給は私の場合、10円位しかあがんないみたいw
ただ交通費は実費を派遣先に請求じゃなくて
値上げした請求時給に込まれるパターンが多いようなので
遠方とか複数の交通機関を使う人は社内選考で落ちると思う。
301:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:26:35.03 KftNJrX80.net
日本の国家運営している超エリート官僚は20～100年先を見越して計画立ててんだよ
少子化や非正規の拡大も計画通り 12000万の国民の雇用や生活を維持するのは大変なんだよ
安倍さんが言ってたろ 「日本から非正規と言う言葉をなくす」って 無くなんだよ正社員がｗｗｗ
302:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:33:41.16 KmwCLa7R0.net
いつ終わるか分からない派遣なんて絶対やめて方がいい
派遣会社にピンハネされるために働くなら
直接雇用でしっかり貰った方がいい
正社員と派遣じゃ
年収はもちろん社会的地位も全然違うからな
303:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:34:25.29 1i/xh4V60.net
>>301
すべてがフリーワーカーになったとして職人をどうやって育てるのか
304:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:34:53.73 pcpdwoqs0.net
日本の雇用を破壊した竹中とかいう国賊
私利私欲を貪ってるゴミに人誅が下されないってんだから日本人は優しいな
305:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:35:32.81 cNK0FiGg0.net
中抜き産業
306:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:35:43.83 tWeWlXuX0.net
過去5年間に11人の派遣社員の部下を持った30代半ばの僕から言わせてもらうと、派遣社員も本当にピンキリですね。
めちゃくちゃ優秀でそこらの正社員よりも仕事できた人が1人（入社して半年後に派遣会社と交渉し直接雇用に切り替えました）
スキルはそこそこで自分で目標決めて頑張ってくれた人が3人
言われたことは結構きっちりやってくれるけど自分で考えて仕事を進めたり業務改善をしてくれることはない人は3人
オフィス等のスキルも全然なくて一から教えないといけなくてミスも多い人が2人
作業は早いけれど思い込みが激しくて指示内容をしっかり聞かずに自分本位に仕事を進めてしまい二度手間暴走系が1人
常に喧嘩腰で仕事で関わる正社員に片っ端からダメ出ししてくる割には全然アウトプットが出せず周囲20人くらいが聞こえるような声量で気弱な社員を恫喝する40代独身女性派遣社員が1人。
最後の1人は3ヶ月で辞めてもらいました。
偏見かもしれないけど、傾向としてしっかりした人でも長く派遣をやっている独身女性は40代くらいになってくると余裕がないツンケンした態度で正社員に接したりして職場の雰囲気を壊す方が多いなあという印象。
もちろん大人しい方もいますが。ご家庭お持ちの派遣社員の方は余裕があっておっとりしていて雰囲気もよい。
3年経ったらちゃんと正規雇用に切り替えしてあげてほしいね。
世間では優良企業とされる会社ですが、3年経つと違うチームに配属してリセットして派遣で雇用継続っていうのが常態化していて、なんだかなあと思う。
人事権をもってない自分にも嫌気がさしますが。
307:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:36:19.83 KItod+in0.net
ただの中抜き口入屋の分際で態度がでかいですねぇ
308:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:36:40.46 Uw8esPEf0.net
>>302
まず認識しておいた方がいい
受入会社側も現場も派遣の人は育てない
つまり歳とともに価値が落ちる
309:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:39:54.83 8UB0Qyqd0.net
>>301
マジで？？？会社は社長一人になっちゃうのかなwww？
んなわけねーだろボケ
310:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:40:38.42 8vEeh3Wr0.net
パソナがピンハネ割合減らせばええだけちゃうのんｗ
311:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:41:58.32 bBAlhVG50.net
漏れの親が嘱託で働いていた頃、同じフロアにいた派遣女が「あの爺さん（漏れの父のこと）は派遣の半分の労働時間で倍貰っている！赦せない！」と、派遣先の管理職にマジギレしたことがあるそうなw 職種も年齢も経験年数も違うのにw
こんなバカばかりで、一律の派遣料金では飽きたらずにオカワリ要求を認めると、際限がなくなるなw 安部チョンはムンムン南鮮ワールドでも目指す気か？
312:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:42:54.15 W89KlQPl0.net
小泉政権の時に危惧された通りになってるわ
313:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:43:13.92 ZiTrgTU10.net
派遣会社が受け取る金額交渉か
派遣社員にすべて還元されるのか謎だわ
ピンハネ美味い
314:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:43:25 DslZRQf90.net
2割も値上げするならパソナ使わない。
覚醒剤使ってた女もパソナの奴だったし怪しすぎ。
315:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:43:36 3/AcpjZd0.net
>>310
赤字になるから無理
パソナの利益なんて1割もないし
316:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:43:50.75 6vk1SVb30.net
>>188
これ知らないでピンハネ～って騒いでるのがほとんど。
派遣なんて大して旨味が無いから、どこの会社も人材紹介に手出してるのに。
人材紹介は一回きりにはなるけど、年収の30%だから、年収400万の求職者が決まれば120万売上が出る。
317:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:44:16.60 6OjR4QSH0.net
>>306
そうだぞ、世間から優良と言われていようがなんだろうがお前らみたいな連中がこの国を殺伐とした空気にしていることは自覚しろw
はっきり言って仕事の量も経理面も自社のキャパを超えているなら、派遣だの外注を使ってでも自社の仕事にしないで、出来ないっすと諦めてその仕事を他社に回せ！w
それで本来力のある連中にも食い扶持が入るんだ。この偽善エリート企業がw
318:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:45:39.29 FKm5g24O0.net
育休だの同一労働同一賃金だの、ほんとくだらないｗ
くそ国家になるだけです
たとえばだが、機転利かしてばりばり動けるベテランと新人が同じだとする
やる気でるんですか？ すべてがいい加減になっていきます
で、ヨーロッパって、ほんといい加減だからな ああなるのかと思ったらぞっとする
319:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:46:37.38 KftNJrX80.net
2019「働き方改革」 次は解雇自由化の流れになるのは確実！！
経団連の中西会長が言っていたろ「終身雇用は保障できない」
無能社員はリストラされて 見下していた非正規に落ちるんだよｗｗｗ
家や車は買い手がいなくなる前に売った方がいいぞ アッハハハハハハー
320:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:48:39.16 FKm5g24O0.net
企業は対策する これは常にあります
で、何で調節するのか？ 労働時間です
同一労働時間とはいうてないだろ？ｗ
それでこまるのは、労働時間減らされるほうなのにｗ
321:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:49:32.33 EeN4hoIa0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
41歳独身派遣社員（製造派遣）
派遣先は自動車部品工場
最後の画像は去年の年収（源泉徴収票）です
322:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:49:52.23 rOapYJ770.net
>>313 >派遣社員にすべて還元されるのか謎だわ
もともと派遣社員からの要望なのか？会社側の要望なのか？
323:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:51:42.64 Mt2RiTIf0.net
>>321
俺が派遣だった頃はその三倍もらってた
324:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:52:48.98 jKuFpfIS0.net
HEY像は殺さねばならない。
325:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:53:36.08 rSlXzG8+0.net
派遣会社なくして全員非正規にすれば給料上がるだろ
326:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:53:39.67 k7iVu1Aj0.net
【画像】欲求不満なナース達、透けててもお構いなしと話題にｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(socky.wardonline.org)
【衝撃】会社の飲み会で同僚（女）が酔いつぶれたからホテル連れ込んだ結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(socky.wardonline.org)
327:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:54:40.50 tWeWlXuX0.net
>>317
たしかに正社員と契約社員、さらに派遣社員とで見事に社内で分断されていて、殺伐としてますよ
ランチなんかも派遣社員同士で固まったりして、正社員とは混ざらないですな
これからどうなっていくのか心配です
328:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:54:55.60 GaK2lHuk0.net
飯塚幸三に払わせろ
329:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:55:52.74 P1h4mU9T0.net
>>1
きちんと全額派遣に渡せよ、中抜きすんじゃねーぞ
330:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:56:42.40 u2dNjexE0.net
>>133
偽装請負もいずれ合法化されるんじゃね？
安倍ちゃんは労働者のフリーランス化を推し進めると言ってるし
331:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:56:50.36 KftNJrX80.net
>>321
貴重な資料ありがとうございます 4月からは所得も今より好転しますので もう少々お待ち下さい
332:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:57:43.05 8UB0Qyqd0.net
>>321
実働8時間出勤20日で20万なら別に悪くないじゃん
派遣会社の取り分も一割以下だし
何が言いたいんだこれ
333:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:58:17.19 +hVbKTEZ0.net
派遣で使われてる奴って馬鹿だよな
334:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:58:37.94 MFP6pbk00.net
>>280
反論できないなら諦めろ
335:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:59:27.07 Wy6NMQM00.net
>>54
こういう所ってボーナスも出るんだよね
336:名無しさん＠１周年
20/01/11 23:59:39.56 NlHcJp540.net
5割以上ピンハネするからな
こんな国土小さな日本でアメリカの20倍近く派遣会社あるんだってな
儲かるんだよ
派遣会社は
337:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:00:40 uu83/Rgo0.net
>>327
まあホワイトカラーでたいしたスキルも無いんだったら自分の身を心配したほうがいいぞw
あと数年でデスクワーカーなんてほんと要らなくなるから、AIさん凄すぎてw
テスラモーターズなんて車屋なのにもはや営業マンすらいないんだからw
338:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:01:21 PNVIbzQA0.net
今まで3000円請求してて1500円払ってたのが
3600円の1600円になるで合ってる？
339:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:01:26.32 XLO1w2/r0.net
派遣料金アップした分そこから奴隷業者がまた中抜き
340:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:03:32.53 s7nKrlat0.net
正社員の解雇制限が撤廃されたら
みんな、4月からの派遣みたいになるんだな
341:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:03:41.36 5z7mKuQ60.net
>>336
マージン率はだいたい2～3割くらい。儲けなんてごく僅かで数%しかないよ。>>128
342:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:04:00.22 EFlkhokl0.net
同一労働同一賃金なら、保険年金、ボーナスを含めた単価にしないとあかんやろ？
ボーナスの差が出るぞ～
それともボーナス分を下げるのかな？
343:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:04:45 uu83/Rgo0.net
4月から4月からお前ら言ってるけど、何か始まるのか？
簡単に教えてくれ
344:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:06:01.14 XnLg767p0.net
>>321
毎日残業3時間したらお金もっともらえるね
345:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:06:01.99 UmrnpzQC0.net
>>343
同一労働同一賃金でググれ
346:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:06:05.05 8trZlOFi0.net
京都アニメーション殺人事件
青葉 父親 宗教
青葉 父親 国籍
アイドル滅多刺し事件
犯人 岩埼 宗教
347:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:06:19.28 tZDBzQii0.net
>>337
そっかぁ…不安ですわ
348:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:06:43 AKWrNpqA0.net
>>306
わかるわぁ
派遣の中にも凄いやつはいるんだよ
もう五年も前にいた派遣さんはシステム開発のプロで凄かった
未だにうちの会社で重宝してるシステム
ただ、優秀な派遣さんは消えてく
その人も大手IT企業の正社員になったと聞いた
349:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:08:07.97 s7nKrlat0.net
高いだけで使い勝手の悪い派遣とか
クビにし易い以外のメリットって
雇う側にあるのかね
350:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:08:18.95 GuIvWakI0.net
そもそも同一労働同一賃金より、たいした仕事してないやつがたくさん貰ってるのを
正すほうが先だろ
351:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:10:25.21 a8OaQUKd0.net
そもそも派遣は倍払えよ
不安定なんだから
352:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:10:25.90 33RcKabz0.net
静岡の三レディースいっていう底辺派遣だと時給９００円で猫チュールの袋詰めして交通費でないどころか一日２００円の駐車料金取られるんだけど
353:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:11:04.04 33RcKabz0.net
サンレディースだた
354:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:12:00 s7nKrlat0.net
>>352
4月から違法になるねそれ
355:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:12:44.18 piVx43s70.net
>>332
画像1枚目の参考月収例、左の式を自分で計算してみな
その額にならないんだぜ…
356:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:13:10.89 m41BuTpc0.net
>>350
なんで低い方に合わせたがるんだよ
357:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:13:38.80 s7nKrlat0.net
民法も会社法も労働法も変わる
保証人制度も形骸化する
どうなるんだろうね
358:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:15:15.89 Osn9d9/Y0.net
もう今は正社員も追い出しで簡単に辞めさせられる時代だから正社員を奴隷にした方が結果安上がりなんだよな
359:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:16:26.95 Gv1zzZzY0.net
パソナから派遣されてるけどマジやめて
たいした仕事してないのに時給上げられたら切られる
360:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:19:11.42 Zd8Di36G0.net
ピンはね割合の公表を法的に義務化すべきなんだよな
派遣をめぐる問題のまさに根幹だし
361:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:19:35.44 e+kOseWM0.net
>>355
まあ参考は何かしらの手当て込みって一応書いてあるしな
2,3万ぐらいなら誤差の範囲じゃない？
362:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:19:42.32 2+KmamN50.net
派遣から正社員か契約社員へ移行する流れだな
退職金福利厚生も同レベル義務とかメリット無いわ
363:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:22:05.35 5z7mKuQ60.net
>>360
されてる
364:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:22:08.42 piVx43s70.net
>>321だが、ちなみに今月の給料
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
年末調整により15,812円の所得税還付があり、見た目の手取りが多くなってますが、これがなければ手取り136,040円です
365:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:22:32.94 e+kOseWM0.net
>>359
派遣って延々と封筒に書類つめたりホッチキスで留めたりする作業で
時給1500とか貰えるって本当？
366:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:23:08.38 piVx43s70.net
>>361
その額を誤差とか言うなよ…
367:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:23:26.24 XnLg767p0.net
>>356
インフレになったら取り分が変わらない数字の詐欺になるだろう
368:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:24:20 EFlkhokl0.net
これからはボーナスがつくのか？
369:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:26:29.85 BHqeEofx0.net
派遣会社の存在意義がわからん
そりゃ人材の管理がしやすいとか表向きの小さい意味はあるけどさ
ヤクザに儲けさせてるだけじゃん
370:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:27:47.24 W8WX4Odz0.net
>>364
安倍さんの任期中に更なる改革が審議されるので もうちょっとの辛抱です
371:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:28:11 LTA8ovRO0.net
派遣会社に支払う金額が正社員の給料と同じならいいんだよね？
372:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:31:04.22 2Gh+hR880.net
ピンハネの額が増えるわけか
373:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:31:34.76 e+kOseWM0.net
>>369
本当に存在意義がなければ誰も所属してないし
企業も派遣を依頼しない
論破完了
374:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:32:39 yQHuN5lR0.net
>>83
そもそも当たり前に行われる事前面接が違法
375:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:32:58 /jz5VnLB0.net
何これ？
派遣会社に給料の30%を支払ってるっこと？
だからか
376:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:34:16.51 MS82P00V0.net
>>369
労働者＝コストって考えると雇い止めできる派遣使うだろ
無駄な正社員抱えたくないし
377:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:34:21.65 yQHuN5lR0.net
>>369
派遣はすぐ切れるしな
それに本来は依頼したら派遣される派遣社員がチョンであろうが前科者であろうが受け入れる義務があるが、法令遵守している会社などない
だから都合のよい派遣が増える
法律守ってたらここまで派遣だらけにならんよ
378:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:35:18.41 wSGRQUiu0.net
で、需要が減ったら派遣も正規も賃金を落とせばいいだけ。
379:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:35:46.33 yQHuN5lR0.net
>>373
法令遵守してたら存在価値は激減するけどな
380:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:36:33.37 ntcgga7a0.net
そうか、そうか
層化信者の南部が立ち上げた層化企業パソナ倒産しろ
381:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:36:42.04 mEI7huGf0.net
派遣会社なんて潰せよ
382:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:36:45.87 yQHuN5lR0.net
>>359
派遣に頼るのは都合がいいから
切られんから安心しろw
383:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:37:13 yQHuN5lR0.net
>>365
極一部だけじゃねそれ
384:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:39:28.57 NZsd6B2K0.net
>>371
派遣社員に落ちる給料が
派遣先の賃金水準と同等以上になるように
派遣元に派遣料を払わないといけない
派遣使う会社は、自分の会社の
賃金テーブルを派遣元に提示しないと
いけなくなると思われる
385:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:40:44.62 DVrR6LFh0.net
派遣なんてやめちまえよ
馬鹿じゃね
386:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:41:03.20 yQHuN5lR0.net
>>364
時給1150の非正規だと生活ギリギリよな
最低賃金上げるか低所得者層への税制優遇しないと救われないわな
387:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:42:18.27 0ATpFyhi0.net
はあ？
388:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:42:38.11 NZsd6B2K0.net
派遣会社ピンハネ分＋派遣給与＝派遣料
派遣給与は派遣先賃金と同一テーブル
つまり
389:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:43:38.68 yQHuN5lR0.net
>>385
求人見りゃわかるんだが、都合の良い派遣に頼る会社は実に多い
今日製造部に行く用事があったので話してたんだが、増税後の注文減の影響で、今月派遣20名ほど切られるようだ
残酷すぎる
390:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:44:15.28 Xl23Bwlv0.net
>>371
>>384
ちゃんと抜け道は用意されているぞw
「同種の業務に従事する一般労働者の賃金」と同等以上の時給単価であれば派遣先の水準に合わせる必要はない
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
391:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:44:54.48 m1n+/OUM0.net
>>1
派遣は社員の半分以下の給料なのに20%値上げで足りるかよ
２００％値上げしなきゃおかしいだろ
392:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:45:11.12 ejYsR9Le0.net
同一労働っても受付嬢とか今や賃金の基準となる正社員がいないだろ
派遣の若い女の子の仕事なんて正社員が全滅してんのばっかだろうに
393:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:45:51.31 piVx43s70.net
>>386
先月の給料はこれね
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
394:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:47:23.10 e+kOseWM0.net
>>386
これ生活は確かにぎりぎりになるけど
金が欲しいならもう一つ掛け持ちする時間あるし
その時間を資格取得や職業訓練に使うこともできるんだぞ？
単純作業なら勤務が終われば仕事のことなんか考えなくていいだろうし
395:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:48:30.38 W8WX4Odz0.net
派遣会社のピンハネ率や存在意義なんてどうでもいいわ
４月からは非正規労働者と置き換えできる無能社員がリストラされるだけ
経団連の中西会長が言っていた通りだ「終身雇用は保障できない」ｗｗｗ
なんで新年早々に こんな発言したかわかるよな？
396:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:50:02.46 piVx43s70.net
>>393の補足
賞与の¥100は、派遣先に強要されて仕方なく出した改善提案の報奨金
当然、評価は最低等級
派遣にまで改善提案の提出を求めてくるので、アホらしくなって次の契約更新はせず、先月末で契約期間満了して辞めた
397:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:50:27.26 W/LRobyD0.net
竹中(笑)
398:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:50:46.53 ejYsR9Le0.net
>>394
せーぜーアラサーくらいならその気力もあるだろうけどさ
40代くたびれた中年が今から資格のお勉強、そして新人としてスタートって、遠い目になるだろ
399:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:52:34.17 LIyZFl3y0.net
>>341
でパソナ会長の年俸は何億だっけ？
400:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:55:06.00 R1bT6WHa0.net
労働者の半分を占める非正規雇用が損する改正ではなさそう
401:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:55:40.17 E06nCa5a0.net
法律で中抜き禁止しろよ
402:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:55:56.19 Ut6fCuK60.net
>>276
最近、エンジニアがグループを組んでの転職ってのがあるらしいね
パーティ組んでギルドで仕事を請け負うようなイメージなのかねー
403:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:57:14.75 R1bT6WHa0.net
>>401
直雇の時給がそんなに高いか？
むしろ派遣より安いだろ
中抜き無くなったら賃金下がるよ
404:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:57:45.15 W8WX4Odz0.net
>>394
掛け持ちとか資格習得とか・・・問題はそこじゃない
同じ労働で正規と非正規とで2～3倍の賃金格差があるのが問題なんだよ
405:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:58:06.85 VmPsuoNr0.net
売国奴竹中の分断工作が成功してるな
406:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:59:05.03 tot2YOTy0.net
派遣に中抜きさせずに直接雇用にすれば労働者の手取も上がって民間消費も増えるだろうに
と思ったが直接雇用だと大抵は非正規でも派遣の時給より低くなるんだよな
なんでだろ
407:名無しさん＠１周年
20/01/12 00:59:47.79 MS82P00V0.net
>>402
うちの会社もSAPチームがごそっと辞めたわ
408:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:00:04.50 V74DXbii0.net
>>404
正規と非正規が同じ労働なんてうちじゃありえんがどんな業種なんだよ
409:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:00:20.11 e+kOseWM0.net
>>404
フロントガラスの検品だか設置だかだろ？
たぶん社員と同じ仕事なんてしてないぞ
410:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:03:38 V74DXbii0.net
>>406
そうしないと奴隷商人の手元に騙されたやつが来ないだろ
まぁ直バイトに手間かけるなら社員育てるけどね
411:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:06:34.39 yQHuN5lR0.net
>>396
なるほど、賞与は何なのかと思ったら改善提案なのかw
契約社員ならまだしも原則臨時でしかない派遣に強要するとかおかしいw
412:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:06:40.10 ScMchD0I0.net
非正規が戦うべきは派遣会社なのに見事に分断されてるな
413:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:07:41.32 R1bT6WHa0.net
>>406
専用ソフトを使ったスキルテストとかでスキルの管理してたり、
職務経歴書を吟味して細かくチェックしてたりしてるから、
その信用の上乗せだろう
414:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:08:35 yQHuN5lR0.net
>>408
ライン工だと社員も派遣も同じ仕事してたりする
スキルの必要な工程は無理だけども、基本的に求められる作業スピードもクオリティも社員と同じ
415:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:09:45 yQHuN5lR0.net
>>394
一日中立ちっぱなしで時間に追われる単純作業で、仕事終わっあとにそんな気力はないだろうよ
416:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:10:12 nRpogq7O0.net
>>414
んなラインに社員は使わない
ペイできんからな
単なる新人研修だろ
417:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:11:25.35 e+kOseWM0.net
>>411
それもたぶん気づいたヒヤリハットを提出してください程度のもので
業務改善なんてもんじゃないと思う
418:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:11:38.14 VE8gEHnP0.net
>>391
それな
もしくは正社員の給料を下げるか
419:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:12:32.12 yQHuN5lR0.net
>>416
無知すぎる
製造の大半はどこも正社員だぞ
現場労働は高卒正社員ばかりだけどな
派遣は受注とライン稼働状態にあわせて不足人数分を雇ったり切ったりする
ライン工すべてが非正規とかありえんからw
420:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:12:48.93 UmrnpzQC0.net
>>406
昔は契約社員でも、安定してない分、社員より手取り給料良かったんだけどな
421:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:13:16.99 ZEi/AsNj0.net
本当にボーナスなんて支払われるのか？
そもそもボーナス支払い義務ってないだろ
422:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:13:51.58 NyUJxLqz0.net
【画像】欲求不満なナース達、透けててもお構いなしと話題にｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(socky.wardonline.org)
【衝撃】会社の飲み会で同僚（女）が酔いつぶれたからホテル連れ込んだ結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(socky.wardonline.org)
423:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:14:54.15 yQHuN5lR0.net
>>418
最低賃金上げるしかないわな
最低賃金上げたら失業者が増える！
なんて言う奴がいるが、そもそも人余りの韓国と人手不足の日本とを一緒に語ることがアホ
424:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:15:12.71 zP2IzcSL0.net
奴隷商法が人の成長を阻害してる面がある
立場が人を作るが派遣だと直バイト以下だからな
425:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:15:23.34 Zd8Di36G0.net
元締めが値上げするってことは人材が減ってるんだな
滅び行く業態だな
426:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:15:45.94 JuWmXggJ0.net
SEの俺にテスターやらせるとか、
バカだろこの会社
427:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:16:01.24 o5R/XNHx0.net
営利カルト創価学会系企業はやりたい放題ですね
日本人なめられすぎ
428:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:16:16.18 e+kOseWM0.net
>>419
本当にその程度の仕事しかしてない正社員は
派遣の2，3倍の給料なんか間違いなく貰ってないぞ
地方によくあるという正社員なのに月15万とか話題になるやつだろ
無知すぎない？
429:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:16:49.44 2oZt71F60.net
奴隷商人
430:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:17:43.99 YZP+WgyK0.net
中間搾取を再度禁止すべきじゃね?
派遣に高い金払ってるはずなのに、働いてるやつに金落ちないから消費者の購買力がいつまでも回復しない
431:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:18:06.66 W8WX4Odz0.net
>>429
労働者は全員が奴隷だよ
432:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:18:07.72 R1bT6WHa0.net
>>428
いや貰ってるよ
もちろん高卒ですぐ3倍になるわけじゃないがな
同じ製造でも社員はやっぱ格上の作業やってるよ
433:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:18:15.36 piVx43s70.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
計算間違ってるのかと思いきや、小さな文字で注意書きがある罠
434:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:18:26.96 NkNCRQLu0.net
交通費払わないなんて、なんてブラックな企業なんだよｗｗｗｗ
435:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:19:33 yQHuN5lR0.net
自民が派遣法を改正したのが諸悪の根源
436:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:19:39 CjIKsBxt0.net
日本の一等地に人材派遣会社のビルだぞ？
世界の笑いもの
437:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:19:43 O92oaFH50.net
>>419
町工場ならわからんではないが
ライン工なんて一番非正規にしやすいだろ
社員にはもっと頭が必要な仕事与えるわ
438:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:20:08 3OBfUlAq0.net
中抜き屋は潰すべき。
439:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:20:35.68 KQvcqBve0.net
無期雇用派遣が無視される問題なんとかしろよ
政府は無期雇用派遣を増やして正社員増えた工作ねらってるんやで？
440:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:20:45.34 O92oaFH50.net
>>432
それなら同一労働ではないだろ
441:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:21:57.92 EJqPai2N0.net
奴隷に奴隷を辞めろと言ってもしょうがない
奴隷を買わないようにしていくほうがいい
442:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:21:59.12 R1bT6WHa0.net
>>435
氷河期に根をあげた国民と野党がそれを望んだのが諸悪の根源
つまり国民が悪い
今まで通り、賃金高くして貧乏どころか無職の収入0で
自殺キープしとけばよかったのにね…
443:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:22:00.65 e+kOseWM0.net
>>432
だから派遣のライン工と同じ仕事してるような正社員は
って話してんだろボケ
444:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:22:01.14 yQHuN5lR0.net
>>428
無知すぎる
高卒ライン工は普通に派遣の2倍くらいの年収もらってる
若い正社員は派遣と月収だけみたら変わらんよ
それも40で比べるなら月収でも差は歴然
しかも正社員には賞与というものがあるのだよ
445:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:22:58.51 yQHuN5lR0.net
>>443
派遣と同じレベルの作業してるライン工なんて当たり前にいる
446:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:23:57.19 R1bT6WHa0.net
>>440
そう。同一ではないな。
バイトが長く従事して信用を得ていたちょっと格が高い作業でも、
新入社員が入ってきたらそいつを配置して
ベテランバイトは他の雑用に回されるからな。
社員の育成の方が大事だから。
そうやって仕事を同一にしなくしてはいる。
447:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:24:33.86 y12s+e2u0.net
>>444
その社員はいずれ上級職になるだろ
会社は先行投資してるだけだよ
実際はライン工なんかずっとさせてたら赤字だ
社会出たことあるのか？
448:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:26:13.44 yQHuN5lR0.net
>>437
品質管理というものがあってだな
うちは一部上場企業だがライン工の大半は高卒正社員
比較的簡単な工程を派遣に任しているのはある
449:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:26:16.57 pG7/jste0.net
>>446
仕事を同一にするのが目的なのではなく
単なる現場経験積ませてるだけ
設計するにも管理するにも現場経験ないとありえん勘違いするからな
450:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:26:54.30 yQHuN5lR0.net
>>442
いやあのせいで派遣切りが流行語になるほど問題になったわけだが
国民は望んではいないぞ
451:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:28:01.36 1JpFIUFm0.net
見事に労働者同士で喧嘩してるな
452:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:28:17.66 e+kOseWM0.net
>>445
正社員はライン作業やって一日の勤務終了ってわけじゃないだろうからな
同じ仕事してると思ってるのは非正規本人だけだよ
453:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:29:31.83 aqtZsHRK0.net
派遣にはそれなりの金払ってるよ。
同一労働同一賃金とかアホなこと言ってるけどさｗ
雇用保障なくしてその分給料上げろという選択肢もあるのに経営者は知らんぷりしてるｗ
454:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:29:33.54 47VpOedn0.net
>>365
正にそんな感じ
>>382
もっと安い派遣会社に切り替えると思う
455:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:29:50.69 gCx/dWsJ0.net
>>437
田舎の町工場ってのは無学の若者の安定した職場だったんだよ
それがグローバリズムで崩れたからトランプが出てきたんだよ
456:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:31:30.68 yQHuN5lR0.net
>>447
現実を知らんのだな
高卒ライン工なんて一部を除き40でもラインにいたりしても普通
特に女性社員はそう
男性社員はライン長やらされたあとに責任負わされてあれこれ使われるけどな
スキルやノウハウ要る工程は派遣にまかすと品質管理ができんので正社員がやってるのはある
457:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:31:59.42 ejYsR9Le0.net
>>437
管理職、昔でいうホワイトカラーはともかく
ブルーカラー正社員にアタマがいるとかないわ
最低限必要な数を正社員にして逃げないように囲うってだけ
昭和初期は農家の冬場の出稼ぎとかが期間工の数をまかなってたんだろうけど、零細農家激減でいなくなったからな
今そこを埋めてるのが派遣屋
458:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:32:04.76 yQHuN5lR0.net
>>452
勤務終了後は普通にダッシュで帰宅してるぞw
何か勘違いしてるな
459:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:33:01.86 FplfZA0v0.net
>>6
3割も上前はねてんのかこいつら
460:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:33:32.81 6Gyae1O50.net
派遣には正社員並みの金を派遣会社に払っていますｗ
中抜きしてるから当然派遣の給料は低くなります
企業からすれば社員と同額の金を出してるんだから社員と同等の働きを求めます
つまり派遣は害悪なだけです
企業がちゃんと正社員で雇えばいいのです
461:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:33:54.16 yQHuN5lR0.net
>>457
ブルーカラー正社員は責任の重さが派遣と違うだけだわな
462:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:34:14.64 yQHuN5lR0.net
>>460
お前が正論
463:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:37:07.08 e+kOseWM0.net
>>456
どっちにしろそれ派遣と同じ仕事じゃねえだろ
責任者候補ってだけで覚えることが違うし
品質管理をやるってことは問題が起きたときは対処しなくちゃならん
人が足りなきゃ休出・残業だって強制だろうから
464:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:39:49.27 e+kOseWM0.net
>>458
延々とラインやってる人間がある日いきなり
品質管理やったり生産責任者になるものだと思ってんの？
おめでてえなwマジで社会に出たことなさそう
465:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:42:09.19 yQHuN5lR0.net
>>463
いや一部スキルやノウハウの要る工程は正社員しかやらないというだけの話
数あるラインの中で、同じ工程を正社員がやってるラインもあれば派遣がやってるラインもある
つまり同じ仕事をしている
品質管理は製造業なら当たり前
うちではラインに占める派遣の割合上限を決めているようだ
466:名無しさん＠１周年
20/01/12 01:42:22.39 Df6+23al0.net
>>461
責任の重さが違うなら権限が違う
つまり同一労働ではないぞ